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仙居县|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
大专及以上(市场营销、营销策划、工商管理等专业毕业)有相关工作经验者条件可放宽 具体要求 1、仙居本地人口(常驻仙居为主); 2、熟悉仙居、三门、天台三县的周边区域环境、交通、商业布局情况; 3、熟悉仙居、三门、天台三县的主干道、医院、菜市场、人流密集区状况; 4、初步了解仙居、三门、天台三县的医药零售业行业状况; 5、熟悉门店选址流程、因素、条件 6、能制定门店选址可行性分析报告 ; 7、善于进行租赁合同洽谈; 8、有较强的拓展组织、协调、沟通能力; 9、熟悉新店开拓流程; 10、能吃苦耐劳;
公司成立于1995年10月,麾下共有46家子公司,是一家集医药连锁、诊所连锁、电子商务于一体的多元化商业企业。目前,公司共有直营连锁门店近800家,加盟门店100多家,中、西诊所近100家。员工3000余人,执业医生近200人。2019-2020年度中国药店价值百强榜排名中,瑞人堂跻身前20强;医药电商B2C进入前10强,排名第6位。自成立以来,瑞人堂始终秉承“诚信聚人于一堂、热情服务于四方”的经营宗旨,以规模大、质量硬、品种齐、服务优、环境美享誉浙江市场,深入广大消费者的好评,先后被各级主管部门评为“中国十大优秀成长型企业”、 “全国诚信示范药店”、“浙江省新零售示范企业”、“浙江省服务业百强企业”、“浙江市场信誉好暨消费者满意单位”、“浙江省消费者信得过单位称号”等荣誉称号。今天,瑞人堂已发展成为浙江省本土规模最大的医药连锁企业。2017-2018年,瑞人堂正式走出台州市场,携手温州康盛堂、宁波弘德、金华保济堂,开始全省战略布局;2019年瑞人堂集团成立新零售中心,O2O年销售近一亿元;启动千店加盟计划,首期加盟门店50多家。2020年,瑞人堂进军杭州市场,成立杭州瑞人堂医药连锁有限公司,计划在2021年底杭州开设直营门店超100家;2020年10月公司完成股改,正式更名为瑞人堂医药集团股份有限公司。智慧的瑞人堂人用辛勤的汗水不断铸就自己的辉煌。
仙居县|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、5年以上外贸业务相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者为最佳2、 大专及以上学历,国际贸易、翻译类相关专业也可考虑3、 开展外贸业务,承接市政项目和建筑工程,拓展海外市场,开发、维护国外客户;4、 收集市场信息,提交市场分析报告;5、 相关业务的记录和分析 。福利:五险,双休,公司旅游,公费体检,具体面议
宇杰建设集团有限公司是一家以市政工程、房屋建筑工程、园林绿化、房地产开发、环保工程、水利水电工程及投资业务为主营的现代综合性大型集团企业,是2005年12月经国家工商行政管理总局批准建立的无区域集团企业,宇杰建设集团有限公司前身为浙江广宇市政工程有限公司,创建于1993年,地处台州市仙居县,目前拥有5家控股子公司,集团公司注册资本金10369万元。公司现有各类专业技术人员2000多人,其中拥有中高级职称人员200多人。 宇杰建设集团有限公司具有市政公用工程施工总承包壹级、房屋建筑工程施工总承包壹级、港口与航道工程、园林绿化工程、矿山采掘施工作业、兼营土石方工程、装修装饰工程、机电设备安装工程等专业承包资质;承包境外市政公用工程和境内国际招标工程,上述境外工程所需的设备、材料出口,对外派遣实施上述境外工程所需的劳务人员。宇杰建设集团下属控股子公司具有城市园林绿化、房地产开发、水利水电总承包和环保工程专业承包等资质,还具有投资业务。 本公司遵循“以质量至上求生存,以科学管理求发展”的企业宗旨,先后于2001年5月通过ISO9001:2000质量认证体系、2005年11月通过ISO14001:2004环境管理体系和OHSAS18000职业健康安全管理体系。先后承担与参与省内外390多项市政道路、桥梁、自来水及污水管网、垃圾填埋场、建筑等重点工程建设,工程业务遍布全国各大中城市。在国际地区,我们先后参与过乌干达国家体育场、科威特500套住宅、尼泊尔拂教寺庙和沙特阿拉伯JADDH等住宅和大型公共建筑项目的施工建设。年施工能力50多亿元,所承建项目多次荣获国家、省、市、县有关部门的嘉奖,如中国市政金杯示范工程、钱江杯、闽江杯、省市政金奖示范工程、省安标化工地、西湖杯、括苍杯、双龙杯、姑苏杯、琼花杯、市安标化工地等荣誉称号。 宇杰建设集团有限公司属中国市政工程协会第四届理事会理事单位、浙江省市政行业协会会员单位。如杭州市钱江新城城市阳台一号地下车库工程被评为钱江杯和中国市政金杯示范工程,台州市人民政府授予“建筑业名牌工程奖”,杭州市紫金港路工程三标段被评为西湖杯,扬州市吴州东路工程被评为琼花杯,台州经济开发区六号路被评为括苍杯等,公司被中共浙江省委宣传部、浙江省工商行政管理局、浙江省私营(民营)企业协会评为“诚信企业”,公司被县工商行政管理局、县私营(民营)企业协会评为诚信企业,公司获“浙江省建筑业诚信企业”、 “台州市建筑业重点骨干企业”、被瑞安市评为安全先进单位、浙江省建设业重质量重安全双优示范单位、“浙江省信用企业示范单位”、 “台州市建筑业三十强企业”、“街道党建工作先进集体”、县“先进职工之家”等称号, 连续多年被浙江省工商局评为“守合同重信用”AAA级单位,省农行信贷诚信企业,连续保持银行资信等级AAA级。 公司积极地进行机制创新和管理创新,综合实力不断增强。宇杰建设集团已形成了“讲诚信、重合同、守信誉”的光荣传统,在不断完善企业内部管理制度的同时,通过全体员工的共同努力,精心打造“宇杰”品牌,将宇杰建设集团建设成为具有国内外较高声誉和竞争力的综合性企业集团。
