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仙居县|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
一、岗位职责 1、培训体系 (1)按照企业发展规划,收集培训需求,制定年度培训计划,提交领导审核、审批; (2)根据年度培训计划,分解成月度培训计划,并按照培训计划开展内外部的培训管理工作,包含内外部培训的组织(如外部培训机构的筛选、推荐方案等,内培培训讲师评审组织、硬件资源提供等)、效果验证、考核(收集汇总数据)、月度总结、持续改善等工作; (3)根据月度培训计划,适时调整培训方案,改善培训效果; (4)根据月度培训效果,制定年度培训报告,作为来年年度培训计划的输入。 2、绩效考核 (1)根据公司绩效考核文件,组织开展各部门月度、年度考核工作; (2)收集、评审各部门输出的考核数据,按要求汇总、输入相应部门考核报表,及时制定月度、年度考核报表,报领导审核、审批。 (3)根据绩效考核激励原则,组织考核制度问题的评审,提交修订方案交领导审核、审批; (4)根据绩效考核成绩,及时组织相关人员进行绩效考核问题点评审与持续改善。 二、岗位要求 1、规模企业相同、类似岗位3年以上工作经验; 2、具有较强的沟通、语言表达能力与文字功底,严谨的逻辑思维能力,勤奋好学,积极向上。 二、福利待遇 1.公司提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游机会 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍; 4.做六休一,加班提供加班费; 5.公司提供带薪外部机构培训机会,帮助员工能力提升; 6.薪酬=基本工资+岗位工资(含绩效工资)+工龄工资,采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议
浙江瑾达汽车零部件股份有限公司 ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。 公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。 公司目前主要产品: (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先) (2)汽车橡塑密封胶条 (3)汽车滚/冲压饰条等 产品涉及的主要客户: 福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。 二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。 目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。 公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。 公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。 公司战略规划: 公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。 同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。 雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬! 瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大! 千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!
仙居县|1-3年|大专|性别不限|25岁-35岁|全职|招1人
1、1年以上制造企业人力资源相关工作经验;熟悉相关劳动法律法规; 2、参与公司规章制度的完善与流程优化;制订人力资源配置计划,对各部门人力资源建设提供意见及建议 3、熟悉员工的绩效、培训、企业文化等管理工作 4、工作积极主动、责任心强,重视团队配合; 5、有较好的文字组织能力、沟通协调能力。 6、有一定的企业文化和活动的组织经验。 7、后期作为部门主管储备,要求有良好的职业素养,具有发展潜能的优先。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|23岁-40岁|全职|招1人
要求人力资源专业,大专及以上学历。1、协助培训主管编制并完善培训计划;2、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;3、负责培训档案与资料管理;4、负责相关活动项目的组织开展,并向培训主管汇报工作。有相关工作经验优先录用。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|24岁-40岁|全职|招1人
职位描述/岗位要求:1.熟悉计算机基础操作,熟悉软件excel,access,photoshop,adobeillustrator,vba;2.了解仓库管理及样品管理的日常工作;3.有工艺品、礼品行业样品管理,仓库管理经验者优先考虑;4.要求有吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力;5.要求有积极的工作态度、较强的学习能力及良好的团队合作精神。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责: 1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈; 2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导; 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督; 4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件; 5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理; 6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析; 7、协助区域负责人完成市场计划。 任职资格: 1、大学专科以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先; 2、有教育培训行业市场专员从业经验者优先; 3、具备较强的表达能力,文档组织编写能力; 4、熟练使用ms office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析; 5、具有较强的规划、分析能力
1、校区日常行政管理的运作(包括课程安排、报名手续、物品采购、考勤统计等等); 2、负责校区的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 3、负责各类会务的安排工作; 4、协助上级对各项行政事务的安排及执行; 5、完成上级交给的其它事务性工作。
仙居县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位要求: 1、大专及以上学历,有相关工作经验; 2、良好的沟通和谈判能力。
浙江优亿医疗器械股份有限公司以成为可视医疗整体解决方案及配套设备与服务的提供商为目标,是集研发、制造、销售、服务于一体的高新企业。主要致力于具有专利保护可视化医疗器械成套设备及耗材的研发、生产和销售。公司成功研制出具有完全自主知识产权的可视喉镜及系列产品,拥有70多项专利,其中国际专利11项,国内发明专利6项。公司产品已通过美国FDA注册、欧盟CE认证、韩国KFDA认证和德国T252;V莱茵EN ISO13485质量体系认证,并已在伊朗等国家成功注册。公司秉承“从临床中来到临床中去”的研发理念,在杭州、深圳均设立了研发分公司,并与国内多家高等院校、科研机构及国内外医院的临床专家,建立了长期的合作关系,持续不断的进行可视化医疗设备的研发和创新。公司在杭州设立营销子公司,在国内建立了以学术专家为核心的推广队伍。公司为开发国际市场、先后还在上海建立了外贸中心,美国成立了办事处,产品远销美国、欧洲、韩国、越南及周边国家。公司坚持打造一支“具有凝聚力、向心力、执行力,具备一定学术素养的积极主动的学习型组织”团队,并吸引了一大批高层次人才的加盟,为公司未来快速可持续发展,提供了强有力的人才支撑。
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、负责专利提案申请及维护等事宜;2、计算机软件著作权申请、登记、查询、转让、计算机软件测试、软件产品登记等相关事宜;3、知识产权贯标相关事宜;4、知识产权培训;5、负责撰写公司科技项目及资质维护的相关文档;6、负责相关材料的准备、送审和验收工作。
浙江司太立制药股份有限公司创建于1997年,目前有员工1000多人,其中技术人员200多人,是一家专业从事研发、生产、销售X-CT非离子型碘造影剂系列和氟喹喏酮类系列原料药及中间体的国家级高新技术企业。 司太立制药坚持以“聚一流人才、选一流装备、建一流厂房、创一流企业”为建厂理念,主张“创造优质产品、提供优质服务、致力人类健康、实现合作互赢”的经营理念,通过十余年的发展,成为国内医药行业又一颗冉冉升起的明星,尤其是X-CT非离子型碘造影剂系列产品的成功问市,有效填补了该项产品在国内的空白。公司主要产品已获得欧洲COS证书、通过日本PMDA官方审计及ISO14001环境管理体系认证,产品远销海内外,目前公司已发展成为国内品种最全、规模最大的X-CT非离子型碘造影剂系列原料药供应商。 秉承“聚合生命能量,呵护人类健康”的发展理念,司太立制药将与全球医药行业同仁一起为人类健康事业作出贡献。公司热忱欢迎诚邀各界人士精诚合作、共创辉煌!
