具体要求:

有机械基础优先，熟练使用电脑，对煤油不能过敏，工作积极主动，能吃苦耐劳。 能遵守公司各项规章制度，公司提供住宿、食堂。

具体要求:

懂机械基础优先，熟练使用电脑。对煤油不能过敏，性别要求男，年龄不限。

具体要求:

懂机械基础优先，熟练使用电脑。勤快踏实，动手能力强，有责任心，对煤油不能过敏，要求 男，年龄不限。

具体要求:

要求：有装饰装修、建筑幕墙、机电工程、园林绿化或市政工程现场施工管理经验，相关专业中专以上学历，有施工员、质检员、安全员（c证）资料员等证书者优先。

具体要求:

岗位职责：1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2、负责装修施工质量管理、招投标管理；3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；5、负责对项目进行跟踪和监督；6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；7、负责案例，技术及资源的整理；8、配合项目经理制定工作进度。任职资格：1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、等软件；4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

具体要求:

1、懂室内设计、墙板安装及指导（指导安装人员）2、负责对墙板安装的工作进行计划、管理工作；3、对项目的工程实施情况进行监控、分析工作；4、施工现场的管理工作,运作本专业的工程项目,协调不同施工团队之间的合作；5、解决施工过程中发生的问题,与安装工进行有效的沟通和协调；6、负责组织、协调、管理现场专业安装工与施工承包商的施工管理活动

具体要求:

一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 三、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 四、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 五、货品款号要合理化布局和管理，负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 六、负责组织仓库盘点工作，确保电脑、手工账、实物一致。 七、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 八、定期对仓库人员进行考核。 九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。 十、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 十一、签发仓库各级文件和单据。 十二、接受并完成上级交办的相关工作任务

具体要求:

任职资格：
1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、3年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务

具体要求:

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

8、定期对仓库人员进行考核。

9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

11、签发仓库各级文件和单据。

12、接受并完成上级交办的其他工作任务

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户现场、在线咨询应答，为其提供最佳服务方案；
2、负责带领病人及家属就诊参观，并作讲解和答疑；
3、负责办理病人入住流程；
4、负责客服电话回访、跟进及处理投诉等问题；
5、做好客户资料、反馈信息的统计、分析和汇报；
6、电话转接听，收发邮件等其它上级交代的任务。

任职资格：
1、大专及以上文化水平，1年以上工作经验；
2、熟练使用办公软件，熟悉商务社交礼仪；
3、身高160以上，口齿清晰，普通话标准；
4、有职业道德，为人诚恳大方，待人热情；
5、有同行业工作经验优先考虑。

具体要求:

负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 1、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 2、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 3、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 4、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 5、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 7、定期对仓库人员进行考核。 8、负责监督处理不良物料和呆滞料。 9、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 10、签发仓库各级文件和单据。 11、监督并完成手工及电脑两份仓库账目，并做到账物相符。 12、接受并完成上级交办的其他工作任务。 13、对电脑熟悉、熟悉k3系统。

具体要求:

工作地点：越南
岗位职责
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训；
8、定期对仓库人员进行考核；
9、负责监督处理不良物料和呆滞料；
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录；
11、签发仓库各级文件和单据；
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、具有三年以上仓管经验，一年以上同岗位管理经验；
2、精通仓储管理和供应链管理的专业知识，熟悉仓储作业模式，熟悉erp等系统工具；
3、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力，较强的现场组织协调、计划统筹能力，团队合作意识强。

具体要求:

机构管理：1、6s现场管理：1）一楼大厅、会议室、楼道、空办公室、楼梯、大楼周边、停车场（公共区域）每天至少两次按照点检标准对现场进行点检。2）每天下班前对门卫的快递收发情况进行统计，有异常情况及时在工作群内公布。3）监督保安规范内部停车、如有异常情况需在半小时内处理完毕。4）会议室使用。定期对会议设备点检、维护（保养、清洁），制定并熟悉所有设备的使用规范，并做好会议室的使用及每周汇报。5）每周进行机构6s现场点检，统计分数并进行分析，由稽核专员审核监督。2、机构管理：1）企业贡献：荣誉、人员信息、卫生。2）.积极考评：支部工会，集体活动，内部会议，梦享积分考核3、梦享基金核算及催缴。每月5日前核算梦享基金并公布，通知各机构缴纳，15日未*后缴纳时间。后勤管理：1、.建立后勤台账（纸质版、电子版同时存档）、每月、季度年度统计后勤经费，并确认分析异常原因。2、.督促后勤人员遵守规章制度。3、后勤维修。定期对中心设备进行检查出现故障及时联系相关工作人员进行维修，并回复*终修复日期。4、大楼内部点检（卫生检查）。中心环境干净整洁。如有问题，及时查明原因并处理。5、每季度初统计采购清单（包括后勤易耗品、办公用品、6s办公用品等），确认清单金额进行统一采购。

具体要求:

岗位要求：1.依据消耗定额，对生产部门物资领用进行管控；2.仓库现场工作的筹划，合理的调配人员配置，对现场的各个工作环节进行监控；3.原材料，半成品，成品的收发存管理，帐务管理，及现场管理。并组织定期对实物进行盘点核对，针对问题，盘查原因，及时整改；4.搜集来料相关物性资料，整理物料档案；5.对管辖范围内员工的工作进行合理分配，适时进行培训以提高工作技能；6.对部门收发的文件进行整理归档管理；7.完成上级交办的其他临时性任务。任职资格：1.熟悉仓库整体规划管理、6s管理、人员管理等工作；2.熟悉帐、物、卡的整理，数据观念强；3.熟悉物料盘存，先进先出等原则；4.熟悉用友软件使用，3年以上仓库主管经验。

具体要求:

岗位要求：学历与专业：大专及以上学历，化工或仓库管理等相关专业；?工作经验：1年以上仓库管理经验优先。??岗位职责：仓库管理1、负责原料、中间体、成品、包材、五金设备、劳保的收发存；?2、确保物料的贮存条件符合msds要求?；3、维护仓库环境管理，包括卫生、安全、三防五距要求；?帐目管理1、更新当日发生的业务的erp系统和台帐信息；2、完成物料的日盘点、月度盘点、年度盘点工作；现场管理1、按先进先出制度定置摆放，按物料类别做好标识确保仓库现场的整洁有序；2、分区存放不合格、待处理品、呆滞与正常物料并做好明显标识；记录管理1、收集、并归档部门内所有的文件、记录和各种单证；2、负责部门文件的登记、打印、复印、保管、分发的具体实施及过期无效文件报废、销毁工作。联系电话：0576-84160261?简历投递：jianming.li@lianhetech.com

具体要求:

1.负责仓库模具配件的收发工作；2.每月盘点配件，做到账实相符；3.及时配料，保障生产的顺利进行；4.仓库现场的6s工作。招聘标准：1、年龄25-45岁，身体健康，吃苦耐劳；2、学历，中专及以上；3、有2年以上仓库管理经验，有模具公司仓库管理经验优先；4、会操作电脑，有erp操作经验的优先。

具体要求:

1.负责物料收发登记。2.复杂物料盘点。3.负责现场物料整理整顿，定置定位。

具体要求:

岗位要求1.负责仓库配件的收发工作；2.每月盘点配件，做到账实相符；3.及时配料，保障生产的顺利进行；4.仓库现场的6s工作。招聘标准：1、年龄25-45岁，男性，身体健康，吃苦耐劳；2、学历，中专及以上；3、有2年以上仓库管理经验，有日用品行业公司仓库管理经验优先；4、会操作电脑，有erp操作经验的优先。

具体要求:

1、负责仓库日常管理、数据统计及收发工作。2、负责部分金工车间的数据记录工作。3、按照erp流程在系统中登记物料出入库单。4、定期对仓库进行盘点，保证卡账物一致。5、负责推进仓库5s现场管理制度，实现仓库标准化管理，并落实企业各项管理制度。6、负责保管仓库物品的安全保管及整理。7、完成上级领导交代的其他工作。

具体要求:

岗位职责：1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；4、负责制定和修订仓库收发作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。7、对仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况进行检查。任职资格：1、高中及以上学历；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有规上企业仓库管理工作经验3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

具体要求:

岗位职责：（1）负责收发在库管理、盘点、清洁、设备管理等日常工作;（2）负责对接各仓库存盘点核查,新品与滞销品跟进并及时反馈;（3）兼审单岗位及处理其它问题件;（4）售后退换件处理包裹登记反馈,产品修补上架;（5）与相关部门保持有效的沟通协调，及时解决现场遇到的各项问题；（6）完成上级交办的其它工作事项;任职要求：（1）物流管理及相关专业大专及以上学历；（2）2年或以上仓储工作经验；（3）丰富的现场及5s管理经验；（4）熟练操作办公软件及网店管家软件；（5）较强的沟通能力及处理问题的能力;

具体要求:

岗位要求:1、?负责公司前台接待工作。2、?负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。3、?负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。4、?日常文书、资料整理及其他一般行政事务。5、.熟练使用word、excel等办公软件，会借助互联网查找资料；6、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；本公司能为来本公司工作者提供物质，迅速提高自身能力和素质及企业各方面管理知识的大舞台，人才的摇篮。物质：高薪+福利+年终奖+每年1-2次旅游机会自身素质：*前卫的企业管理学知识+各类现场培训+外送培训机会等工作时间：每天7个半小时，星期天法定休息驾照：有驾驶证或者工作经验者优先要求口齿清晰，普通话流利，语言表达能力及倾听理解能力好，有责任心、耐心，性格开朗乐观，能认真完成上级指定任务。

具体要求:

1.协助行政主管绩效管理体系的建立、推行、修订、监督、检查；2.负责分公司各岗位人员工作执行情况的监督；3.协助行政主管建立、完善人力资源体系和相关管理制度和流程；4.负责办公现场管理监控；5.负责公司会议的筹备、组织；6.负责将各类信息在第一时间内上传下达； 7.负责公司的廉政建设工作；8.负责重要文件、通知、通报起草及审核；9.负责内部及外部各项事宜的协调、沟通10.负责协助销售部分析数据及处理各项事务；11.负责员工考核资料的收集、提供考核数据；12.负责与大区及总部各项工作的对接。13.负责oa系统文件的收发、待回复文件的处理。14.负责公司窜货信息的传达、处理结果追踪及短信通知经理；15.负责各类会议内容的记录及追踪;16.负责合理化建议、稿件的收集、审核及报送；17.负责追踪各部门对团队培训工作开展；18.负责公司值日、值班的排期表制订及管理；19.负责分公司临时报表的报送；20.协助行销提供相关结案资料，进行整理、审核、邮寄；21.完成分公司经理和主管交办的其它临时性工作。

具体要求:

主要岗位职责:

1、负责部门制度建设、文件起草、收发、登记和保管工作；制订、完善工作流程和标准，并落实实施；

2、日常接待和公共关系处理；

3、印章管理和部门会议；

4、档案管理和保密工作。

报名条件：
1、本科及以上学历，金融、中文、公共管理类相关专业；两年以上银行办公室、综合管理或行政工作经验；

2、了解办公室后勤、采购、车辆调度、对外联络等任一模块相关工作；

3、具有较强的综合分析、沟通协调、文字写作和语言表达能力。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1.b"库物料收发工作 2.建立实物卡并更新 3.每日汇报物料收发明细、每月底自留 4.做好仓库现场及区域安全

具体要求:

1、 办理入职、入职跟进评估、离职手续，建立人事档案。2、核算考勤，核对请假，销假、迟到旷工。3、负责文件的收发保管存档。4、劳动关系管理，签订劳动合同，办理工伤，养老保险等等。5、根据企业人员需求参加招聘，编制招聘计划。6、定期向公司提供人力资源报告。7、组织开展企业各类文化活动，推进企业文化建设。8、检查、监督公司各项决议的执行落实情况。9、熟悉车间现场5s管理和5s的推进。10、负责客人来访接待，会议管理。

具体要求:

岗位职责： 1、在客户工厂参与客户物流会议，与客户保持良好的沟通； 2、及时处理现场的收发货事宜和相关异常； 3、及时有效的处理客户投诉； 4、良好的工作执行力，严格按照规范及流程进行工作或相关操作； 任职要求： 1、有驾照优先，能适应加班； 2、具有良好的服务意识和沟通能力，能承受一定的工作压力； 3、中专以上学历，具有较强的学习能力； 4、为人正直、诚恳，具有良好的综合素质及职业素养； 5、稳定性强，可长期在公司发展。 薪资福利： 1、按照工作表现，每年度进行考核调薪； 2、提供房补、用餐补助，另根据不同的岗位给予岗位补贴； 3、提供五险一金； 4、提供日常劳保用品和工装； 5、提供员工提高型培训。

具体要求:

工作地址：台州市椒江区东联线东200米台州吉利罗佑发动机有限公司岗位职责：1、在客户工厂参与客户物流会议，与客户保持良好的沟通；2、及时处理现场的收发货事宜和相关异常；3、及时有效的处理客户投诉；4、良好的工作执行力，严格按照规范及流程进行工作或相关操作；任职要求：1、有驾照优先，能适应加班；2、具有良好的服务意识和沟通能力，能承受一定的工作压力；3、中专以上学历，具有较强的学习能力；4、为人正直、诚恳，具有良好的综合素质及职业素养；5、稳定性强，可长期在公司发展。薪资福利：1、按照工作表现，每年度进行考核调薪；2、提供房补、用餐补助，另根据不同的岗位给予岗位补贴；3、提供五险；4、提供日常劳保用品和工装；5、提供员工提高型培训。

具体要求:

岗位描述：1、收发、归整监理工作中形成的资料，并编号留存；2、整理、分发监理（主持）会议纪要；3、整理、归档见证取样及送检记录等；4、协助总监/项目经理按照公司质量体系文件的要求建立并保管一套完整的、有效版本的监理/管理项目文件；5、负责对外信函、传真、文件的拟稿、打字、印刷、发送与登记，对内文件的通知、传递和催办，并负责上述文件的保管、立卷和归档；6、按照总监的安排，负责与设计勘察、施工、业主等有关单位的联络，发送通知或传递文件；7、整理监理合同、监理公司资质、监理规划、监理细则、现场派驻人员配备及资质等；收集施工单位资质、施工组织设计等备案资料及质保资料等；任职资格：1、能完成各项监理资料的编辑、整理、归档工作；2、能熟练运用电脑各种办公软件；3、工作认真细致，责任心强，悟性较高；4、一年以上相关工作经历。有监理员资料经验优先。

具体要求:

工作地址：浙江省台州市椒江区东联线东200米岗位职责：1、在客户工厂参与客户物流会议，与客户保持良好的沟通；2、及时处理现场的收发货事宜和相关异常；3、及时有效的处理客户投诉；4、良好的工作执行力，严格按照规范及流程进行工作或相关操作；任职要求：1、有驾照优先，能适应加班；2、具有良好的服务意识和沟通能力，能承受一定的工作压力；3、中专以上学历，具有较强的学习能力；4、为人正直、诚恳，具有良好的综合素质及职业素养；5、稳定性强，可长期在公司发展。薪资福利：1、按照工作表现，每年度进行考核调薪；2、提供房补、用餐补助，另根据不同的岗位给予岗位补贴；3、提供五险一金；4、提供日常劳保用品和工装；5、提供员工提高型培训。