温岭市,仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-40岁|全职|招5人
职位描述:1、积极并有计划性的拜访客户,开拓市场及时向部门领导反馈跟进计划进度。2、及时关注友商动态,进行优劣势总结和分析。3、及时收集置业管家部、联动部、各项目效果数据,整理分析为新项目的开拓做准备。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;一定要有驾照会开车2、具有良好的书面、口头表达能力,沟通领悟能力强注:底薪3500+提成
好莱屋网络科技有限公司是一家正在蓬勃发展的,以房地产综合开发为主,兼营房屋销售、物业管理等业务的房地产开发企业。本着“打造精品社区,引领住宅潮流”的产品理念和市场定位,凭借在市区黄金地段土地资源优势,进行房地产开发,资金、技术力量雄厚,拥有一批高素质的房地产开发经营专业人才,同时拥有一批技术过硬、信誉至上的施工建设技术人才,具有从规划设计、征地拆迁、施工管理、市场营销等全过程综合开发的能力,可独立承揽大中型住宅小区及公共设施的开发建设任务。“管理创品牌,品牌促发展,诚信赢顾客”是我们的经营理念,“追求卓越、力臻完美”是我们的质量方针,“开发一个项目,造福一方人民,树立一方口碑”是我们永远不懈的追求。新时期,为适应市场竞争、公司发展的需要,公司将按照“诚信为本,用户至上,创建精品、服务大众”的经营原则,全体员工齐心协力、奋力拼搏,以“管理创品牌,品牌促发展,诚信赢顾客”的工作思路,和“追求卓越,力臻完美”的经营方针,积极开展各项生产经营工作,企业取得了长足的发展和进步,增强了企业的整体实力、发展后劲。“开发一个楼盘,造福一方人民,树立一座丰碑”是公司永远不懈的追求。今后,我们将一如既往地坚持“发展才是硬道理”的指导思想,以先进的开发理念、成熟的开发经验、诚实守信的经营作风,同心协力,开拓创新,在激烈的市场竞争浪潮中,乘风破浪,再掀创业新高潮。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
急招城市经理: 1、有良好的操盘经验或者工作经验,饿了么或美团,双方均了解者优先考虑。 2、对于指标拆分和利润营造有自己独特的见解。 3、对于资源分配非常熟练和了解,理解商家的分层,分类,资源的细分。 4、敢闯敢拼,不局限于单区域,渴望和公司共同成长。 5、有端正的荣辱观,价值观。 6、会吃辣 享受分红,五险一金,带薪休假,公司安排接触更多的培训和学习机会。 条件优异者可另谈 成长空间:城市经理-操盘手-单城市合伙人-公司合伙人
团队管理 市场分析 商家运营 有o2o(外卖)行业相关经验优先
团队管理 数据分析 市场策略
岗位职责:1、结合业务及公司发展需要,积极开拓代理公司、开发商等新客户渠道;2、建立并维护与代理公司、开发商的良好关系,推广公司专业形象和优势资源,提高公司品牌知名度和美誉度。3、熟悉区域资源,完成代理项目提案及合作合同谈判和签订.任职要求:1、三年以上房地产经纪、房地产中介、房地产广告、与房地产开发商代理商有合作的上下游企业中拓展类工作岗位相关经验,良好的地产行业人脉及资源;2、熟悉当地房地产市场项目运作及营销推广工作,有统筹拓展业务能力及丰富的谈判技巧;3、成熟、稳重,能承受较大工作压力,具较强的沟通协调能力,社交能力和洞察力;4、大专或以上学历,房地产营销或相关专业,熟练使用office办公系统。5、具体良好的职业态度、敬业精神以及创业意识。
岗位职责:1、 结合业务及公司发展需要,积极开拓代理公司、开发商等新客户渠道;2、 建立并维护与代理公司、开发商的良好关系,推广公司专业形象和优势资源,提高公司品牌知名度和美誉度。3、 熟悉区域资源,完成代理项目提案及合作合同谈判和签订.任职要求:1、三年以上房地产经纪、房地产中介、房地产广告、与房地产开发商代理商有合作的上下游企业中拓展类工作岗位相关经验,良好的地产行业人脉及资源;2、熟悉当地房地产市场项目运作及营销推广工作,有统筹拓展业务能力及丰富的谈判技巧;3、成熟、稳重,能承受较大工作压力,具较强的沟通协调能力,社交能力和洞察力;4、大专或以上学历,房地产营销或相关专业,熟练使用office办公系统。5、具体良好的职业态度、敬业精神以及创业意识。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
拓展员职位描述:吃苦耐劳,责任心较强,沟通能力强。|职位关键词:拓展员|...更多详情,请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)
椒江区,天台县,仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招20人
1、寻找台州内位置优良的物业,旅游景点,古民居建筑物,具有特色的地理位置以及环境优良的小村落等。 2、挖掘各地适合投资开发酒店、宾馆、客栈、民宿有利资源,物业租房、民用租房。 3、寻找到并经公司确定投资的地方,后续工作可以管理参股或者开发参股进入跟进分红。 4、目标宗旨:找地---开发---投资---共赢
台州国鑫市政建设工程有限公司 位于浙江 台州市,集市政,土建,电力等工程项目于一体的多元化企业。公司秉承“顾客至上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。欢迎惠顾!
