具体要求:

能熟练地操作电脑，会使用平面处理，设计等软件

具体要求:

1.计算机或相关专业，大专及以上学历。2.精通php+mysql或asp.net(c#)编程，熟练掌握html、jav*ript、css、xml。懂得服务器安全配置，能够独立进行网站的开发建设；3.拥有良好的代码习惯，代码结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低。4.有较强的沟通、协调、学习能力和良好的团队合作精神。5.有erp相关经验、大型网站编程经验者优先考虑。

具体要求:

1.计算机或相关专业，大专及以上学历。 2.精通php+mysql或asp.net(c#)编程，熟练掌握html、jav*ript、css、xml。懂得服务器安全配置，能够独立进行网站的开发建设； 3.拥有良好的代码习惯，代码结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低。 4.有较强的沟通、协调、学习能力和良好的团队合作精神。 5.有erp相关经验、大型网站编程经验者优先考虑。

具体要求:

诚聘以下人员，一经录用，待遇优厚。
（精英）
关羽，张飞，黄忠，马超等
用人原则：
英雄不问出处，不看背景，只看实力。
不唯上，不唯书，只唯实。
工资待遇：
打打酱油2500～4000元，
跺跺小脚4000～6000元，
张牙舞爪6000～10000元，
丧心病狂10000～n万元，n到哪里，要看你病到什么程度，忘我不要命的，我直接让位给你。

【四不招】
1、视金钱如粪土的！
2、开玛莎拉蒂的！
3、身在曹营心在汉的！
4、这山望着那山高的！

【以下条件优先录取】
1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。
2、负债累累，百十万不算多的。
3、有房贷、有车贷、压力大的………

在这里男的不需要你爸是李刚，女的不必有干爹
只要你对工作足够

具体要求:

具体要求： 职位描述： 1、负责促销广告设计，海报等设计。 2、页面设计编辑。 3、图片美化编辑，后期图片处理 任职要求： 1， 精通photoshop等平面及网页设计软件；熟悉html代码;有良好的审美观，帮助制作宣传海报。 能熟练使用制图编辑软件，能够熟练、快速、高效的完成图片美化编辑工作， 后期图片处理 2， 对网络广告，平面广告有自己的见解和创意。 3， 对自己的作品有精益求精的追求；具有团队合作精神，能与团队成员共同完成任务； 4， 具吃苦耐劳精神，有激情、敬岗爱岗；具备时间管理能力，工作效率高，保质保量完成项目。 5， 电子商务熟悉者优先。 薪资待遇：3000-5000。

具体要求:

1.诚聘的业务销售人员，热爱营销、敬业刻苦、勤思考、有悟性的都会在精心帮带培养下短时间实践中成才。2.待遇从优并根据业绩另设分店赠送股份经营，是你们展示人生价值广阔的舞台。3.?坚守“诚信为本”的经营理念，不盲目追求装修数量上的提高，坚持首先把品质做到*好。4.遇到难题或不会的问题，可以教，但需有学习克服精神。5.会cad、phptoshop等设计软件者优先（非必需条件）。6.持有驾照会开车者优先（非必需条件）。联系电话：13216988858?台州一娇石业！具体面谈?!

具体要求:

1、标识系统方案设计、效果图制作；2、与客户沟通项目制作相关事宜；3、配合销售人员完成指定图纸制作岗位要求：1、有标识设计经验者有限，无此方面经验希望工作中多学习；2、熟练使用ai、ps、cad、cdr等软件；3、工作踏实认真，有责任心希望能吃苦耐劳、有团队合作精神，并对工作有积极性，保持良好的沟通按时完成任务

具体要求:

1、标识系统方案设计、效果图制作；2、与客户沟通项目制作相关事宜；3、配合销售人员完成指定图纸制作岗位要求：1、有标识设计经验者有限，无此方面经验希望工作中多学习；2、熟练使用ai、ps、cad、cdr等软件；3、工作踏实认真，有责任心希望能吃苦耐劳、有团队合作精神，并对工作有积极性，保持良好的沟通按时完成任务

具体要求:

1、标识系统方案设计、效果图制作；2、与客户沟通项目制作相关事宜；3、配合销售人员完成指定图纸制作岗位要求：1、有标识设计经验者有限，无此方面经验希望工作中多学习；2、熟练使用ai、ps、cad、cdr等软件；3、工作踏实认真，有责任心希望能吃苦耐劳、有团队合作精神，并对工作有积极性，保持良好的沟通按时完成任务

具体要求:

1、标识系统方案设计、效果图制作；2、与客户沟通项目制作相关事宜；3、配合销售人员完成指定图纸制作岗位要求：1、有标识设计经验者有限，无此方面经验希望工作中多学习；2、熟练使用ai、ps、cad、cdr等软件；3、工作踏实认真，有责任心希望能吃苦耐劳、有团队合作精神，并对工作有积极性，保持良好的沟通按时完成任务

具体要求:

基本工资+提成+分红，有社保，月休2天。接触过灯具行业，具体面议

具体要求:

