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仙居县|1-3年|高中|性别不限|40岁-50岁|全职|招1人
工资面议 有意向者联系
本公司成立于1997年,是一家专业生产木塑新型地板、地暖地板、家具集成材料和铝合金材料的装潢材料企业。企业注册资本200万,拥有相关成套设备六十余台,固定资产5000万元. 公司因生产规模扩大及满足市场需求,2012年在杭州建立成品加大基地。产品远销国内外。
仙居县|经验不限|学历不限|女|35岁-50岁|全职|招1人
1、身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,组织协调性好,性格开朗。2、做饭(早饭、午饭、晚饭),打扫卫生。
仙居县茶叶实业有限公司源于1952年成立的仙居县茶厂,经历了六十余年的发展历程,集茶叶种植、加工、销售、科研、茶文化等,形成了产业链完整,具有一定规模,规范、专业的现代化茶企业。公司法人代表为戴青朋先生,注册资金5160万元,注册商标为“仙青”。公司现有员工286人,其中高级评茶师、评茶员、农艺师、茶艺师等专业技术人员23人,管理人员69人,其中大专以上学历的占85%以上。公司拥有绿色无公害茶园1860多亩,有机茶园29亩,标准厂房、办公用房等26000平方米,年产茶叶15000多担。主要生产“仙青”牌绿茶、茉莉花茶、红茶、铁观音等。公司引进各种国内先进、自动化程度高、安全清洁性好的绿茶生产线、乌龙茶生产线等附属设备目前年产茶叶600吨,产值1.2亿元。
仙居县|经验不限|学历不限|男|25岁-55岁|全职|招1人
岗位职责:车辆进出,人员进出,物品进出等登记,夜晚巡逻。
浙江丰禾过滤器有限公司,前身是瑞安市丰禾汽车配件有限公司。公司座落在山清水秀的仙居,占地面积20亩,实用厂房面积25000平方米。公司专业生产重型车的机油滤清器、柴油滤清器、油水分离器和空气干燥器。全年产量可达600万只。 <br/>公司自创建以来,一直奉行“质量至上,服务第一”的理念,不断引进和更新先进的生产设备、技术人才,在生产过程中实施标准化生产管理,始终将质量控制放在首位。凭借着稳定的产品质量和完善的售后服务,我们的产品远销欧洲、美洲、非洲、中东及东南亚等地,并深受广大客户的信赖和好评。 <br/>现针对国内市场,创立高标准、高品质的重型车滤清器品牌“滤壹号”。希望能给真正的爱车护车和用车的人士,提供一个可以永远信赖的品牌,也希望能和广大喜欢销售好产品的商家建立共赢的平台。 <br/><br/>
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
女姓,负责食堂净菜、餐厅服务、餐盘清洁
浙江司太立制药股份有限公司创建于1997年,目前有员工1000多人,其中技术人员200多人,是一家专业从事研发、生产、销售X-CT非离子型碘造影剂系列和氟喹喏酮类系列原料药及中间体的国家级高新技术企业。 司太立制药坚持以“聚一流人才、选一流装备、建一流厂房、创一流企业”为建厂理念,主张“创造优质产品、提供优质服务、致力人类健康、实现合作互赢”的经营理念,通过十余年的发展,成为国内医药行业又一颗冉冉升起的明星,尤其是X-CT非离子型碘造影剂系列产品的成功问市,有效填补了该项产品在国内的空白。公司主要产品已获得欧洲COS证书、通过日本PMDA官方审计及ISO14001环境管理体系认证,产品远销海内外,目前公司已发展成为国内品种最全、规模最大的X-CT非离子型碘造影剂系列原料药供应商。 秉承“聚合生命能量,呵护人类健康”的发展理念,司太立制药将与全球医药行业同仁一起为人类健康事业作出贡献。公司热忱欢迎诚邀各界人士精诚合作、共创辉煌!
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
学校食堂一日三餐烧大锅菜
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、确实掌握安全事宜,服勤于后门及各指定之警卫岗;2、服从上级安排,认真细致完成上级所安排的工作。任职资格:1、60岁以下,身体健康,容貌端正;2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;3、谈吐温和有礼,做事认真负责,服从管理。
仙居县|经验不限|学历不限|男|21岁-45岁|全职|招1人
负责小餐厅烹调工作,保质、保量、准时做好饭菜加工,负责食物安全、质量管理
招的是公司食堂阿姨。烧中午、晚上一餐,有时需要夜宵。有工厂烧饭经验优先,如果懂得配菜,会变花样,会做面食等点心之类的更好。工资面议,会做的东西多工资也高。有意向的直接联系158****1917
仙居县|经验不限|高中|性别不限|45岁-55岁|全职|人数若干
1.年龄50-60岁 2.工作尽职尽责,责任心强 3.有保安工作证者优先
年龄在四十至六十岁左右
本厂为专业生产各类铁艺工艺品的生产厂家,产品主要销往欧美地区。产品以烛台,风灯为主。
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、身体健康,为人正直,有责任心; 2、会识字; 3、年龄65岁以下。 (上班时间:24小时制;一个月休息2天。工资面议。)
浙江晟创制药有限公司是县重点招商项目,于2021年7月在仙居县经济开发区现代工业集聚区成立,是上海创诺医药集团的成员企业和集团甾体类药物的生产、研发基地。公司主要从事甾体类药物的研发、生产和销售。我们秉承着“谦虚做人、用心做事”的企业价值观,不断优化产品、优化人才结构。现因公司经营发展需要,正组建一支年轻化、专业化的制药团队,期待优秀的你们加入,共创美好未来。
仙居县|经验不限|学历不限|男|40岁-55岁|全职|招1人
一、精神振作,仪表端庄,忠于职守,坚持原则,文明礼貌。 二、严格验证盘查,认真准确完整的填写值班记录。 三、积极主动,疏导、指挥人员及车辆出入,维护正常秩序。 四、提高警惕,防范和阻止可能出现的不法侵害行为。 五、沉着冷静,妥善处理紧急情况和突发事件。 六、坚守岗位,不做与执勤无关的事情。 七、讲究卫生,保持执勤区域的环境整洁。
仙居首创水务有限公司是由国有上市公司---首创股份控股的首创环投控股有限公司旗下全资子公司,公司现污水处理规模为4万吨/日,诚邀天下有识之士,愿与您共创碧水蓝天!