天台县,仙居县,临海市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作地点:临海、天台、仙居 要求: 1、临海、天台、仙居籍贯,大专及以上学历,45周岁及以下; 2、银行业务部主管或管理岗位工作经验2年(含)以上,4年(含)以上银行信贷岗位工作经验; 3、具有较强营销组织 、风险控制及沟通能力,掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能。
台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日,由城市信用社发展而来,总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月,以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”,2010年9月更名为台州银行。目前,我行注册资本18亿元,2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 截至目前,我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行,同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位,坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念,以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程,有效地避开了同质化竞争,赢得了客户和市场的认同,业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末,全行(含主发起设立的村镇银行)资产总额亿1574.25元,各项存款余额为1319.43亿元,各项贷款余额为1033.75亿元,不良贷款率为0.66%。 在小微企业金融服务过程中,我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定,连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”,并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行,被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前,我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列,在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中,位列515名。 通过不断努力与多年的经验积累,我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术,形成了“以市场化治理,提供公平对等服务;以差异化经营,满足合理信贷需求;以特色化服务,打造小微服务品牌;以精细化管理,保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品,以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术,为小微企业创造平等的融资机会,解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开,长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神,“廉洁、诚实、高效”的信贷文化,2012年开始,我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念,提高员工幸福感。 独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工,为此,我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念,分条线开发培训课程,建立了高密度、高效率、标准化的培训体系,并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前,全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 近年来,客户在变、市场在变,我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下,我行积极思变,2012年2月,正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作,提出“变革转型 二次创业”的号召,明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年,我行积极推进“社区银行”这一战略落地,包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面,都努力与“社区银行”接轨,为客户提供了全方位的金融服务。 除了为社会提供优质的金融服务外,作为一家富有社会责任感的金融企业,我行饮水思源,不断地感恩回报社会,努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年,我行申请加入联合国环境规划署(UNEP)气候融资创新贷款项目(CFIF),推出“绿色节能贷款”,将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底,我行出资300万元,与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作,设立台行银座创业扶贫慈善基金,以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者,尤其是贫困大学生,实现创业梦想。2012年,我行率先在全国提出“服务不收费,服务更到位”的承诺,减费让利于广大小微客户,至2017年,我行连续六年保持减费让利措施不变,打造“免费银行”。 今后,我行将怀着强烈的社会责任感,继续坚持特色化、差异化的发展道路,持续提升经营管理水平和创新能力,培育核心竞争力,为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务,努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务,以改进中国的金融市场”的企业使命。
