具体要求:

本公司应业务需要现招收民爆仓库保管员一名，需男性，年龄20-45周岁，初中及以上学历，有相同工作经历者优先。
工作地点：仙居县步路乡白岩弄
工资待遇面谈（缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险）

报名地点：仙居县商城西路201号6楼平安民爆有限公司
电话：******78（周一至周五）

具体要求:

1、有一定的工作经验，具有较好的团队协作能力； 2、能独立处理一些帐务，熟悉业内的法律法规，有会计证优先。

具体要求:

1、能保证最低库存量到了就及时通知生产部就可以； 2、仓库一定要整齐； 3、要懂电脑一年以上工作经验，做到账、物、卡、相符； 4、协调、动手能力强；服从安排，自律性强。

具体要求:

岗位职责： （1）做好仓库物资及其它零星收发物资及时、准确入账；les及时汇总、上传； （2）按照生产计划，及时准确打印、les下载、下达并下发发料清单，确保仓库保管员得到的信息真实有效； （3）及时准确审核各类业务单据，做好物料收发账务工作，确保sap系统操作的准确性与及时性； （4）严格按照流程要求对相关账目做到日清月结，准确反映仓库物资库存量； （5）配合仓库及线旁库保管员做好账、物、卡“三相符”工作，定期与保管员核对账务，协助做好账务结算单流转工作； （6）负责每天sap系统cogi、mf47原因分析,并及时上报； （7）做好对原始凭证的整理、保管并做好相关的保密工作； （8）配合各相关部门做好本库区物料的查帐工作； （9）及时准确上报各类物资收、发、存月报表；并汇总、报送缺件和超库存报表； （10）仓库的其他账务管理 工作岗位要求： （1）大专及以上学历，财务、会计等相关专业，在

具体要求:

岗位职责： （1）做好仓库物资及其它零星收发物资及时、准确入账；les及时汇总、上传； （2）按照生产计划，及时准确打印、les下载、下达并下发发料清单，确保仓库保管员得到的信息真实有效； （3）及时准确审核各类业务单据，做好物料收发账务工作，确保sap系统操作的准确性与及时性； （4）严格按照流程要求对相关账目做到日清月结，准确反映仓库物资库存量； （5）配合仓库及线旁库保管员做好账、物、卡“三相符”工作，定期与保管员核对账务，协助做好账务结算单流转工作； （6）负责每天sap系统cogi、mf47原因分析,并及时上报； （7）做好对原始凭证的整理、保管并做好相关的保密工作； （8）配合各相关部门做好本库区物料的查帐工作； （9）及时准确上报各类物资收、发、存月报表；并汇总、报送缺件和超库存报表； （10）仓库的其他账务管理 工作岗位要求： （1）大专及以上学历，财务、会计等相关专业，在

具体要求:

岗位职责： （1）做好仓库物资及其它零星收发物资及时、准确入账；les及时汇总、上传； （2）按照生产计划，及时准确打印、les下载、下达并下发发料清单，确保仓库保管员得到的信息真实有效； （3）及时准确审核各类业务单据，做好物料收发账务工作，确保sap系统操作的准确性与及时性；（4）严格按照流程要求对相关账目做到日清月结，准确反映仓库物资库存量； （5）配合仓库及线旁库保管员做好账、物、卡“三相符”工作，定期与保管员核对账务，协助做好账务结算单流转工作； （6）负责每天sap系统cogi、mf47原因分析,并及时上报； （7）做好对原始凭证的整理、保管并做好相关的保密工作； （8）配合各相关部门做好本库区物料的查帐工作； （9）及时准确上报各类物资收、发、存月报表；并汇总、报送缺件和超库存报表； （10）仓库的其他账务管理 工作岗位要求： （1）大专及以上学历，财务、会计等相关专业，在校

具体要求:

岗位职责： （1）做好仓库物资及其它零星收发物资及时、准确入账；les及时汇总、上传； （2）按照生产计划，及时准确打印、les下载、下达并下发发料清单，确保仓库保管员得到的信息真实有效； （3）及时准确审核各类业务单据，做好物料收发账务工作，确保sap系统操作的准确性与及时性；（4）严格按照流程要求对相关账目做到日清月结，准确反映仓库物资库存量； （5）配合仓库及线旁库保管员做好账、物、卡“三相符”工作，定期与保管员核对账务，协助做好账务结算单流转工作； （6）负责每天sap系统cogi、mf47原因分析,并及时上报； （7）做好对原始凭证的整理、保管并做好相关的保密工作； （8）配合各相关部门做好本库区物料的查帐工作； （9）及时准确上报各类物资收、发、存月报表；并汇总、报送缺件和超库存报表； （10）仓库的其他账务管理 工作岗位要求： （1）大专及以上学历，财务、会计等相关专业，在校

