具体要求:

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具体要求:

一、岗位职责：（请耐心看完哦~~~）soeru素芮内衣门店导购往下看........请：服务好每一位进店的顾客，满足她们的需求，不让她们空手而归。请：管理好为你赚大钱的货品。请：保持soeru素芮家的干净整洁，尽情打扮它。请：和素芮的每一个家人都开开心心、和和睦睦。请：让上级领导放心的把家交给你打理。二、任职要求：1、略懂电脑，有相关门店销售经验优先。2、拒绝内向，请向外看，说不定，您就实现了看风景人的梦。3、拒绝霜打过的茄子，请嗨起来，我们就是爱玩，爱闹。4、不被顾客牵着鼻子走！你要细心、用心、热心、爱心去满足顾客的需求。5、洞察有没有？逻辑强不强？团队精神有没有？6、soeru素芮家人的芳龄不好透露，就告诉你18—35岁哦！以上要求你能hold住。别看了，投简历，打电话呀，告诉我你来了！！三、其他事项：1、招聘区域：仙居吾悦广场，预计12月份开业2、工作日时间安排为：上二休一（含一中班

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

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具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。
2、员工的激励，建立一支有战斗力的销售团队。
3、建设一支高效率的销售网络。
4、有销售管理岗位工作经验3年以上，能够独立的带领销售团队。
这个薪资因人而异的，面议

具体要求:

家电卖场经理助理，有相关工作经验者优先，待遇面议！联系电话：13857670543

具体要求:

招聘家电销售人员，男女不限，五官端正，有工作经验者优先。联系电话：13857670543

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-08

具体要求:

岗位职责：?1.?负责商场企划方案及费用预算的审核，根据方案中的问题给予调整意见；?2.?协助策划并执行商场层面的营销活动，并对内部资源的进行整合与推广；?3.?监控商场企划活动执行情况，并跟进活动效果评估工作；?4.?协助进行品牌形象策划以及品牌管理；?5.?收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出针对性意见；?6.?负责与公司相关部门沟通与协调，确保活动顺利进行。?任职要求：?1.?专科及以上学历，平面设计、艺术设计、市场营销等专业优先；?2.?商场5年以上工作经验，其中担任企划经理至少两年以上；?3.?认同企业文化，抗压能力、执行能力强。

具体要求:

岗位职责：1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；2、保证营销网络的开拓与合理布局；3、分析市场动态，撰写分析报告；4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型综合体商场商务运作经历者优先；3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；5、能承担较大压力。

具体要求:

1.根据招商部门经理的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。 2.收集比对市场招商信息，上报给招商部主管。 3.与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理。 4.全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动。 5.建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商主管。 6.积极参与公司培训，提高自身专业素质。 7.通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作； 8.定期与客户进行沟通，做好客户满意度调查； 9.落实公司品牌商进入、退出管理机制，跟踪商场招商进度； 10.完成招商部门经理交待的其他任务。

具体要求:

岗位职责：
1、制定公司营销策划方案。
2、积极开展网络整合营销和市场推广活动，并对效果进行评估。
3、实施公司品牌规划和品牌形象建设。
4、安排并组织实施地推、社区活动。
5、开拓新合作渠道并维护现有合作渠道，如门店周边社区、商场、异业婴幼儿机构等。

任职要求：
1、具备较强的营销策划能力。
2、具备较强的文字功底和编辑能力。
3、熟悉平面设计、视频制作，具备一定的网络整合营销推广能力。
4、具备良好的团队合作精神。
5、具备良好的沟通协调及人际关系处理能力。
6、专科及以上学历，设计、编辑类相关专业优先。
7、有一定产品营销策划推广经验者优先。
8、年龄35岁以下。

工作时间：周三-周日 8:30-17:30（八小时工作制，周一周二双休）
工作地点：路桥区银安街66号万嘉广场

具体要求:

j.d.v时尚男装欢迎您的加入：任职要求：1. 高中及以上学历，年龄20-27岁，形象气质佳，普通话标准、流利；2. 1年以上商场服装工作品牌销售、服务经验优先；3. 有良好的顾客服务意识及沟通能力，销售技巧好良好，工作主动积极，有责任心；4. 喜欢潮流、喜欢打扮，乐于从事服务行业；5.男：173cm以上，女：160cm以上。岗位职责：1、严格遵守公司及商场各项制度和规定，服从店长管理，努力完成销售任务；2、了解掌握产品知识，能将产品很好的介绍给顾客，为顾客提供良好的服务；3、负责日常商品的陈列、清洁、安全等；4、负责收集客户建议和意见，及时反馈给店长并协助进行改进；5、参加公司组织的会议和培训，了解产品知识、提高销售技巧、提高服务质量等；6、注重宣传和维护企业的品牌形象；7、完成上级领导交付其他工作任务。工作时间：做六休一工作地点：台州市椒江区经开万达广场一层1019-jdv请在简历上附