仙居县|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理;3、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。任职资格:1、大学本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;2、2年以上土建相关领域施工工作经验,具有中级以上职称者优先;3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;4、精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息;5、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力,熟练使用cad制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招45人
薪资待遇优厚,但是长时间奔波劳累,吃住有可能都在车上;挣的都是辛苦钱,请求职者结合自身条件,不能做到吃苦耐劳,好高骛远着勿扰薪资待遇【短途物流】:底薪5500元,出车补贴100/天,综合工资8000元/月【负责区域】:(江苏、浙江、上海等城市)短途送货,当天往返,上五休二。【长途物流】:底薪7500元,出车补贴200/天,综合工资:9500元/月【负责区域】:(河北、河南、山东、北京等地)长途送货,6-7天往返,休息3天。每月10号发放薪资,入职满15天可预支【工作方式】1:主要负责:云南,贵州,四川,深圳,北京,上海,江西,安徽,陕西,湖南,福建,山西,山东,河南。。。。。。等中国各个省会一线二线远距离城市配送公司厂区货物。2:一个月出差20天,休息10天!可根据员工家乡城市意愿分配家乡路线!3:同样享受国家制定法定节假日,病假,事假,不带薪年假(20天年假)【招聘要求】1:为人诚实,对
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
具良好的体能及心理素质、热爱户外运动、具有一定的语言表达能力及组织策划能力、有责任、敢担当有幼师和小学老师工作经验,退伍军人者优先!本公司一旦录取,待遇从优!工资待遇面议,单休有创业精神和激情者优先!对本行业不熟悉的可学,公司将以个人表现来考虑是否从重培养每月公司一次员工旅游单休工资面议
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-40岁|全职|招10人
具良好的体能及心理素质;热爱户外运动,具有一定的语言表达能力及组织策划能力;有责任、敢担当。本公司一旦录取,待遇从优!工资待遇面议,单休有创业精神和激情者优先!对本行业不熟悉的可学,公司将以个人表现来考虑是否从重培养每月公司一次员工旅游单休工资面议
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
基本的办公软件使用,有微信模版排版经验,有一定的文底,最好能会ps或者其他图片处理的!每月公司一次员工旅游单休工资面议
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
电话营销及网络营销;形象好、气质佳知感恩、守诚信;具有良好的团队意识。有一定语言组织能力和吃苦耐劳精神,有业务经验者优先!公司待遇提成高,有保底工资寻找有激情人士加入,最好能适应多种岗位应变!每月公司一次员工旅游单休工资面议
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-35岁|全职|招5人
岗位职责: 1.大专以上学历,市场营销等相关专业 2.有企业销售经验者或有网络广告、电子商务销售工作经验3.性格开朗、外向,有主见,抗压能力强 4.较强的谈判能力和沟通技能,能够说服和影响客户和其他人能够准备,编辑和演示幻灯片等销售和市场拓展方法5.具备销售技能知识和对台州城市当地知识产权行业市场的了解 6.具有良好的专业化外在形象并能在公共场合和消费者面前为公司带来积极和正面的表现。 7.工作要求对现有和潜在客户的大量拜访,因此此项工作需要有灵活的工作时间,
台州维创知识产权有限公司,是一家多年从事国内外品牌设计策划和推广服务等高科技创新项目的综合性知名企业。我们致力于为企业的发展提供全方位的解决方案,一直以来受到各级政府和客户的一致好评。因业务发展需要,公司现招聘“商务专员、销售主管、项目工程师”等多个职位,对于应届毕业生或无相关从业经历者,公司有专门的团队会为你提供基础培训,寄希望给予你一个长远的发展平台,转正后待遇从优!【面试地址】:椒江区 天和大厦c座401-b,如果找不到地址请联系:行政人事部89897917/应主管15968613603,公司竭诚欢迎你的加入!
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责1、根据公司发展战略及加盟规划,进行市场拓展及品牌授权,对拓店目标负责;2、 开展市场调研、客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息;3、根据市场情况,制定授权策略,收集并跟踪意向客户,定期走访渠道门店及门店的维护,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、负责城市授权工作的督导、管理,有效辅导授权团队开展工作,记录和管理授权台账;5、参与授权业务的具体政策及流程制订、政策落地执行及规则更新;岗位要求1、统招本科以上学历;2、丰富的bd经验,房地产行业优先;3、抗压能力强、职业道德高
贝壳找房由链家网升级而来,是以技术驱动的品质居住服务平台,聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放的品质居住服务生态,致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和装修全方位居住服务。不远的将来,贝壳找房将进入全中国超过300个城市,赋能超过100个品牌,连接10万家门店和100万职业经纪人,服务超过2亿社区家庭,推动行业正循环 贝壳找房诞生后,链家成了贝壳找房平台上的一个直营品牌;德佑、澳丽,则入驻平台成为贝壳找房的加盟品牌;同时还有其他第三方的大中小微性公司入驻平台,成为贝壳的新经纪品牌,比如铭家、俊家等品牌。贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”,研发和应用VR看房等创新技术手段,为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺,为消费者提供安全保障。 而链家,将致力于成为服务业国家品牌,成为贝壳平台上优质的商家和标杆旗帜。德佑,希望成为全国*高效中小企业之间的特许经营加盟品牌。链家、德佑、新经纪品牌组合而成的CAN经纪人合作网络,将促使房客人三者形成紧密协作,以期达成网络效应*大化。 贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系,为消费者甄选优质服务商,通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能,让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。