具体要求:

岗位职责：（1）做好仓库物资及其它零星收发物资及时、准确入账；les及时汇总、上传；（2）按照生产计划，及时准确打印、les下载、下达并下发发料清单，确保仓库保管员得到的信息真实有效；（3）及时准确审核各类业务单据，做好物料收发账务工作，确保sap系统操作的准确性与及时性；（4）严格按照流程要求对相关账目做到日清月结，准确反映仓库物资库存量；（5）配合仓库及线旁库保管员做好账、物、卡“三相符”工作，定期与保管员核对账务，协助做好账务结算单流转工作；（6）负责每天sap系统cogi、mf47原因分析,并及时上报；（7）做好对原始凭证的整理、保管并做好相关的保密工作；（8）配合各相关部门做好本库区物料的查帐工作；（9）及时准确上报各类物资收、发、存月报表；并汇总、报送缺件和超库存报表；（10）仓库的其他账务管理工作岗位要求：（1）大专及以上学历，财务、会计等相关专业，在校生、应届毕业生均可；（

具体要求:

岗位职责：（1）做好仓库物资及其它零星收发物资及时、准确入账；les及时汇总、上传；（2）按照生产计划，及时准确打印、les下载、下达并下发发料清单，确保仓库保管员得到的信息真实有效；（3）及时准确审核各类业务单据，做好物料收发账务工作，确保sap系统操作的准确性与及时性；（4）严格按照流程要求对相关账目做到日清月结，准确反映仓库物资库存量；（5）配合仓库及线旁库保管员做好账、物、卡“三相符”工作，定期与保管员核对账务，协助做好账务结算单流转工作；（6）负责每天sap系统cogi、mf47原因分析,并及时上报；（7）做好对原始凭证的整理、保管并做好相关的保密工作；（8）配合各相关部门做好本库区物料的查帐工作；（9）及时准确上报各类物资收、发、存月报表；并汇总、报送缺件和超库存报表；（10）仓库的其他账务管理工作岗位要求：（1）大专及以上学历，财务、会计等相关专业，在校生、应届毕业生均可；（

具体要求:

1、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。＜br/＞2、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。＜br/＞3、.负责传真件的收发工作。?＜br/＞4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；＜br/＞严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导?出具数据分析结果；＜br/＞5、参与部门管理；＜br/＞6、配合其他部门有关工作；＜br/＞7、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；＜br/＞8、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；＜br/＞9、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；＜br/＞10、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；＜br/＞11、协助人事主管开展各种员工活动等；＜br/＞12、及时、准确的录入员工信息，妥善保管员工档案；＜br/＞13、能承办领导交办的其他工作。

具体要求:

1、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；?
2、负责贯彻公司领导指示，做好联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息，综合协调各部门的工作，检查和督办有关工作；?
3、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督；?
4、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求；及时准确传达上级指示；受理下级上报的合理化建议，按照程序处理；??
5、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理各项会议记要，并将有关的会议任务传达到有关部门，并跟踪落实到位；?
6、?负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷管理的工作；?
7、负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作；管理好公司安全、环保及区域内的卫生管理；
8、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、岗位设置申报、岗位工资申报、劳动纪律管理等条例，经批准后组织实施；?
9、负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，经批准后，组织实施；?
10、负责人力资源方面的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查；?
11、总结人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息并定期向上级领导提交报告。

具体要求:

收发文件、传真、信件和报刊； 2) 接待来访客人，并通报相关部门； 3) 管理办公用品，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材； 4) 打印、复印文件 5) 起草及归档公司相关文件； 6) 安排预约、会议室、会场布置及出差预定； 7) 保管各种手续、手册； 8) 保管总公司及各分公司公章、证照副本； 9) 更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式； 10) 配合行政专员完成公司荣誉及补助等申报工作； 11) 协助组织公司活动； 12) 网上申报《药品经营许可证》申办及变更，并整理相关纸质资料。 13） 做好会议纪要。 14）负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 15）负责传真件的收发工作。按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 应聘要求：要有较好的文字功底，会熟练操作office的办公室软件，有文员工作经验一年以上。