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|30岁-50岁|全职|招2人
工作职责:1、负责公司门禁管理,对进出公司的人员、车辆和物品进行监督,对相关来访人员进行询问和通报;2、按规定巡逻,参与消防演练,确保防火、防盗等,无安全隐患;3、监督员工厂牌佩戴出入,公司环境治安等情况,有异常情况及时记录汇报。招聘要求:1、一年以上工作经验;2、工作细心负责,字迹工整;3、有很强的执行能力;4、夫妻工优先录取;公司福利:餐费补贴、房租补贴、全勤奖、工龄奖、绩效奖、公司每月带薪休假、国家规定带薪假期
工作细心,能吃苦耐劳。
性别:男要求:24小时,可以住在厂里工资:面议
仙居县|应届生|初中及以下|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、要求有厨师工作经验,能够独立经营食堂 2、有做过大锅食堂的经验,会做部分川菜或湘菜(带辣味口i) 3、注意个人卫生,身体健康人士 4,初中以上学历 5,夫妻二人的优先(一方可以安排车间工作). 一经录用,待遇从优,提供标准住房.有兴趣者请联系 陈 总 057689385973 或者153 5596 2055
浙江纳亚克电气有限公司位于仙居永安工业集聚区,系一家专业制造低压配电电器出口型企业,前身为乐清市美拜电气科技有限公司,创办于2004年,从事生产销售低压电器多年,建立了良好的市场形象。“纳亚克”不畏强手,奋力拼搏,坚持“以人为本、科技兴业、挑战自我、艰辛创业”的精神,使公司逐步发展壮大。“纳亚克”品牌的产品在质量上、信誉上广受客户信赖,使产品销售东南亚、中东及欧美等国家和地区。 公司主导产品为DZ47、DZ47LE、NB8、NOC-125、DPN、NOM8系列等覆盖面广,公司将坚持以“质量创名牌、以名牌闯世界”的格言,挑战极限,超越自我,向国际市场挺进。
仙居县|5-10年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
要求: 1、年龄60岁以下,,需可立即上岗。 2、身体健康、无重大传染性疾病、无突发性疾病。 3、对待工作有责任心,服从管理. 4、做菜基本功好,了解原料知识和调味品知识和各种烹调方法; 5、做菜麻利,会大锅菜,大众口味的菜,讲究卫生; 6、负责员工的餐饮,主要中晚两餐,(公司吃饭人数大约40-70人之间) 其他:公司每月有基本补贴,餐具齐全,公司提供宿舍,水电全免。承包人负责煤气以及饭菜购买。
中科院工程塑料国家工程研究中心和南京林业大学长期技术支持,专业PVC木塑环保板材、型材生产基地,台州重点引进高科技项目。
1、有1年以上厨师工作经验,会烧饭的阿姨也可
浙江赛浦精密工具有限公司是中国专业生产手动工具的重点企业,以生产、研发、销售螺丝刀、内六角、扳手、精密仪器、批头、测电笔等为主营业务,公司旗下赛浦品牌产品销量每年持续增长,产品市场占有率、品牌美誉度、知名度在同行业中名列前列.赛浦精工积极助推中国手工具行业发展,为振兴民族工业品牌奉献着自己的力量。赛浦精工以前瞻性眼光和全球化视野,致力于打造全球一流手动工具企业,向国际品牌进军。地址:仙居县永安工业园区春晖东路2号电话:0576-87089999
临海市|5-10年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、负责起草和完善公司各项规章制度,并贯彻落实;2、负责公司员工绩效考核,工资核算;3、负责公司各项会议记录及跟进;4、负责公司人员招聘,入职,离职,转岗等手续;5、协调各部门、上下级的关系;6、负责公司后勤(食堂,宿舍,门卫)管理;7、领导交办的其他事项等。
浙江胜豪塑业股份有限公司是建于1997年的集设计开发、生产制造、贸易一体的综合性企业。是【胜豪(美国)集团有限公司】旗下唯一国内生产销售及出口的企业,公司占地78亩,员工380人,其中研发技术人员72名,拥有27台微电脑(80-4200吨)海天注塑机,公司下设生产部、销售部、开拓部、广告企划部、质检部、人事部、模具事业部、物流部等九大部门。公司坐落在中国海岸线上东海之滨浙江台州,新千年中国大陆新世纪曙光首照之地,位于浙江沿海中部、上海经济区的最南翼,南邻温州北接宁波。公司主要专业生产与国际物流接轨的塑料托盘、塑料周转箱及汽车专用塑料件等等产品企业,企业每年自行开发新产品二十多种,现有300多种规格形状的托盘:货架系列、标准系列、非标系列、超轻系列等等,箱筐180多种:仪表箱、零件箱、EU箱、折叠箱、食品箱等等系列产品,是具有自主进出口权的企业。我们的产品被广泛用于服装纺织、五金、化工、食品、医药、电子、电器、矿业、烟草、超市、仓储物流等领域,始终立足于华东,面向国内外为销售目标,公司已通过ISO9001:2000国际质量体系认证,依据((塑料托盘和塑料周转箱国家标准)),并借鉴其他发达国家塑料制品标准制定了严于企业产品内控标准(浙江企业标准)并按此标准要求组织生产,每一环节进出都要严格检验。 近年来,企业在加速向国际化企业集团的角色转变,我公司引进了高新科技与设备,专业为全国乃至全球物流市场提供各种高品质的塑料托盘、塑料周转箱等系列注塑产品。公司二期投资3亿元已于2012年2月份开始施工,占地约为10万平方米,厂房建筑面积约为45000平方米,预计年产值达数十万件,年销售增长额约为4.8亿元, 现代物流管理是企业占领市场,提高运作效率的重要保障;物流设施是物流运作实现的重要基础;完善的物流服务就必须具备高效一体化的管理。我们的产品性能均达到GB/T15234-94及GB/T48573《包装运输包装件静载荷堆码试验方法》和GB/T4875.5《包装运输包装件跌落试验法》等标准。 我们将以优质的产品,严格的管理团队,完善的售后服务竭诚为国内外广大客户提供最完美的仓储物流方案,以满足客户的不同需求。公司以“发展”作为企业文化核心要素,秉承“诚信为本、创新为先、质量第一、服务优越、回馈社会”的经营理念。坚持以人为本、客户满意至上的原则,坚持走专业化、国际化的道路,致力于为广大客户提供最需要、最贴心的产品和服务。真诚的希望与国内外客户建立长期友好的合作关系:“选择靠您决定,满意由我们完成;您们的要求,是我们的追求。”
仙居县|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
