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仙居县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、策划会展主题,赋予展会项目新元素;2、根据公司品牌特色和客户要求选展布展,包括现场勘测展位位置,构思展位主题、展览形式,安排场地布局;3、对展位实际运作中出现的情况有一定的预判断能力,对各种突发情况能及时进行调整补救。任职资格:1、本科及以上学历,室内设计或者环境艺术专业背景;2、2年以上相关工作经验,中英文沟通能力强;3、熟悉会展基本流程,能独立完成设计,了解基本设计和施工方法;4、熟练掌握autocad、、photoshop、3dmax、su、coreldraw等设计软件并了解会展设计所运用的材料;5、强烈的责任心,能深刻理解客户需求,具有独特创意及团队合作精神。
仙居县|1-3年|高中|男|22岁-40岁|全职|招5人
1、负责空调的安装,2、具备中央空调安装经验,3、责任心强、沟通能力强、能够吃苦耐劳福利:底薪3000-5000,提成另算,工作8小时(学徒和师傅都可以,具体面谈)
浙江铭创制冷设备有限公司成立于 2018 年,是一家集制冷设备研发设计、生产组装、工程施工及设备维护为一体的专业化公司,公司经营范围囊括工、农、商等行业 配套工业设备:橡胶注塑业、电镀业、铝型材氧化业、医药化工业等行业用工业冷水机、冷冻机及氧化槽、染整业用高温热泵机组, 温度使用范围 80℃~-80℃,应用载冷剂包括蒸汽、水、盐水、乙二醇、酒精以及盐硫酸(氧化液),医化类药品的常温、阴凉以及恒温恒湿储存库的设计及工程施工。 配套农业设备:蔬菜、水果、食用菌、花木以及畜牧等行业的培育、养殖、保鲜、冷藏以及速冻等冷库及冷库工程。 配套商业设备:工厂车间全新风空调、写字楼办公室等中央空调的设备销售、工程设计及施工。
仙居县|1-3年|学历不限|男|25岁-41岁|全职|招8人
岗位职责:1、负责空调的安装,自备作业工具和交通工具2、具备大家电安装1年以上实战经验,具备空调安装资质者3、具备手机、电脑、平板维修资质3年以上实战经验4、责任心强、沟通能力强、能够吃苦耐劳福利:月薪8000-15000,工作8小时,五险
仙居县鑫盛家电安装维修部,位于仙居县安洲街道光明东路66号,单位主要提供家用电器安装及维修服务,临海这边公司在山峰路252号。
临海市,仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-45岁|全职|招10人
薪资具体面议,自备作业工具和交通工具岗位职责:1、负责家电售后的维修业务任职要求:1、具备大家电售后安装维修1年以上实战经验2、具备空调安装资质者3、具备手机、电脑、平板维修资质1年以上实战经验4、责任心强、沟通能力强、能够吃苦耐劳临海这边公司在山峰路62号仙居县安洲街道光明东路52号
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招8人
仙居县|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
要求: 1.有制冷系统设计或维修或调试经验 2.有制冷实验室经验这优先 3.设计过空调者优先. 4.需要有吃苦耐劳精神 5.学历要求:至少中专以上 6.包住及包中餐 7.5险. 另:本公司工作氛围良好,新产品开发很多,经常有内部技能培训及指导,能学到很多知识. 公司提供有竞争力的待遇 (月薪:2000-7000) (无经验毕业生也可考虑,但需有三维设计基础)。 所留联系方式为企业直接负责人的联系方式,可直接拍板相关事宜
台州市普瑞泰环境设备科技有限公司地处中国钣金基地、机电基地、模具基地的台州市市区,是一家专业化、规模化生产全热交换器(又名热回收式新风换气机)的股份制企业。公司性质为有限责任公司。 公司从2002年8月开始研发、生产全热交换器产品至今,已经有18年的历史。公司注册资金200万元;目前占地面积38000m2 ;公司现有年生产能力为20000万元。公司产品实行高定位、高标准,以高于国家标准、符合产品市场国际化的产品标准来定位和组织生产,产品拥有自主知识产权,产品技术已获国家专利。产品性能已通过国家最具权威的检测机构“国家空调设备质量监督检验中心”CMA检测。公司通过ISO9001:2000国际质量体系认证。普瑞泰全热交换器产品系列目前在国内品种最多、规格最齐,已经成为国内技术最先进、产品质量最过硬、产量最大的全热交换器龙头生产企业。是国家科技部科技创新项目惟一承担单位,是浙江省科技厅重大节能科技项目承担单位。公司可根据客户的要求研究、开发、设计、生产非标产品,最大限度地满足客户的需要。 聚台州市得天独厚的生产资源优势、市场资源优势、智力资源优势,普瑞泰全热交换器产品整机使用寿命长达15年之久,不需要中途更换芯子;突破传统技术产品热回收效率低下的技术瓶颈,热交换效率达7075;整机的材质和工艺都符合国际市场对产品的要求。台州市普瑞泰环境设备科技有限公司本着追求卓越、创造精品的原则,为改善室内环境空气质量、为节能环保事业奉献普瑞泰人的至诚和努力。 目前,公司已经与国内十来家知名企业达成OEM协议,产品已经在京津唐、长三角、珠三角区域、中西部地区得到广泛的使用,并成功出口台湾地区、香港特区、意大利、英国、美国、俄国、韩国、日本、印度、塞蒲路斯、以及中东的沙特等国家,在市场上享有极高的产品美誉度和业内知名度。 以质量过硬为立厂之基、以科学管理为守业之本、以诚信双赢为开市之道、以科技兴企为公司之永恒主题,普瑞泰人将携手四海五洲的朋友,共创明天的辉煌!