具体要求:

任职资格：
1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、3年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司日常文件的整理、保管与维护； 2、接听、转接电话；接待来访人员。 3、公司技术文件及其它需要发放的文件的发放与回作； 4、传真件收发； 5、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记； 6、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 7、社会保险的投保、申领。统计每月考勤并交财务做帐，留底。 8、其它交办的任务。 岗位要求： 1、中专以上学历，文秘、行政管理等相关专业毕业； 2、熟练使用办公自动化软件； 3、为人亲切，有亲合力，有一定的组织能力； 4、稳重、成熟，有团队合作意识，有不怕苦、不怕累的吃苦耐劳的精神，愿意同公司一起成长。

具体要求:

1、大专以上学历，管理相关专业，人力资源专业优先；
2.负责新员工培训、在职人员继续教育培训工作，严格按照gsp要求建立人员培训资料与档案记录。
3.做好员工的人事档案等管理工作，建立健全员工及人才信息资料库。
4.负责人员各种考核方案的制订与执行，不断提高工作效率和人员效能。
5.做好公司员工的招聘、录用、调动、辞职、辞退等手续的办理及后续工作。
6.负责公文、质量管理体系文件收发、公司档案的建立与管理。
7.负责监督公司印章、证照的保管与使用工作。
8、完成领导交办的其它工作。

具体要求:

1、负责耗材到货快件签收开箱，并交保管员验收入库。
2、对验收合格的耗材，进行库内搬运、上架货架摆货
3、对科室需要的低值耗材捡货，并交保管清点发货
应聘条件
性别：不限
学历：大专以上学历
专业：不限，统计或管理专业优先
其他：有相关经验者优先

具体要求:

1．及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；
2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；
3．与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；
4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料
的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

具体要求:

工作职责：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责总经理办公室的清洁卫生。
3.做好会议纪要。
4.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
5.负责传真件的收发工作。
6.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
7.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
8. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
9.招聘
10. 接受其他临时工作.
岗位要求：
1、女，20-30周岁，形象气质良好；
2、熟悉电脑操作；具有文员工作经验优先；

具体要求:

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
6、完成仓库主管交办的其它工作。

具体要求:

岗位职责
1、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度；
2、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印；
3、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用；
4、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档；
5、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档；
6、负责视具体情况定期清理资料室档案。
任职资格
1、工程管理类专业，大专以上学历；
2、两年以上施工单位工程资料员工作经验；
3、能够熟练的掌握图纸及工程现行规范；
4、能独立完成工程资料的整理。

具体要求:

有1年以上企业仓储工作经验，高中、中专以上学历 一、负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作； 二、严格执行公司仓库保管制度，防止收发货物差错出现。入库要及时登账，手续检验不符合要求不准入库；出库时手续不全不发货； 三、负责erp系统的仓管管理入账工作，做到仓库账、卡、物三相符； 四、负责仓库管理中的出入库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，及时编制和向财务部报送相关的材料收支存报表； 五、合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混堆和乱堆，保持库区的整洁。

具体要求:

1、仓库保管员按规定做摆好物资设备进出仓库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
6、完成处、科长交办的其它工作。

具体要求:

具体要求：
1 有过前台、行政岗位经验者优先，教育行业做过最好，
2 基础办公word excel 熟练操作，亲和力，具备沟通能力！
工资面谈根据能力经验来定
公司包吃，上班时间8:30- 16:30 单休 五险
因为教学繁忙，有意者可直接电话联系面试
阮老师：18957647289， 13806568838

岗位职责：
1、负责总台的值班、接待，展示公司良好形象，保持维护好公司整洁卫生；
2、征询客户来访意图，及时通知被访人员，做好来访登记、接待及引导工作；
3、负责前台电话接听，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作，员工上、下班的打卡提示、监督；
5、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗；
6、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补；
7、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
8、协助上级做好应聘人员到访记录、接待，及时通知人力资源部并做好面试安排；
9、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
10、维持正常工作秩序，安排落实领导值班和节假日值班，保证安全，积极完成上级交办的临时事务。

具体要求:

岗位职责：负责销售部收发文件、制表汇总上报、销售系统录入等工作。工作内容：1、对已销售车辆的销售档案等相关销售文件的保管。2、负责上级部门分发或办公室转发的各类文件的登记管理及各类文具、办公物品的管理登记分发。3、负责销售部的对外接待工作。4、每周对上报的各种来访电话咨询信息进行汇总，以便服务店及时调整销售方针。5、对服务店每月的商品车销售情况进行整理、统计制表，上报相关领导及部门。6、负责消费信贷售车文件的管理和传递。7、负责及时、正确、细致的反馈生产厂所要的相关信息。8、负责每日、周、月向生产厂上报相关报表。9、负责车辆保险单的传递。10、负责车辆精品销售的监督和日常结算工作。招聘要求：1、学历要求：大专以上学历。2、专业要求：熟练操作office系统，打字快，熟悉网络。3、经验要求：熟悉车辆知识，有4s店工作经验者优先。4、素质要求：热爱本岗位工作，爱岗敬业，有团队合作精神，具有亲和力。5、性格要求：具有较强的沟通能力，具有较强的书面表达和口头表达的能力。

具体要求:

主要工作 :

-  负责公司文件和资料的日常更新管理
-  负责公司文件和资料的分类保管及保存
-  负责公司文件的控制、收发登记及销毁
-  负责协助客户审核相关标准和资料的收集准备
-  品质数据的统计包括日报、周报、月报的制作
-  品质后勤日常工作
-  完成上级领导临时安排的其他工作

  对ts16949等体系较为熟悉，持有内审员证，有良好英语基础者优先考虑

具体要求:

一、岗位要求 1、会计、财务等相关专业； 2、大专及以上学历； 3、有出口制造业企业相关工作经验优先； 4、工作认真、细致、态度端正、责任心强。 二、岗位职责 1、应收账款核算及账务处理； 2、销售合同评审、客户对账、应收账款管理； 3、增值税发票的领用、开具、保管、核销等发票相关工作； 4、成品仓库物料收发存核查，不定期物料盘点抽查； 5、企业相关数据统计及上报； 6、部门安排的其他工作；

具体要求:

主要工作：
1.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收 发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督。
3.对部品物料的实行分区存放管理，定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布。
4.与领料组及采购员密切配合，做好物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时反馈物料的短缺或过量采购等异常情况。

技能要求：
1. 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及 操作程序。
2. 熟悉仓库管理制度及相关管理流程。
3. 具备一定的质量管理知识和财务知识。

具体要求:

岗位职责：
1、申请票据，购买发票，收发发票；
2、单据审核，数据统计校对，开具与保管发票；
3、协助财会文件、记账凭证的准备、整理和归档；
4、协助主管完成其他日常事务性工作。

任职资格：
1、财务，会计，经济、金融等相关专业全日制大专及以上学历；
2、具有初级会计职称或者全日制本科学历者优先考虑；
3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、出库、保管、盘点等工作；2、负责仓库物料的摆放规划；3、负责仓库收发存的账务处理，确保账物卡的一致；4、负责仓库的5s；5、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、高中以上学历；2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；3、熟悉电脑办公软件操作；4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

岗位要求
岗位职责
1.接待来访客人、迎送客户；
2.电话的接听、转接及留言记录（注意不能自作主张向客人解答有关任何咨询的问题，要转接给课程顾问作回答）；
3.负责信件、文件等的收发工作及报刊、杂志、饮用水订购和分发等管理工作；
4.负责各部门办公用品的计划、购买发放及相关钥匙等的分类归档、保管；
5.负责日常各类固定资产的入库登记、保管、发放及盘点；
6.配合教练完成次日排课及相应资料录入mbo系统；
任职要求
一、专业/学历：能力比学历更重要！
二、技能与能力◆ 熟练使用办公软件、办公自动化设备。
三、个性与品质◆ 工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；◆ 工作效率高，责任心强，具有团队精神；◆ 保密意识强。

具体要求:

具体要求：
1 学校环境好，有过前台、行政岗位经验者优先，教育行业做过最好，
2 基础办公word excel 熟练操作，亲和力，具备沟通能力！
工资面谈根据能力经验来定
公司包吃，上班时间8:30- 16:30 单休 五险
因为教学繁忙，有意者可直接电话联系面试
阮老师：18957647289， 13806568838