一、岗位要求 1、熟练操作人力资源六大模块,5年以上企业人事部门负责人管理工作经验; 2、思维清晰,深厚的文字功底,较强的语言表达能力、横纵向沟通协调能力; 3、熟悉人事行政相关的国家法律法规; 4、较强的抗压能力、执行力。 二、岗位职责 1、负责根据公司战略发展,制定、落实并跟进人力资源规划。 2、负责制定和执行行政管理政策,跟踪相应规定的执行情况,完善公司行政管理制度; 3、负责组织部门职员及以上人员的招聘、甄选,提供关键人才录用安排建设性建议供总经办参考; 4、负责公司职员试用、任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等工作事项; 5、负责公司职员月度与年度业绩考核工作; 6、负责不断完善公司薪酬福利制度,跟踪执行情况,提出改善意见; 7、负责跟进、完善公司培训体系; 8、负责后勤卫生、门卫、食堂、职工宿舍等人员的日常管理工作; 9、负责领导安排的其他工作事项。 三.福利待遇 1.提供五险 2.提供带薪旅游 3.年度专业体检(市级医疗机构) 4.提供福利食堂、管理者宿舍; 5.作六休一; 6.提供带薪外部机构培训机会,帮助员工提升; 7.提供年终奖金 8.提供交通补贴、话费补贴等岗位补贴
浙江瑾达汽车零部件股份有限公司 ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。 公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。 公司目前主要产品: (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先) (2)汽车橡塑密封胶条 (3)汽车滚/冲压饰条等 产品涉及的主要客户: 福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。 二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。 目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。 公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。 公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。 公司战略规划: 公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。 同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。 雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬! 瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大! 千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!
黄岩区|3-5年|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
1.负责公司人员的招聘、选聘、录用、劳动合同的管理(安排面试、上岗、新职员培训《基础入职培训及企业文化培训》);2.负责公司人员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作;3.负责办理公司人员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等办理事项;4.负责公司人员考勤、出勤、请休假、公差等管理事项;社保业务的办理;5.负责公司后勤(包括食堂、宿舍、门卫、保洁)的管理工作;6.负责公司来宾的接待与安排,车辆使用及调配,油卡的管理工作;7.负责公司的办公卫生、办公环境、办公设施、办公用品的的采购申请及管理;8.负责公司日常文件的起草、收、发、存文档管理(各部门生产资料收集归档管理工作),设备设施保修卡等合同的保管;9.负责对接企业相关政策的对接工作;10.负责策划、组织实施全公司人员重要会议、会务工作及重要活动组织;
浙江润兰科技有限公司成立于2005年,是一家集生产、销售和外加工为一体的企业。公司主要生产一次性医用实验器材,产品全部出口,远销欧州、南美州、美国、日本、俄罗斯等国家和地区,并凭借其优良的产品质量获得了客户的好评。公司自成立以来快速发展,现有生产场地占地5000平方米,拥有完备的生产和检验设施,建立了完善的质量管理体系并通过TüV莱茵公司第三方ISO13485 、ISO9001认证。公司占地20000平方米的新厂区将于2015年投入使用. 公司坚持“吸纳培育、善用善待”的用人原则,提供良好的个人民展,欢迎优秀的你加盟!
椒江区|1-3年|大专|性别不限|20岁-0岁|全职|招1人
岗位职责:员工招聘、员工管理、后勤管理(食堂、宿舍、门卫、保洁)大专以上文凭,相关人力资源及管理专业,1年以上工作经验 ,抗压力强。其它具体面谈。福利:五险,包住,提供中餐,单休工作8小时
台州市蓝德电子科技有限公司位于中国重要的制造业基地--台州市,距机场仅十余公里,并邻近温州、宁波海港,交通与通讯四通八达,十分便捷。公司专业生产车辆防盗器、数码液晶仪表等一系列电子产品。自建大型工业园,拥有松下高速全自动贴片机、高精度模具加工成套设备、日本ICT电脑全自动检测仪等先进设备及一流的实验室装备。“蓝德”系列产品在国内拥有相当的市场份额,并远销美、欧、东南亚等国家和地区。“追求品质、永续服务”是公司的品质方针。我们本着主动、积极、精益求精的工作态度,过硬的技术力量和丰富的经验为客户提供最佳的产品解决方案,以真诚的服务,去赢得广大新老客户的信赖。时代的飞速发展激励着蓝德人奋发图强的决心,技术的进步使我们信心百倍。今天的成就只是蓝德新的起点。在事业的道路上真情希望同行相知、相识,风雨同舟,共同探讨民族工业的未来,体现自己的人生价值,携手走向辉煌的明天。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|22岁-35岁|全职|招1人
1、负责企业后勤(食堂、宿舍、门卫)管理;2、企业水电抄送,整理,汇编;3、员工考勤管理(钉钉);4、办公用品、设备管理;5、企业消防、环保等后勤台账管理;6、具备较好的团结协作能力,服从工作安排要求,独立开展工作(第一个月进行全面培训)。7、相关工作经验1年以上
黄岩区|经验不限|学历不限|男|25岁-50岁|全职|招1人
一、有过保安、门卫工作经验的。二、只上夜班6点到6点三、适应夜班、有责任心,身体健康应聘者请致电:15858689790公司提供养老、工伤、失业三大保险,环境补贴,各项培训,节日礼品,公司有食堂,并且提供住宿,欢迎广大人士应聘!