具体要求:

岗位职责1、负责在商场中对顾客介绍产品，并对顾客进行专业咨询和讲解；2、进行销售产品在商场的日常盘存管理，协助销售团队完成销售目标；3、代表公司品牌形象，传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁。任职资格1、***，身高160以上，皮肤好，形象佳，反应灵敏、口齿伶俐；2、熟悉美容保健、化妆品行业，掌握基本医学、美学知识，有较强的营销能力；3、具有较强的工作协调能力，敏锐的观察力，富有逻辑性和技巧性；4、具有较强的语言表达能力和亲和力，能够与顾客深入沟通。

具体要求:

j.d.v时尚男装欢迎您的加入： 【导购任职要求】： 1. 高中及以上学历，年龄20-27岁，形象气质佳，普通话标准、流利； 2. 1年以上商场服装工作品牌销售、服务经验优先； 3. 有良好的顾客服务意识及沟通能力，销售技巧好良好，工作主动积极，有责任心； 4. 喜欢潮流、喜欢打扮，乐于从事服务行业； 5.男：173cm以上，女：160cm以上。 岗位职责： 1、严格遵守公司及商场各项制度和规定，服从店长管理，努力完成销售任务； 2、了解掌握产品知识，能将产品很好的介绍给顾客，为顾客提供良好的服务； 3、负责日常商品的陈列、清洁、安全等； 4、负责收集客户建议和意见，及时反馈给店长并协助进行改进； 5、参加公司组织的会议和培训，了解产品知识、提高销售技巧、提高服务质量等； 6、注重宣传和维护企业的品牌形象； 7、完成上级领导交付其他工作任务。 请在简历上附上照片。

具体要求:

岗位职责1、负责在商场中对顾客介绍产品，并对顾客进行专业咨询和讲解；2、进行销售产品在商场的日常盘存管理，协助销售团队完成销售目标；3、代表公司品牌形象，传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁。任职资格1、***，身高160以上，皮肤好，形象佳，反应灵敏、口齿伶俐；2、熟悉美容保健、化妆品行业，掌握基本医学、美学知识，有较强的营销能力；3、具有较强的工作协调能力，敏锐的观察力，富有逻辑性和技巧性；4、具有较强的语言表达能力和亲和力，能够与顾客深入沟通。

具体要求:

j.d.v时尚男装欢迎您的加入： 【导购任职要求】： 1. 高中及以上学历，年龄20-27岁，形象气质佳，普通话标准、流利； 2. 1年以上商场服装工作品牌销售、服务经验优先； 3. 有良好的顾客服务意识及沟通能力，销售技巧好良好，工作主动积极，有责任心； 4. 喜欢潮流、喜欢打扮，乐于从事服务行业； 5.男：173cm以上，女：160cm以上。 岗位职责： 1、严格遵守公司及商场各项制度和规定，服从店长管理，努力完成销售任务； 2、了解掌握产品知识，能将产品很好的介绍给顾客，为顾客提供良好的服务； 3、负责日常商品的陈列、清洁、安全等； 4、负责收集客户建议和意见，及时反馈给店长并协助进行改进； 5、参加公司组织的会议和培训，了解产品知识、提高销售技巧、提高服务质量等； 6、注重宣传和维护企业的品牌形象； 7、完成上级领导交付其他工作任务。 请在简历上附上照片。

具体要求:

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具体要求:

j.d.v时尚男装欢迎您的加入：【导购任职要求】：1. 高中及以上学历，年龄20-27岁，形象气质佳，普通话标准、流利；2. 1年以上商场服装工作品牌销售、服务经验优先；3. 有良好的顾客服务意识及沟通能力，销售技巧好良好，工作主动积极，有责任心；4. 喜欢潮流、喜欢打扮，乐于从事服务行业；5.男：173cm以上，女：160cm以上。岗位职责：1、严格遵守公司及商场各项制度和规定，服从店长管理，努力完成销售任务；2、了解掌握产品知识，能将产品很好的介绍给顾客，为顾客提供良好的服务；3、负责日常商品的陈列、清洁、安全等；4、负责收集客户建议和意见，及时反馈给店长并协助进行改进；5、参加公司组织的会议和培训，了解产品知识、提高销售技巧、提高服务质量等；6、注重宣传和维护企业的品牌形象；7、完成上级领导交付其他工作任务。请在简历上附上照片。

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、保证营销网络的开拓与合理布局；
3、分析市场动态，撰写分析报告；
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型综合体商场商务运作经历者优先；
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
5、能承担较大压力。

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、保证营销网络的开拓与合理布局；
3、分析市场动态，撰写分析报告；
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型综合体商场商务运作经历者优先；
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
5、能承担较大压力。

具体要求:

零售部经理岗位职责： 1、负责品牌市场直营店铺销售业绩的提升、品牌形象维护； 2、负责零售部销售任务的达成； 3、定期对所属直营店铺进行巡察、指导、培训。及时反馈直营店铺信息； 4、监测、落实直营店销售计划，货款回笼计划、期货计划，对店铺营运进行监督和指导； 5、及时反馈所属市场的竞争对手信息以及该区域的商业信息，并对市场动态做出相应对策； 6、根据所属区域销售情况有计划的做出各类促销计划，并跟踪实施，做出反馈； 7、负责策划，制定产品促销方案的拟定、实施； 8、负责建立直营营销网络和售后服务体系，甄选、培训、指导、调整、淘汰、奖励与惩罚直营店铺员工及管理人员； 9、对市场经营状况以及合理化建议的反馈和处理； 10、负责直营店铺、商场合同的审核，商场促销活动的审批； 11、组织编制年度营销计划、营销费用及利润指标等计划； 12、负责整个零售部的团队建设和文化建设。 薪资条件及任职要求：基本

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、保证营销网络的开拓与合理布局；
3、分析市场动态，撰写分析报告；
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型综合体商场商务运作经历者优先；
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
5、能承担较大压力。

具体要求:

零售部经理岗位职责： 1、负责品牌市场直营店铺销售业绩的提升、品牌形象维护； 2、负责零售部销售任务的达成； 3、定期对所属直营店铺进行巡察、指导、培训。及时反馈直营店铺信息； 4、监测、落实直营店销售计划，货款回笼计划、期货计划，对店铺营运进行监督和指导； 5、及时反馈所属市场的竞争对手信息以及该区域的商业信息，并对市场动态做出相应对策； 6、根据所属区域销售情况有计划的做出各类促销计划，并跟踪实施，做出反馈； 7、负责策划，制定产品促销方案的拟定、实施； 8、负责建立直营营销网络和售后服务体系，甄选、培训、指导、调整、淘汰、奖励与惩罚直营店铺员工及管理人员； 9、对市场经营状况以及合理化建议的反馈和处理； 10、负责直营店铺、商场合同的审核，商场促销活动的审批； 11、组织编制年度营销计划、营销费用及利润指标等计划； 12、负责整个零售部的团队建设和文化建设。 薪资条件及任职要求：基本

具体要求:

零售部经理岗位职责： 1、负责品牌市场直营店铺销售业绩的提升、品牌形象维护； 2、负责零售部销售任务的达成； 3、定期对所属直营店铺进行巡察、指导、培训。及时反馈直营店铺信息； 4、监测、落实直营店销售计划，货款回笼计划、期货计划，对店铺营运进行监督和指导； 5、及时反馈所属市场的竞争对手信息以及该区域的商业信息，并对市场动态做出相应对策； 6、根据所属区域销售情况有计划的做出各类促销计划，并跟踪实施，做出反馈； 7、负责策划，制定产品促销方案的拟定、实施； 8、负责建立直营营销网络和售后服务体系，甄选、培训、指导、调整、淘汰、奖励与惩罚直营店铺员工及管理人员； 9、对市场经营状况以及合理化建议的反馈和处理； 10、负责直营店铺、商场合同的审核，商场促销活动的审批； 11、组织编制年度营销计划、营销费用及利润指标等计划； 12、负责整个零售部的团队建设和文化建设。 薪资条件及任职要求：基本