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责空调的安装,自备作业工具和交通工具任职要求:1、具备大家电安装1年以上实战经验2、具备空调安装资质者3、具备手机、电脑、平板维修资质3年以上实战经验4、责任心强、沟通能力强、能够吃苦耐劳仙居县安洲街道光明东路52号
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招200人
2018 高铁最新咨询信息《此信息永久有效》高铁乘务员.高铁站内客运员.闸机口检票.安检.实名制验证.高铁乘务(安全员)男孩你想成为众人羡慕的乘务员吗?你想成为美丽的动姐、微笑的天使吗?请到这里来,这里是全国培养动姐、高姐的摇篮!选择这里,你就选择了美丽的人生。阳光、体面、高薪!【一、乘务员招聘要求】1、年龄:18-28周岁;
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位要求:1、中专及以上学历;2、25-40周岁,男女不限;3、具有一定的沟通协调能力和市场开拓能力;4、有较强的敬业精神与责任感;5、掌握各类办公软件。有暖通专业的或有销售经验者高薪录用,联系人:郑经理138****1555。有意向的直接到三峰家电办公室来报名。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招20人
另招收实习生,长期工报名时均不收任何费用。如若出现任何收取费用的招募点。均不属厂区官方招募。望广大求职者谨防上当受骗。因近期求职者较多,报名咨询人员较多,信息需系统审核,待核实后方可参见面试。【福利待遇】(1)郑重申明:报道入职请提前咨询,符合要求一定保留名额!(2)工作比较辛苦,能配合公司安排,肯吃苦的来,眼高手低的朋友请绕道!(3)新入职员工入职奖金5000元/人(入职满月发放)(4)实习期结束可以凭出厂价可购iphone8/plus一部(凭有效工作证件购买)(5)宿舍4-6人间,外宿补贴每月400(6)员工每三个月有一次晋升机会(根据工作能力以及学历等综合因素考核,机会均等)(7)【短途物流】:底薪7000元,出车补贴100/天,综合工资8000元/月(实习期1个月)当天往返,上五休二。一车/一名司机/一名物流专员。【长途物流】:底薪8500元,出车补贴150/天,综合工资:9800
岗位职责:校长1名,英语教师,数学教师,幼儿教师各5名。我们主要给3到12岁孩子做精英培训,我们很有前途。全职工作2年后优秀工作人员会被公派到美国参加进修培训。任职资格:即使你很年轻,没经验,那也没关系。只要你喜欢孩子,有责任感,有充劲,有相应的在资格证书和教学经验优先录取。工作时间:工作时间每周5-6天。
岗位要求:1、中专及以上学历;2、25-40周年,男女不限;3、具有一定的沟通协调能力和市场开拓能力;4、性格外向,有较强的语言表达能力;5、有较强的敬业精神与责任感,并且要相当勤快。月薪=基本工资+提成,上不封顶。有销售经验者高薪录用。有意向的直接到三峰家电办公室来报名。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
咨询人数较多请勿投递简历 ,可直接q联系我们指定的客服:米菲<米菲> 3066347804【职位介绍】手机或电脑领取公司发放的任务,几分钟就可以完成一次任务,任务全天不间断发放,每天工资300-800元之间。【多种职位】均可同时工作,当天咨询,当天即可上岗工作工作时间岗位职责:【适合对象】不论您是学生,上班族,下岗再就业者,大学生,家庭主妇。暑期,周末,晚上,业余时间均可工作,(家或在校即可工作)莆砸攘在妥型市撇汹酉爬陆案滓迷液膳炎蚜孜谈谫桓澄簇到冶甘亢私曰怕禄说扛绷躺鞠
有中央空调安装经验者优先录用,记件工资,可缴五险。
仙居县|应届生|学历不限|男|20岁-45岁|全职|招4人
要求1年以上氟系统中央空调安装经验,能吃苦耐劳,有保底
台州市威林制冷设备工程有限公司成立于2004年,是一个集家用/商用中央空调、分体空调,地暖、新风、中央热水,中央吸尘、家居智能化、家庭影音系统,销售、设计、安装、维护、保养于一体的专业团队。是台州老牌较早从事暖通工程行业的的专业化公司之一。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|男|22岁-50岁|全职|招3人
有中央空调安装经验者优先录用,记件工资,可缴五险。有意向的直接到三峰家电办公室来报名。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招4人
有空调安装经验者优先,待遇面议!