浙江宏鑫科技有限公司是专业生产锻造铝轮毂的企业,公司坐落于浙江台州市黄岩区,一期占地面积30000㎡,主要生产锻造铝合金轮毂。公司也是中国目前唯一能够生产客车(卡车)、轿车、摩托车等从16英寸到26英寸各种车型锻造铝轮毂的企业。 2007年第一期厂房面积30000㎡顺利竣工,同年开始小批量生产。由十多位资深的研发、生产、技术、管理人员组成的研发小组,自主研发、制造出的锻造卡车(大巴士)铝合金轮毂填补了国内同行业的空白。2007年4月18日我公司试制的22.5X8.25规格的卡车(大巴士)轮毂顺利通过了美国SMITHERS SCIENTIFIC SERVICES测试中心的检测。目前,公司的产品主要有如下规格:22.57.0、22.58.25、22.59、22.511.75、24.58.25、188.5、189.5等 自公司成立以来,我们就与来自世界的采购商保持了良好的合作关系。宏鑫的产品已经销往了北美、欧洲、澳洲等地区和国家。2008年底我司开始以美国三大汽车厂为目标,进军美国OEM市场。宏鑫人正为打造世界一流的轮毂制造商而不懈努力着。 目前,公司二期工程已开始启动。预计到2009年年底,产能将达到100万件/年。为实现此目标,公司进一步加强了与各厂商战略性的密切合作,进一步完善自身的管理团队,提供最佳的产品解决方案,缔造您的满意。 我们用手握手的承诺、心帖心的服务, 与各界通力协作共创辉煌。我们也为您的支持和参与深表谢意。宏鑫公司热忱欢迎广大客户惠顾,洽谈业务,进行广泛的经贸、技术合作。
黄岩区|在读生|大专|男|年龄不限|全职|招1人
任职要求: 1、人力资源、企业管理或相关专业专科以上学历; 2、受过人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训。 3、2年以上行政管理相关工作经验 4、熟悉人力资源管理各项工作的工作流程; 5、良好的沟通、协调和组织能力; 岗位职责: 1、协助上级做好招聘与任用的具体事务性工作; 2、协助上级执行员工培训、绩效考评等的组织、后勤保障工作; 3、负责员工薪资、福利的核算; 4、管理员工信息资料和各类人事资料,建立人事档案,并根据人员变动情况及时进行更新; 5、办理员工招聘、人才引进、内部调动、解聘等的相关手续; 6、执行公司各项规章制度,处理员工奖惩事宜; 7、处理日常行政事务的各项工作(如员工宿舍、食堂、公用车辆和门卫以及外来人员接待等管理工作);
浙江雨竹塑业股份有限公司主要产品:卫浴用具、厨房用具、保洁用品、家居用品等系列。我公司的规模日渐扩大,已然成长为集研发、生产、销售和服务于一体的现代化企业,综合实力与日俱增。目前雨竹的产品销售遍及香港、澳大利亚、美国、欧洲等国家和地区,公司以稳健发展的策略迈向国际化。浙江雨竹塑业股份有限公司成立于1989年,是一家以生产为导向,但具有先进的研发能力的企业。2008年,为了更好的服务于市场和客户,我司在台州投资了38000平方米的现代化生产基地, 建立自动化流水线和无人机械手在内的自动化设施。目前雨竹为欧洲、美国、墨西哥和亚洲等国家的客户均提供优质系列化的塑料家庭用品,并与国内外很多大型连锁企业达成紧密的战略合作关系。为进一步满足客户的需求,我们在未来将提供一站式客户开发、设计、3D产品打样等服务,雨竹欢迎全球分销和国内外品牌商品定制合作。公司于2020在黄岩澄江新建厂房命名华森塑业。雨竹的宗旨:是“与客户共享成功、与员工共求发展、与社会共同进步”雨竹的目标:是“创中国知名品牌”雨竹的经营方针:是“质量是生命,管理出效益”
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、考勤统计,工资结算; 2、员工日常行为检查,积分统计汇总工作; 3、门卫、清洁工、食堂管理及车间、办公室5s检查; 4、办公室接待; 5、办公用品、厂服等登记、数据汇总等; 6、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 7、完成上级交给的其它事务性工作
辉达塑料模具厂创建于1989年,是中国模具工业协会团体会员企业,中国塑料管道专委会会员单位。厂区占地1.6万平方米,专业设计、制造塑料管件系列模具;塑料日用品系列模具和其它塑料模具,是中国塑料模具主要制造商与出口商。辉达自成立以来一直紧盯国际模具先进技术,拥有先进的CNC加工中心、三座标测量仪等精密加工检测设备和具有专业知识、经验丰富的模具开发、设计制作人员,熟练运用CAD、UG、PRO/E等软件为用户进行产品分析、设计及模具设计、制作。拥有完善的质量控制和售后服务质量跟踪体系。用户可来图来样订制模具,并可为用户提供塑件加工、设备配套及相关技术工艺。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责: 1、负责根据公司战略目标和经营目标,调整并优化组织架构,并进行各岗位定编、定岗、定员; 2、负责岗位职务说明书的拟定及优化,明确各岗位职责权限及任职资格要求; 3、负责建立、健全公司各项管理制度、管理流程,并督促执行; 4、负责组织招聘、培训、绩效、劳动关系等人力资源工作,并督促执行; 5、负责做好与行政服务中心、劳动局、安监局、环保局的对接工作,确保对外信息畅通; 6、负责公司各项活动的组织与策划; 7、负责公司各项会议的组织召开; 8、负责门卫、食堂、宿舍、保洁等行政后勤工作; 9、负责建立、健全公司安全标准化体系,落实安全生产工作; 10、负责公司6s工作的推行; 11、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、人事经理经历1年以上! 2、具备较强的沟通协调能力; 3、具备扎实的文字功底,熟练操作办公软件; 4、人品端正,有较强的抗压力和执行力。 5、男女不限,28~40岁。 薪资5000-8000 请有意者在线投简历再与我电话联系 联系电话: 13221678521 解经理