仙居县|在读生|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1. 国际药品注册文件的组织翻译、编写、审核与提交归档; 2. 结合客户实际情况和法规符合的要求帮助客户制定适宜的注册策略和计划,对客户进行有效的指导和培训,推动项目按照计划实施; 3. 跟踪注册文件的评审,及时回复注册评审中的问题, 能够与官方进行有效的沟通; 4. 掌握和跟踪国内外注册法规的变化, 支持新产品的调研与开发。 任职要求: 1、两年以上药学工作经验或者药品国际注册经验; 2、英语六级以上,英语口语流利、专业英汉互译流畅; 3、善于交流沟通、合作性好、有团队精神、有较强的领悟力。
仙居县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、大专以上学历,管理相关专业,人力资源专业优先; 2.负责新员工培训、在职人员继续教育培训工作,严格按照gsp要求建立人员培训资料与档案记录。3.做好员工的人事档案等管理工作,建立健全员工及人才信息资料库。4.负责人员各种考核方案的制订与执行,不断提高工作效率和人员效能。5.做好公司员工的招聘、录用、调动、辞职、辞退等手续的办理及后续工作。6.负责公文、质量管理体系文件收发、公司档案的建立与管理。7.负责监督公司印章、证照的保管与使用工作。8、完成领导交办的其它工作。
仙居九州通医药有限公司位于仙居县白塔镇桐江路8号,为九州通集团杭州医药有限公司的全资子公司,于2012年3月成立,注册资本3000万元,占地面积63亩,现有员工200余人。 公司主要经营药品、医疗器械、预包装食品、乳制品(含婴幼儿配方乳粉)、酒类、日用百货等产品批发和电子商务。以医疗机构、批发企业、零售药店为主要客户对象。 公司自有配送车辆22辆,自有仓储面积21095㎡,其中立体库面积为2390㎡,楼层库面积为18705㎡,是台州市*大的现代化医药物流中心。
仙居县|1-3年|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
1、 根据公司确定的原则和方向,协助品质经理工作,负责策划、建立和完善质量管理体系,组织贯彻实施公司的质量方针和目标,策划并组织编写、完善质量管理体系,并监督实施;2、 策划质量管理体系各职能、各要素在公司各部门的分配,监督、检查和指导质量管理体系的运行,确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;3、 及时收集质量管理体系运行的各种信息,定期向上级报告质量管理体系的业绩和改进需求,为管理评审输入信息,以便适时调整公司质量管理体系的工作计划和策略;4、 全面负责内、外部质量管理体系的审核工作,编制年度内审计划,并组织实施,对审核结果负责,跟进、监督及验证审核过程发现的不合格或不符合项的纠正、预防和改进结果;5、 协助、监督实施管理评审中相关纠正、预防措施;6、 组织培训及检查统计技术的实施效果,协调与质量相关数据的收集、传递、分析和组织改进对策的制定;7、 负责对体系、产品质量持续改进的策划,当出现存在或潜在不合格问题时组织进行相应的纠正和预防措施的制定,并负责跟进、监督及验证实施效果8、 负责对质量体系相关文件的管理和样品管理;
仙居县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责: 1、负责ts16949质量体系的完善与审核 2、负责质量方针、质量目标的达成与稽查 3、负责公司资料的文档管理 岗位要求: 1、质量管理体系工作管理工作经验3年以上,能独立完成程序文件的编制与修订; 2、工作细心、责任心强,遇事冷静; 3、有档案操作经验优先; 福利薪酬 1.提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.提供员工带薪旅游机会 3.福利食堂; 4.作六休一,加班提供加班费; 5.提供带薪外部培训机会,帮助员工能力提升; 6.提供年终奖 7.提供员工年度健康体检
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、熟悉网店操作流程(淘宝及商城)及网络购物平台,有网店客服工作经验: 2、懂ps等软件,会简单图片处理。 3、售前支持:产品介绍,引导、说明客户促成交易; 4、售后服务:客户反馈问题、退换货、投诉处理等; 5、一经录用,待遇从优。 这里是年轻人的创业平台,只要你有梦想,我们随时欢迎伙伴加入。
本公司成立于1997年,是一家专业生产木塑新型地板、地暖地板、家具集成材料和铝合金材料的装潢材料企业。企业注册资本200万,拥有相关成套设备六十余台,固定资产5000万元. 公司因生产规模扩大及满足市场需求,2012年在杭州建立成品加大基地。产品远销国内外。
1、负责公司整体货物运输的车辆管理<br/>2、降低运输成本、提高服务水准<br/>3、完善售后服务体系<br/>4、品德第一<br/>5、公司有免费的班车接送<br/>6、免费的工作餐
仙居县|1-3年|中专|性别不限|20岁-40岁|全职|招1人
1、主要负责店面设计、产品设计、商标logo等????形象设计2、熟练使用绘图相关及cad或ps等软件、会三?????维制图;3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;4、有装饰设计、室内设计等相关经验者优先;5、工资面议,一经录用,待遇从优
仙居县|在读生|中专|女|20岁-30岁|全职|招1人
商务前台专员一:形象好、气质佳二:有过前台工作经验三:具体工作为客户来访、来电的协调各职能部门,对接到位四:营销中心交代其他事宜五:身高160cm以上六:可直接电话联系13917220864?聂先生
仙居县|3-5年|中专|性别不限|25岁-35岁|全职|招6人
一:有电话营销成功案例二:沟通能力强三:执行力强四:认同企业文化五:有激情六:有团队合作精神七:有厂车、免费工作餐、外来者可提供住宿
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