台州市|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、协助总监完成所辖城市内项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作;2、根据总监制定的项目销售策略及运营规划,整合营销资源,完成公司下达的各项任务指标;3、负责商机开发、跟进、谈判与签约;4、负责项目上架所需信息采集及项目运作激励政策制定;5、负责项目产生的所有应收款项的催缴、回款等工作;6、协调区域内及公司各职能部门的工作对接,对所辖项目的业务流程进度和经营结果负责;7、负责与开发商的日常工作协调及关系维护;任职要求:1、统招本科及以上学历;2、具备2年以上房地产相关工作经验;3、熟悉房地产分享模式,在当地有房地产渠道销售从业经验和资源优先考虑;4、熟悉房地产市场拓展和案场相关工作内容,具备团队管理经验;
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
玉环市|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
职位描述: 1. 从成本角度出发,组织公司招标采购事宜、开发项目的预结算及成本控制管理、合同拟定审核等工作,保证开发项目经济效益最大化。 2. 在项目前期参与拓展分析、可研、设计相关工作,组织各阶段成本估算/测算,提出成本优化建议,作为设计成果评审确定的综合依据。 3. 在项目进入实施阶段后,指导、监督城市公司动态成本管理,并跟进问题整改。 4. 组织审核上报到总部的变更、签证、进度款、结算等申请,并根据需要组织沟通讨论。 5. 组织定期分析评价各中心/部门/项目成本执行情况,形成成本分析报告,准确分析责任成本信息。 6. 项目结算后,组织各项目的成本后评估工作,并总结提炼成本管理经验和制度流程优化点。 7. 组织施工图工程预算、工程量清单编制工作,结合市场询价,编制工程招标标底。 8. 组织成本相关资料的档案管理工作。 公司福利:五险一金 全勤奖 绩效奖金 节日福利 专业培训 餐饮补贴 交通补贴 住房补贴 通讯补贴
梁地产集团(以下简称“中梁”)成立于1993年,是一家以房地产开发为主业,多元化、综合性集团公司,具有中国房地产开发企业一级资质,总部位于上海市。凭借卓越的产品品质、优质的客户服务,中梁多年稳居中国房地产百强企业,2017年跻身综合实力40强,成长性TOP10,融资能力TOP10。战略引领,中梁深耕“长三角”,在上海、杭州、苏州、温州、金华、台州、丽水、绍兴、宁波、衢州、嘉兴、舟山、盐城、无锡、芜湖、泉州、南通、赣州、三明、徐州、扬州、宣城、九江、泰州、六安、铜陵、抚州、亳州、滁州、吉安、常州、达州、宁德、信阳、景德镇、连云港、淮北、长沙、黄冈、滨州等地成功投资开发了180多个地产项目,开发面积2000多万平方米,为12万家庭36万客户营造高品质生活。文化驱动,中梁秉承“开放、开拓、开创、共担、共享”的价值观,践行“公开、公平、公正、简单、务实”的组织文化,不断努力创造价值,与同行者共享发展成果,并积极回馈社会。中梁先后设立“扶贫帮困”、“支教助学”等多项基金,并开展“书香中梁”爱心图书工程公益行动。多年来,公益捐资累计超过1亿元。展望未来,中梁以品质住宅为核心,以资本运作为纽带,以商业服务为延展,以更加开放合作的姿态迎接市场的机遇与挑战,打造高素质经营人才,创造卓越的不动产投资集团,共创价值,让四季心情绽放。临海市中梁信是中梁地产集团下属企业。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、全面负责城市主材产品商户的引进及谈判,实现品牌集中、品类扩大至完整主材产品链,结合市场动向优化城市产品体系。2、全面负责产品供应商的品牌推广,营销资源的整合,联合店长落实大型材料活动,完成业绩指标。3、整合产品供应商各项资源、渠道,为公司拓展业务、品牌宣传、员工成长等创造条件并加以实施。4、负责产品供应商保证金,建立健全用户服务保障体系,提升客户对于产品的体验度。5、负责城市内新开门店产品供应商体系的搭建及开拓。6、协调产品供应商与门店关系,协助主材的投诉及赔偿事宜。7、负责落实集团总部下发的sop,并结合落地情况反馈优化意见。8、负责落实全国集采辅材的落地及对接。9、协助总部产品部进行城市辅材供货商的寻找及维护。10、协助城市总经理完成供应链管理的其他事宜。
红星美凯龙家居集团股份有限公司(以下简称“红星美凯龙”),截至2017年6月30日,红星美凯龙在全国共经营214家商场,覆盖全国28个省、直辖市、自治区的150个城市,商场总经营面积超过1330万平方米。 2015年6月26日,红星美凯龙于香港联合交易所主板挂牌上市(股票简称:红星美凯龙,股票代码:01528)。 2018年1月17日,红星美凯龙于上海证券交易所主板挂牌上市(股票简称:美凯龙,股票代码:601828) 红星美凯龙一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌,2020年进入世界500强”的企业愿景而不懈努力。 30年来,从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场,红星美凯龙不断升级创新,荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。 红星美凯龙始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标,以提升中国人的居家品位为己任,对每个家庭的居家环保负责任,致力于追求中国家居业的美学发展,逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。 红星美凯龙正在积极探索新零售路径与模式,实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环,坚持创新,持续带动行业未来的发展方向。 红星美凯龙还推出了多品牌战略,以满足更多元化的消费升级需求,除耳熟能详的“红星美凯龙”外,还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外,红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。 红星美凯龙致力于推动整个中国家居行业的发展,同时通过加大对绿色环保品牌的扶持,推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准,已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺;2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”,实现“绿色家居·正品追溯”;2016年正式发布绿色宣言,致力于对每个家庭的居家环保负责任。 红星美凯龙一直热心社会公益事业,积极回馈社会,30年来已累计捐款捐物超过3亿元,用于扶贫济困、抗震救灾、环境保护、和谐家庭、教育助学等多个领域。