台州和群电子商务有限公司成立于2017年,是一家集网络新媒体·广告代理·信息交流于一体的电商公司。公司自成立以来,致力于用户的需求,以与时俱进的理念,强大的网络平台·专业的运营团队,竭力打造全新的信息交互平台。我们始终坚持“诚信.务实.创新.超越“的核心价值观,全面贯彻”以用户需求为目标,以高水准服务为起点要求“的服务宗旨,以”双赢才能合作,合作才能发展“的发展策略,全力跟进用户需求,不断进行平台创新和服务改进。
仙居县|3-5年|大专|女|25岁-38岁|全职|招1人
岗位要求1、全日制大专及以上学历,持c1驾照,驾驶技能熟练;2、熟练操作办公软件(excel、word等),完成行政规范文件的编写;3、3年以上制造行业人事行政管理工作经验;4、形象佳,举止大方得体,工作认真负责;5、良好的沟通、组织、表达能力,遇事冷静、处事机智果断。职责:1、门禁、考勤、劳动纪律管理1.1负责公司门禁管理,组织执行公司门禁制度;1.2监督、统计员工考勤,能根据发生问题,有效制定考勤管控方案,并组织落实相关例行工作形成规范;1.3负责员工劳动纪律的检查与监督,检查结果依据公司员工手册进行处理;2、食堂与宿舍管理 2.1在菜品种类质量、现场环境、服务工作等方面,倾听员工呼声,制定合理的改善措施并组织实施; 2.2每月汇总食堂成本收支情况,进行有效分析,明确原因,制定措施,持续改善; 2.3负责组织食堂物品的采购管理,账务整理报销事务。 2.4负责员工住宿安排,定期组织宿舍卫生检查、评比,合理改善员工住宿环境,每月统计员工水、电等费用; 3、车辆管理 3.1负责车辆出入管理规范的制定,并监督实施; 3.2及时安排车辆的违章、年审等工作,建立车辆维护管理台账; 4、商务接待 4.1根据公司制度,负责访客的商务接待工作安排,如食宿、接送、参观、礼品水果等; 4.2建立访客台账,及时与访客进行满意度互动沟通,并持续改善; 5、办公用品与工作服管理 5.1 负责办公用品的申购、发放,并建立台账; 5.2负责工作服的采购需求申报,制定有效的工作服管理规范并落实,并达到减少浪费,合理利用的目的; 6、职业健康与安全管理 6.1负责员工的体检工作的组织与安排; 6.2协助安全管理人员,进行安全相关的检查与执行工作; 7、5s管理 负责所管区域5s管理(门卫室、食堂、办公区域、停车棚、公告栏、公共区域、厕所等); 8、企业文化与外联 8.1负责公司企业文化活动的组织,如年度晚会、运动会、妇女节活动、月度员工生日会、团建活动等; 8.2负责困难员工、员工家庭红白事慰问; 8.3负责传统节日公司福利的采购申报,并组织相关物资发放; 8.4负责与政府相关工作的对接;
临海市|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
具体要求: 1、中专以上学历,三年以上中小型生产企业管理工作经验; 2、负责办理入职手续、负责人事档案管理,保管用工合同的签订; 3、熟悉网络招聘及现场招聘,熟悉食堂、宿舍、门卫等行政管理运作程序; 4具有很强的沟通能力,处理问题和执行能力;
台州市震浩动力机械有限公司是一家民营股份制企业。公司座落于风景秀丽的临海古长城脚下杜桥镇,东临东海,南靠椒江港口和路桥机场,甬台温高速与台金高速杜桥出口处离公司500米左右,得天独厚的地理位置,形成了独具特色的海、陆、空立体交叉运输网络,交通十分便捷。 本公司主要从事汽油发电机.汽油水泵.汽油动力及柴油发电机的研发、生产。为台州市重点机电生产企业之一。并具备一大批高级技术人才从事新产品的研发及创新。完善的质检体系,高素质的优秀员工生产出高品质的震浩机电产品。成品下线合格率达到96%。出厂合格率达到100%。震浩机电产品远销欧美,东南亚,中东及非洲等国家。 公司秉承创最佳品牌、树震浩形象、让客户满意的质量方针,敬业、协作、拼搏、创新的企业精神不断开拓、创新、精益求精。震浩机电公司以崭新的精神风貌和锲而不舍的创新姿态迎接市场的挑战。我们决不辜负广大客户对我们的期望与依赖,我们将以最好的产品和最优质的服务回报广大客户。 震浩动力机械有限公司通过不断地引进人才、先进的设备以及现代化的科学管理观念。使震浩产品以款新、质优、价廉赢取更大的市场份额。 震浩动力机械有限公司本着以质取胜、双赢合作的经营理念。愿通过多途径、多渠道的合作方式,真诚地期待着与海内外各界朋友携手奋进、成就未来、共创辉煌。
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
主要工作:1、食堂、宿舍、厂区卫生、门卫的管理;2、5s的管理(检查)3、安全的管理(环保、消防);4、厂区绿化、保养、维修、装修5、任职要求:有同等岗位3年及以上工作经验,会开车,能独立开展工作,责任心、执行力、抗压能力强。
温岭市|1-3年|中专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一.岗位要求1.高中以上文化程度,年龄26-35岁;2.拥有相对丰富行政方面的管理经验与知识;3.熟练使用各种办公软件,会制作各类台账表格,具有较强的口头表达能力;4.工作严谨、细致、负责并思路清晰,有较强的工作责任感与服从意识,有非常好的执行力;二.岗位职责1.协助行政部长对食堂、宿舍、门卫的管理,保证饭菜质量与食品安全,加强宿舍的安全管理,每月对宿舍用电情况进行统计汇总提交财务;2.负责公司所有部门的钥匙管理,再好钥匙统计、登记、发放、回收、保管工作,严格执行钥匙领用手续,确保钥匙的安全管理与使用;3.制定办公用品、劳保用品、清洁消毒日用品、礼品等接待用品的采购计划,并且做好领用、登记、入库、发放、整理统计及库存台账制作,报行政部长审核;4.按公司车辆管理制度合理安排公务车辆,同时要求驾驶员做好车辆的日常保养、清洁和维修工作,到门卫处统计当月行车公里记录和违章罚款的登记,统计当月车辆的(加油费、过路费、维修保养费)报行政部长审核;4.每月的培训计划,做好培训档案(包括培训台账、培训记录)的管理工作;5.做好各部门每月的考核工作,做好考核小组检查发现的问题和整改情况汇总,为行政部长开展监督复查工作做好支持;6.协助行政部长建立公司企业文化,加强员工思想建设,提高员工的企业责任感和主人翁精神,提高工作能力与效率;7.负责本部门所属工作区域是清洁卫生工作,协助行政部长对办公区域、生产区域6s管理、各部门劳动纪律等日常工作进行检查;