仙居县,临海市|应届生|学历不限|男|年龄不限|全职|招2人
要求懂空调维修,有一年以上空调维修经验
仙居县|应届生|学历不限|男|20岁-40岁|全职|招4人
年薪4万以上,有2年安装空调经验。
仙居县|应届生|学历不限|男|20岁-40岁|全职|招10人
年薪4万以上,有安装空调经验优先,勤快肯干。
岗位职责:1、负责少儿书法授课,根据总部要求进行备课、练课;2、参加总部的课程培训和教研讨论;3、布置和整理教室,保持教室整洁及孩子安全;4、配合中心的课程宣传和市场推广。任职资格:1、书法类专业或书法特长,大专及以上学历,也欢迎优秀应届毕业生;2、语言表达能力强,待人亲切;3、喜欢小朋友,有爱心和责任心;4、有执教经验的优先考虑,能力强,表现优秀课晋升为教学主管。
岗位职责:?1.担任教学工作,按时完成教学任务,并保证授课质量。?2.按时对教学环境进行装饰布置,更新教学宣传内容,保证教学环境优美。?3.管理班级学生,与家长做好课前、课中、课后的沟通工作。?4.按时参加各类培训、教研等活动,愿意提高教学能力。?5.积极协助配合公开课及各类市场活动招生,服从上级部门安排的其他工作。?任职要求:?1.大专以上学历,美术或教育相关专业优先。?2.授课生动有趣,善于与孩子及家长沟通、交流。?3.乐于长期致力于儿童教育事业,愿意与学校共同发展,有爱心、耐心、责任心。?4.持有美术教师资格证书或有教学经验者优先。
工作描述:1、本岗位招收助教,与美术,书法相关专业者,可做为美术教师培养。2、擅长素描、国画、动漫,色彩,服装设计,速写,书法等优先,可做为优秀储备人员。3、本岗位主要工作是辅助主教教师上课。4、学习教学、教育、美术技法等相关知识。5、作为教师储备人员培养。6、有积极向上的工作生活态度,有正能量的精神面貌。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|女|20岁-35岁|全职|招10人
主要工作影楼门市销售月薪2000-5000日常工作:负责顾客的安排、接待、预订及选样、取件等工作。要求:具有良好的专业知识和会话能力,热情主动、有礼貌地接待来客,仪容端庄、反应灵敏、应变能力强,善于动用语言技巧为顾客提供最佳服务。树立顾客至上,服务第一的思想,有较强责任心,礼貌待客、热情服务、坚守岗位。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-0岁|全职|招5人
对摄影感性趣,哪怕你从未接触过这一行,只要你爱钻研、有上进心、悟性高、不懒惰, 4、要有工作责任,做事细心,沟通能力强,热情开朗,有良好的审美能力, 5.有团队合作精神趁年轻学一门受用一生的技能吧。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|25岁-35岁|全职|招5人
服从主管安排,热爱本职工作,具有强烈的责任感和服务意识,工作积极主动,在主管的领导下服务好每一位客户。  1、认真做好每一位客户的接待工作,接待客户要遵守行为规范及语言规范。  2、熟练掌握化妆、盘发知识及操作程序,熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法。  3、掌握规定的化妆技巧,并加强自己的技术培训,及时了解最新流行的化妆手法及化妆用品,并依据客户实际情况应用于自己的工作中,不断推陈出新。化妆师应有培养助理的能力。  
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|女|年龄不限|全职|招2人
影楼美工设计。
温岭市|5-10年|本科|性别不限|28岁-55岁|全职|招2人
一. 任职条件1. 性别、年龄、婚姻不限。2. 专业及学历要求:工商管理、经济等相关专业,本科及以上学历。3. 语言要求:文字功底强,具备扎实的写作能力;有一定的英语或日语基础。4. 财务知识:有一定的财务知识背景。5. 精通office办公软件、ppt、表格等,擅长数据分析。6. 对高端科学仪器产业发展有共同价值观,具有5年以上大中型企业的相关管理经验,在科学仪器、分析仪器行业有相关企业管理经验者优先考虑。7. 职业修养高,强烈责任心,优秀的沟通、协调、组织管理能力,以及团队建设管理能力。二. 岗位要求1. 协助总经理处理公司运营管理工作(如:流程标准化、会议制度建立、各部门数据提炼报表标准化与数据分析、逐步熟悉分析仪器行业市场动态与需求等 )。