岗位职责 1、 接受主管的工作安排，完成卖场销售任务； 2、 掌握卖场货品数量； 3、 及时向主管人员汇报销售情况； 4、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 5、 做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格 1、 高中以上学历； 2、 具有销售经验； 3、 又较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心； 4、 年龄19岁—50岁， 五官端正，形象佳。 工资=底薪+保底提成+额外提成+月奖励+年终奖 一.底薪：第一个月基本工资2000元，任务3万元，第二个月基本工资2500元 任务6万元，第三个月基本工资3000元，任务10万元。每个月必须在10 万以上，任务不达标基本工资下降至下个级别。 二.保底提成:当月销售额百分比 10万以下0.5%，10万以上1.0%，20万以上1.5%，30万以上2.0% 三.额外提成:活动促销奖励50至5000元不等.店内特定产品奖励,奖金在1元 每盏至300元每盏不等。 四.月奖励:每月奖励以礼品形式分发,当月决定下月礼品及奖励标准价值在 50元至500元不等。 五．年终奖:年销售总额的5‰提成分红给员工，销售员工50%,其它员工50%, 奖励红星百分比来分配奖励。如年销量1000万，年终奖为5万。 六．带薪工作每月二天，行政安排休息时间，双休节日不休息，休息作旷工处 理(两倍工资).多做与多休工资计算:本月基本工资/月上班时间平均30天. 七.社保:按照国家规定转正后按1年内20%公司,80%员工交;2年内40%公司, 60% 员工交;3年内60%公司,40%员工交，自己保不作补贴。 八．年意外保险一份。 员工试用需知 一.上班时间:冬季早8:00--晚17:00 夏季早7:30--晚17:30 二.休息日:每月休息两天,节假日不休，春节休息七天。 三.当月工资在下月10号发放. 五.遵守规章制度

具体要求:

岗位职责 1、 接受主管的工作安排，完成卖场销售任务； 2、 掌握卖场货品数量； 3、 及时向主管人员汇报销售情况； 4、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 5、 做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格 1、 高中以上学历； 2、 具有销售经验； 3、 又较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心； 4、 年龄19岁—50岁， 五官端正，形象佳。 工资=底薪+保底提成+额外提成+月奖励+年终奖 一.底薪：第一个月基本工资2000元，任务3万元，第二个月基本工资2500元 任务6万元，第三个月基本工资3000元，任务10万元。每个月必须在10 万以上，任务不达标基本工资下降至下个级别。 二.保底提成:当月销售额百分比 10万以下0.5%，10万以上1.0%，20万以上1.5%，30万以上2.0% 三.额外提成:活动促销奖励50至5000元不等.店内特定产品奖励,奖金在1元 每盏至300元每盏不等。 四.月奖励:每月奖励以礼品形式分发,当月决定下月礼品及奖励标准价值在 50元至500元不等。 五．年终奖:年销售总额的5‰提成分红给员工，销售员工50%,其它员工50%, 奖励红星百分比来分配奖励。如年销量1000万，年终奖为5万。 六．带薪工作每月四天，行政安排休息时间，双休节日不休息，休息作旷工处 理(两倍工资).多做与多休工资计算:本月基本工资/月上班时间平均26天. 七.社保:按照国家规定转正后按1年内20%公司,80%员工交;2年内40%公司, 60% 员工交;3年内60%公司,40%员工交，自己保不作补贴。 八．年意外保险一份。 员工试用需知 一.上班时间:冬季早8:00--晚17:00 夏季早7:30--晚17:30 二.休息日:每月休息两天,节假日不休，春节休息七天。 三.当月工资在下月10号发放. 四.不包中餐 五.遵守规章制度

具体要求:

岗位职责 1、 接受主管的工作安排，完成卖场销售任务； 2、 掌握卖场货品数量； 3、 及时向主管人员汇报销售情况； 4、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 5、 做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格 1、 高中以上学历； 2、 具有销售经验； 3、 又较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心； 4、 年龄19岁—50岁， 五官端正，形象佳。 工资=底薪+保底提成+额外提成+月奖励+年终奖 一.底薪：第一个月基本工资2000元，任务3万元，第二个月基本工资2500元 任务6万元，第三个月基本工资3000元，任务10万元。每个月必须在10 万以上，任务不达标基本工资下降至下个级别。 二.保底提成:当月销售额百分比 10万以下0.5%，10万以上1.0%，20万以上1.5%，30万以上2.0% 三.额外提成:活动促销奖励50至5000元不等.店内特定产品奖励,奖金在1元 每盏至300元每盏不等。 四.月奖励:每月奖励以礼品形式分发,当月决定下月礼品及奖励标准价值在 50元至500元不等。 五．年终奖:年销售总额的5‰提成分红给员工，销售员工50%,其它员工50%, 奖励红星百分比来分配奖励。如年销量1000万，年终奖为5万。 六．带薪工作每月四天，行政安排休息时间，双休节日不休息，休息作旷工处 理(两倍工资).多做与多休工资计算:本月基本工资/月上班时间平均26天. 七.社保:按照国家规定转正后按1年内20%公司,80%员工交;2年内40%公司, 60% 员工交;3年内60%公司,40%员工交，自己保不作补贴。 八．年意外保险一份。 员工试用需知 一.上班时间:冬季早8:00--晚17:00 夏季早7:30--晚17:30 二.休息日:每月休息两天,节假日不休，春节休息七天。 三.当月工资在下月10号发放. 四.不包中餐 五.遵守规章制度