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位要求:男性,年龄30至40岁,身体健康;能吃苦耐劳,能服从公司安排;退伍军人优先。 岗位职责:负责门卫管理、安全管理、夜班巡逻等工作。 公司福利:公司提供各类培训机会、优厚的福利待遇和广阔的发展空间;公司有食堂,提供员工宿舍或住房补贴、就餐补贴、生日蛋糕、五险一金。
新立科技股份有限公司总部位于中国模具之乡—浙江黄岩,成立于2000年9月,是一家集汽车内外饰、汽车电子零部件研发、生产、销售和汽车注塑模具设计、制造、销售于一体的民营股份制企业。 公司现有员工1000余人,各种专业研发技术人员200余名,台州厂区面积52亩,建筑面积3万平方米,另在天津、济南、上海、太仓、保定、长兴等地拥有多个生产、研发全资子公司。拥有日本牧野、台湾高峰、德国蔡司、韩国大韩、宁波海天等品牌的数控加工中心、三坐标检测仪以及注塑机等设备,具有较强的汽车零部件产品研发及模具设计制造能力,建有省级企业研究院、省级高新技术企业研究开发中心、市级院士专家工作站等研发机构,在汽车内外饰、汽车电子零部件研发、实验、生产和汽车注塑模具设计、检测、制造等方面有雄厚的技术力量和丰富研究经验。 主要为长城、吉利、沃尔沃、上海通用、宝马、现代、丰田、克莱斯勒、蔚来、知豆、威马汽车等十多家汽车厂提供汽车零部件配套服务;为伟巴斯特、英纳法、延锋、台湾全兴(GSK)、安道拓等汽车零部件供应商提供高品质的汽车内外饰件模具及产品。 本着“创新发展,诚信立业”的企业经营宗旨,坚持以建设“家人”文化,打造“学习”型企业的企业经营理念,提倡“高效、务实的狼性精神,团队的合力精神”的企业文化和企业精神,努力不懈的为广大客户提供优质的产品与真诚、专业的服务。为打造“全球汽车零部件系统的品牌供应商”的企业愿景而不懈努力。 市瞪羚企业、浙江省科技型中小企业、国家级高新技术企业、诚信守法示范企业、黄岩区百强企业等。 薪资福利: 1、公司业务常年稳定,全年无淡季,工作环境整洁,福利待遇优厚,发展空间广阔。 2、公司提供专业、全方位的培训课程和技能训练,阶梯式职业发展规划。 3、公司有公寓式宿舍(空调、热水器、独立卫生间、宽带等),外租员工住房有补贴。 4、公司有食堂(快餐式,先吃后扣),提供工作餐补贴,夜班免费提供夜宵。 5、公司提供生日蛋糕、法定节假日按国家规定放假、传统节日礼品、五险一金等福利。 6、员工年前年后按时上班、报到,公司提供奖励。 7、公司每年举办各项员工活动(旅游、户外徒步、工会活动、吃年夜饭、抽奖品)。 8、公司正式员工年底根据平时的工作表现发放年终奖1—2月工资。 9、公司每年根据员工的平时表现和业绩给予调薪。
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
椒江区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。6、负责后勤管理(门卫、宿舍、食堂)7、负责公司消防安全管理8、负责企业项目申报注:有驾照,外出能自驾车
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行;2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作计划;3、负责做好公司经营用水、电管理工作;4、负责职工食堂的正常运转,对食堂费用做出合理控制;负责员工就餐的卫生管理工作;5、负责公司内部治安管理工作;6、严格门卫登记制度;7、负责公司绿化的安排;8、负责车辆的安排。9、上级安排的其他的工作。10、30岁以上,女性,已婚已育;11、有一年以上行政管理工作经验
三门县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.行政管理、人力资源管理等专业优先。2.有相关工作经验者优先。3.负责招聘、入职、离职手续办理,核算考勤等。4.负责食堂、门卫卫生监督检查等。
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、考勤统计,工资结算;2、员工日常行为检查,积分统计汇总工作;3、门卫、清洁工、食堂管理及车间、办公室5s检查;4、办公室接待;5、办公用品、厂服等登记、数据汇总等;6、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;7、完成上级交给的其它事务性工作
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责根据公司战略目标和经营目标,调整并优化组织架构,并进行各岗位定编、定岗、定员;2、负责岗位职务说明书的拟定及优化,明确各岗位职责权限及任职资格要求;3、负责建立、健全公司各项管理制度、管理流程,并督促执行;4、负责组织招聘、培训、绩效、劳动关系等人力资源工作,并督促执行;5、负责做好与行政服务中心、劳动局、安监局、环保局的对接工作,确保对外信息畅通;6、负责公司各项活动的组织与策划;7、负责公司各项会议的组织召开;8、负责门卫、食堂、宿舍、保洁等行政后勤工作;9、负责建立、健全公司安全标准化体系,落实安全生产工作;10、负责公司6s工作的推行;11、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、人事行政管理经理经历3年以上,2、具备较强的沟通协调能力;3、具备扎实的文字功底,熟练操作办公软件;4、人品端正,有较强的抗压力和执行力; 5、懂水泵机电类管理