具体要求:

岗位描述：1、收发、归整监理工作中形成的资料，并编号留存；2、整理、分发监理（主持）会议纪要；3、整理、归档见证取样及送检记录等；4、协助总监/项目经理按照公司质量体系文件的要求建立并保管一套完整的、有效版本的监理/管理项目文件；5、负责对外信函、传真、文件的拟稿、打字、印刷、发送与登记，对内文件的通知、传递和催办，并负责上述文件的保管、立卷和归档；6、按照总监的安排，负责与设计勘察、施工、业主等有关单位的联络，发送通知或传递文件；7、整理监理合同、监理公司资质、监理规划、监理细则、现场派驻人员配备及资质等；收集施工单位资质、施工组织设计等备案资料及质保资料等；任职资格：1、能完成各项监理资料的编辑、整理、归档工作；2、能熟练运用电脑各种办公软件；3、工作认真细致，责任心强，悟性较高；4、一年以上相关工作经历。有监理员资料经验优先。

具体要求:

岗位职责： 1、熟悉施工图纸，参与图纸会审和技术交底，审查会议纪要并执行； 2、负责所辖区域的安全文明施工； 3、负责所辖区域的工程质量控制； 4、参与编制（或组织编制）工程施工进度计划并负责进度管理，将整体进度计划细化分解； 5、协调监理单位、施工单位和设计单位的技术沟通，参与（或者组织）工程变更、技术变更和 设计变更的洽商； 6、协调各方面的施工程序及工艺问题、协调总包与分包或各专业分包商之间场地、工作面、工序的交接； 7、审核施工单位提交的分项工程验收申请，参与（或组织）落实隐蔽工程、分部分项工程、项目竣工验收； 8、制定甲供材料进场计划，负责材料进场的检验工作，负责验收记录及制订收发料台账，负责退库及处理等工作； 任职要求： 13年以上房地产企业或施工企业从事现场土建工程管理工作，具备商业地产从业经历优先。 2.大专以上学历，土建工程相关专员

具体要求:

岗位职责： 一、组织合约策划工作 1. 项目开工前编制项目合约策划 2. 确定项目各项合同（合作协议、核数合同及备案合同）的完成时间及付款模式 3. 督促合约策划内容的实施 4. 合约策划完成后的评价 二、组织实施成本控制工作 1. 确定项目成本控制原则和控制的总目标 2. 项目开工前按照施工总进度计划编制项目成本控制计划 3. 制定成本控制计划落实措施 4. 制定重点部位成本控制专项措施和操作流程（现场签证、工程变更等） 5. 在项目实施过程中进行动态盈亏分析，检查落实成本控制计划的完成情况 6. 负责成本控制的后评价 三、组织施工图预算及结算工作 1. 编制施工图预算、结算工作计划 2. 协调、督促施工图预算、结算工作计划的实施 3. 负责施工图预算、结算工作的后评价 四、主办合约管理各职能工作 1. 对接业主、监理、跟踪审计、合作单位的日常联络沟通、来往函件收发、变更指令的传达、暂定

具体要求:

快运收发货岗 【岗位职责】 1、现场操作：供应商货物从卸车、清点校验、分拣理货到现场发货和退货操作； 2、数据处理：日常数据处理和异常数据跟进。 【任职要求】 1、男女不限，适应夜班，懂电脑操作，学习能力强； 2、工作时间：白班和小夜班，夜班补贴15元/班 【综合薪资】4500-5500元左右，月休4天 ，月末结工资 【福利项目】 1、社保和公积金：按照国家和当地法律法规为员工缴纳社保和公积金； 2、食宿补贴：餐补15元/工作日，外宿补贴100元/月； 3、高低温补贴：1月、6月、7月、8月和11月、12月享受补贴300元/月； 4、节日福利：三八节、端午节、中秋和春节四大节日，发放具有京东范专属礼包； 5、电子优惠券：每季度600元的电子优惠券，在购买京东自营商品时使用； 6、司龄奖：每入职满一年，多100元/月司龄奖励，500元封顶； 7、年度体检：入职次年享每年一次免费体检； 8、老