具体要求:

1.具有国家承认的大学本科及以上学历（含非全日制本科），年龄35周岁（含）以下；具有抗压能力；
2.负责策划和组织营销活动，开发并维护客户，拓展市场业务；
3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题，提升客户满意度；
4.负责开发特惠商务及维护特惠商户，以保证特惠活动有效推广；
5.负责落地实施各项特惠活动，维护信用卡品牌形象。

具体要求:

hi 亲，你做过真正的跨境电商吗？帮助生产型企业，开拓新的销售局面，你可以的！

我们拥有成熟的amazon、houzz、vendor平台，品牌备案，美国公司，逐步成型。
我们是工贸一体企业，a+亚马逊企业，产品质量行业内公认优秀，客户认可度很高
我们的产品设计独特，全世界的认证都拥有。
我们的产品有特色，行业竞争度有优势，朝阳产业。

我们有北欧ins系的office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。
1. 比一般公司高一点的底薪+年终奖金+出国考察+ 跨境电商培训，当然一切靠自己哦！
2. 养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！
3. 股份合作，你也是团队的股东，你所做的一切是为了自己，多劳多得，能力赚取财富。

挑战性的工作内容：
1、熟悉社交媒体的各种推广工具。吸引新用户、维护老用户，熟悉平台的各种推广工具，对接文案及图片设计师，做好宣传内容。
2、更新社交媒体，新媒体营销，sns等，新媒体互联网营销时代，内容为王，对产品流量负主要责任，对流量（主要为站外）负责。
3、亚马逊官网节假日促销的准备、 参与、后续处理工作。
4、管理亚马逊账号，产品上架、推广，优化，物流跟进、售后跟进，等工作；网站平台数据分析，维护和优化 分析账号的运营数据和产品转化率，制定产品营销活动，并对营销活动进行调研，分析，预测和推广等。快速认识公司产品，开发管理新产品，对产品进行编辑优化和后期维护。
5、处理每日订单，邮件，以及各类售后问题，保存店铺的好评率和良好的信用度和店铺review 的质量；售前答疑，售后服务，索取用户评价（好评），处理用户差评，做好客户服务，维护工作。
6、收集、分析市场情报及竞争对手状况，对产品进行销售策略的调整，分析产品主要关键词，制定推广计划；
7、处理好订单和索赔问题，保证交货期和产品质量，协调与客户之间的关系。定期与客户进行电话或者邮件沟通，宣传公司新产品新政策，塑造良好的企业和品牌形象。
8、具有不同程度的互联网思维，能灵活运用各种网络推广营销手段，关注时事新闻。精准把握消费者网购需求，通过前段产品表现和后端商品运营的调整，不断提升用户体验


希望你拥有以下的能力：
1. 大专以上学历；国际贸易、市场营销、企业管理、电子商务等专业优先；专业不对口，有经验有想法也ok
2. 外语水平：英语四级 或 英语流利不用评级，只要你有自信，we want u
3. 年龄，性别不限。有相关工作经验或跨境电商工作经验考虑，没有经验可以培养。（每年一次有专业团队培训）
4. 对速卖通、amazon、houzz、vendor、ebay、lazada、wish等熟悉当然更好了

只要你有能力，来我司，让你吹过的牛皮，都能成真，试一试，不试怎么知道：13738535111

具体要求:

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1、熟悉社交媒体的各种推广工具。吸引新用户、维护老用户，熟悉平台的各种推广工具，对接文案及图片设计师，做好宣传内容。
2、更新社交媒体，新媒体营销，sns等，新媒体互联网营销时代，内容为王，对产品流量负主要责任，对流量（主要为站外）负责。
3、亚马逊官网节假日促销的准备、 参与、后续处理工作。
4、管理亚马逊账号，产品上架、推广，优化，物流跟进、售后跟进，等工作；网站平台数据分析，维护和优化 分析账号的运营数据和产品转化率，制定产品营销活动，并对营销活动进行调研，分析，预测和推广等。快速认识公司产品，开发管理新产品，对产品进行编辑优化和后期维护。
5、处理每日订单，邮件，以及各类售后问题，保存店铺的好评率和良好的信用度和店铺review 的质量；售前答疑，售后服务，索取用户评价（好评），处理用户差评，做好客户服务，维护工作。
6、收集、分析市场情报及竞争对手状况，对产品进行销售策略的调整，分析产品主要关键词，制定推广计划；
7、处理好订单和索赔问题，保证交货期和产品质量，协调与客户之间的关系。定期与客户进行电话或者邮件沟通，宣传公司新产品新政策，塑造良好的企业和品牌形象。
8、具有不同程度的互联网思维，能灵活运用各种网络推广营销手段，关注时事新闻。精准把握消费者网购需求，通过前段产品表现和后端商品运营的调整，不断提升用户体验