浙江神农泵业有限公司座落于素有“中国水泵之乡”美誉的浙江省温岭市大溪镇甬台温高速出口处,距离温州机场和黄岩机场都只有60分钟车程,距温岭动车站只有15分钟车程,并紧邻椒江、温州、宁波海港,海陆空立体交通十分便利,托运货物尤为便捷。公司主要生产潜水泵、深井泵、排污泵、自吸泵等各类泵种,产品内销全国,外销全世界。
台州市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、人事事务的管理:人事合同、档案的管理、工资的核算与发放;工伤的认定与鉴定;职称的申报工作。 2、行政事务的办理:工商营业执照的办理、资质等级的申报、安全生产许可证的变更、延期。 3、综合事务的办理:各类证书的延期(建造师、三类人员、各种特种作业人员)的注册与复审工作,熟练oa流程和各类信息系统的申报。 4、党政工团工作:企业文化建设、组织公司各类活动、各类总结的编写和报道的编写与修改。 5、后勤事务的管理:食堂、宿舍、门卫的管理工作。 分享 微信邮件
黄岩区,台州市,台州市|经验不限|不限|男|30岁-40岁|全职|招1人
职责表述:后勤管理 1.负责制定企业后勤相关管理制度,上报总经理审批 2.根据企业发展及出现的新情况,及时对后勤管理制度进行修订、完善 考核重点:各项制度的完善及有效执行程度 3.负责对食堂、宿舍的管理进行监督指导 4.定期对企业清洁卫生工作进行检查,发现问题及时解决,保证良好的工作环境 5..建立企业安全保卫制度,带好门卫保安 6.定期对企业内安全情况、安全设施进行巡检,发现问题及时解决 7.定期对员工进行安全消防培训8.负责企业公务车辆的调度与管理,协调各部门的车辆使用情况 9.配合人力资源部定期组织本部门员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平台州本地人优先,有工作经验者优先!
温岭市|1-3年|学历不限|男|30岁-45岁|全职|招1人
一、岗位要求 1、文化程度初中以上,从事保安或门卫工作两年以上; 2、有保安证,容貌端正,身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好; 3、年纪30-45岁,退伍军人优先考虑; 二、公司福利 1、提供员工宿舍,独立卫生间; 2、内设员工食堂,一日三餐,上班期间享有员工就餐补助; 3、缴纳五险; 4、春节值班补贴。
浙江大发齿轮有限公司于1996年创建于温岭市工业重镇泽国镇。2016年春,因公司业务扩展,搬迁至“台州湾循环经济产业集聚区”重要组成部分之一的“温岭市东部新区”。本公司集汽车齿轮和摩托车齿轮的研发、制造和销售为一体,是温岭市高新技术企业、重点工业企业、纳税百强企业之一,新厂房占地面积120多亩,员工宿舍、食堂、娱乐场地等生活硬件设施齐全,是一家标准化的花园式现代工厂。 公司组织结构健全,质量体系完善,现有员工500多人,车、滚、剃、磨、热处理等专业设备齐全,拥有各类设备400多台/套,拥有德国美国日本的生产及测量设备。公司已先后通过ISO9001:2002和ISO/TS16949:2009质量管理体系认证,计量检测体系完善,质量保证能力强,有着较强的精密测量、理化检测和金相分析能力,固定资产已达1亿多元。在各级党委、政府和有关部门的大力支持帮助下,通过整个团队的共同努力,企业发展较快,连年被评为温岭市级重点骨干企业、2011年度浙江省中小企业成长之星企业、 商标被评为台州市著名商标、公司的技术中心被评为台州市级技术中心。 公司生产的“大发”齿轮畅销全国各大主机厂,是海汽车变速器、柳州上汽、山东上汽、临工桥箱、广西玉柴、株洲齿轮、济南轻骑、三阳摩托、金城铃木等国内著名企业的定点配套生产单位和优秀供应商。 公司坚持艰苦创业、诚信经营、开拓进取的创业精神,秉承“满足、创新、超越”的经营理念,坚持“以人为本”的管理方针,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开,以实现员工与企业共发展。自觉接受最高标准,追求高端品质,满足顾客需求,争创一流业绩。 公司以个性创造专业、以专业保证形象、以质量铸就品牌、以品牌占领市场的发展格局。今天的大发正像千年曙光一样屡屡升起,越来越耀眼、散发迷人的光芒。福利待遇:一、提供免费住宿,宿舍每天24小时供应热水二、内设员工食堂,供应一日三餐,新老员工均可享有伙食补贴三、缴纳社会福利保险四、年初开门红网址:http://www.tzdf.com地址:浙江省温岭市东部新区千禧路24街人事招聘联系电话:0576-86869986 18968598583
临海市|经验不限|学历不限|男|年龄不限|全职|招4人
招.普工:5名,男,年龄45周岁以内,有夜班,会开行车优先,月休1-2天。 普工工资方法:有基本工资,班组集体计件,每天上班,每月可调休2天,刚进来的工资大概在3500-4500,各班组长岗位多有空缺,提升空间大。以上职位,有意者请随带身份证于每周一至周日早上8:00到门卫处应聘。公司有食堂(早,中,晚),并且每月补助300-360元;有宿舍,免费住宿。员工根据入职时间享受工龄奖,过年回家报销路费,一年以后享受带薪休假。 地址:上盘镇北洋工业区北洋二路 乘车路线:杜桥车站坐去北洋车7元在北洋二路下车