具体要求:

1.负责仓库模具配件的收发工作；
2.每月盘点配件，做到账实相符；
3.及时配料，保障生产的顺利进行；
4.仓库现场的6s工作。
招聘标准：
1、年龄25-45岁，身体健康，吃苦耐劳；
2、学历，高中及以上；
3、有2年以上仓库管理经验，有模具公司仓库管理经验优先；
4、会操作电脑，有erp操作经验的优先。
4、能够适应仓库加班。

具体要求:

岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、仓库合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。
4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
5、对仓库、收发区进行现场监督管理，负责监督处理不良物料和呆滞料。
岗位要求：
1、有1年及以上同岗位工作经验，男性优先，大专及以上学历优先，优秀人员亦可破格录用。
2、熟练使用office软件，有金蝶k3、用友u8、管家婆、sap等同类erp软件操作者优先。
3、工作细致、抗压能力强、工作积极性强、保质保量按时完成岗位职责。
4、有先进先出仓储管理经验者优先录用。
5、服从部门经理安排。
面试地址：江口街道永丰路55号厂区

具体要求:

岗位职责： 1、协助上级制定行政、后勤、安全、保卫工作计划并监督实施； 2、做好日常行政事务工作。如：文件收发与档案管理、例会组织与会议记录工作等； 3、组织各车间做好生产现场5s工作； 4、按要求定期巡检消防器材，确保消防设备有效可用； 5、协助策划、组织企业文化活动； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制大专文化程度； 2、应届毕业生也可； 3、熟练操作办公软件； 4、工作仔细，责任心强；具较强的团队合作能力、语言表达能力与沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、仓库合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。
4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
5、对仓库、收发区进行现场监督管理，负责监督处理不良物料和呆滞料。
岗位要求：
1、有1年及以上同岗位工作经验，男性优先，大专及以上学历优先，优秀人员亦可破格录用。
2、熟练使用office软件，有金蝶k3、用友u8、管家婆、sap等同类erp软件操作者优先。
3、工作细致、抗压能力强、工作积极性强、保质保量按时完成岗位职责。
4、有先进先出仓储管理经验者优先录用。
5、服从部门经理安排。
面试地址：江口街道永丰路55号厂区

具体要求:

岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、仓库合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。
4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
5、对仓库、收发区进行现场监督管理，负责监督处理不良物料和呆滞料。
岗位要求：
1、有1年及以上同岗位工作经验，男性优先，大专及以上学历优先，优秀人员亦可破格录用。
2、熟练使用office软件，有金蝶k3、用友u8、管家婆、sap等同类erp软件操作者优先。
3、工作细致、抗压能力强、工作积极性强、保质保量按时完成岗位职责。
4、有先进先出仓储管理经验者优先录用。
5、服从部门经理安排。

具体要求:

1.负责仓库模具配件的收发工作；
2.每月盘点配件，做到账实相符；
3.及时配料，保障生产的顺利进行；
4.仓库现场的6s工作。
招聘标准：
1、年龄25-45岁，身体健康，吃苦耐劳；
2、学历，高中及以上；
3、有三年以上模具仓库经验；
4、能够适应仓库加班。

具体要求:

1、协助上级执行公司各项行政任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的行政流程梳理、建立、管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、完成上级交给的其它事务性工作。6、负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理；7、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与总分包单位、监理单位及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续；8、及时处理工程往来的报告、函件，并按类别进行整理归档、列清目录；对资料、文件往来做好编号登记，经工程部（副）经理阅批后归档；9、按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定，收集、检查、核对建设工程竣工资料；会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇

具体要求:

1、工作认真负责任，要有耐心。

2、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

3、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

4、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

5、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

6、负责监督处理不良物料和待滞料。

7、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

8、签发仓库各级文件和单据。

9、接受并完成上级交办的其他工作任务

具体要求:

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。 4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 5、对仓库、收发区进行现场监督管理，负责监督处理不良物料和呆滞料。 6、能够熟练使用erp软件用友u8 7、上班时间：早7:30点-16:30，单休制 8、有责任心，工作细致并有一定的抗压能力 9、有意者可直接到新厂区（黄岩区江口街道大闸路永丰路55号）找仓库主管直接面试。公交路线：乘坐216路公交车联化科技站点下，步行往南300米，东面厂房。 10、咨询电话：0576-84170600

具体要求:

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。 4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 5、对仓库、收发区进行现场监督管理，负责监督处理不良物料和呆滞料。 欢迎有意者请先在线投简历，再与我电话联系，联系电话是13586026229，联系人邱小姐

具体要求:

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。 4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 5、对仓库、收发区进行现场监督管理，负责监督处理不良物料和呆滞料。 欢迎有意者请先在线投简历，再与我电话联系，联系电话是13586026229，联系人邱小姐

具体要求:

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。 4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 5、对仓库、收发区进行现场监督管理，负责监督处理不良物料和呆滞料。 欢迎有意者请先在线投简历，再与我电话联系，联系电话是13586026229，联系人邱小姐

具体要求:

岗位要求:
1、 负责公司前台接待工作。
2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
5、.熟练使用word、excel等办公软件，会借助互联网查找资料；
6、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
本公司能为来本公司工作者提供物质，迅速提高自身能力和素质及企业各方面管理知识的大舞台，人才的摇篮。
物质：高薪+福利+年终奖+每年1-2次旅游机会
自身素质：*前卫的企业管理学知识+各类现场培训+外送培训机会等
工作时间：每天7个半小时，星期天法定休息
驾照：有驾驶证或者工作经验者优先
要求口齿清晰，普通话流利，语言表达能力及

具体要求:

1.三年以上仓库管理经验，熟悉仓库作业流程； 2.丰富的现场管理能力，责任心强，收发货工作认真仔细，能吃苦耐劳； 3.有塑料日用品行业仓库管理经验者优先录用。 4、电脑操作熟练，懂erp系统。

具体要求:

岗位要求:
1、 负责公司前台接待工作。
2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
5、.熟练使用word、excel等办公软件，会借助互联网查找资料；
6、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
本公司能为来本公司工作者提供物质，迅速提高自身能力和素质及企业各方面管理知识的大舞台，人才的摇篮。
物质：高薪+福利+年终奖+每年1-2次旅游机会
自身素质：*前卫的企业管理学知识+各类现场培训+外送培训机会等
工作时间：每天7个半小时，星期天法定休息
驾照：有驾驶证或者工作经验者优先
要求口齿清晰，普通话流利，语言表达能力及

具体要求:

岗位性质：全面主持仓库的工作，并对其全权负责；
管理权限：对本部门职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力；
管理责任：对所承担的工作全面负责
主要职责：
1．直接对厂长负责，同时负责向下属传达及监督下属执行公司各项规章制度及上级指示情况；
2．负责对下属人员的教育培训及月度考勤，负责考核、评定、激励员工的工作；
3．负责对仓库现场的管理工作，监督仓库员工执行仓库工作流程情况；
4．对仓库物资的收发存管理和安全消防管理工作；
5．编制仓库管理工作计划，调配本部门人员日常工作；，
6．按计划搞好各时段的盘点工作。
7．仓库上报财务核算和统计核算管理工作；
8．物资装卸过程中的督促与管理；
9．指导物资的保管存放， 监控物资的发放及使用情况。
10．负责监控仓库的主、辅料及其它物品，及时上