中文相关专业毕业,文采出众; 负责厂报编辑,有相关工作经验者优先。
男,25-35岁,大专及大专以上学历,广告、策划、设计等相关专业,能熟练操作广告设计的相关软件,从事广告设计行业3年以上,有相关工作经验者优先考虑
浙江得乐康食品股份有限公司(以下简称公司),位于浙江省台州市仙居县永安工业集聚区春晖中路30号,创建于1994年12月31日,由浙江银河药业有限公司整体变更设立的股份有限公司。目前,公司是依托植物分离、提取、油脂精炼等技术,重点围绕米糠、银杏叶开展综合利用的农业产业化国家重点龙头企业,主营业务是米糠油及其综合利用品、植物提取物及其综合利用品的研发、生产和销售。截至2021年末,公司注册资本5520.00万元,总资产约7.37亿元。除浙江本部外,公司还拥有江苏得乐康生物科技有限公司和浙江得乐康食品销售有限公司两家全资子公司。目前,公司主要产品分为两大类:一是米糠油及其综合利用品,主要包含米糠油、谷维素、阿魏酸;二是植物提取物及其综合利用品,主要包含银杏叶提取物、莽草酸。公司主要产品广泛应用于商业零售、餐饮和食品加工、药品、食品添加剂、膳食营养补充剂等领域。公司经过多年的技术积累、品牌建设,凭借成本、服务等方面的优势,在食用植物油、植物提取物行业取得了一定的行业竞争优势。公司2020年获评农业农村部、中国证监会等8部门联合审定的“农业产业化国家重点龙头企业”,米糠综合利用模式2018年入选农业农村部办公厅发布的“第二批全国农产品及加工副产物综合利用典型模式目录”,2017年至2019年连续三年入选中国粮食行业协会、中国粮油学会、中国粮食经济学会发布的“稻米油加工企业10强”。
仙居县|3-5年|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
男女不限,籍贯不限,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业,大专及以上学历,熟练操作office软件,三年以上相关工作经验。
台州汇正汽车电机有限公司(简称汇正电机)坐落于风景秀丽的台州市仙居县白塔工业开发区,专注于汽车配件行业的燃油泵生产,目前已获得ISO9001:2008质量管理体系、TS16949认证。 公司成立于2004年(公司前身是温州华润电机有限公司分公司温州博众汽摩电机有限公司)。现公司占地面积四万多平方米,投资六千多万元用于建设厂房及开发新产品。现有员工200余人,技术研发人员30余人,公司技术开发和品质管理的中高层全部来自于OE工厂,有着丰富的管理经验和实际操作经验。公司主要生产福特,雪弗兰,通用,宝马、奔驰、雷诺、丰田,尼桑,现代等众多种型号的电喷燃油泵500余种,产品已销往美国、欧洲、日本、韩国、中东等国家和地区,国外销售不断拓展,国内市场,我们已在广州、上海、西南以及东北区域建立了自己的代理商,有着很成熟的市场销售和客户服务体系,力求以最好的品质和最优良的服务提升ZHZ(臻汇正)的品牌价值。公司强调出厂产品的高品质和一致性,严格按照TS16949体系要求,从零配件采购、产品生产制造、质量控制等各环节进行管理, OE的质量管理理念贯彻整个公司内部。公司广纳贤才,给予其发挥才能、展示自我价值的广阔平台,以达到员工与公司和谐成长、共同发展的目标;公司一如既往的遵循“互惠互利,共同发展”的原则,与社会各届有识之士和广大客户建立长期友好的合作关系,共创双赢。 员工生活及福利情况:公司内建有员工宿舍楼、食堂。员工住宿舍免费、宽带免费,食堂就餐公司给予一定额度的补贴。公司建有员工活动中心,有蓝球场、台球、乒乓球、卡拉OK等文体活动设施。
仙居县|3-5年|大专|性别不限|24岁-40岁|全职|招1人
工作职责:1.负责通过招聘外部人员,培训内部员工,满足集团公司用人需求2.负责提高集团公司员工的素质、能力和企业归属感,提高员工满意度3.负责建立和完善集团公司招聘管理制度4.负责建立和完善集团公司培训管理制度
本公司是一家专业从事汽车零部件研发、制造与销售的民营股份制有限公司。公司注册资本为8652万元,拥有资产4.5亿多元,占地面积40000平方米,在厂员工1400多人,技研100余人,为浙江省汽车零部件行业重点企业,同时拥有各类汽车销售权与自营进出口权。产品主要以配套国际国内乘用车及商用车为主,目前研发生产中高档轿车和大型商务车的零部件。为了贴近配套主机厂分别在江西、河南、重庆等地建立了子公司,均已投入运营.2017年在下各投入160亩新厂房现已投资建造。
仙居县|1-3年|大专|性别不限|22岁-30岁|全职|招1人
岗位职责:1、用友、兴达讯软件的基础档案维护;2、工艺数据标准化系统录入;3、公司各系统数据维护。任职资格:1、熟悉excle,erp等软件;2、具有一定软件编程基础;3、有信息化方面相关经验可适当放宽要求。年龄要求:25-40
仙居县|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、5年以上外贸业务相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者为最佳2、 大专及以上学历,国际贸易、翻译类相关专业也可考虑3、 开展外贸业务,承接市政项目和建筑工程,拓展海外市场,开发、维护国外客户;4、 收集市场信息,提交市场分析报告;5、 相关业务的记录和分析 。福利:五险,双休,公司旅游,公费体检,具体面议