岗位职责：
1、负责总台的值班、接待，展示公司良好形象，保持维护好公司整洁卫生；
2、征询客户来访意图，及时通知被访人员，做好来访登记、接待及引导工作；
3、负责前台电话接听，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作，员工上、下班的打卡提示、监督；
5、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗；
6、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补；
7、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
8、协助上级做好应聘人员到访记录、接待，及时通知人力资源部并做好面试安排；
9、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
10、维持正常工作秩序，安排落实领导值班和节假日值班，保证安全，积极完成上级交办的临时事务。

具体要求:

岗位职责：
1、负责文件的处理与存档、档案的收集与整理
2、员工档案登记、每月考勤统计
3、订单整理发放、快递收发登记、办公用品保管登记
4、协助验厂指导老师，做好验厂资料的整理工作
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、年龄在20-40岁，女性；
2、3年以上相关工作经验，有验厂经验优先考虑；
3、能熟练操作能熟练操作word , excel等办公软件及办公设备；
4、有责任心，做事用心、踏实、细致；
5、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力。

具体要求:

岗位职责：
1．及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；
2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与生产成本的控制和监督；
3．与车间领料员、外协人员及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；
4．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
要求：
1. 熟练掌握用友财务软件仓库管理模块、excel等办公软件及库房管理的方法、规范及操作程序；
2.工作认真负责，有高度的责任心和敬业精神；
3.有节日灯行业仓管经验者优先

具体要求:

从事文员，话务员相关工作。。
办公室文员工作内容： 
1. 接听、转接电话；接待来访人员。 
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 
3. 做好会议纪要。 
4. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 
5. 负责传真件的收发工作。 
6. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 
7. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

具体要求:

1.具有会计从业资格证，熟练应用office办公软件，金蝶软件等
2有较强的责任心、为人正直、诚恳；具有较强的财务基础知识，善于学习
3.按照会计制度规定对各项业务收支进行记帐、报帐工作，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结，按期报出会计报表。
4.按月打印会计凭证、会计报表，登记造册，及时存档。
5.负责整理各类原始凭证，如各种出入库单据
6.对各项业务收支实行会计监督，监督、检查各部门的财务收支、资金使用财产保管、以及收发计量、检验等工作
7.责各类报销业务的审核

具体要求:

主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13. 社会保险的投保、申领。
14. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15. 管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
16. 接受其他临时工作。

具体要求:

岗位职责： 1、协助教务主任实施学校的教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作，检查和总结教务部门的教学工作并及时向教务主任汇报。 2、考务工作：a、负责安排考试日程、监考表。b、负责收发、保管试卷，要求按时、准确、保密。c、做好成绩统计分析工作，及时收集教师的试卷分析表，为教务处主任提供质量分析资料。 3、学籍管理工作。如：办理学生休、复、转、退学手续，要求手续完备，登记造册，有据可查。 4、教师业务、档案管理、继续教育等工作。 5、教师出勤考核 6、根据教学要求出好有关通知，做好有关教学业务的上传下达工作。 7、及时完成学校、教务处交给的其它业务工作。 有高校教务经验的优先考虑。 公司提供员工完善的福利： 1、薪资：基本工资+提成+奖金（行业内有市场竞争力的薪资） 2、缴纳五险； 3、带薪年假、享受法定节假日、年度长途旅游，公司聚餐等丰富多彩的员工活动； 4、完善的岗前、入职、在职和晋升培训，能让你在同类岗位上刚有竞争力； 5、良好的工作环境和团队氛围，广阔的职业晋升空间，公平的晋升机制。

具体要求:

一、 严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。 　　二、 负责发放报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。 　　 三、 严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。 四、 物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司办公室。 　 五、 发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告公司办公室处理。 　　　 六、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。

具体要求:

1、严格执行本公司制定的质量检查验收管理制度和质量检查验收程序，规范验收工作；2、严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收；3.验收合格的产品，与保管员办理入库交接手续；4.规范、准确填写产品质量验收记录及有关质量管理台帐，并签章负责。产品质量验收记录及相关资料按规定保存备查；5.验收中发现的质量变化情况应及时反馈给质量管理员，定期对验收情况进行统计分析和上报。任职资格1、中专及以上学历，财务专业优先；2、身体健康，能吃苦耐劳，做事细心，为人踏实；3、具备良好的沟通协调能力；4、有海鲜保管、验收或养护的工作经验优先。??上班时间4：00-12：00

具体要求:

1、严格执行本公司制定的质量检查验收管理制度和质量检查验收程序，规范验收工作；2、严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收；3.验收合格的产品，与保管员办理入库交接手续；4.规范、准确填写产品质量验收记录及有关质量管理台帐，并签章负责。产品质量验收记录及相关资料按规定保存备查；5.验收中发现的质量变化情况应及时反馈给质量管理员，定期对验收情况进行统计分析和上报。任职资格1、中专及以上学历，财务专业优先；2、身体健康，能吃苦耐劳，做事细心，为人踏实；3、具备良好的沟通协调能力；4、有海鲜保管、验收或养护的工作经验优先。??上班时间4：00-12：00

具体要求:

1、严格执行本公司制定的质量检查验收管理制度和质量检查验收程序，规范验收工作；2、严格按规定的标准、验收方法和抽样原则进行验收；3.验收合格的产品，与保管员办理入库交接手续；4.规范、准确填写产品质量验收记录及有关质量管理台帐，并签章负责。产品质量验收记录及相关资料按规定保存备查；5.验收中发现的质量变化情况应及时反馈给质量管理员，定期对验收情况进行统计分析和上报。任职资格1、中专及以上学历，财务专业优先；2、身体健康，能吃苦耐劳，做事细心，为人踏实；3、具备良好的沟通协调能力；4、有海鲜保管、验收或养护的工作经验优先。??上班时间4：00-12：00

具体要求:

岗位职责：1、注射器中转库的物料收发及记录填写；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、月末计件工资核算；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
9. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
10. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
11.统计每月考勤并交财务做帐，留底。
12. 接受其他临时工作.

具体要求:

岗位职责：1、及时完成产品出入库，并做好账目，建立台账；2、熟练使用电脑，及时更新财务软件中的产品基础数据；3、及时打扫和整理仓库卫生，每月对仓库库存进行盘点。任职资格：1、有阀门厂保管员工作经验者优先；2、工作认真负责，，良好的团队合作精神。

具体要求:

一、流程制度管理1、流程建设2、制度管理3、经营计划4、目标责任签订等二、会务外联管理1、秘书服务2、会议管理3、活动管理4、文书文稿5、公共关系6、工会工作等；三、文印资质管理1、发文公告2、印鉴管理3、资质办理4、信息管理等；四、档案资料管理1、档案管理2、资料管理3、图书管理4、企业证书管理等；五、?资产管理1、资产管理2、办公设备用品管理等六、后勤安保管理1、车辆管理2、安全保卫3、食堂管理4、办公室工位管理5、宿舍管理6、钥匙保管7、名片印制8、卫生事务9、接待预订服务10、报刊信函收发等

具体要求:

岗位要求：学历与专业：大专及以上学历，化工或仓库管理等相关专业；?工作经验：1年以上仓库管理经验优先。??岗位职责：仓库管理1、负责原料、中间体、成品、包材、五金设备、劳保的收发存；?2、确保物料的贮存条件符合msds要求?；3、维护仓库环境管理，包括卫生、安全、三防五距要求；?帐目管理1、更新当日发生的业务的erp系统和台帐信息；2、完成物料的日盘点、月度盘点、年度盘点工作；现场管理1、按先进先出制度定置摆放，按物料类别做好标识确保仓库现场的整洁有序；2、分区存放不合格、待处理品、呆滞与正常物料并做好明显标识；记录管理1、收集、并归档部门内所有的文件、记录和各种单证；2、负责部门文件的登记、打印、复印、保管、分发的具体实施及过期无效文件报废、销毁工作。联系电话：0576-84160261?简历投递：jianming.li@lianhetech.com

具体要求:

一、仓库管理员的岗位职责1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。6、完成领导交办的其它工作。

具体要求:

岗位职责：辅助保管员仓库货物出入库的装卸和搬运工作。任职资格：身体健康，吃苦耐劳，临海杜桥附近人士。

具体要求:

岗位职责：辅助保管员拣货、打包等工作。任职资格：身体健康，吃苦耐劳，临海杜桥附近人士。

具体要求:

1、负责仓库日常管理、数据统计及收发工作。2、负责部分金工车间的数据记录工作。3、按照erp流程在系统中登记物料出入库单。4、定期对仓库进行盘点，保证卡账物一致。5、负责推进仓库5s现场管理制度，实现仓库标准化管理，并落实企业各项管理制度。6、负责保管仓库物品的安全保管及整理。7、完成上级领导交代的其他工作。