椒江区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、?根据公司发展战略制定土地储备项目近期、中期、远期发展计划;2、?负责对土地项目信息进行筛选,对拓展项目进行实地考察,进行市场调研及可行性分析论证3、?负责组织拓展项目的谈判、合同起草及合同签约工作;4、?建立信息收集渠道,掌握目标市场的房地产产品供需状况,负责收集目标市场土地招、拍、挂等交易信息,监控目标市场的各种投资机会;5、?负责及时、准确地了解和掌握国家有关法律、法规和政府相关房地产新政;6、?负责对外政府相关部门公共关系的建立与维护,开展投资交流互动活动和公关协调工作;要求:1、全日制本科及以上学历,城市规划、项目投资、土地管理等相关专业,3年以上房地产投资、资产处置等相关行业工作经验熟悉国家;2、熟悉国家、区域、房地产行业关于土地流转、房地产开发、建筑规划等相关政策法规;熟悉土地市场情况,熟悉前期工作流程;熟练掌握房地产项目投资分析。3、具有深厚的行业分析能力,能独立完成项目调研及评估;
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
职位描述:1)?联系意向家长,促成家长购课,并信任轻轻品牌;2)?负责归属学生家庭的服务和咨询工作;3)?负责为归属学生家庭匹配合适的老师,完成新单的匹配,以及双方持续关系的维护及纠纷的解决;?4)?负责本人及组内相关数据及报告的汇总工作,汇报对象为城市经理;5)?完成公司交给的其它工作及任务。任职要求:1)?有教育机构行业经验,有一对一个性化教育行业教务班主任、咨询师经验者优先;2)?有较强的客户服务意识,谈判能力及说服力,抗压能力强;3)?热爱教育事业,能适应灵活的工作时间;4)?强目标感、执行力:愿意全身心打拼,懂得用适当的方法推进各项事情的完成;5)?教育背景:专科及以上学历。工作时间:9:00—18:00?(做五休二,周末双休)福利待遇:1)轻轻家教下属40家分公司,助教(ta)年薪可达25w以上;2)按国家规定为所有员工提供相应的社保公积金,入职员工均可享受带薪年假、婚假等各类假期及节假礼金;3)择优员工可享受公司给予多项奖金激励和回报;4)不定期举办文娱活动丰富员工的生活。培训体系:1)入职新人:?岗前培训、新员工入职培训;2)在职员工:资深员工一对一辅导、公司拓展外训活动;3)择优者可在入职半年后进行晋升政策。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作内容:1.?早教相关品牌的异业合作,市场资源获取,开发新客户资源;2.?负责中心线下活动的拓展及组织工作,包括多元化活动渠道的开拓、活动方案的策划、准备及执行等;3.?主导整个中心的对外市场宣传推广活动,负责中心市场活动的方案策划、市场推广实施、结果整理及分析工作;4.?负责与中心周边商户、社区等单位的合作、地推工作,包括与各单位的联络、洽谈,合作方案的拟定,地推工作的准备及执行等。工作要求:1.?大专以上学历;2.?有市场工作经验优先录用;3.?较好的交际能力和团队精神;4.?有地推和组织活动经验者佳;5.?能接受双休日工作,周中休息。薪资待遇:1.?完善的带薪培训,清晰的定制化职业发展路径:市场专员?–?市场主管?–?区域市场主管?–?市场地推经理/活动营销经理?–?城市市场经理2.?完善的社会保险及商业保险;3.?带薪年假?+?每年一次的健康体检;4.?每年五个节日?+?一个生日的福利;5.?超童趣的办公环境;6.?形式多样的团建活动(下午茶、聚餐、娱乐活动,outing),充分体现sweet,strong,?smart理念;7.?免费员工子女早教课程;8.?早教领域*科学领先的专业的培训;9.?绝佳的发展平台、先进的育儿知识;10.?让你永葆青春的一颗童心。公司介绍
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、配合上级进行积极的市场拓展并对其进行品牌授权;2、负责城市授权工作的督导,管理,并能进行授权工作的有效辅导;3、做好市场调研、客户分析与形象维护工作并及时反应市场信息。岗位要求:1、大专以上学历,2、熟悉当地城市房产中介市场,有加盟企业工作经验者优先;3、熟悉品牌授权知识与流程;对授权有深入认识和理解,思路清晰;4、乐观外向、有开创性
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段,北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设(现已开设会所店1家,商场门店4家),故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、所销售的产品为线下门店陈列的零售黄金饰品、金条、钻石等2、销售模式包含零售、批量销售、团体销售等3、通过人脉拓展、商业合作、理财沙龙、公司市场活动等开发高净值客户;4、定期汇总销售数据、客户数据进行分析汇总5、组建销售团队,并跟进销售完成进度岗位要求:1、能够独立快速建立销售渠道,并完成销售业绩;2、具备1-3年销售经验
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段,北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设(现已开设会所店1家,商场门店4家),故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、所销售的产品为线下门店陈列的零售黄金饰品、金条、钻石等2、销售模式包含零售、批量销售、团体销售等3、收集整理意向客户信息,开发新客户,建立完善的客户数据档案;4、与客户保持长期融洽的合作关系5、定期汇总各类产品销售情况岗位要求:1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;口齿清晰,语言富有感染力;