宇杰建设集团有限公司是一家以市政工程、房屋建筑工程、园林绿化、房地产开发、环保工程、水利水电工程及投资业务为主营的现代综合性大型集团企业,是2005年12月经国家工商行政管理总局批准建立的无区域集团企业,宇杰建设集团有限公司前身为浙江广宇市政工程有限公司,创建于1993年,地处台州市仙居县,目前拥有5家控股子公司,集团公司注册资本金10369万元。公司现有各类专业技术人员2000多人,其中拥有中高级职称人员200多人。 宇杰建设集团有限公司具有市政公用工程施工总承包壹级、房屋建筑工程施工总承包壹级、港口与航道工程、园林绿化工程、矿山采掘施工作业、兼营土石方工程、装修装饰工程、机电设备安装工程等专业承包资质;承包境外市政公用工程和境内国际招标工程,上述境外工程所需的设备、材料出口,对外派遣实施上述境外工程所需的劳务人员。宇杰建设集团下属控股子公司具有城市园林绿化、房地产开发、水利水电总承包和环保工程专业承包等资质,还具有投资业务。 本公司遵循“以质量至上求生存,以科学管理求发展”的企业宗旨,先后于2001年5月通过ISO9001:2000质量认证体系、2005年11月通过ISO14001:2004环境管理体系和OHSAS18000职业健康安全管理体系。先后承担与参与省内外390多项市政道路、桥梁、自来水及污水管网、垃圾填埋场、建筑等重点工程建设,工程业务遍布全国各大中城市。在国际地区,我们先后参与过乌干达国家体育场、科威特500套住宅、尼泊尔拂教寺庙和沙特阿拉伯JADDH等住宅和大型公共建筑项目的施工建设。年施工能力50多亿元,所承建项目多次荣获国家、省、市、县有关部门的嘉奖,如中国市政金杯示范工程、钱江杯、闽江杯、省市政金奖示范工程、省安标化工地、西湖杯、括苍杯、双龙杯、姑苏杯、琼花杯、市安标化工地等荣誉称号。 宇杰建设集团有限公司属中国市政工程协会第四届理事会理事单位、浙江省市政行业协会会员单位。如杭州市钱江新城城市阳台一号地下车库工程被评为钱江杯和中国市政金杯示范工程,台州市人民政府授予“建筑业名牌工程奖”,杭州市紫金港路工程三标段被评为西湖杯,扬州市吴州东路工程被评为琼花杯,台州经济开发区六号路被评为括苍杯等,公司被中共浙江省委宣传部、浙江省工商行政管理局、浙江省私营(民营)企业协会评为“诚信企业”,公司被县工商行政管理局、县私营(民营)企业协会评为诚信企业,公司获“浙江省建筑业诚信企业”、 “台州市建筑业重点骨干企业”、被瑞安市评为安全先进单位、浙江省建设业重质量重安全双优示范单位、“浙江省信用企业示范单位”、 “台州市建筑业三十强企业”、“街道党建工作先进集体”、县“先进职工之家”等称号, 连续多年被浙江省工商局评为“守合同重信用”AAA级单位,省农行信贷诚信企业,连续保持银行资信等级AAA级。 公司积极地进行机制创新和管理创新,综合实力不断增强。宇杰建设集团已形成了“讲诚信、重合同、守信誉”的光荣传统,在不断完善企业内部管理制度的同时,通过全体员工的共同努力,精心打造“宇杰”品牌,将宇杰建设集团建设成为具有国内外较高声誉和竞争力的综合性企业集团。
仙居县|1-3年|学历不限|性别不限|25岁-35岁|全职|招1人
岗位职责:1、负责推进各板块绩效工作;2、负责绩效过程跟踪,数据收集统计,信息反馈,结果上报批复,记录保存等;3、负责绩效过程优化,标准改善。4、其他人力资源相关工作。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;2、熟悉绩效板块工作流程,人力资源3年以上工作经验优先考虑;3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作excel等办公软件;4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。5、人力资源专业应届毕业生可培养。年龄要求:25-35
有一定 采购工作经验者优先
台州昉立工贸有限公司前身是仙居县塑化制品厂,创建于1986年。是一家集塑料制品研发、制造、销售于一体的综合型公司,是仙居较早生产塑料制品的企业之一,也是台州、仙居塑料行业协会理事单位。公司位于风景秀丽的仙居县杨府工业园区,拥有完整、科学的质量管理体系管理、生产、加工、经营氨纶定位器/盘、多种塑料制品、PVC片材、PVC牛筋管等产品。公司秉承“诚信经营、诚实做人、公平经营、勤业创新”的经营理念,打造“积极向上,诚实守信,认真负责,努力学习,不断创新”的管理氛围,创建以市场需求为导向,与顾客共同成长和发展的规范化管理企业。 机遇与挑战并存!我们为您提供平台,将成为您展现才华的舞台,诚邀有志之士加盟。
玉环市,仙居县,临海市|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:1、 负责公司日常制式化课程的制作,新人班增员流程以及系统话术的制作。岗前培训和衔接培训制式化课程的制作;2、 定期制作提升机构需要的销售技能与技巧课件;3、 参加大型培训班的组织和带班;4、 参加大型培训班的组织和运作;5、 负责组织召开月度培训会议;6、 负责组织召开组训培训会议。 任职要求:1、 具备3年以上寿险专业讲师经验;2、 本科及以上学历;3、 具备一定实战经验以及课程创新开发能力;4、 能熟练制作ppt,熟练使用日常办公软件;5、 能掌控大型培训,进行实战培训训练;6、 为人阳光,真诚,积极向上。工作地点:临海(黄总15355273726)、玉环
泛华保险销售服务集团(简称“泛华保险服务”)创立于1998年,2007年10月31日在美国纳斯达克主板上市,成为中国乃至亚洲第一个在美国主板资本市场上市的保险中介公司,也是国内第一家保险销售服务集团公司。拥有国内金融服务中介行业最大的销售及服务网络,占据行业领先地位。2015-2018年,连续四年获得贝氏评级“全球二十”亚洲唯一入选的保险经代公司。2018年位列《财富》增长最快美股公司100强榜单第46位。 依托强大的支撑,结合独创的“泛华模式”,泛华把后援平台引入保险中介领域,充分发挥资本、制度与人的优势,实现模式、流程与技术的无缝结合。作为泛华金融控股集团旗下独立的第三方金融服务公司,泛华保险服务拥有懒掌柜、保网、掌中保、e互助、车童网等业务品牌,通过互联网与地面网络有机结合,为个人及企业客户提供来自90多家国内外保险公司的多元化的寿险、财险产品,并提供保险查勘、定损外包公估等服务。 二十年的积累与发展,泛华拥有现金储备超过30亿,股东季度分红,市值超过百亿。2019年第三季度,泛华寿险总保费规模达到20.8亿元,同比增长42%,大幅超出行业8.5%的增速,内勤员工1500名,服务及营销人员超80万人。寿险、创新业务、互联网保险及互助板块的各项指标保持健康发展。
