具体要求:

1、熟悉dwflash等软件。负责后台控制程序的编写，对web前端开发有一定认识，精通html、javascript和div+css布局；用这些将一个页面写出页面代码。
2、精通php+mysql开发，具备oop编程思想，熟悉mvc，具备实际运营项目的开发经验；
3、具有优良的编码风格和习惯，并会编写相关开发文档.
4熟悉memcached、查询优化和存储优化经验、php缓存技术、静态化设计方面的经验优先；

具体要求:

1、熟悉dw flash 等软件。负责后台控制程序的编写，对web前端开发有一定认识，精通html、javascript和div+css布局； 用这些将一个页面写出页面代码。
2、精通php+mysql开发，具备oop编程思想，熟悉mvc，具备实际运营项目的开发经验； 
3、具有优良的编码风格和习惯，并会编写相关开发文档. 
4 熟悉memcached、查询优化和存储优化经验、php缓存技术、静态化设计方面的经验优先；

具体要求:

1、负责公司淘宝店铺产品推广、提高店铺点击率和浏览量及日常运营管理工作，完成店铺销售目标。 2、负责线上活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化。 4、 熟悉淘宝直通车，淘宝客，淘宝论坛、帮派、产品上架时间、收藏排行、关键词、橱窗推荐规则、网站广告联盟等推广手段，有实际操作经验，并每日分析数据进行调整跟踪，能够制定出正确的预算达到销售增长目标，其他广告投放经验。 工作时间：周日休息（8:30——晚5：30）午休1小时，法定节假日(具体时间再定) 具体工资面议,非诚无扰

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

我们公司主要经营男装，客服主要从事网店日常销售的工作，要求有一定的熟悉电脑基础，有相关工作经验者优先联系电话13586206351

具体要求:

主要负责网店发货业务，要求细心工作认真负责.联系电话13586206351

具体要求:

要求有一定的网店运营管理经验

具体要求:

岗位职责：1、在解答客户咨询中主动了解客户需求、及时营销?、引导消费、催付客户等工作；2、对客户进行在线挽留，提高客户的下单转化率；3、遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并做好记录?任职资格：1、打字速度在60字/分钟以上；2、有亲和力，有销售意识，思维清晰敏捷，责任心强，能独立完成工作；3、有1年以上客服工作经验者优先；4、工作细致认真，有耐心;5、有很强的客服意识，有良好的团队精神

具体要求:

岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。任职资格：1、专科及以上学历，电子商务市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。

具体要求:

1、负责网络销售，和客户沟通，确认订单配货； 2、有一定网络沟通能力，责任心强，做事认真细心，在工作上能积极主动的配合其他同事，富有团队合作精神； 3、有淘宝网销售一年以上工作经验优先考虑； 4、通过熟练的使用客服专用平台软件，查询未签收买家的快递情况。 5、熟练office办公软件。 6、仙居县辖区，女性，年龄20—30周岁，普通话标准流利。

具体要求:

1、负责网络销售，和客户沟通，确认订单配货； 2、有一定网络沟通能力，责任心强，做事认真细心，在工作上能积极主动的配合其他同事，富有团队合作精神； 3、有淘宝网销售一年以上工作经验优先考虑； 4、通过熟练的使用客服专用平台软件，查询未签收买家的快递情况。 5、熟练office办公软件。 6、仙居县辖区，女性，年龄20—30周岁，普通话标准流利。

具体要求:

要求：
1.做人认真负责，有责任心；
2.有一年以上网店运营经验；
3.有很强的创新，执行力或领导能力优先考虑。*好会美工操作

具体要求:

要求：
1.做人认真负责，有责任心；
2.有一年以上网店运营经验；
3.有很强的创新，执行力或领导能力优先考虑。*好会美工操作

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理

具体要求:

岗位职责:全面负责门店工作，完成公司下达的各项任务指标。1、负责带教培养门店人员，安排、跟踪、检查门店人员的日常工作，建立一个团结高效的团队。2、负责带领团队完成公司下达的各项业绩指标。3、负责门店的营业款缴纳及财务费用报销。4、负责门店的货品库存安全管理工作。（叫货、收货、销货、调剂、损耗、退货、盘存）。5、负责门店包括失窃、设备安全、水、火灾害等在内的安全管理工作。6、负责执行包括卫生、陈列、设备保养等门店店务。7、负责门店所在地区简单的对外事务性工作（街道、邻里等）。8、与总公司人力资源部一同负责店面人员的招聘。岗位要求1、高中及以上学历，专业不限。有店长管理经验者学历可放宽，有美容、汽修经验者优先。2、1年以上汽服或者汽车后市场门店管理工作经验，或有丰富的异业门店管理经验。3、良好的协调沟通能力，工作目标条理性强，踏实诚信、勤奋抗压。做六休一，有正规培训，缴纳五险，薪酬福利有竞争力

具体要求:

岗位职责： 1、现场接待客户，做好客戸登记，建立客戸档案； 2、协调部门内部的关系，做好纹绣师的思想工作； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理，工作分配及出勤考核、人员配置、定期培训员工，以提高服务素质。 任职资格： 1、有美容院管理经验者优先； 2、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 3、形象大方，气质良好，有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 5、具有良好的业务能力，营销能力、指导能力及协调能力。

具体要求:

岗位职责:全面负责门店工作，完成公司下达的各项任务指标。1、负责带教培养门店人员，安排、跟踪、检查门店人员的日常工作，建立一个团结高效的团队。2、负责带领团队完成公司下达的各项业绩指标。3、负责门店的营业款缴纳及财务费用报销。4、负责门店的货品库存安全管理工作。（叫货、收货、销货、调剂、损耗、退货、盘存）。5、负责门店包括失窃、设备安全、水、火灾害等在内的安全管理工作。6、负责执行包括卫生、陈列、设备保养等门店店务。7、负责门店所在地区简单的对外事务性工作（街道、邻里等）。8、与总公司人力资源部一同负责店面人员的招聘。岗位要求1、高中及以上学历，专业不限。有店长管理经验者学历可放宽，有美容、汽修经验者优先。2、1年以上汽服或者汽车后市场门店管理工作经验，或有丰富的异业门店管理经验。3、良好的协调沟通能力，工作目标条理性强，踏实诚信、勤奋抗压。做六休一，有正规培训，缴纳五险，薪酬福利有竞争力

具体要求:

负责：阿里巴巴运营

具体要求:

1、高中学历，懂英语最好，有此工作经验者优先；＜br/＞2、外貌形象端庄，能适应倒班；＜br/＞3、上班时间一天8小时，做六休一或者12小时，做12小时休24小时，由员工自己选择，＜br/＞4、包吃住。待遇：基本工资2500+全勤+绩效=3500以上＜br/＞

具体要求:

地方在下各黄梁陈村

岗位职责：
    产品照片处理。

具体要求:

现招聘岗位：游戏营销员、游戏推广、游戏客服岗位要求：1、能熟练使用qq、yy等交流工具，会基本电脑操作；2、为人踏实，有一定的沟通、组织和协调能力；3、乐观积极，喜欢网络交流，服从管理，团队意识强。福利待遇：1、包吃包住，薪资：底薪2000+业绩提成+奖金（员工平均工资3000以上，能力越大收入越多）；2、提供完善的职前以及在职培训，为员工提供良好的系统培训机会；3、晋升方向：基础员工—精英—组长—主管—经理。工作时间：9:00-20:00 月休3天

具体要求:

岗位职负责公司的网络游戏推广与客户维护 任职资格：18-30周岁男女不限工作时间：早9晚8中途休息两个小时

具体要求:

岗位职责 1、 负责内部局域网络维护； 2、 进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护； 3、 进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护， 4、 负责病毒的查杀，维护网络系统安全； 5、 处理网络及计算机故障； 6、 负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理； 任职资格 1、 计算机或it相关专业，大学本科，25岁以下 2、 一年的网络管理、服务器网管工作经验； 3、 熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理； 4、 了解操作系统，熟悉web、ftp、mail服务器的架设； 5、 学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识

具体要求:

1.负责公司内部局域网络维护； 2.进行小型机，服务器，路由器等设备管理，以及网络平台的进行监控和维护； 3.进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护； 4.处理网络及计算机的故障； 5.负责内部信息系统建设，维护； 6.根据公司需求推行eip项目实施并负责日常模块的维护，优化业务流程； ②任职要求： 能够独立承担解决日常办公内网，上网管理系统，pc机系统软硬件故障。 lunix系统及windows系统常规应用的服务的配置管理等； 熟悉掌握常见网络协议，端口的管理监控等掌握网络安全、操作系统加固，主机安全的实施技术和手段，对防毒，木马插件等具备较深的认识。　

具体要求:

入职要求： 1.工作时间内用心完成既定日常工作，认真负责是基本要求。 2.熟练电脑操作，可以同时应付多人询单，基本上文字输入速度不可低于50字/分钟。 3.热心，耐心，积极心是一个年轻人组成的团队最必需的。 4.具有良好的服务意识，不焦不躁不骂人不抱怨。 5、对淘宝的流量来源构成、推广技巧、网站的优化等有相关经验。 6.有电子商务（淘宝，拍拍，京东等）销售经验者优先，比如自己有开过网店； 7、善于沟通或从事过电话销售者优先录取

具体要求:

1：有淘宝客服经验者优先 2：搜集客户信息,电话沟通、回访客户 3：及时向公司反馈顾客意见和市场信息 相关要求: 年龄22－35周岁，热爱学习，敢于接受挑战,语言表达能力强，有较强的亲和力，对工作认真负责。 4：有经验者待遇从优!!无经验公司提供培训 5：医药类专业优先 6：年薪2-3w 有意者，请留下联系方式！或来电咨询复制搜索复制搜索复制搜索复制搜索

具体要求:

1：熟悉电商平台销售流程，国内电商平台客服业务 2：熟练电商渠道推广，有相关经验者优先 3：搜集客户信息,善于引流，电话，沟通、回访客户 4：及时向公司反馈顾客意见和市场信息 相关要求: 年龄22－35周岁，热爱学习，敢于接受挑战,语言表达能力强，有较强的亲和力，对工作认真负责。 5：有电商销售客服经验者待遇从优!!无经验公司提供培训！ 6：一经公司录用，待遇从优。

具体要求:

1：熟悉电商平台销售流程，国内电商平台客服业务 2：熟练电商渠道推广，有相关经验者优先 3：搜集客户信息,善于引流，电话，沟通、回访客户 4：及时向公司反馈顾客意见和市场信息 相关要求: 年龄22－35周岁，热爱学习，敢于接受挑战,语言表达能力强，有较强的亲和力，对工作认真负责。 5：有电商销售客服经验者待遇从优!!无经验公司提供培训！ 6：一经公司录用，待遇从优。

具体要求:

岗位职责：1、老师课时统计，到访统计，作品礼品登记，耗课统计，会员打卡，日用品补货，会员服务，开门，开灯。2、接待walk?in与caii?in，并登记。3、登记管理以及转递工作；4.??合同录入，会员接待，合同管理，数据统计，形象比较好。5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.60以上；2、1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。

具体要求:

台州市仙居县微米网络现招电脑操作员30名，主要负责页游手游推广及售后，只要你会用qq，善于沟通。有良好的理解和表达能力，很好的团队合作意识。对工资有一定追求的，那么就赶紧加入我们，地址；台州市仙居县泰和北路72号（西门加油站往北100米）车主世界2楼。

具体要求:

仙居舒力格健身会所急招店长一名岗位职责：主要负责会所的销售与团队建设，制定活动方案。有管理经验的优先。

具体要求:

台州仙居天盛店杰仕健身招聘：运营（经理/主管/前台/收银）工作内容简述：会员接待、热线接听、意见反馈及部分现金收付的工作；收发公司物品并做好登记；负责前台区域的环境维护、保护设施设备安全及正常运营，及时报修；职位待遇及要求：1.???????底薪+提成，转正之后基本工作水平在3000-6000元；2.???????年龄16-35岁，女、高中以上学历；3.???????工作勤奋，具有团队合作精神；4.???????普通话标准，声音甜美，形象气质佳，懂得前台接待的相应礼仪；5.???????可以适应上晚班，收银工作为做一休一班次，会简单的办公软件操作。

具体要求:

福利待遇：底薪+提成、年底双薪、专业培训、节日福利、团建等?招聘要求：?(1)?18-30周岁、高中以上学历(2)?身体健康（要求拥有健康证）(3)?有茶饮从业经验优先(4)?性格开朗、工作积极热情，有良好的服务意识和工作礼仪(5)?服从工作安排??个人发展：通过店内考核后，有明确的发挥平台与晋升空间。??晋升通道：调茶师--组长--店长--区域经理?工作时间：月休4天，实际根据排班工时而定工作地点：台州市仙居县吾悦广场默契的工作氛围，回报远大于付出的工作，欢迎加入印茶（仙居吾悦广场旗舰店）

具体要求:

1、淘宝美工，代招》

具体要求:

1、中专及以上学历，医药、营销类相关专业优先； 2、1年以上销售工作经验，有医疗器械销售经验者优先； 3、熟悉医疗器械产品的销售及医院采购流程，具备较强的销售推广能力和谈判能力； 4、具备很强的学习能力和沟通能力，良好的执行力和应变能力； 5、不怕挫折，能吃苦耐劳

具体要求:

岗位职责： 1、全面主持连锁店面的管理工作，制定各项营销策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、做好连锁门店员工分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训辅导。 任职资格： 1、拥有丰富水果、干果采购、销售经验，有水果连锁企业工作经验者优先 2、零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力 4、年龄20-35岁，形象良好，无酗酒、赌博等不良嗜好； 5、有水果店店长、副店长、店长助理及以上岗位工作经验练，熟掌握水果销售、采购、切盘加工等工作。 6、性格开朗、有亲和力、有良好的沟通能力； 7、抗压能力强、能积极挑战，对销售工作有极大热情，对水果零售经营有独到见解。 综合薪资： 年薪10万一50万

具体要求:

职位描述： 1.负责对客人商品进行扫描并收款； 2.负责收银区域的清洁卫生标准； 3.热情、亲切、开朗，乐于为顾客服务。 要求： 1.负责对客人商品进行扫描并收款； 2.负责收银区域的清洁卫生标准； 3.热情、亲切、开朗，乐于为顾客服务。 综合年薪：3万-5万 有意向者可电话咨询：13736629936

具体要求:

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，制定各项营销策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、做好门店员工分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量 和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训辅导。 任职资格： 1、拥有丰富水果、干果采购、销售经验，有水果连锁企业工作经验者优 先 2、零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压 力 4、年龄20-35岁，形象良好，无酗酒、赌博等不良嗜好； 5、有水果店店长、副店长、店长助理及以上岗位工作经验练，熟掌握水 果销售、采购、切盘加工等工作。 6、性格开朗、有亲和力、有良好的沟通能力； 7、抗压能力强、能积极挑战，对销售工作有极大热情，对水果零售经营 有独到见解。 综合薪资： 年薪5万一10万 联系电话：186-6791-7182

具体要求:

只要有能力，店长直送 年底双薪，有基础的管理经验

具体要求:

做二休一，吃苦耐劳，善于销售

具体要求:

isp,idc网管和运维，熟悉交换机、防火墙、服务器等路由。今年先到北京熟悉工作方式，明年在台州仙居上班