具体要求:

岗位职责 1、 接受主管的工作安排，完成卖场销售任务； 2、 掌握卖场货品数量； 3、 及时向主管人员汇报销售情况； 4、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 5、 做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格 1、 高中以上学历； 2、 具有销售经验； 3、 又较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心； 4、 年龄19岁—50岁， 五官端正，形象佳。 工资=底薪+保底提成+额外提成+月奖励+年终奖 一.底薪：基本工资2000元 二.保底提成:当月销售额百分比 10万以下1%，10万以上1.5%，20万以上3%，30万以上4% 三.额外提成:定期特定产品,活动促销奖励等，奖金在1元每盏至300元每盏不 等。 四.月奖励:每月奖励以礼品形式分发,当月决定下月礼品及奖励标准价值在 100元至800元不等。 五.年终奖:年终奖25000元按个人销售比例分红，前提是团队完成年总销售额的 80%(含)以上，个人完成个人总销售额的80%（含）以上，否则奖金减半。 六.试用期:试用期为三个月,期满正式享有年终奖分红资格。试用期第一个月2500 元,第二个月开始按工资体系结算。 七．法定节假日（星期六、日除外）上班加70元每天。 员工试用需知 一.上班时间:冬季早8:00--晚17:00 夏季早7:30--晚17:30 二.休息日:每月休息两天,节假日不休，春节休息七天。 三.当月工资在下月10号发放. 四.不包中餐 五.遵守规章制度

具体要求:

岗位职责 1、 接受主管的工作安排，完成卖场销售任务； 2、 掌握卖场货品数量； 3、 及时向主管人员汇报销售情况； 4、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 5、 做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格 1、 高中以上学历； 2、 具有销售经验； 3、 又较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心； 4、 年龄19岁—50岁， 五官端正，形象佳。 工资=底薪+保底提成+额外提成+月奖励+年终奖 一.底薪：第一个月基本工资2000元，任务3万元，第二个月基本工资2500元 任务6万元，第三个月基本工资3000元，任务10万元。每个月必须在10 万以上，任务不达标基本工资下降至下个级别。 二.保底提成:当月销售额百分比 10万以下0.5%，10万以上1.0%，20万以上1.5%，30万以上2.0% 三.额外提成:活动促销奖励50至5000元不等.店内特定产品奖励,奖金在1元 每盏至300元每盏不等。 四.月奖励:每月奖励以礼品形式分发,当月决定下月礼品及奖励标准价值在 50元至500元不等。 五．年终奖:年销售总额的5‰提成分红给员工，销售员工50%,其它员工50%, 奖励红星百分比来分配奖励。如年销量1000万，年终奖为5万。 六．带薪工作每月四天，行政安排休息时间，双休节日不休息，休息作旷工处 理(两倍工资).多做与多休工资计算:本月基本工资/月上班时间平均26天. 七.社保:按照国家规定转正后按1年内20%公司,80%员工交;2年内40%公司, 60% 员工交;3年内60%公司,40%员工交，自己保不作补贴。 八．年意外保险一份。 员工试用需知 一.上班时间:冬季早8:00--晚17:00 夏季早7:30--晚17:30 二.休息日:每月休息两天,节假日不休，春节休息七天。 三.当月工资在下月10号发放. 四.不包中餐 五.遵守规章制度

具体要求:

岗位职责 1、 接受主管的工作安排，完成卖场销售任务； 2、 掌握卖场货品数量； 3、 及时向主管人员汇报销售情况； 4、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 5、 做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格 1、 高中以上学历； 2、 具有销售经验； 3、 又较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心； 4、 年龄19岁—50岁， 五官端正，形象佳。 工资=底薪+保底提成+额外提成+月奖励+年终奖 一.底薪：第一个月基本工资2000元，任务3万元，第二个月基本工资2500元 任务6万元，第三个月基本工资3000元，任务10万元。每个月必须在10 万以上，任务不达标基本工资下降至下个级别。 二.保底提成:当月销售额百分比 10万以下0.5%，10万以上1.0%，20万以上1.5%，30万以上2.0% 三.额外提成:活动促销奖励50至5000元不等.店内特定产品奖励,奖金在1元 每盏至300元每盏不等。 四.月奖励:每月奖励以礼品形式分发,当月决定下月礼品及奖励标准价值在 50元至500元不等。 五．年终奖:年销售总额的5‰提成分红给员工，销售员工50%,其它员工50%, 奖励红星百分比来分配奖励。如年销量1000万，年终奖为5万。 六．带薪工作每月四天，行政安排休息时间，双休节日不休息，休息作旷工处 理(两倍工资).多做与多休工资计算:本月基本工资/月上班时间平均26天. 七.社保:按照国家规定转正后按1年内20%公司,80%员工交;2年内40%公司, 60% 员工交;3年内60%公司,40%员工交，自己保不作补贴。 八．年意外保险一份。 员工试用需知 一.上班时间:冬季早8:00--晚17:00 夏季早7:30--晚17:30 二.休息日:每月休息两天,节假日不休，春节休息七天。 三.当月工资在下月10号发放. 四.不包中餐 五.遵守规章制度