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责 1、 负责维护客户合作关系,达成公司业务目标; 2、 办理银行、证券、信托等金融相关业务; 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险; 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力; 2、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力; 3、 有积极进取的精神及接受挑战的性格;
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318中国平安的企业使命是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念,倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各利益相关方创造持续增长的价值,成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。中国平安通过旗下各专业子公司及事业部,即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司(平安寿险)、中国平安财产保险股份有限公司(平安产险)、平安养老保险股份有限公司(平安养老险)、平安健康保险股份有限公司(平安健康险);银行系列的平安银行股份有限公司(平安银行)、平安产险信用保证保险事业部(平安小额消费信贷;投资系列的平安信托有限责任公司(平安信托)、平安证券有限责任公司(平安证券)及中国平安证券(香港)有限公司(平安证券(香港))、平安资产管理有限责任公司(平安资产管理)及中国平安资产管理(香港)有限公司(平安资产管理(香港))、平安期货有限公司(平安期货)、平安大华基金管理有限公司(平安大华)、上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司(陆金所)等,通过多渠道分销网络,以统一的品牌向超过8,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。中国平安拥有近54.9万名寿险销售人员和约20万名正式雇员。截至2013年6月30日,集团总资产达人民币3.17万亿元,归属母公司股东权益为人民币1,727.56亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。中国平安在2012年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第83位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强” 名列第181位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中,名列第84位。中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保集团整体朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台,位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心,公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统,并借助电话、网络及专业的业务员队伍,为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式,为客户提供增值服务。中国平安以“专注为明天”为公益理念,致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业商业价值;在社会中尽到道德责任与慈善责任,将企业的核心价值观贯彻在环境、教育、红十字、社群等公益事业中。截至目前,在环境公益、教育公益、红十字公益、社群公益持续投入,总投入已累计超过3亿元。截至2012年12月31日,在展业服务、电子保单、函件、电子帐单等节省纸张890.60吨;在教育公益上,平安在全国各省、市边远贫困地区已累计完成援建112所平安希望小学。自2007年至2012年12月31日,共有来自社会各界超过2,000名志愿者参加了支教行动,帮助学生近三万人,励志计划获奖学生4,820人,总奖金过千万元;红十字公益方面,已为近三千名造血干细胞捐献者无偿提供了保额超过11亿元的一年期重大疾病、意外伤害及住院安心保险保障计划。在灾难救助方面,自2008年汶川地震,截至2013年7月底,累计捐款总额近1亿元,累计捐物价值近350万元,捐赠保额超过335亿元;社群方面,截至2012年12月31日,志愿者服务时间已累计超过14万小时,其中2012年志愿者服务时间为3.5万小时,较2011年提升了13%。中国平安因此获得广泛的社会褒奖:连续十二年获评“中国最受尊敬企业”,连续八年获评“中国最佳企业公民”,连续七年获评“最具责任感企业”,三年获评“第一财经·中国企业社会责任榜杰出企业奖”。
岗位职责 1、 负责维护客户合作关系,达成公司业务目标; 2、 办理银行、证券、信托等金融相关业务; 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险; 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。
1、中专以上学历,具有2年以上平面设计经验,熟练运用各种软件coreldraw\photoshop及基本办公软件等。 2、女性、年龄25-45周岁! 3、具体面议
仙居县,三门县,温岭市|经验不限|高中|性别不限|20岁-35岁|全职|招5人