希望你拥有以下的能力：
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如果你现在的老板不认可你的价值，如果同事关系很难搞
如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊呗：13738535111

具体要求:

1.大专以上学历，室内设计相关专业毕业； 2.熟用操作photoshop、corelcraw、adobe?after?effects等相关设计软件，手绘概念图表达能力强； 3.善于沟通和人际交往,有一定的工作经验和管理能力； 4.根据公司设计方案总体需求制定软装配饰方案； 5.对家具、灯饰、布艺及各种家居产品有着独特的见解和较强的视觉搭配能力； 6.负责与顾客沟通，并为顾客提供软装配饰方案；跟踪顾客软装配饰的效果，及时反馈顾客信息； 7.负责收集时尚流行信息，为提升品牌形象提供依据； 8.有团队合作精神，踏实稳重，有责任心，能适应高强度工作； 发展空间： 1.一经录用，发展空间大，待遇从优； 2.通过考核，可从主笔设计师发展成为首席设计师。

具体要求:

熟悉网店装修，熟悉html、js、css等基本操作，有1年或以上淘宝等相关网店美工实际工作经验。 1、设计公司品牌店铺整体装修风格，色系、创意广告图及活动专题; 2、负责品牌形象的塑造及包装，提升品牌形象; 3、全面负责淘宝全套美工设计。包括：店面整体形象设计更新、商品描述美化、店铺产品图片处理、产品描述文案、促销活动 ，平面支持等; 4、产品宝贝描述的包装，配合店内其他人员的工作，包括报名活动的展示图片，以及其他工作上的需要; 5、负责网店整体效果的创意、装修，以及配合各个活动的广告宣传设计工作; 6、负责每款商品的设计和美化，包括图片修改和制作、动画、动态广告条等的设计等; 7、负责产品的图片上传和管理，以及更换工作; 8、严格按照网店设计规范制作，勇于创新，精心创意; 9、负责上级交办的其他设计工作; 职位备注： 1、能熟练使用photoshop，ai 熟练应用ps ai，会用dreamweaver，flash等软件; 2、熟悉网店装修，熟悉html、js、css等基本操作; 3、美工能力强，具有良好的审美能力和网页整体布局能力，准确把握网站整体风格设计; 4、有扎实的美术功底与色彩感，善于创意，拥有良好的设计感觉和大胆的设计的思想，有独立设计、制作能力; 5、人品好、具有团队精神和集体观念有良好的沟通理解能力，较强的学习、吸收能力，具备很强的学习能力和解决问题的能力，具有团队精神和高度的责任心; 6、要求有1年或以上淘宝等相关网店美工实际工作经验; 7、有成功案例作品者优先;

具体要求:

入职：浙江兴旺电子商务有限公司（台州兴旺水产有限公司子公司） 1、熟悉网店装修，熟悉html、js、css等基本操作，有1年或以上淘宝等相关网店美工实际工作经验。 2、设计公司品牌店铺整体装修风格，色系、创意广告图及活动专题; 3、负责品牌形象的塑造及包装，提升品牌形象; 4、全面负责淘宝、天猫等全套美工设计。包括：店面整体形象设计更新、商品描述美化、店铺产品图片处理、产品描述文案、促销活动，平面支持等; 5、产品宝贝描述的包装，配合店内其他人员的工作，包括报名活动的展示图片，以及其他工作上的需要; 6、负责网店整体效果的创意、装修，以及配合各个活动的广告宣传设计工作; 7、负责每款商品的设计和美化，包括图片修改和制作、动画、动态广告条等的设计等; 8、负责产品的图片上传和管理，以及更换工作; 9、严格按照网店设计规范制作，勇于创新，精心创意; 10、负责上级交办的其他设计工作; 11、能独立高质量地完成设计项目，独立操作设计项目的各个环节 备注： 1、能熟练使用photoshop，ai 熟练应用ps ai，会用dreamweaver，flash等软件; 2、熟悉网店装修，熟悉html、js、css等基本操作; 3、美工能力强，具有良好的审美能力和网页整体布局能力，准确把握网站整体风格设计; 4、有扎实的美术功底与色彩感，善于创意，拥有良好的设计感觉和大胆的设计的思想，有独立设计、制作能力; 5、人品好、具有团队精神和集体观念有良好的沟通理解能力，较强的学习、吸收能力，具备很强的学习能力和解决问题的能力，具有团队精神和高度的责任心; 7、有成功案例作品者优先; 8、待遇：单休、参保、待遇从优。 9、计算机相关专业优先 10、待遇：单休、参保、待遇从优。 11、章安前所籍优先。