2. 根据公司战略规划,协助总经理进行运营管控(如:成本管控、工程质量管控等)工作,推动各部门业务工作的提升,确保战略目标的实现。3. 协助总经理负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,并根据执行情况,提出分析意见和改进建议。4. 协助总经理监督公司各项管理制度执行情况,并提供合理化的建议。三. 待遇方面:年薪20万起,具体面议。公司福利:1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日;2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等;3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会;4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀;5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等;
浙江福立分析仪器股份有限公司(证劵代码:839341)创立于1998年,坐落于浙江省台州温岭,是一家集分析仪器产研销于一体,致力于为生命科学、食品安全、环境保护、精准医疗、新药研制、能源化工等领域提供分离分析整体解决方案的国家高新技术企业。 公司本着“以科技创新,关爱人类健康,关注地球未来”的企业宗旨,引进高端分析仪器国际知名专家、国家级领军人才、全国劳动模范周博士,执行系统的分析仪器科学管理体系,带领50余人的科研团队(其中硕士学历以上达25%),打造专业化人才孵化平台。同时,开展国内外交流与合作,加强自主知识产权的运用,实现企业的可持续发展。 我们秉承“精诚为福、创新为立”的价值理念,坚持“以奋斗人为本”的企业精神,不断推进分析仪器的创新型研发及其分离分析方法开发,在全国27个省市自治区设有服务和应用网点,配备专业、敬业的色谱售后团队,实施快速、专业、低成本服务,实现客户满意,合伙人、员工幸福。公司福利:1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日;2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等;3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会;4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀;5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等;
椒江区,椒江区|经验不限|中专|男|20岁-35岁|全职|招3人
一、岗位简述:模具日常的维护及保养工作二、我们需要这样的你(岗位职责):1.压铸机更换模具的辅助工作2.适应加班、白晚班,应届生优先三、任职要求:中专以上四、上班时间:白晚班,一周倒班一次,10小时/天,单休五、敲重点啦(薪资): 试用期:5700元/月~6500元/月转正后:6600元/月~7300元/月入职满一年,年终奖丰厚!首年薪资7万-8万,未来薪酬每年调整!六、拥有假期:法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假七、享受福利:社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等八、体验企业文化:年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等九、完善的晋升机制:应届生入职满1年可挑战班组长职位,晋升空间大,职业成长快。十、个人技能提升:在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
台州九谊机电有限公司成立于2010年,注册资本1800万元,位于台州滨海工业区二期,总占地面积38000多平方米,是一家以生产汽车零部件为主的企业,有全自动压铸机,精加工生产线,组装线,高精端检测等设备,已形成集研发、制造、销售、试验为一体的专业汽车零部件生产企业,2014年被评为国家级高新技术企业,诚邀有志之士的加入!