温岭市|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段,北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设(现已开设会所店1家,商场门店4家),故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、根据公司发展战略,以门店为基础、招募投融资团队2、基于现有已开业的店面(所有投入由公司先期投入),负责与潜在城市合伙人进行沟通对接3、负责团队建设,提高团队专业水平;为公司后续门店的拓展提供资金支持4、维护与机构合作伙伴关系5、代表公司与政府、大型企业、酒店、金融等机构洽谈战略合作岗位要求:1、3年以上融资经验,2、形象气质好,逻辑清晰,有思路有想法有资源,有高净值客户资源的优先考虑。熟悉黄金珠宝等贵金属行业,熟悉资产管理、基金管理、融资管理者优先,有过往成功的融资经验和案例。
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段,北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设(现已开设会所店1家,商场门店4家),故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、结合公司业务模式,基于现有已开业的店面(所有投入由公司先期投入),进行融资操作,为公司后续开拓门店提供资金保障2、针对公司给予的资源能进行有效的资源深挖3、根据公司的业务目标,能独立构思相应的策略,方法,并有纪律的规划安排自己的时间去执行并达成业绩任务4、协助团队进行大客户的商务谈判岗位要求:1、形具备客户分析和市场分析的能力;2、有一定的社会人脉资源,如房产开发商、政府、大型企业、酒店、金融;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,并具有良好的客户服务意识;工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢、执着;
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段,北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设(现已开设会所店1家,商场门店4家),故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、所销售的产品为线下门店陈列的零售黄金饰品、金条、钻石等2、销售模式包含零售、批量销售、团体销售等3、组建并管理销售团队,分解销售任务指标,定期进行销售培训,并带领销售团队完成业绩4、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;岗位要求:1、25-40岁,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;具有五年以上市场营销或管理工作经验;2、具有较强的市场开拓与销售技能;3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;有很好的行业人际资源。
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段,北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设(现已开设会所店1家,商场门店4家),故需招聘配套店长、店员岗位本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、负责店面的销售管理工作(任务分解、人员调整、班次安排、促销活动组织等)2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作4、负责店内员工考勤、仪容、服饰等规范的执行5、负责客户投诉与意见的处理6、负责与商场及相关部门(工商、税务、质检等)的日常协调与沟通7、定期向上级汇报工作岗位要求:1、形象气质佳语言表达能力强,有良好的服务意识。
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段,北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设(现已开设会所店1家,商场门店4家),故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、根据公司发展战略需求,招聘公司各部门高管。2、制定人力资源战略规划,组建人力资源部门团队。3、制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施;4、制定部门中心sop;5、制定培训计划,组织人员参培训,评估培训效果;岗位要求:1、4年以上大规模企业人力资源部门任职经验;2、熟悉人力资源部门各岗位职能,并能有效统筹;?3、逻辑思维清晰,沟通能力强,能独立完成高管岗位的面试工作;有各岗位人才资源者优先
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段,北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设(现已开设会所店1家,商场门店4家),故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、根据公司组织架构,完成各岗位招聘工作;?2、改进公司人才选拔体系,完善公司人才储备库,收集、分析行业人才状况,了解业内人员动态;3、负责重点岗位和中高级人才的甄选、面试以及offer沟通发放等;4、负责定期招聘报告总结及根据公司发展需求调整招聘策略;岗位要求:1、2年以上人力资源管理相关工作经验,其中至少有1年招聘工作经验?2、熟悉各种招聘渠道,判断力强,洞察力敏锐,能独立完成高级职位的面试工作;具有优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力。
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
关于优信集团优信集团是专业的二手车在线交易服务提供商。我们的核心业务涵盖了二手车网络拍卖、二手车电商零售平台,以及二手车金融衍生服务。优信集团致力于为中国二手车行业的发展做出贡献,利用互联网及移动互联网技术,推动和建立中国未来二手车市场的诚信与高效,让二手车经销商的生意更好做,让消费者在选购二手车的时候更轻松、更放心。欢迎加入我们对投入蓬勃发展的互联网行业充满激情,对汽车行业兴趣高,斗志强,打算大干一场的,比什么条件都重要!岗位职责:1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标2、 对所负责经销商完成我司金融产品的培训并反馈结果3、 提高优信金融业务在所负责经销商的渗透率4、 存量经销商关系的维护,新客户的,新业务的拓展5、 配合其它部门完成整体业务流工作职位要求:1.大专或以上学历,市场营销相关专业,?有汽车行业产品推广经验或相关经验者优先,欢迎优秀应届生;2.积极、乐观、自信、有一定的抗压能力,勇于挑战高薪;3.亲和力强,有良好的沟通及协调能力,吃苦耐劳;4.熟悉手机软件,熟练掌握手机软件安装和卸载,智能手机使用者优先;三年晋升规划:一年晋升小队组长两年晋升城市经理三年成为区域经理只要你敢想,没有你得不到的!薪资福利:1.入职即缴纳七险一金2.高底薪+提成,能力越强收入越高3.有专门的培训带教,只要你想学工作地址:台州市路桥区南官大道999号刚泰艺鼎广场