具体要求:

工作职责：
1、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标；
2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；
4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；
5、开展6s培训和管理，促进员工工作环境的改善；
6、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象；

任职要求：
1、本科以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业毕业；
2、三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；
3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力；
4、熟练操作word、excele、ppt等办公软件；

工作地点：台州内服从调配
联系电话：林小姐：0576-89065982

我们欢迎曾在顺丰任职的员工回家！
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

具体要求:

工作职责 （1）依据公司整体战略制定市场发展战略以及市场发展目标； （2）拓展公司的市场策略，把握行业发展方向及趋势，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈信息； （3）制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划； （4）制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训； （5）制定公司品牌管理策略，维护并提升公司品牌形象； （6）指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作； （7）管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。 任职要求 （1）本科以上学历，市场营销、工业设计、新闻、工商管理等相关专业； （2）优秀的文笔与文案策划能力； （3）良好的沟通与整体协调能力； （4）敏锐的市场洞察力与品牌推广能力。

具体要求:

1.负责文案撰写（公司制度，系统文件，活动、官网、微信等）；
2.负责公司全年促销活动策划方案撰写；
3.负责品牌形象广告及招商广告的文案策划；
4.负责公司对外宣传资料中的文字整理和校对；
5.策划公司品牌活动，并根据后期执行；
6.负责公司官方微信的软文整理和发布；
7.建立档案，保存重要文案记录备查；
8.领导交办的其他事项。

任职资格：
1.大专以上学历，新闻、广告、媒体传播等专业毕业；
2.工作年限：2年以上文案类工作经验；
3.专业知识：具备独立策划品牌活动及品牌推广的文字撰写，市场营销知识，有一定的文学素养；
4.技能和能力：办公软件，word.excel.ppt，细心认真，具备较好的沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责：
把握公司发展方向，提升公司品牌形象、品牌价值和品牌传播力度，围绕公司产品，结合市场趋势，进行话题、热点或事件营销策划和执行。薪资待遇面议。

具体要求:

岗位职责：
1、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标；
2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；
4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；
5、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象；

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、物流管理等专业优先；
2、三年以上工作经验，一年以上管理经验，具有销售管理、产品管理经验者优先；
3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定，具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力；
4、熟练操作word、excel、ppt等办公软件。
工作地点：台州内服从调配
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗

具体要求:

岗位职责：
1、制定年度和月度资源投入规划,并根据内外部环境的变化及时调整；
2、负责所属网点的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度；
3、负责并持续提升本网点服务质量，保证快件时效和快件安全；
4、负责网点团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
5、进行内外部风险管控，维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。

任职要求：
1、国家统招2019应届本科及以上学历，物流管理、市场营销、工商管理、电子商务等相关专业；
2、具有社团或社会实践经验；
3、熟悉office办公软件；
4、具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；
5、具备良好的人格魅力，擅长沟通、协调和解决问题；
6、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累
工作地点：台州内服从调配
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗

具体要求:

一、职责描述：
1.根据市场营销计划，负责公司原料药、中间体的区域销售工作，确保达成销售目标；
2.准确有效地向客户传递公司相关产品信息，使客户充分了解公司产品，树立公司品牌形象；
3.及时有效地收集市场上的行业信息，为公司的营销策略提供合理化建议；
4.维护现有客户，开发潜在客户。

二、任职要求：
1.本科及以上学历，熟悉医药市场，男性优先；
2.良好的人际沟通能力和执行力，良好的逻辑思维能力；
3.吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，能接受出差，具有较强的学习能力；
4.有医药行业工作经验优先。