椒江区|经验不限|中专|性别不限|20岁-30岁|全职|招5人
一、岗位简述:工序内产品检验和质量控制;不合格品控制;二、我们需要这样的你(岗位职责):1、按照检验规程标准里所规定的内容进行检查2、对检验结果填写相关检验记录纸3、发现异常时对不良内容进行登记和联络检验负责人处理三、任职要求:初中以上学历四、上班时间:白晚班,一周换一次班,10小时/天,单休五、敲重点啦(薪资):试用期:5700元/月~6500元/月转正后:6600元/月~7300元/月入职满一年,年终奖丰厚!首年薪资7万-8万,未来薪酬每年调整!六、拥有假期:法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假七、享受福利:社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等八、体验企业文化:年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等九、完善的晋升机制:应届生入职满1年可挑战班组长职位,晋升空间大,职业成长快。十、个人技能提升:在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
椒江区|1-3年|本科|性别不限|20岁-30岁|全职|招5人
一、岗位简述:负责新产品样件制作,工艺排布;参与产品设计和开发;二、我们需要这样的你(岗位职责):1、熟练使用cnc编程软件。2、一定的动手能力,配合三维造型工程师制作手工样件。三、任职要求:机械类(本科)、电气类电子方向(本科)四、上班时间:8小时制,双休,若有加班,按1.5倍2倍加班费计算五、敲重点啦(薪资):试用期:4800元/月~5500元/月转正后:5000元/月~6500元/月(重点大学基本工资再有提升)入职满一年,年终奖丰厚!技术未来薪酬工资增长最快!六、拥有假期: 法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假 七、享受福利: 社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等 八、体验企业文化: 年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等 九、完善的晋升机制: 应届生入职满1年可挑战班组长职位,晋升空间大,职业成长快。 十、个人技能提升: 在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
椒江区|应届生|大专|男|18岁-28岁|全职|招20人
班组长储备,如果你斗志昂扬?不惧困难?如果你有志于汽车零部件行业,想和我们一起挥洒汗水、分享快乐,我们给您平台。一、我们给您提供的发展方向在基层锻炼1年,根据个人具体表现培养成为负责人——班长——科长——经理管理干部。我们尊重每一位员工,为每一位员工提供合理的职业晋升渠道,公司给予内部培训、外派到专业培训机构学习、网络视频专业培训等,适合你发展的空间与机会,表现优异者,缩短实习周期破格提拔。二、我们需要这样的你(岗位职责):1、从基层做起,车间各个岗位轮岗,学习基本的生产运营知识;2、完成上级交办的日常工作。三、任职要求:1、机械类(本科、专科)、数控类(专科)、机电类(专科)2、能适应白晚班,能承受工作压力,愿意从基层做起,有敬业精神和责任感,能吃苦耐劳。四、上班时间:白晚班,一周倒班一次,10小时/天,单休五、敲重点啦(薪资):试用期:5700元/月~6500元/月转正后:6600元/月~7300元/月入职满一年,年终奖丰厚!首年薪资8万-9万,未来薪酬每年调整!六、拥有假期: 法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假 七、享受福利: 社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等 八、体验企业文化: 年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等 九、完善的晋升机制: 应届生入职满1年可挑战班组长职位,晋升空间大,职业成长快。 十、个人技能提升: 在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
黄岩区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责】 1、个性化教学,备课、撰写教案、授课; 2、负责学生学习兴趣、动力的提升和本学科授课工作; 3、组内教学、教研活动组织和实施; 4、其他教学相关管理工作。 【任职要求】: 1、热爱教育事业 2、本科及以上学历 3、对所教授学科专业知识体系完善; 4、教学内容安排具有科学性、逻辑性,深入浅出,学生易接受、理解; 5、富有亲和力、爱心、责任心、耐心,能够与学生进行良好的互动与沟通; 6、有较强的团队协作意识,适应能力强; 7、遵守《教师职业道德规范》。 一经录用,有良好的发展空间和晋升晋级通道
椒江区,黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|25岁以上|全职|招5人
【任职要求】: 1、有同业工作经验优先; 2、品格正直热爱保险行业,积极进取,有爱心,有责任感,学习能力强; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验 【岗位职责】: 1、负责创建、培训、管理金融业务营销团队; 2、组织并策划高级金融营销活动,开发高端客户市场; 3、依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;并展开一站式综合金融理财营销业务。 4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能,更好的服务于中高端客户,创造职业价值和高薪收入。 5、负责参保客户的后续客户服务工作。 【公司待遇及福利】: 1.聘才金(财补)5万-20万+佣金提成+增员津贴+人才引进奖+个人业务发展津贴+育成津贴+团队季度奖金+管理津贴+保障; 2.医疗保险+意外保险+竞赛奖励+旅游计划; 3.顶尖险企,接受高端课程和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划; 4.带薪休假,另有国内及国外旅游。 保险事业是一份充满爱心助人的事业.发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧,合众助您走向辉煌! (专业培训) 合众为您提供: 专业系统的培训课程 本着造就“专业化”保险人才的宗旨,合众为业务员及各级业务主管提供系统的阶段性培训,全方位提升业务人员的专业水平。 经验丰富的培训导师 专业化的培训队伍,多元化的培训方式,令业务人员在潜移默化中实现专业水平的有效提升。 严格规范的培训管理 引进先进管理理念,从严从高,造就更具竞争力的营销队伍。