台州市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招6人
关于优信集团优信集团是专业的二手车在线交易服务提供商。我们的核心业务涵盖了二手车网络拍卖、二手车电商零售平台,以及二手车金融衍生服务。优信集团致力于为中国二手车行业的发展做出贡献,利用互联网及移动互联网技术,推动和建立中国未来二手车市场的诚信与高效,让二手车经销商的生意更好做,让消费者在选购二手车的时候更轻松、更放心。欢迎加入我们对投入蓬勃发展的互联网行业充满激情,对汽车行业兴趣高,斗志强,打算大干一场的,比什么条件都重要!岗位职责:1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标2、 对所负责经销商完成我司金融产品的培训并反馈结果3、 提高优信金融业务在所负责经销商的渗透率4、 存量经销商关系的维护,新客户的,新业务的拓展5、 配合其它部门完成整体业务流工作职位要求:1.大专或以上学历,市场营销相关专业,?有汽车行业产品推广经验或相关经验者优先,欢迎优秀应届生;2.积极、乐观、自信、有一定的抗压能力,勇于挑战高薪;3.亲和力强,有良好的沟通及协调能力,吃苦耐劳;4.熟悉手机软件,熟练掌握手机软件安装和卸载,智能手机使用者优先;三年晋升规划:一年晋升小队组长两年晋升城市经理三年成为区域经理只要你敢想,没有你得不到的!薪资福利:1.入职即缴纳五险一金2.高底薪+提成,能力越强收入越高3.有专门的培训带教,只要你想学联系人:优信hr朱明富联系方式:可直接投递简历,筛选后会联系工作地址:台州市?路桥区南都公馆花卉路191号
台州市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
关于优信集团优信集团是专业的二手车在线交易服务提供商。我们的核心业务涵盖了二手车网络拍卖、二手车电商零售平台,以及二手车金融衍生服务。优信集团致力于为中国二手车行业的发展做出贡献,利用互联网及移动互联网技术,推动和建立中国未来二手车市场的诚信与高效,让二手车经销商的生意更好做,让消费者在选购二手车的时候更轻松、更放心。欢迎加入我们对投入蓬勃发展的互联网行业充满激情,对汽车行业兴趣高,斗志强,打算大干一场的,比什么条件都重要!岗位职责:1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标2、 对所负责经销商完成我司金融产品的培训并反馈结果3、 提高优信金融业务在所负责经销商的渗透率4、 存量经销商关系的维护,新客户的,新业务的拓展5、 配合其它部门完成整体业务流工作职位要求:1.大专或以上学历,市场营销相关专业,?有汽车行业产品推广经验或相关经验者优先,欢迎优秀应届生;2.积极、乐观、自信、有一定的抗压能力,勇于挑战高薪;3.亲和力强,有良好的沟通及协调能力,吃苦耐劳;4.熟悉手机软件,熟练掌握手机软件安装和卸载,智能手机使用者优先;三年晋升规划:一年晋升小队组长两年晋升城市经理三年成为区域经理只要你敢想,没有你得不到的!薪资福利:1.入职即缴纳七险一金2.高底薪+提成,能力越强收入越高3.有专门的培训带教,只要你想学联系人:优信hr朱明富工作地址:台州市路桥区、椒江区
临海市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
确认过眼神,找的就是你!积极进取的你!你要做什么:1. 负责早教相关品牌的异业合作,市场资源获取,带领团队开发新客户资源;2. 负责统筹多个中心的线下活动的拓展及组织工作,包括多元化活动渠道的开拓、活动方案的策划、准备及执行等;3. 主导统筹多个中心的对外市场宣传推广活动,负责中心市场活动的方案策划、市场推广实施、结果整理及分析工作;4. 带领团队负责区域内与中心周边商户、社区等单位的合作、地推工作,包括与各单位的联络、洽谈,合作方案的拟定,地推工作的准备及执行等。你要具备什么:1. 大专以上学历;2. 有市场工作和团队管理经验优先录用;3. 较好的交际能力和团队精神;4. 有丰富地推和组织活动经验者佳;5. 能接受双休日工作,周中休息。你将获得什么:1. 完善的带薪培训,清晰的定制化职业发展路径:市场主管?–?区域市场主管?–?市场地推经理/活动营销经理?–?城市市场经理2. 完善的社会保险及商业保险;3. 带薪年假?+?每年一次的健康体检;4. 每年五个节日?+?一个生日的福利;5. 超童趣的办公环境;6. 形式多样的团建活动(下午茶、聚餐、娱乐活动,outing),充分体现sweet,strong,?smart理念;7. 免费员工子女早教课程;8. 早教领域*科学领先的专业的培训;9. 绝佳的发展平台、先进的育儿知识;10. 让你永葆青春的一颗童心。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1、协助总监完成所辖城市内项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作2、面访开发商,寻找项目分销机会3、根据客发总监制定的项目销售策略及运营规划,整合营销资源,完成公司下达的各项任务指标4、协调区域内及公司各职能部门的工作对接,对所辖项目的业务流程进度和经营结果负责3、负责与开发商的日常工作协调及关系维护任职要求:1、统招大专及以上学历2、两年以上团队管理经验,三年以上房产行业背景,熟悉本地房产市场3、有开发商或项目资源者优先
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:?台州鲸小喜,招城市合伙人"假设你单枪匹马拓展小微商,每家商铺奖励提成500元例如:每天拉进1家店铺入住鲸小喜app就是500元,一个月就是15000左右薪资。可兼职,可全职。兼职是无底薪制,拉一家商家入驻平台,就奖励500提成。?全职是3000底薪,但是每个月有业绩考核,必须要达到多少商家入驻的量,超出的量也是按500每家来奖励。?期待能与你共创美好的未来!?咨询电话:18267674314?孙先生
椒江区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招3人