福利待遇: 1、收入:底薪2500+提成(80元/张-170元/张) 2、福利:缴纳五险一金(住房公积金)+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二(双休),工作地点整个台州,可自由的安排工作时间和地点,老带新。 4、培训:各级培训计划,因材施教,情景训练。 职位描述: 1、根据内部风控要求,执行信用卡推广工作,完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议,做好各项客户服务工作。 职位要求: 1、有相关销售经验优先选择,对销售有热情。 2、普通话标准,有亲和力,表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳,善于学习,勇于开拓,敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业,有良好的客户基础者优先。
华夏银行,于1992年10月在北京成立,是一家股份制银行。1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票600015),成为全国第五家上市银行;2005年10月,成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月,先后两次顺利完成非公开发行股票。 截止2013年9月末,华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行,营业网点达到520家,形成了"立足经济发达城市,辐射全国"的机构体系,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到15518.09亿元,综合盈利能力快速提升,资产质量显著改善,业务结构明显优化,经营效率较快提高,保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第94名;在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。 2016年8月,华夏银行在"2016中国企业500强"中排名第134位。 2017年3月,华夏银行发布公告称,公司第七届董事会第二十九次会议审议并通过相关议案,选举李民吉为董事长。
仙居县|3-5年|大专|女|25岁-38岁|全职|招1人
岗位要求1、全日制大专及以上学历,持c1驾照,驾驶技能熟练;2、熟练操作办公软件(excel、word等),完成行政规范文件的编写;3、3年以上制造行业人事行政管理工作经验;4、形象佳,举止大方得体,工作认真负责;5、良好的沟通、组织、表达能力,遇事冷静、处事机智果断。职责:1、门禁、考勤、劳动纪律管理1.1负责公司门禁管理,组织执行公司门禁制度;1.2监督、统计员工考勤,能根据发生问题,有效制定考勤管控方案,并组织落实相关例行工作形成规范;1.3负责员工劳动纪律的检查与监督,检查结果依据公司员工手册进行处理;2、食堂与宿舍管理 2.1在菜品种类质量、现场环境、服务工作等方面,倾听员工呼声,制定合理的改善措施并组织实施; 2.2每月汇总食堂成本收支情况,进行有效分析,明确原因,制定措施,持续改善; 2.3负责组织食堂物品的采购管理,账务整理报销事务。 2.4负责员工住宿安排,定期组织宿舍卫生检查、评比,合理改善员工住宿环境,每月统计员工水、电等费用; 3、车辆管理 3.1负责车辆出入管理规范的制定,并监督实施; 3.2及时安排车辆的违章、年审等工作,建立车辆维护管理台账; 4、商务接待 4.1根据公司制度,负责访客的商务接待工作安排,如食宿、接送、参观、礼品水果等; 4.2建立访客台账,及时与访客进行满意度互动沟通,并持续改善; 5、办公用品与工作服管理 5.1 负责办公用品的申购、发放,并建立台账; 5.2负责工作服的采购需求申报,制定有效的工作服管理规范并落实,并达到减少浪费,合理利用的目的; 6、职业健康与安全管理 6.1负责员工的体检工作的组织与安排; 6.2协助安全管理人员,进行安全相关的检查与执行工作; 7、5s管理 负责所管区域5s管理(门卫室、食堂、办公区域、停车棚、公告栏、公共区域、厕所等); 8、企业文化与外联 8.1负责公司企业文化活动的组织,如年度晚会、运动会、妇女节活动、月度员工生日会、团建活动等; 8.2负责困难员工、员工家庭红白事慰问; 8.3负责传统节日公司福利的采购申报,并组织相关物资发放; 8.4负责与政府相关工作的对接;
仙居县|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 能熟练运用公众号、网络推广、客户管理等经验 身体健康,品德兼优;具有一定的判断力,具备有较 好的沟通能力、协调能力和亲和力. 任职资格 1 本科及以上学历,3年以上相关工作经验 2 熟悉项目管理,并有独立实施项目管理操作的经验 3 了解市场运作方式及竞争对手的最新动态,有丰富的行业信息渠道 4 熟悉行业动态及运营发展趋势 5 能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神
具有20多年建厂历史的浙江省仙居县黎明机械厂,厂址位于仙居县城区,交通方便,环境优雅,厂区占地 6000 多平方米,各种金切设备80多台。 工厂依据美国、日本等先进的技术要求和产品标准,专业从事生产 “ 凯阳牌 ” 各种压力 、排量的齿轮泵及相关产品。产品广泛应用于挖掘机,装载机、振动压路机、推土机、汽车起重机、自卸车、垃圾车等工程机械和特种车辆。 工厂通过了 ISO9001 质量管理体系认证和CE认证,优质的产品、良好的信誉和真诚的服务赢得了广泛的市场 " 优质产品、优良服务、满意用户 " 是我们的服务宗旨。我们将以精湛的技术创造更多的优质产品服务客户。
仙居县|3-5年|本科|男|25岁-40岁|全职|招1人
1、本科以上学历,人力资源相关专业,男性优先2、熟悉人力资源六大模块及仙居社保相关政策3、年龄35周岁以下,3年以上人力资源相关工作经验4、具备良好的沟通协调能力5、熟练使用各类办公软件6、持人力资源管理师证优先