【综述】 合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司(Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.)。 中发实业(集团)有限公司 中发集团是一家成立于1993年,总部设在首都北京的大型民营企业集团,曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位;2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年,中发集团为社会提供的各类产品价值主要有:房地产开发总建筑面积约200万平方米,投资总额约180亿元;人寿保险产品价值总额超过700亿元;中小企业融资总额累计约15亿元;优质中、西药品价值总额约7亿元。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日,联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9%股份,成为公司第二大股东,也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整,同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行,世界500强企业,拥有7669家分行,占意大利银行业约17的市场份额,总资产为6774亿欧元,2010年末市值为257亿欧元,市值排名中位列前茅。 【人才理念】 合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-35岁|全职|人数若干
期待 有梦想的你 期待 爱挑战的你 年轻的你 需要勇敢尝试 优秀的你 需要超越自己 亲爱的朋友 让你发现一个更加优秀的自己 招聘岗位:房产/销售经理/实习生 岗位要求: 1.学历不限(愿意学我们教) 2.年龄18-40岁 3.热爱销售工作 福利待遇: 1、实习期无责任底薪3000元(实习期3个月); 2、转正后享保障薪资(3000—6000)元;有责提成(35%—80%)+现金奖+绩效奖; 3、公平的晋升机制,透明的发展空间: 助理经纪人—经纪人—m店长—s商圈经理—d大区总监 4、完善的培训体系: 公司拥有自己的培训基地,培训学院,专业培训讲师。为所有入职新人开设新人训、在职能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制; 5、期待您的加入!
2012年德佑地产总业绩突破4亿,比2011年翻一番,平均每17分钟成交一单。德佑在总价500万以上房源中的优势十分显著,奠定了德佑在中高端领域的地位。德佑和万科、中海、华润、绿城、绿地、金地、复地、世茂、龙湖等全国知名的开发商都保持长期合作。不论是高端住宅、别墅还是写字楼,德佑在销售上都表现优异。2013年德佑地产全资子公司上海德融房地产经纪有限公司成立,成为德佑地产旗下专业从事中高端商用不动产销售代理业务的商业地产经纪公司。德佑地产多元化的发展渠道,更专注于客户服务,提升公司品牌专业度和市占率。德佑地产一贯以促进市场健康发展为企业责任,积极参与公益活动,为中国地产经纪行业赢得荣誉。传递真诚,客户第一,为客户提供专业、优质的服务是德佑地产矢志不渝的追求方向。德佑地产秉承“上善若水,德以佑人”的经营理念,坚持“客户第一、坦诚分享、学习创新、结果导向”的价值观,提供卓越的中高端不动产租售服务。坚持“传递真诚”的服务理念,以创造卓越的不动产服务体验为使命,与客户建立战略合作伙伴关系,成为上海中高端市场的知名品牌。
期待 有梦想的你 期待 爱挑战的你 年轻的你 需要勇敢尝试 优秀的你 需要超越自己 亲爱的朋友 让你发现一个更加优秀的自己招聘岗位:房产/销售经理/实习生岗位要求:1.学历不限(愿意学我们教)2.年龄18-40岁3.热爱销售工作福利待遇:1、实习期无责任底薪3000元(实习期3个月);2、转正后享保障薪资(3000—6000)元;有责提成(35%—80%)+现金奖+绩效奖;3、公平的晋升机制,透明的发展空间: 助理经纪人—经纪人—m店长—s商圈经理—d大区总监4、完善的培训体系: 公司拥有自己的培训基地,培训学院,专业培训讲师。为所有入职新人开设新人训、在职能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制;5、期待您的加入!
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招20人
期待 有梦想的你 期待 爱挑战的你 年轻的你 需要勇敢尝试 优秀的你 需要超越自己 亲爱的朋友 让你发现一个更加优秀的自己招聘岗位:房产/销售经理/实习生岗位要求:1.学历不限(愿意学我们教)2.年龄18-40岁3.热爱销售工作福利待遇:1、实习期无责任底薪5000元(实习期3个月);2、转正后享保障薪资(3000—6000)元;有责提成(45%—80%)+现金奖+绩效奖;3、公平的晋升机制,透明的发展空间: 助理经纪人—经纪人—m店长—s商圈经理—d大区总监4、完善的培训体系: 公司拥有自己的培训基地,培训学院,专业培训讲师。为所有入职新人开设新人训、在职能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制;5、期待您的加入!