具体要求:

岗位职责 1、 接受主管的工作安排，完成卖场销售任务； 2、 掌握卖场货品数量； 3、 及时向主管人员汇报销售情况； 4、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 5、 做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格 1、 高中以上学历； 2、 具有销售经验； 3、 又较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心； 4、 年龄19岁—50岁， 五官端正，形象佳。 工资=底薪+保底提成+额外提成+月奖励+年终奖 一.底薪：第一个月基本工资2000元，任务3万元，第二个月基本工资2500元 任务6万元，第三个月基本工资3000元，任务10万元。每个月必须在10 万以上，任务不达标基本工资下降至下个级别。 二.保底提成:当月销售额百分比 10万以下0.5%，10万以上1.0%，20万以上1.5%，30万以上2.0% 三.额外提成:活动促销奖励50至5000元不等.店内特定产品奖励,奖金在1元 每盏至300元每盏不等。 四.月奖励:每月奖励以礼品形式分发,当月决定下月礼品及奖励标准价值在 50元至500元不等。 五．年终奖:年销售总额的5‰提成分红给员工，销售员工50%,其它员工50%, 奖励红星百分比来分配奖励。如年销量1000万，年终奖为5万。 六．带薪工作每月四天，行政安排休息时间，双休节日不休息，休息作旷工处 理(两倍工资).多做与多休工资计算:本月基本工资/月上班时间平均26天. 七.社保:按照国家规定转正后按1年内20%公司,80%员工交;2年内40%公司, 60% 员工交;3年内60%公司,40%员工交，自己保不作补贴。 八．年意外保险一份。 员工试用需知 一.上班时间:冬季早8:00--晚17:00 夏季早7:30--晚17:30 二.休息日:每月休息两天,节假日不休，春节休息七天。 三.当月工资在下月10号发放. 四.不包中餐 五.遵守规章制度

具体要求:

基本工资+提成+分红，有社保，月休2天。接触过灯具行业，具体面议

具体要求:

基本工资+提成+分红，有社保，月休2天。主要负责考核，数据统计，具体面议。

具体要求:

因发展要求，本公司现诚招门店经理1名。本公司坐落于天台客运中心2楼。交通便利。欢迎有志之士前来商谈面议。 地址：天台客运中心2楼金龙灯饰城 电话：057683900010 13968590579 郭先生 待遇面议

具体要求:

2021，春暖花开，再不找工作就3月份了，发工资又到4月份了，熟悉适应再2个月
2021过完一半了，今年的小目标又要被搁浅了，千言万语我想说，还没找工作的该准备了，有家人朋友换工作都可以联系我：13738535111

我们是标品，风头正劲的洁具卫浴类目，自己是厂家，有团队操作。

我们有北欧ins系office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。
1. 比一般公司高一点的底薪+年终奖金+电商培训，当然一切靠自己哦！
2. 养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！
3. 股份合作，你也是团队的股东，你所做的一切是为了自己，多劳多得，能力赚取财富。

挑战有乐趣的工作内容如下：
1. 猫店c店的售前售后客户咨询，评价投诉处理，催单和客户跟进。
2. 熟悉网店运作模式，精通直通车、淘宝客、社区、帮派、及淘宝内部活动。协助主管在微信、微淘、等平台实施推广计划、天猫官方（微淘、买家秀、盖楼、淘抢购、聚划算活动策划申报及第三方平台活动策划申报；
3. 电商网络经营营销活动策划，熟练掌握软文、交换链接等，并灵活使用电商网络各种推广手段；
3. 对微博、博客、微信、贴吧，抖音，火山小视频等微视频，等营销平台有一定的了解，关注时事热点。有网站（淘宝、微商城、论坛、微薄、淘宝）管理运营、活动策划推广经验，有一定的文案编写、活动策划能力；
4.负责对数据流量动向的评估、跟踪、管理和风险控制；
5.精准把握消费者网购需求，通过前端产品表现和后端商品运营的调整，不断提升用户体验；
6.熟悉网络交易流程及线上营销方式，了解互联网消费者的购物习惯，有电商数据和用户分析经验；
7.熟练使用日常办公软件（word、excel、photoshop）,尤其是excel，要有基本的数据概念。