浙江迅定钢铁有限公司坐落于浙江沿海的一个新兴工业城市—-台州市。公司成立于1995年,原名台州市路桥联华钢管有限公司,距今已有18年的发展历史,在2005年公司更名浙江迅定钢铁有限公司。经过多年的潜心经营,公司已发展到四家子公司,年销售额达到8亿人民币,成为台州这一带最大的无缝钢管、冷轧钢带企业。在发展壮大的同时,公司坚持用企业文化创造核心竞争力,秉着以人为本,开拓创新;以质取胜,着眼未来的经营理念,培养了大批钢铁专业人员。为公司进一步的发展,迅定人将以优良的品质和真挚的诚意,热忱欢迎各有志之士的加盟。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招8人
门卫、食堂夫妻工,本地人,50-60左右女能做30多人的饭,讲卫生,有无经验均可,待遇面议。
浙江日昇控股有限公司,主要经营投资业务。目前,拥有五家子公司,分别为:浙江日昇建设有限公司、山东日昇生物质能热电有限公司、江苏沭阳日昇置业有限公司、浙江日月昇科技有限公司以及临海市承安消防检测有限公司。对五家子公司的控股比例均超过70%,拥有绝对控制权。子公司一,浙江日昇建设有限公司,主要经营房屋建筑工程施工,地基与基础工程,起重设备安装工程,市政公用工程等项目。近一年来,该子公司总施工建筑面积达20多万平方米,其中有住宅,大跨度厂房等各种各类建筑。子公司二,山东日昇生物质能热电有限公司,总投资2.5亿元。主要是利用当地植物桔杆等农林废弃物作燃料,进行热能发电的热电厂。总装机容量3兆瓦,年发电2亿度,每年可减少碳排放36万吨。该项目是目前国家鼓励的新能源开发项目。子公司三,浙江日月昇科技有限公司,该公司是以研发新能源利用为主的研发型公司。目前拥有节能减排技术,水处理技术,风能利用技术,干式沼气利用技术等多项专利技术。特别是风能利用研发方面取得了突破性成果,走在该领域国内研发的前例(该项目成果已申报国家专利审核)。干式沼气利用,热管技术,水处理等已取得国家专利的几项技术,正在作产业化前的准备工作。子公司四,江苏沭阳日昇置业有限公司。该公司目前从事沭阳的旧城改造项目,该项目总建筑面积近40万平方米,闹市商铺12万平方,建成后是苏北地区规模最大档次最高的精品名牌商厦。子公司五,临海市承安消防检测有限公司经营消防设备检测,电气检测,防火涂料(危险化学品外)检测,消防技术咨询服务等。公司始终坚持严谨科学、前卫高效的投资理念,努力为企业创造较高的经济效益,为和谐社会作出自己应有的贡献。
台州市|1-3年|学历不限|男|30岁-50岁|全职|招1人
1、行政管理、人力资源管理、后勤管理等工作,制订行政部各项管理工作计划,并组织实施。 2、检查各部门工作的完成情况,督办各项规章制度的执行情况,为本公司决策层领导当好参谋助手。 3、负责本公司会议的准备,会议的记录,会议纪要的编写及下发,督办会议决定事项的执行情况。 4、负责接待员工来访,协调各部门间的关系,解决员工的实际工作和生活困难。 5、 按照本公司发展规模制定用工计划,合理招聘人才,组织建立员工档案。 6、 组织拟编本公司各项规章制度,经批准后实施。 7、组织对新进员工进行公司规章制度的宣贯及安全方面的培训。 8、负责公司员工的考勤管理,月底汇总员工出勤情况及计算薪酬报财务部。 9、组织办理本公司员工的任免、考绩、晋级、奖惩、差假等手续。 10、负责本公司员工食堂、宿舍及门卫室等管理工作。 11、负责生产安全、消防安全等安全管理工作,保障企业正常稳定的工作环境。 12、负责做好外来人员的接待工作。 13、完成上级交办的其它工作任务。
浙江轩龙厨具有限公司创建于2000年,占地50亩,目前拥有员工300人,其中管理人员16人、高级技工40人余人,技术力量雄厚,是一家集研发设计、生产销售、咨询服务于一体的中高档厨卫制造企业。 公司拥有完善的科研中心和强大的设计、研发能力,始终秉承“绿色自然,和谐人居”的设计理念,确保轩龙厨卫不断推陈出新、引领市场潮流。公司拥有先进的流程管理系统,对产品设计、采购、生产、销售、物流、服务等过程实施了集成化管理,力求每一环节精益求精、科学完美。 轩龙历经十多年的发展,积累了丰富的厨卫制造经验,并于2003年成功引进德国、意大利先进生产设备及产品生产线,融合当今世界潮流的款式为一体。 公司立足于高品质质量管理,是厨卫行业率先通过ISO9001国际质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证的企业之一。公司以坚实的企业管理基础,树立了一流的品牌形象,在行业内外得到了一致的认可和赞许,赢得了国内外众多消费者的青睐。公司拥有良好的社会信誉,并获得了多项荣誉称号——先后被评为“中国著名品牌”、“浙江省市场优质产品优秀企业”、“重合同守信用单位”等。 面对二十一世纪的挑战,轩龙从创立之初就深知没有精致产品就没有市场,没有优质服务就没有竞争力,始终坚持“真诚美好、追求无限、携手并进、共创辉煌”的经营理念,放眼于市场的风云变幻,严格管理,锐意进取,广纳人才。在未来的市场中,公司将本着“质量求生存、信誉求发展”的宗旨,不断完善售后服务体系,与新老客户一道携手共进共创美好明天。
温岭市|在读生|大专|女|年龄不限|全职|招1人
工作概述1、负责人员招聘,组织面试; 2、负责人员培训、考核; 3、负责公司政策宣导及推行; 4、负责后勤安排(食堂宿舍门卫); 5、负责行政安排(参观接待、会议安排、车辆使用核准); 6、负责薪资核准发放; 岗位要求1、有人事工作经验 2、有人员招聘经验及招聘渠道 3、熟悉劳动法及地方人事政策法规 4、熟悉保险等相关政策 6、积极、乐观,具有团队精神,具有良好的沟通能力,能承担高度的工作压力。
公司致力于电动自行车用电机产品和服务,针对电动自行车驱动系统及相关配件进行市场开发,维护及服务。温岭公司占地面积6000平方米,有电机装配车间、端盖加工车间、定子冲片车间和定子嵌线车间四个加工车间。现有员工350多人。