具体要求:

有工作经验，能吃苦耐劳；向高薪挑战！
有喜欢移门，地板，吊顶，墙纸。业务员都可以联系
移门负责人：吴总137****4558
地板负责人：郑总139****4101
吊顶负责人：陈总139****6701
墙纸负责人：张总135****3159

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

有工作经验，能吃苦耐劳；向高薪挑战！
有喜欢移门，地板，吊顶，墙纸。业务员都可以联系
移门负责人：吴总137****4558
地板负责人：郑总139****4101
吊顶负责人：陈总139****6701
墙纸负责人：张总135****3159

具体要求:

有工作经验，能吃苦耐劳；向高薪挑战！
有喜欢移门，地板，吊顶，墙纸。业务员都可以联系
移门负责人：吴总137****4558
地板负责人：郑总139****4101
吊顶负责人：陈总139****6701
墙纸负责人：张总135****3159

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

有工作经验，能吃苦耐劳；向高薪挑战！
有喜欢移门，地板，吊顶，墙纸。业务员都可以联系
移门负责人：吴总137****4558
地板负责人：郑总139****4101
吊顶负责人：陈总139****6701
墙纸负责人：张总135****3159

具体要求:

有工作经验，能吃苦耐劳；向高薪挑战！
有喜欢移门，地板，吊顶，墙纸。业务员都可以联系
移门负责人：吴总    137****4558
地板负责人：郑总     139****4101
吊顶负责人：陈总     139****6701
墙纸负责人：张总     135****3159

具体要求:

善于沟通，能吃苦，有团队合作精神！

具体要求:

岗位职负责公司的网络游戏推广与客户维护 任职资格：18-30周岁男女不限工作时间：早9晚8中途休息两个小时

具体要求:

1. 年薪8-30万（底薪+提成） 2. 转正后五险，带薪年休假，团队大小outting 3. 完善的持续的系统的公司内部培训体系及成长空间 岗位职责： 1、作为阿里巴巴的地面销售团队，在未来发展中承接集团产品在片区的销售服务工作， 具有极大的发展空间和挑战； 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供 一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 3、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户 提供专业的电子商务营销方案； 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱销售工作 2、有懂外贸基础，熟悉进出口贸易流程和操作优先 3、乐于挑战，善于学习，有上进心，积极主动，抗压性强 4、有电子商务或相关互联网推广销售经验优先，优秀应届生亦可 欢迎有梦想有追求的年轻人加入，能吃苦有车者优先！ 我们需要的人才：聪明、乐观、皮实、自省

具体要求:

您将拥有： 1. 年薪8-30万（底薪+提成） 2. 转正后五险，带薪年休假，团队大小outting 3. 完善的持续的系统的公司内部培训体系及成长空间 岗位职责： 1、作为阿里巴巴的合伙人企业，在未来发展中承接阿里巴巴集团产品在片区的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战； 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供 一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 3、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户 提供专业的电子商务营销方案； 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱销售工作 2、有懂外贸基础，熟悉进出口贸易流程和操作优先 3、乐于挑战，善于学习，有上进心，积极主动，抗压性强 4、有电子商务或相关互联网推广销售经验优先，优秀应届生亦可 欢迎有梦想有追求的年轻人加入，能吃苦有车者优先！ 我们需要的人才：聪明、乐观、皮实、自省

具体要求:

您将拥有： 1. 年薪8-30万（底薪+提成） 2. 转正后五险，带薪年休假，团队大小outting 3. 完善的持续的系统的公司内部培训体系及成长空间 岗位职责： 1、作为阿里巴巴的合伙人企业，在未来发展中承接阿里巴巴集团产品在片区的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战； 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供 一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 3、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户 提供专业的电子商务营销方案； 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱销售工作 2、有懂外贸基础，熟悉进出口贸易流程和操作优先 3、乐于挑战，善于学习，有上进心，积极主动，抗压性强 4、有电子商务或相关互联网推广销售经验优先，优秀应届生亦可 欢迎有梦想有追求的年轻人加入，能吃苦有车者优先！ 我们需要的人才：聪明、乐观、皮实、自省

具体要求:

1. 年薪8-30万（底薪+提成） 2. 转正后五险，带薪年休假，团队大小outting 3. 完善的持续的系统的公司内部培训体系及成长空间 岗位职责： 1、作为阿里巴巴的地面销售团队，在未来发展中承接集团产品在片区的销售服务工作， 具有极大的发展空间和挑战； 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供 一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 3、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户 提供专业的电子商务营销方案； 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱销售工作 2、有懂外贸基础，熟悉进出口贸易流程和操作优先 3、乐于挑战，善于学习，有上进心，积极主动，抗压性强 4、有电子商务或相关互联网推广销售经验优先，优秀应届生亦可 欢迎有梦想有追求的年轻人加入，能吃苦有车者优先！ 我们需要的人才：聪明、乐观、皮实、自省