对您的一点点小要求：
1.年龄：20-35岁，学历：大专以上，男女不限
2.市场营销、电子商务或计算机相关专业；专业不对，经验有也ok啊
3.有一年以上淘宝或天猫网店营销与推广，售前售后经验者优先考虑
4.人品端正。对互联网有强烈兴趣，并对电子商务充满热情，逻辑性较强。具备良好的学习能力和解决问题能力，勤于思考，执行力高
5.良好的心理素质和抗压能力，为人公正，责任心强，处事果断干练
6. 有团队合作意识及沟通协调能力

找人才不是一天的事，是一辈子的事，说好的一辈子，差一个月，一天，一个时辰都不算，等你哦： 13738535111

具体要求:

运营部经理职责： 1.带领部门人员，定期策划并举办各类团队活动，促进销售、技术团队工作效率并保持高涨的工作热情 2.?组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，参与策划网站推广、运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施； 3.负责网络招聘产品整体的规划、推广、运营，带领团队制订并执行产品发展计划； 4.负责网站产品的支持服务和响应，综合反馈意见进行汇总分析和处理； 5.负责管理站内资讯的内容建设，包括内容编辑、用户/客户信息维护、站点内容互动等； 6.在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织产品整体定位、确定网站架构设置、风格设计，确立网站定位与发展方向； 任职要求： 1.计算机或电子商务专业本科及以上学历，拥有三年以上网络招聘、网络营销、电子商务网站的运营管理工作相关经验（高级别管理岗位）； 2.熟悉各类网站销售团队策动方案，有良好的网络销售型团队管理基础； 3.掌握互联网/电子商务市场动态，熟悉电子商务平台的运营及推广； 4.熟悉用户需求分析、激励用户行为、分析业务数据的方法； 5.思维活跃，具备团队精神、对工作充满激情，能够带领团队高效工作，能承受较大的工作压力。

具体要求:

岗位描述： 1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2.根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定部门年度经营预算，完成公司制定的销售目标任务，关注于维护和提高公司市场竞争力； 3.制订切实可行的销售拓展策略和计划，用于支撑销售收入的短期和长期快速增长；并定期审核调整，确保销售计划的执行以及销售目标的达成； 6.建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率； 7.支持下属员工完成下达的任务指标，领导团队达成季度及年度销售目标。 任职资格： 1.学历要求：专科及以上学历 2.工作经验： - 5年以上互联网、电子商务销售管理经验，有过人才网站销售管理经验者佳； -精通营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧； -具备突出的演讲、沟通、系统思维能力； -具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力； -工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； -善于激发团队成员工作热情，能够发挥团队合力。 3.能力要求： -具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； -优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感； -良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的销售经验。 4.素质要求： -工作踏实，态度积极，能够承受工作压力； -责任心强，正直诚实，值得信赖。

具体要求:

岗位职责： 1、 观察汽车市场，进行市场分析，对市场发展趋势和市场变化进行评估，监察品牌竞争对手的市场活动； 2、 根据厂方和集团要求，拟定市场活动年度计划、季度计划，负责每月工作计划的汇总和上报厂家和集团； 3、 负责除厂家或协会统一安排的广告之外的所有广告宣传的策划和实施； 4、 参与公司和厂家的商业谈判，争取更多商务优惠合作政策； 5、 对厂家和协会策划的促销措施和本公司自行安排的促销措施予以实施，并为销售部提供未知潜在客户信息； 6、 监督公司对市场活动产生的潜在客户进行建档和跟踪，根据反馈结果确认客户数据的真实性和完整性； 7、 调查客户对市场活动的满意度，及时分析和评估广告及市场活动的有效性，并对比投入与产出； 8、 更新和维护公司网站信息，及时发布公司新闻和信息； 9、 根据经营业务需要，编制人员需求计划，参与人员甄选； 10、建立市场部绩效考核机制，激励员工，并负责市场部员工培训管理。 招聘单位：温岭市金桥汽车销售服务有限公司 招聘地址：温岭市城东街道九龙大道1号（横山头红绿灯路口） 招聘电话：81628806

具体要求:

优化—懂淘宝seo推广，具备提升宝贝排名靠前技巧 ； 淘宝站内店铺及店内商品的搜索关键字优化策略 ；熟悉搜索引擎优化，善于提升网店，网站的实际流量，善于整合网络各种手段。 对店铺进行维护。负责免费/付费广告的选择、合作/购买、优化、总结。
岗位职责：
1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；
2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作；
3、负责网店日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名；
4、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案；
5、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案
6、熟悉photoshop操作

具体要求:

精通ps，ai,cdr等相关设计软件。
优化、懂淘宝、1688网店seo推广，具备提升宝贝排名靠前技巧。
淘宝、1688店铺及店内商品的搜索关键字优化策略。
熟悉搜索引擎优化，善于提升网店，网站的实际流量。
对店铺进行维护。负责免费/付费广告的选择、合作/购买、优化、总结。快速通道13291666590
岗位职责：
1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作
2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作
3、负责网店日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名
4、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案
5、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案

具体要求:

任职资格： 1．8年以上互联网工作经验，有互联网媒体网站推广及管理经验，对网络营销有实际操作经验，有较大型互联网公司市场推广工作经验者尤佳； 2．具备出色的线上活动策划能力，较强的市场分析能力、洞察能力与创新能力，优秀的写作能力； 3．工作极强责任心与进取心，良好的团队合作意识，能较大压力下完成任务； 4．具备良好的沟通协调能力、工作推进实施能力和独立解决问题的能力； 职位描述： 1．全面负责网站品牌以及网站经营产品的网络营销； 2．制定短期和中长期营销策划方案、推广预算，保证销售目标实施并控制预算； 3．研究行业竞争环境和竞争对手的线上推广策略，分析客户的潜在需求，协助相关部门改进产品品类； 岗位职责： 1、制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销策略和营销计划，并组织实施。 2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 4、负责重大营销合同的谈判与签订。 5、理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 6、协调内部各相关部门关系，积极处理相关部门的改进建议并反馈。

具体要求:

一、校园招聘职位
1、定向培养生：培养成为未来经营骨干、管理人才和技术专家。将在基层岗位轮岗1-2年后，从事客户管理、风险管理、数据管理、产品设计、产品开发的工作。
2、业务推动岗：主要从事公司条线或者零售条线 银行业务推动等工作，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位，有机会成为精通银行业务的精英。
3、信息技术岗：包含软件开发及系统管理等岗位，成为互联网时代程序软件设计与开发的软件工程师，网络及相关专业系统运行维护专家。（需为it相关专业背景）

二、招聘要求
（一）国内院校2020年应届毕业生；海外院校2019年1月至2020年7月毕业的海归留学生；其中定向培养生要求全日制研究生及以上学历，其他岗位要求全日制本科及以上学历。
（二）本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上；
（三）诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录；
（四）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；
（五）专业不限，理工科背景可优先考虑；
（六）认同招行文化，立志在宁波、台州地区长期发展。
三、校园招聘行程
（一）招聘流程
简历投递→简历筛选→笔试→两轮面试→通知体检→进行公示→通知录用
（二）日程安排
具体安排另行通知
（三）我们将提供两种方式助力您梦想靠岸
官方网站：应聘者请登陆招商银行官方招聘网站： http://career.cloud.cmbchina.com（选择“用户登录”进行注册，注册完毕后点击“校园招聘-各机构校园招聘-宁波”），投递电子简历。
官方微信：扫描下方二维码，关注“招商银行招聘”微信公众平台，获取最新的校园招聘信息，点击“校园招聘”，申请感兴趣的职位，投递简历！


四、温馨提示
（一）所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；简历投递过程中请务必上传个人照片。
（二）分行所有通知主要通过95555短信发送到您的手机（不能回复）。当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道。
（三）应聘渠道以招商银行官网网申为准。招商银行招聘不收取任何费用！


我们期待，与您同行，梦想靠岸！

具体要求:

信息经理： 岗位职责: 1、建立并完善信息部规范管理的流程、制度。 2、对新店所需的信息设备进行规划、预算。 3、培训本部门员工及公司、店面主管级以上人员的计算机知识，mis系统操作知识。 4、对公司、各店电脑耗材的使用实行控管和监督。 5、做周、月销售汇总报表综合分析，提出建议或意见，为公司管理层提供相关资料和数据。 6、合理调配公司电脑设备设施。 7、维护电脑系统硬件、软件及信息数据，确保电脑系统安全有效运作。 8、检查、督导下属及公司有关部门按标准化程序正确使用电脑、pos机及mis系统。 9、严格要求下属按标准化程序进行数据录入及维护。 10、做好信息数据的安全保密工作，严格检查信息查询使用者的权限分配，控制使用者的数据打印，防止保密数据外泄。 11、管理信息流程，为公司提出信息管理程流的建议，使之与业务流程配套。 12、负责对本部门员工的日常管理并进行考核和评估。 13、完成上级安排的其它工作。 任职要求： 1、 计算机或相关专业专科以上学历； 2、 接受过计算机信息管理系统、网络、pos机系统、财务知识等方面的培训； 3、 3年以上零售业信息管理工作经验； 4、较好的利用专用知识解决各种技术问题的能力； 5、 　快速的计算及反应能力； 6、一定的文字书写及语言表达； 7、良好的独立处理问题能力； 8、一定的谈判、沟通、协调能力； 9、有一定的创新、攻关技术水平； 薪资待遇：5000--8000 信息主管： 岗位职责： 1、组织公司总部及门店网络平台的搭建，设备的安装、调试、维护、使用权限的分配； 2、对公司域控工作的推进； 3、对数据库服务器的日常维护，如备份、更新、权限分配等； 4、公司网站的建设，通过公司网站及时向客户发布公司所需发布的信息，发挥网站在公司经营中的作用； 5、公司人员计算机应用方面的培训，提高公司计算机应用的整体水平和办公效率； 6、公司总部及门店电话、交换机、软、硬件维护和升级工作； 7、制定公司计算机及相关设备的采购计划，并负责设备的安装调试。 任职要求： 1、 专科以上学历，计算机专业； 2、 硬件或软件维护类工作3 年以上经历； 3、 有相关职业认证者优先； 4、 具备企业常用软件的操作和培训能力； 5、 熟练应用计算机，软件，硬件； 6、 具有较高执行能力； 7、 有责任心，勤于进取。