肯特催化材料股份有限公司(原浙江肯特化工有限公司)是一家致力于催化材料领域产品研发、生产和销售的高新技术企业。公司创立于1993年,注册资金5250万元,下辖全资子公司江西肯特化学有限公司,现有员工239人。在浙江仙居现代工业集聚区、江西永新化工工业园共建有占地面积为10.87万平方米的生产基地。肯特催化始终专注于相转移催化剂及其衍生产品的生产和开发,拓展其在新材料、新能源领域的应用。现已拥有季铵盐、季铵碱、季鏻盐、冠醚等四大系列共四十多种成熟产品,产品广泛应用于医药化工、分子筛模板剂、粉末涂料、聚氨酯材料、液晶材料、油田化学等行业。 肯特催化秉承精益生产,以“提升客户价值,催化员工梦想”为使命,以“诚信、合作、进取、创新”为核心理念。以人为本,尊重人性,组建了一支高效和谐又极具凝聚力与战斗力的员工队伍。肯特催化坚持走科技创新发展之路,与浙江大学、天津大学、华东理工大学等高等院校、科研机构保持紧密合作。瞄准行业领域最前沿的工艺技术,不断提升企业自身的研发能力和技术创新能力,始终坚持将最优质的产品、最好的服务提供给客户,致力于成为广大客户最为信赖的合作伙伴。
仙居县|经验不限|大专|性别不限|45岁以下|全职|招1人
职责描述:1.负责联系业务部门,协助仓库管理的进出退库,所有日常单据、信息收发2.负责订单货物的出库,保证与第三方物流的正确交付,货物运输过程中的跟踪与监控,根据时限确保货物安排送达3.负责处理发货时客户各类特殊要求的各项前期准备工作4.物流费用的统计、核对、结算及其他各类报表的统计工作5.完成部门主管及公司交办的其他工作。任职资格:1.大专学历及以上2.具有很强的计划、协调能力和表达沟通能力;具有良好的团队协作和抗压能力3.有物流行业相关工作经验者优先4.能够熟练操作word和excel
仙居县|应届生|学历不限|性别不限|22岁-45岁|全职|招1人
1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作 2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编 3 编写岗位说明书,完善岗位管理体系 4 协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划 5 负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作 6 负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案 7 依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作 8 依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续 9 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道 10 依据国家各类技术资质/等级规定,协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划 11 协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册 12 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同 13 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等 14 协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议 15 根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理 16 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析 17 完成上级交办的其它临时性工作
浙江丰禾过滤器有限公司,前身是瑞安市丰禾汽车配件有限公司。公司座落在山清水秀的仙居,占地面积20亩,实用厂房面积25000平方米。公司专业生产重型车的机油滤清器、柴油滤清器、油水分离器和空气干燥器。全年产量可达600万只。 <br/>公司自创建以来,一直奉行“质量至上,服务第一”的理念,不断引进和更新先进的生产设备、技术人才,在生产过程中实施标准化生产管理,始终将质量控制放在首位。凭借着稳定的产品质量和完善的售后服务,我们的产品远销欧洲、美洲、非洲、中东及东南亚等地,并深受广大客户的信赖和好评。 <br/>现针对国内市场,创立高标准、高品质的重型车滤清器品牌“滤壹号”。希望能给真正的爱车护车和用车的人士,提供一个可以永远信赖的品牌,也希望能和广大喜欢销售好产品的商家建立共赢的平台。 <br/><br/>
仙居县|应届生|大专|男|25岁-35岁|全职|招1人
1.具有大专以上文化程度和熟悉电脑设计操作,或有1年以上实际工作经验;2.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
仙居县|1-3年|中专|性别不限|20岁-30岁|全职|招10人
岗位职责:1、有责任心,有事业野心,忠诚,谦虚者优先考虑(能者多劳,只要你有能力和野心,我们给你平台);2、1-2年以上销售行业工作经验优先考虑;3、负责公司产品的销售及推广;4、根据市场营销计划,完成部门销售指标,开拓新市场(药店、卫生院),发展新客户,增加产品销售范围。福利待遇:1.底薪+提成 (年收入5万-10万)2,提成:按销售额算,上不封顶,依据个人能力。3.部门有不定时聚餐,组织员工出游。4,享受国家法定节假日休息。5.单双休
台州韩爱贸易有限公司是一家专业进口营养食品及保健食品研发和销售企业。公司主营普通食品,国外进口功能性营养食品。本公司一直秉承“诚信为本,服务第一”的企业宗旨,坚持“人才是成功的关键,创新是发展的源泉,网络是生存的基础,管理是效益的保证”的经营理念,面向市场、服务社会,并努力发展以研制、开发、销售新、特、优产品为主的经营特色。公司在经营过程中,始终遵守“靠网络作大,靠质量立身,靠管理变强,靠创新作活”的创业理念,在社会上树立起了良好的企业形象,赢得了社会各界与广大客户的普遍信赖与赞扬。 2017年公司与美国斐尔特制药集团股份有限公司、美国希望营养有限公司、广州康苠进出口有限公司签署中国地区战略合作书。2019公司特向社会诚聘精英,欢迎来公司面试洽谈,共谋发展!
