具体要求:

1、开发新的中介和分销公司，推广公司项目，并签订分销合同。建立良好的长期合作关系。 2、维护好已有的中介和分销公司，负责定期对中介和分销公司进行培训，并及时将最新政策下达。 3、配合中介和分销公司等客户带看顺利完成。 4、尽职尽责完成部门分配的任务，不断提高业务量，完成每月指标。 5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人 6、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作 7、完成上级领导交办的工作任务。 岗位要求： 1、有房产渠道经验优先； 2、有各行业市场拓展经验优先； 3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力； 4、对市场营销工作有较深刻认知，勤奋踏实，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作； 5、具有行业资源背景和一定的客户资源者优先

具体要求:

1、开发新的中介和分销公司，推广公司项目，并签订分销合同。建立良好的长期合作关系。 2、维护好已有的中介和分销公司，负责定期对中介和分销公司进行培训，并及时将最新政策下达。 3、配合中介和分销公司等客户带看顺利完成。 4、尽职尽责完成部门分配的任务，不断提高业务量，完成每月指标。 5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人 6、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作 7、完成上级领导交办的工作任务。 岗位要求： 1、有房产渠道经验优先； 2、有各行业市场拓展经验优先； 3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力； 4、对市场营销工作有较深刻认知，勤奋踏实，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作； 5、具有行业资源背景和一定的客户资源者优先

具体要求:

1、开发新的中介和分销公司，推广公司项目，并签订分销合同。建立良好的长期合作关系。 2、维护好已有的中介和分销公司，负责定期对中介和分销公司进行培训，并及时将最新政策下达。 3、配合中介和分销公司等客户带看顺利完成。 4、尽职尽责完成部门分配的任务，不断提高业务量，完成每月指标。 5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人 6、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作 7、完成上级领导交办的工作任务。 岗位要求： 1、有房产渠道经验优先； 2、有各行业市场拓展经验优先； 3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力； 4、对市场营销工作有较深刻认知，勤奋踏实，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作； 5、具有行业资源背景和一定的客户资源者优先

具体要求:

职位描述：
1、积极并有计划性的拜访客户，开拓市场及时向部门领导反馈跟进计划进度。
2、及时关注友商动态，进行优劣势总结和分析。
3、及时收集置业管家部、联动部、各项目效果数据，整理分析为新项目的开拓做准备。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；一定要有驾照会开车
2、具有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强
注：底薪3500+提成

具体要求:

台州市仙居县微米网络现招电脑操作员30名，主要负责页游手游推广及售后，只要你会用qq，善于沟通。有良好的理解和表达能力，很好的团队合作意识。对工资有一定追求的，那么就赶紧加入我们，地址；台州市仙居县泰和北路72号（西门加油站往北100米）车主世界2楼。

具体要求:

要具备一定的汽车服务管理经验，沟通技巧，处理客诉能力，业务拓展能力。顾大局，能实干，执行力强

具体要求:

招聘岗位：（女性岗位）乘务员/客运员/安检员/ 贵宾厅vip接待... （男性岗位）乘警/客运员/安检员/动车检修/站内特勤招聘要求：1.年龄18至30周岁，女性身高1.60以上（男性172cm以上），学历高中以上，形象大众话，能接受服务行业，热爱客运工作，条件气质佳者（可放宽至1.58cm）

具体要求:

isp,idc网管和运维，熟悉交换机、防火墙、服务器等路由。今年先到北京熟悉工作方式，明年在台州仙居上班

具体要求:

要具备一定的汽车服务管理经验，沟通技巧，处理客诉能力，业务拓展能力。顾大局，能实干，执行力强

具体要求:

isp,idc网管和运维，熟悉交换机、防火墙、服务器等路由。今年先到北京熟悉工作方式，明年在台州仙居上班

具体要求:

当天入职，符合要求，直接录取【入职要求】1、为人诚实、对工作认真负责、适应能力强、责任感强、态度良好端正、服从公司安排、遵从公司规章制度。2、有效身份证年龄男女不限：16-40周岁（学历不限、男女不限、工作经验不限）3、身体健康、无传染疾病、无残疾、心脏病心肌梗塞等4、面试材料：本人有效身份证原件、复印件5张一寸蓝底照5张（凡符合以上要求、到达公司后百分百录取，保证入职）与公司签订正式《劳动合同书》招聘岗位：普工、操作工、交接员等各岗位，欢迎大家踊跃报名。（1）工作比较辛苦，能配合公司安排，肯吃苦的来，眼高手低的朋友请绕道！（2）新入职员工入职奖金2800-4500元左右/人（入职满月发放）（3）实习期结束可以凭出厂价可购iphone8/plus一部（凭有效工作证件购买）（4）宿舍4-6人间，外宿补贴每月400元左右（5）员工每三个月有一次晋升机会（根据工作能力以及学历等综合因素考核，机会

具体要求:

岗位职责
1、公司销售战略、政策与方案的制定；
2、市场状况分析，客观预测市场需求；
3、负责管理并组建销售团队，带领团队成员开拓中、高端客户，为客户提供专业的服务；
4、指导下属销售人员的日常销售工作，拓展个人及渠道业务；
5、负责员工的日常业务培训工作，负责下属销售人员的日常培训和销售支持工作；
6、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标。
岗位要求：
1.工作经验：具有三年以上从事销售管理工作的经验，有金融保险行业从业经验者优先；
2.个人技能：较强的语言表达能力和逻辑思维能力，
3.工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
4.团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
6.人际交流：有人脉者优先。
福利：
1

具体要求:

1.计算机或相关专业，大专及以上学历。2.精通php+mysql或asp.net(c#)编程，熟练掌握html、jav*ript、css、xml。懂得服务器安全配置，能够独立进行网站的开发建设；3.拥有良好的代码习惯，代码结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低。4.有较强的沟通、协调、学习能力和良好的团队合作精神。5.有erp相关经验、大型网站编程经验者优先考虑。

具体要求:

1、熟悉dwflash等软件。负责后台控制程序的编写，对web前端开发有一定认识，精通html、javascript和div+css布局；用这些将一个页面写出页面代码。
2、精通php+mysql开发，具备oop编程思想，熟悉mvc，具备实际运营项目的开发经验；
3、具有优良的编码风格和习惯，并会编写相关开发文档.
4熟悉memcached、查询优化和存储优化经验、php缓存技术、静态化设计方面的经验优先；

具体要求:

要具备一定的汽车服务管理经验，沟通技巧，处理客诉能力，业务拓展能力。顾大局，能实干，执行力强

具体要求:

isp,idc网管和运维，熟悉交换机、防火墙、服务器等路由。今年先到北京熟悉工作方式，明年在台州仙居上班

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

要具备一定的汽车服务管理经验，沟通技巧，处理客诉能力，业务拓展能力。顾大局，能实干，执行力强

具体要求:

1、熟悉dw flash 等软件。负责后台控制程序的编写，对web前端开发有一定认识，精通html、javascript和div+css布局； 用这些将一个页面写出页面代码。
2、精通php+mysql开发，具备oop编程思想，熟悉mvc，具备实际运营项目的开发经验； 
3、具有优良的编码风格和习惯，并会编写相关开发文档. 
4 熟悉memcached、查询优化和存储优化经验、php缓存技术、静态化设计方面的经验优先；

具体要求:

1.计算机或相关专业，大专及以上学历。 2.精通php+mysql或asp.net(c#)编程，熟练掌握html、jav*ript、css、xml。懂得服务器安全配置，能够独立进行网站的开发建设； 3.拥有良好的代码习惯，代码结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低。 4.有较强的沟通、协调、学习能力和良好的团队合作精神。 5.有erp相关经验、大型网站编程经验者优先考虑。

具体要求:

岗位职责
1、公司销售战略、政策与方案的制定；
2、市场状况分析，客观预测市场需求；
3、负责管理并组建销售团队，带领团队成员开拓中、高端客户，为客户提供专业的服务；
4、指导下属销售人员的日常销售工作，拓展个人及渠道业务；
5、负责员工的日常业务培训工作，负责下属销售人员的日常培训和销售支持工作；
6、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标。
岗位要求：
1.工作经验：具有三年以上从事销售管理工作的经验，有金融保险行业从业经验者优先；
2.个人技能：较强的语言表达能力和逻辑思维能力，
3.工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
4.团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
6.人际交流：有人脉者优先。
福利：
1

具体要求:

isp,idc网管和运维，熟悉交换机、防火墙、服务器等路由。今年先到北京熟悉工作方式，明年在台州仙居上班

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理

具体要求:

要具备一定的汽车服务管理经验，沟通技巧，处理客诉能力，业务拓展能力。顾大局，能实干，执行力强

具体要求:

要具备一定的汽车服务管理经验，沟通技巧，处理客诉能力，业务拓展能力。顾大局，能实干，执行力强

具体要求:

要具备一定的汽车服务管理经验，沟通技巧，处理客诉能力，业务拓展能力。顾大局，能实干，执行力强

具体要求:

现招聘岗位：游戏营销员、游戏推广、游戏客服岗位要求：1、能熟练使用qq、yy等交流工具，会基本电脑操作；2、为人踏实，有一定的沟通、组织和协调能力；3、乐观积极，喜欢网络交流，服从管理，团队意识强。福利待遇：1、包吃包住，薪资：底薪2000+业绩提成+奖金（员工平均工资3000以上，能力越大收入越多）；2、提供完善的职前以及在职培训，为员工提供良好的系统培训机会；3、晋升方向：基础员工—精英—组长—主管—经理。工作时间：9:00-20:00 月休3天

具体要求:

岗位职责： 预约跟进; 按照流程接待来店客户； 负责按规范操作流程，准确判断并详细记录：维修车辆的相关信息、车主的相关信息、维修的相关信息、其它要求有关手续 对事故车进行报价并和保险公司进行协商； 客户意见的及时反馈； 根据客户的需求认真填写施工单，并请客户签字确认； 负责及时与客户沟通，告知车辆维修过程中出现的新的状况,追加维修作业时应征得客户的同意; 完工后应及时通知客户； 客户意见的及时反馈;2.其他完成售后部经理和前台主管委派的与其他部门协调执行的工作以及其他各部门临时性工作；完成上级交给的其它工作;技能要求： 能够解决一般的前台接待实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；&nbs

具体要求:

岗位职责： 预约跟进; 按照流程接待来店客户； 负责按规范操作流程，准确判断并详细记录：维修车辆的相关信息、车主的相关信息、维修的相关信息、其它要求有关手续 对事故车进行报价并和保险公司进行协商； 客户意见的及时反馈； 根据客户的需求认真填写施工单，并请客户签字确认； 负责及时与客户沟通，告知车辆维修过程中出现的新的状况,追加维修作业时应征得客户的同意; 完工后应及时通知客户； 客户意见的及时反馈;2.其他完成售后部经理和前台主管委派的与其他部门协调执行的工作以及其他各部门临时性工作；完成上级交给的其它工作;技能要求： 能够解决一般的前台接待实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；&nbs

具体要求:

首先请你想清楚你想要的是什么样的工作？稳定低廉的月薪？烦躁无味的每天？还是自己的月薪把握在自己手上？销售是一份充满挑战的工作，如果你准备好了，可以试着来面试。给自己一个机会，也给我们一个机会！从事过4s店销售者优先！

具体要求:

岗位职责：
1、公司销售战略、政策与方案的制定；
2、市场状况分析，客观预测市场需求；
3、负责管理并组建销售团队，带领团队成员开拓中、高端客户，为客户提供专业的服务；
4、指导下属销售人员的日常销售工作，拓展个人及渠道业务；
5、负责员工的日常业务培训工作，负责下属销售人员的日常培训和销售支持工作；
6、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标。
岗位要求：
1.工作经验：具有三年以上从事销售管理工作的经验，有金融保险行业从业经验者优先；
2.个人技能：较强的语言表达能力和逻辑思维能力，
3.工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
4.团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
6.人际交流：有人脉者优先。
福利：

具体要求:

岗位职负责公司的网络游戏推广与客户维护 任职资格：18-30周岁男女不限工作时间：早9晚8中途休息两个小时

具体要求:

1. 年薪8-30万（底薪+提成） 2. 转正后五险，带薪年休假，团队大小outting 3. 完善的持续的系统的公司内部培训体系及成长空间 岗位职责： 1、作为阿里巴巴的地面销售团队，在未来发展中承接集团产品在片区的销售服务工作， 具有极大的发展空间和挑战； 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供 一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 3、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户 提供专业的电子商务营销方案； 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱销售工作 2、有懂外贸基础，熟悉进出口贸易流程和操作优先 3、乐于挑战，善于学习，有上进心，积极主动，抗压性强 4、有电子商务或相关互联网推广销售经验优先，优秀应届生亦可 欢迎有梦想有追求的年轻人加入，能吃苦有车者优先！ 我们需要的人才：聪明、乐观、皮实、自省

具体要求:

您将拥有： 1. 年薪8-30万（底薪+提成） 2. 转正后五险，带薪年休假，团队大小outting 3. 完善的持续的系统的公司内部培训体系及成长空间 岗位职责： 1、作为阿里巴巴的合伙人企业，在未来发展中承接阿里巴巴集团产品在片区的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战； 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供 一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 3、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户 提供专业的电子商务营销方案； 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱销售工作 2、有懂外贸基础，熟悉进出口贸易流程和操作优先 3、乐于挑战，善于学习，有上进心，积极主动，抗压性强 4、有电子商务或相关互联网推广销售经验优先，优秀应届生亦可 欢迎有梦想有追求的年轻人加入，能吃苦有车者优先！ 我们需要的人才：聪明、乐观、皮实、自省

具体要求:

您将拥有： 1. 年薪8-30万（底薪+提成） 2. 转正后五险，带薪年休假，团队大小outting 3. 完善的持续的系统的公司内部培训体系及成长空间 岗位职责： 1、作为阿里巴巴的合伙人企业，在未来发展中承接阿里巴巴集团产品在片区的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战； 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供 一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 3、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户 提供专业的电子商务营销方案； 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱销售工作 2、有懂外贸基础，熟悉进出口贸易流程和操作优先 3、乐于挑战，善于学习，有上进心，积极主动，抗压性强 4、有电子商务或相关互联网推广销售经验优先，优秀应届生亦可 欢迎有梦想有追求的年轻人加入，能吃苦有车者优先！ 我们需要的人才：聪明、乐观、皮实、自省