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-0岁|全职|人数若干
岗位要求:性格外向,良好的沟通能力气质形象佳,具有一定的亲和力有较强的抗压能力,团队协作能力年龄要求25周岁以下工作地点,椒江区东商务区(华中大厦)岗位职责:针对初、高中学生讲解学校办学优势,报名接待福利待遇:朝9晚五的工作,成为高中或大学老师,负责学生的管理工作。底薪+提成,五险,节假日补贴,双休(转正之后按国家法定节假日放假休息如十一,元旦等,较多休息时间),带薪寒假,年终奖金,旅游等,且年工资优于一般企业。公司提供完善的入职及在职培训体系 广阔的职业提升空间、公平的晋升机会17858699670 李先生(微信同号)
浙江铂时教育科技有限公司(铂时控股)是一家从事全日制办学、K12培训课外辅导、职业技能培训、教育科技平台搭建、学历提升服务、房产营销、出国留学(游学)、劳务派遣服务等业务的综合性控股集团。集团旗下有浙江百分百教育咨询有限公司、浙江铂时房产营销策划有限公司、台州铂时职业培训学校、台州百分百教育培训学校有限公司、台州时间教育咨询有限公司、台州致盛教育咨询有限公司、台州衡大人力资源有限公司。 集团总部位于东海之滨的台州经济开发区,现有教职员工150人。集团健全了党支部、工会、团委等内部组织。全日制学生年招生量各项目合计2000多人次,非全日制学历、培训年招生量3000余人,累计为社会培养各类学员18000多人。在台州市九个县市区和温州、绍兴、金华、丽水、衢州等均设立招生服务网点。 先进的理念,高素质的队伍, 严谨科学的教育管理,使集团获得了高质量的发展成果。目前,全体铂时人共同坚持“精品化、特色化、多元化”的发展定位,正努力朝着打造一流教育科技集团的方向大步迈进。
台州湾新区|经验不限|大专|性别不限|20岁-35岁|全职|招1人
一、岗位简述:公司内质量异常的处置、不合格品的处置、客户投诉质量信息处理;质量改进;二、我们需要这样的你(岗位职责):1、处理与供应商相关的事务,如问题调查2、负责处理公司内及客户反馈质量异常3、组织相关部门分析不合格产生的原因三、任职要求:大专及以上学历四、上班时间:8小时/天,双休(加班费另计)五、敲重点啦(薪资):试用期:4000元/月~5500元/月转正后:4500元/月~6000元/月入职满一年,年终奖丰厚!未来薪酬每年调整!六、拥有假期:法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假七、享受福利:社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等八、体验企业文化:年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等九、完善的晋升机制:应届生入职满1年可挑战班组长职位,晋升空间大,职业成长快。十、个人技能提升:在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
椒江区|经验不限|大专|男|20岁-28岁|全职|招2人
一、我们需要这样的你(岗位职责):1、负责解决工艺不稳定导致的良率异常波动及良率偏低问题;2、负责工艺优化,提升制程能力、生产效率、良率及品质;3、主导常规样品的各工艺点的试制、验证、送样、量产导入工作;4、负责各工艺点的新材料、新工艺的开发、验证及导入工作5、负责组织作业指导书、工艺参数表、物料采购规格书等相关作业标准编制,并落实;6、负责工艺参数、产量定额的维护;二、任职要求:机械、自动化相关专科以上,会ug,cad等简单操作,熟练掌握office等办公软件三、上班时间8小时制,双休,若有加班,按1.5倍2倍加班费计算四、敲重点啦(薪资):试用期:4800元/月~5500元/月转正后:5000元/月~6500元/月入职满一年,年终奖丰厚!首年薪资6万-7万,未来薪酬每年调整!五、拥有假期: 法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假 六、享受福利: 社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等 七、体验企业文化: 年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等 八、完善的晋升机制: 应届生入职满1年可挑战班组长职位,晋升空间大,职业成长快。 九、个人技能提升: 在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
椒江区|应届生|大专|男|20岁-30岁|全职|招2人
一、我们需要这样的你(岗位职责):1、负责现有设备的维修保养工作;2、负责新设备的安装接线,plc编程及调试等工作;3、服从安排,完成本岗及以外的临时工作。二、任职要求:1、电气或机电相关专业大专以上学历,应届生或有工作经验均可;2、吃苦耐劳,有责任心。三、上班时间:8小时制,双休,若有加班,按1.5倍2倍加班费计算四、敲重点啦(薪资):试用期:4800元/月~5300元/月转正后:5500元/月~6600元/月入职满一年,年终奖丰厚!首年薪资7万-8万,未来薪酬每年调整!五、拥有假期: 法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假 六、享受福利: 社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等 七、体验企业文化: 年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等 八、完善的晋升机制: 应届生入职满1年可挑战班组长职位,晋升空间大,职业成长快。 九、个人技能提升: 在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一、岗位简述:负责物料采购计划执行、收货送检、采购品退货及供方再评价、合格分供方信息资源的及时更新、收货送检二、我们需要这样的你(岗位职责):1、编制采购计划,根据采购订单,跟踪供应商,采用时段性向供方确认到货日期直至物料到达仓库2、协助做好不合格品的退货处理三、任职要求:大专以上四、上班时间:8小时,双休五、敲重点啦(薪资):试用期:3550元/月-4500元/月转正后:3980元/月-5000元/月入职满一年,年终奖丰厚!首年薪资5万-6万,未来薪酬每年调整!六、拥有假期: 法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假 七、享受福利: 社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等 八、体验企业文化: 年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等 九、完善的晋升机制: 应届生入职满1年可挑战班组长职位,晋升空间大,职业成长快。 十、个人技能提升: 在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