仙居县|1-3年|大专|性别不限|20岁-30岁|全职|招3人
岗位职责:1、配合并协助公司会议主持+ppt讲解2、按照计划,控制节目进程;3、调度现场出现的意外状况。任职资格:1、有主持工作经验,有相关保健品、药品产品的培训经验优先考虑;2、熟悉主持人工作的具体内容,能根据主持现场的气氛,即兴发挥,调动全场的气氛;3、形象气质佳,普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,较强的记忆力和的应变能力;福利待遇:1.底薪+提成 (年收入5万-10万)2,提成:按销售额算,上不封顶,依据个人能力。3.部门有不定时聚餐,组织员工出游。4,享受国家法定节假日休息。5.单双休
仙居县|1-3年|大专|男|20岁-40岁|全职|人数若干
任职要求:1.文化程度:大专及以上学历;2.专业要求:机械、电气自动化相关专业;3.工作经验:一年以上从事相关工作经验。岗位职责:1、负责设备的日常维护保养工作;2、执行领导布置的任务。
浙江神洲药业有限公司创建于1988年,座落于仙居城南开发区,是一家专业从事甾体类医药原料及中间体研发、生产、销售、服务与一体的国家级高新技术企业。公司现有员工400多人,主导产品有螺内酯、黄体酮、刊利酮、刊利酸钾、妊娠烯醇酮等甾体类医药原料药及中间体。公司先后被评为“国家高新技术企业” 、“浙江省高新技术研究开发中心”、“税收入库十强企业”、“县医化行业龙头企业”等。企业正处于高速发展阶段,目前投建的新厂区位于仙居经济开发区,占地100多亩。项目投产后,能形成年产黄体酮200吨、螺内酯150吨等系列产品及年产2亿颗黄体酮胶囊、120吨双酮、120吨标醇生产规模,预计实现年销售收入15亿元。 公司期待具有高度工作热情,工作态度端正和团队合作的有识之士加盟,公司将为员工提供良好的发展空间与挑战空间!
岗位职责:1、主要从事建筑工程项目的招投标,制作商务标,测算工程造价等;2、合同文件的管理,审核相关条款;任职资格:1、建筑工程、造价、预算等相关专业全日制大专以上学历;2、1年以上相关工作经验;一级房建建造师优先,薪资可谈。3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;5、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。具体薪资面议,主要看能力!
技能要求:管理经验,行业经验,招商工作职责:1、负责公司江浙的招商及经销商管理工作,开发区域独家代理商,2、按照公司要求完成辖区销售目标;任职资格:1、3年以上建材行业(地板、瓷砖、卫浴、管道、橱柜等一二线品牌)招商及区域管理经验,热爱销售工作,有华中区域销售经验优先。2、勇于挑战,能承受压力,有良好的团队及目标意识;3、语言表达能力强,良好的沟通和人际关系能力。4、适应长期出差。招聘内容:1、28-38岁,大专及以上学历,熟练掌握日常办公软件。2、岗位待遇:薪资构成,底薪2500+1000绩效+提成+奖金。3、公司福利:1、社保?2、宿舍3、岗前培训
岗位职责:1、开展市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;7、协助区域负责人完成市场计划。任职资格:1、市场营销、计算机、管理类等相关专业优先;2、熟悉__教育_行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先;3、具备较强=表达能力,文档组织编写能力;4、熟练使用ms?office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析;5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理;6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;7、良好的职业素质和敬业精神。
仙居县|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作职责:1、负责跟进对接客户,及时处理客户问题,维护好客户关系;2、负责指导客户填写相关文档信息,并录入系统;3、为客户提供业务咨询以及货物签收查询跟踪服务;4、通知客户提交货物操作指令,及时和德国仓库对接,及时向仓库要反馈结果;5、负责客户系统订单问题处理跟踪,及时处理派送更改、中转等业务,处理仓库异常货物;6、负责核对和制作账单。任职要求:1、做事细心,认真,具有良好的组织能力、沟通能力,富有责任心和团队合作精神;2、做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素质;3、熟练使用办公室系统软件;(excel,word,ppt等基本办公操作);4、性格开朗健谈,沟通能力强,有外联能力,耐心、细致;5、有跨境电商从业经历者优先考虑;薪酬福利:1、底薪+奖金/提成,具体面议;2、社会保险;3、提供岗前培训、海外德国学习或工作机会;4、更多福利待遇将随公司发展逐步完善。
面议,要求熟悉16949规则,文件编制
仙居县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、协助部门经理完成室外步行街的整体招商工作。2、负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议,?并在获得审批后贯彻执行。3、负责执行服务式招商工作计划,并进行相应的人员管理。4、负责组织各类商业资源的取得、积累与运用。5、负责关键商业品牌的引入和对接洽谈。6、负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等)。7、负责建立室外步行街租赁档案。任职资格:1、35岁以下,大专以上学历;2、较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力、较强的协调能力;