具体要求:

1. 年薪8-30万（底薪+提成） 2. 转正后五险，带薪年休假，团队大小outting 3. 完善的持续的系统的公司内部培训体系及成长空间 岗位职责： 1、作为阿里巴巴的地面销售团队，在未来发展中承接集团产品在片区的销售服务工作， 具有极大的发展空间和挑战； 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供 一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 3、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户 提供专业的电子商务营销方案； 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱销售工作 2、有懂外贸基础，熟悉进出口贸易流程和操作优先 3、乐于挑战，善于学习，有上进心，积极主动，抗压性强 4、有电子商务或相关互联网推广销售经验优先，优秀应届生亦可 欢迎有梦想有追求的年轻人加入，能吃苦有车者优先！ 我们需要的人才：聪明、乐观、皮实、自省

具体要求:

岗位职责：1、在解答客户咨询中主动了解客户需求、及时营销?、引导消费、催付客户等工作；2、对客户进行在线挽留，提高客户的下单转化率；3、遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并做好记录?任职资格：1、打字速度在60字/分钟以上；2、有亲和力，有销售意识，思维清晰敏捷，责任心强，能独立完成工作；3、有1年以上客服工作经验者优先；4、工作细致认真，有耐心;5、有很强的客服意识，有良好的团队精神

具体要求:

岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。任职资格：1、专科及以上学历，电子商务市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。

具体要求:

职位描述：1、基于公司的设计类产品开发、维护客户。?2、售前做好客户跟进、沟通，售中做好服务、协助沟通，售后维护。职位要求：1、男女不限，年龄要求22-35周岁之间。2、上进心强，敢于挑战高薪。3、逻辑思维清晰，对语言能力有一定的要求。4、对未来有美好憧憬，现在认真做一份事业。职位福利：1、底薪+提成制及相关福利。2、大平台、大发展。我公司面对的全是高端客户，想成为什么人先得和什么人在一起。迅速提升自己的思想高度和视野。3、积极开发、持续受益、发展稳健。阶梯式提成机制，让有能力的人受益滚滚。4、企业口碑好，产品市场广受赞誉。

具体要求:

1.会基本的电脑操作 2.性格开朗，善于跟人沟通，反应灵敏 3.有销售方面经验者优先考虑 4.底薪+提成，多劳多得 工作内容： 1.在各大网站发布信息，增加新客户群体 2.跟客户做好沟通，保持联系 3.有意者电话联系

具体要求:

有销售方面经验，吃苦耐劳，有较强的语言沟通能力，应变统筹能力。 有过透明电表箱销售工作经验者优先。

具体要求:

1、热情活泼，具有亲和力，服从安排，男女不限。2、热爱美食、爱聊天，爱互动，能够在镜头前展示自己3、乐于与人沟通，有感染力；4、有直播经验者优先；5、公司会花大量人力物力重点培养；6、表现优秀的员工，公司会提供各种活动（如旅行、代言、微电影等）7、有能力有想法的优秀人才公司会解决一切的后顾之忧8、不需要要礼物，不需要各种不健康的想法，只需要根据文案进行剧本流程即可9、高额底薪等你来挑战

具体要求:

岗位职责： 1、热情服务顾客，了解顾客需求； 2、负责收银工作； 3、饮品制作； 4、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、年龄18周岁以上至28岁以下，高中及以上学历； 2、积极热诚的服务意识、有良好的工作礼仪； 3、服从工作安排，身体健康，动手能力强； 4、能适应翻班工作，刻苦耐劳； 5、性格开朗、工作积极热情，踏实肯干； 个人发展： 1、拥有足够的发挥平台与晋升空间 ； 2、每季度根据个人能力与表现，有机会参加培训和晋职考核； 晋升通道：服务员-训练员-组长-店长-大店长-更高职位；（连续工作满1年及以上可挑战晋升店长职位） 员工福利：带薪年假、全勤奖、年终奖金、绩效奖金、社会保险、住房补贴、专业培训； 薪资待遇： 服务员：4100以上（包含全勤奖、住房津贴） 训练员：4500以上（包含全勤奖、住房津贴） 组长： 4800-5200（包含全勤奖、住房津贴） 店长： 5500-6500

具体要求:

岗位职责： 1、热情服务顾客，了解顾客需求； 2、负责收银工作； 3、饮品制作； 4、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、年龄18周岁以上至28岁以下，高中及以上学历； 2、积极热诚的服务意识、有良好的工作礼仪； 3、服从工作安排，身体健康，动手能力强； 4、能适应翻班工作，刻苦耐劳； 5、性格开朗、工作积极热情，踏实肯干； 个人发展： 1、拥有足够的发挥平台与晋升空间 ； 2、每季度根据个人能力与表现，有机会参加培训和晋职考核； 晋升通道：服务员-训练员-组长-店长-大店长-更高职位；（连续工作满1年及以上可挑战晋升店长职位） 员工福利：带薪年假、全勤奖、年终奖金、绩效奖金、社会保险、住房补贴、专业培训； 薪资待遇： 服务员：4100以上（包含全勤奖、住房津贴） 训练员：4500以上（包含全勤奖、住房津贴） 组长： 4800-5200（包含全勤奖、住房津贴） 店长： 5500-6500

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、高中及以上学历，基本市场营销专业素养；
2、3年以上快速消费品销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；
3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；
4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
5、有较强的沟通能力。

具体要求:

职位描述：
1、基于公司的设计类产品开发、维护客户。
2、售前做好客户跟进、沟通，售中做好服务、协助沟通，售后维护。
职位要求：
1、男女不限，年龄要求22-35周岁之间。
2、上进心强，敢于挑战高薪。
3、逻辑思维清晰，对语言能力有一定的要求。
4、对未来有美好憧憬，现在认真做一份事业。
职位福利：
1、底薪+提成制及相关福利。
2、大平台、大发展。我公司面对的全是高端客户，想成为什么人先得和什么人在一起。迅速提升自己的思想高度和视野。
3、积极开发、持续受益、发展稳健。阶梯式提成机制，让有能力的人受益滚滚。
4、企业口碑好，产品市场广受赞誉。

具体要求:

岗位职责: 1、配合店长做好本品类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理； 2、指导所辖品类销售与服务； 3、分解、传达并完成销售指标； 4、处理客户投诉，管理现场行为规范。 任职资格: 1、1年以上相关岗位工作经验； 2、熟悉商场管理工作重点和流程； 3、具有较好的团队合作精神、敬业精神，具备一定的团队管理能力。 每周单休，入职即交五险一金，餐补，节日礼金等等福利 地址：仙居吾悦广场

具体要求:

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；
3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；
4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
5、有较强的沟通能力。

具体要求:

工作内容：1、配合店长做好本品类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理；2、指导销售与服务，分解、传达并完成销售指标；3、处理客户投诉，管理现场行为规范。职位要求：1、高中以上学历，管理类专业优先；2、熟悉商场管理工作重点和流程；3、2年以上相关岗位工作经验，具有较好的团队合作精神、敬业精神。工作时间：排班，6-8小时/天，单休工作地点：仙居

具体要求:

1、招聘22-26岁女性、口齿伶俐、五官端正、?经验者优先。工资面谈


周先生｜电话：87792237188****0619

具体要求:

要求：
1.做人认真负责，有责任心；
2.有一年以上网店运营经验；
3.有很强的创新，执行力或领导能力优先考虑。*好会美工操作

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、高中及以上学历，基本市场营销专业素养；
2、3年以上快速消费品销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

职位描述：
1、基于公司的设计类产品开发、维护客户。
 2、售前做好客户跟进、沟通，售中做好服务、协助沟通，售后维护。
职位要求：
1、男女不限，年龄要求22-35周岁之间。
2、上进心强，敢于挑战高薪。
3、逻辑思维清晰，对语言能力有一定的要求。
4、对未来有美好憧憬，现在认真做一份事业。
职位福利：
1、底薪+提成制及相关福利。
2、大平台、大发展。我公司面对的全是高端客户，想成为什么人先得和什么人在一起。迅速提升自己的思想高度和视野。
3、积极开发、持续受益、发展稳健。阶梯式提成机制，让有能力的人受益滚滚。
4、企业口碑好，产品市场广受赞誉。

具体要求:

对旅游业务熟悉

具体要求:

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；
3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；
4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
5、有较强的沟通能力。

具体要求:

1、招聘22-26岁女性、口齿伶俐、五官端正、?经验者优先。工资面谈


周先生 ｜电话： 87792237 188****0619

具体要求:

要求：
1.做人认真负责，有责任心；
2.有一年以上网店运营经验；
3.有很强的创新，执行力或领导能力优先考虑。*好会美工操作

具体要求:

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；
3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；
4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
5、有较强的沟通能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、高中及以上学历，基本市场营销专业素养；
2、3年以上快速消费品销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理