椒江区,椒江区|3-5年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一、岗位简述:与汽车主机厂联系,拓建销售渠道二、我们需要这样的你(岗位职责):1.从事汽车主机厂销售2.适应每月三周左右的出差时间三、任职要求:机械、自动化相关专科以上,应届生亦可四、上班时间:8小时制,双休,有白晚班,若有加班,按1.5倍2倍加班费计算五、敲重点啦(薪资): 试用期:3500元/月+提成转正后:4000元/月+提成以上月工资不含出差相关费用(有汽车主机厂销售经验者工资可以面议)根据年度销售完成情况,发特别丰厚的年终奖!六、拥有假期: 法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假 七、享受福利: 社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等 八、体验企业文化: 年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等 九、完善的晋升机制: 应届生入职满1年可挑战班组长职位,晋升空间大,职业成长快。 十、个人技能提升: 在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
台州市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招10人
工作职责: 1、公司提供客户名单,通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决,无需东奔西跑,日晒雨淋,标准的空调白领工作; 2、同时汽车保险国家法律强制规定必须购买,工作难度相对较小(一张保单最低上千最高十万以上不等)。要接受现场主管的管理与辅导持续的提升专业知识和工作技巧; 3、为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑;二、岗位要求: 4、 大专及以上学历,专业不限,年龄20-30岁(条件优秀者可放宽); 5、 普通话标准,头脑灵活,电脑操作熟练,打字速度30字以上; 三、薪资福利基本工资(2300-4700)+业绩提奖(2%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均工资6500以上,38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、定期旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间: 升级序列:由见习客户经理晋升到高级客户经理3级;管理序列:由潜团晋升到区域经理; 后线管理序列:由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、it运维等不同级 返乡政策:入职三个月且达到中级,可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间公司标准工作时间为8:30-18:30,中午12:00-13:30休息。 六、完善的培训体系1、分层客户经理:入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、名师高徒辅导;2、管理培训:潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作及住宿环境: (一)住宿环境:大专以上实习生,公司提供2个月免费住宿。 (二)工作环境:室内办公,白领环境,公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 (三)工作时间:早九晚六,享受国家法定节假日如国庆7天,春节7天,另全年享受5天带薪年假。 (四)娱乐活动:公司2个月组织一次外出旅游活动,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕,生日party,生日礼物。
中国大地财产保险股份有限公司(以下简称“大地保险”)成立于2003年10月20日,是中国再保险(集团)股份有限公司旗下唯一的直保财险公司,总部设在上海,注册资本金为73.02亿元人民币。2014年公司总资产为303亿元,全年实现保费约225亿元,市场排位稳居第六,主要经营指标在国内财险市场上保持领先地位。大地保险业务经营范围涵盖非寿险业务的各个领域,包括企业财产保险类、机动车辆保险类、工程险类、责任险类、信用保险类、保证保险类、家庭财产保险类、货物运输保险类、船舶险类、农业保险类以及短期健康保险和意外伤害保险类等。2014年,公司获准短期出口信用保险经营资格,成为全国拥有该项资质的五家财险公司之一。2014年,大地保险通过了为金融、医疗保健服务行业提供全面服务的全球性评级机构——贝氏评级公司(A.M. Best Co.)“A级(优秀)”财务实力评级(FSR)和“A级”发行人信用评级(ICR),评级展望为稳定。立足新平台,创造新业绩,迈向新十年,大地保险始终坚持“诚信为先、稳健经营、价值为上、服务社会”的经营理念和“立足大地、携手创业、共享未来”的企业精神,努力打造中国保险业的百年老店,肩负起大地保险应有的企业使命。