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4，协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。任职资格：1，行政管理、企业管理等相关专业专科及以上学历；2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。工作时间7:30---17：00pm.公司福利：提供宿舍，面试流程:1.请投简历到邮箱（stars@whachine.com;?87006900@qq.com）2.请拨打手机：蔡小姐：159?6767?3355面试地址：温岭市东部新区孵化园ａ区公司网站：?www.wbsgear.com温岭市博恩机械成立于2014年，是一家有朝气和理想的年轻公司。公司全部以80.90后为骨干，至2016年销售额已突破千万元.我们专注于给国外客户提供定制化加工方案。

具体要求:

岗位职责：1、发布及优化阿里巴巴国际站店铺产品；产品活动报名跟进；各种询盘邮件的及时回复；后台订单的处理；2、综合运营平台营销工具，提升店铺各项经营指标；?查看分析阿里的后台数据并提出优化方案；3、需要研究和熟悉阿里巴巴排名交易规则和优化。4、全面负责公司阿里巴巴平台的运营管理。岗位要求：1、热爱电子商务工作，有阿里巴巴国际站运营或者淘宝天猫店铺运营经验者优先。2、要有一定的英语基础，可以看懂英文网站及客户邮件；3、逻辑思维能力强，具有一定工作责任心，仔细认真，踏实，有耐心，具有良好的沟通、表达能力，能承受压力和挑战；

具体要求:

岗位职责：1、在负责人领导下，主持日常采编、经营等全面工作；2、根据发展战略和目标，制定采编方针、经营计划，并组织落实和监督实施；3、组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题；4、组织落实调研采访和内容编写，对稿件进行综合审核；5、策划市场和产品推广并组织展开相关活动；6、负责记者、编辑等人员的培训工作和业务学习；7、协调并加强内外交流联系和信息沟通。任职资格：1、在社长/网站总监/节目总监领导下，主持日常采编、经营等全面工作；2、根据发展战略和目标，制定采编方针、经营计划，并组织落实和监督实施；3、组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题；4、组织落实调研采访和内容编写，对稿件进行综合审核；5、负责市场策划和产品推广并组织展开相关活动；6、负责记者、编辑等人员的培训工作和业务学习；7、协调并加强内外交流联系和信息沟通。

具体要求:

工作内容：1、协助完成店铺的运营计划、营销、推广等；2、店铺的日常运营管理，策划网站营销活动方案,并推进执行,完成营销目标；3、店铺经营数据和市场信息的收集，分析每日营运情况,统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法，持续优化运营质量；4、负责跟进协调店铺的推广计划和推广目标，实施评估与监控，各类活动的组织执行协调、总结、反馈等。任职要求：1、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；2、应届毕业生，有无经验者均可；3、从事过电商行业或电商相关专业者优先。

具体要求:

1、大专及以上学历，2年以上电子商务行业经验，操作过年销过500w以上的店铺经历；2.?具有较强的产品、用户心里分析的能力和看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力3、对家居产品电商有较强的掌控能力；了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速作出回应4.精通淘宝网营销规则，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理；5.熟悉淘宝网各种营销工具，熟悉seo技术，对站外推广有独到的见解；6..良好的策划推广能力和项目执行能力?精通钻石展位、淘宝客、直通车等淘宝推广。能策划大型活动。7.主动性强，耐心细致，责任心强，有良好的团队合作精神，认同企业文化，能带领团队完成公司经营目标。8.?能够独立完成电子商务网络商城项目的流程设计和实施

具体要求:

1.淘系店铺运营，负责店铺整体规划、营销、推广、分析、监控等系统性经营工作，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成公司的目标销售额；2.?店铺爆款打造，重点产品打造，新产品打造，快速形成销量；3.?各种淘宝营销工具软件应用与维护；优化店铺及商品排名；4.?与美工配合进行店铺装修、产品详情页完善美化；5.?价格比较与维护，保持价格竞争力，促销、限时打折价格设定；6.?店铺日常安全维护，数据监控，问题检查，保证网店的正常运作，跟踪淘宝新规则。7、客户流失率分析与报告。任职要求：1、3年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；2、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；4、有较强的沟通能力。5、待遇面谈。

具体要求:

岗位职责：1、负责淘宝、阿里巴巴网站推广运营，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；2、定期策划网店活动，提升店铺名气，聚集流量和人气，形成销售；3、制定全年详细的销售规划及预算等；4、制定月度销售任务和服务水平提升目标，制定月度店铺推广预算；5、负责策划店铺促销活动方案，执行与配合淘宝官方相关营销活动，带领团队完成预期销售目标；6、负责收集市场和行业信息，产品分析，为公司定制网销产品提供依据；7、精通淘宝营销工具（直通车、钻展）研究，优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率；8、优化产品关键词、库存和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向；9、按周/月/季监控分析数据（营销数据、交易数据、客户关系、库存数据），定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案任职资格：1、思维清晰有条理，具备据分析和数据挖掘的能力；2、拥有2年及以上的电商从事工作经验优先；3、有一定的淘宝商家运营经验/行业运营经验，并从事过相关运营、策划；4、具备良好的学习能力，心态积极进取，愿意接受挑战，以结果为导向，能承受忙碌、繁重、较大心里压力的工作

具体要求:

本公司经营交通设施、服装、五金工具多个类目，欢迎挑战！统领-岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。地址：海游街道统建村?统领电子商务

具体要求:

岗位职责：1.?熟悉阿里巴巴国内站运营，有悟性，爱钻研，对电商有独到见解。有熟练使用营销工具(网销宝/实力商家)的经验来提升店铺流量。2.?懂得观察各种数据分析，精通直通车优化技巧，关键词优化技巧。熟悉阿里巴巴客户的购物习惯和购物心理，熟知各种引流方法，有自然引流的经验。?3.?有丰富的阿里巴巴经营及其促销活动经验，对网络运营有自己的见解，熟悉各种阿里巴巴活动，有一定自身资源。能独立策划各种主题营销活动，熟悉日常官方活动申报规则及流程4.?执行力、沟通协调能力强、有良好的团队合作意识，耐心、诚恳，强烈的责任心和积极主动的工作态度，具备一定的创新能力。踏实稳定，做长期。6.负责制定阿里巴巴全年营销计划并组织实施；7.负责阿里巴巴网络销售渠道的推广和官方对接；8.负责客服服务与售后发货的管理，并对服务效果进行评价；任职资格：1、天猫相关网站有运营经验优先；2、有一年以上天猫，淘宝网店操作经验；3、可以独立完成直通车，淘宝客等运营推广工作，熟悉互联网b2b、b2c网站的运营及推广营销；4、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强，工作踏实稳重。

具体要求:

岗位职责：1. 负责公司信息化网络规划、建设组织、制订it基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现it资源集约管理；2. 负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。3. 组织实施公司办公自动化系统、网站的运行管理和维护与更新，协助信息管理工作；负责公司办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）的维护、管理工作。4. 负责企业内外部信息资源开发利用，导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。5. 建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划并落实。6. 负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；7. 参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。?8. 负责公司计算机开发应用计划，逐步实现企业管理现代化、信息化；9. 负责公司erp系统项目的论证、引进（或开发）与实施，组织erp系统与企业状况之间关系的分析，确保公司erp系统的顺利运行。?10. 负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作。11. 负责公司各类设计软件等项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。12. 主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作；负责本部门员工考核。?13. 负责协助品牌部进行企业文化的整理、宣传、实施。14. 按时完成公司领导交办其他工作任务。任职资格：1.大专以上学历，计算机相关专业毕业；2.本行业的专业技能（网络信息工程师）；3.有网络建设、网站建设、erp、oa、文控管理系统等管理经验；4.五年以上信息管理相关工作经验，至少三年以上部门管理任职经验；熟悉企业经营管理程序、基本原理和方法。

具体要求:

1、负责公司在平台的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作，并对平台整体销量负责；
2、负责平台日常改版策划、商品上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作；
3、收集市场和行业信息，进行产品分析，制定平台爆款、主推款；
4、研究竞争对手的优劣势及动态，根据收集的产品信息和调研，预估货品生产数量、并制定出相应的销售计划，提高产品周转率；
5、优化平台及商品排名，提出应用方案，提高流量，提升点击率和浏览量、转化率；
6、优化产品关键词、库存和产品线，并根据实际情况调整平台的经营方向；
7、熟悉平台内推广工具，根据平台情况制定推广费用预算，监控分析数据，定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案；
8、独立操作平台陈列，增强吸引力及产品销量。

任职要求：
1、2年以上平台独立运营经验，市场营销、电子商务等相关专业；
2、理解电子商务用户购物习惯，熟悉电子商务网站运作和推广的各种方法，可独立执行运营计划；
3、具备较强的数据分析和业务判断能力，能根据运营、推广效果及时调整运营方案；
4、具有较强的沟通技巧和表达能力；
5、熟知并能全线掌握运营各个环节的执行。

具体要求:

招聘人数：1人?（老板是中国人，迪拜大型连锁超市，有很多中国工人）技能要求（语言、技能）：1、?35至45岁；2、?有零售行业10年以上、店长经验3年以上经验；3、?思维清晰、敏捷，优秀的团队管理能力和沟通能力，富有团队合作精神；4、?成本管控能力强，对市场有很强的敏锐力；5、?对工作充满激情。待遇及福利工作时间：每天工作9小时，周休1天，加班另计工作内容：1、?全面负责门店的管理及运作，根据公司战略规划及年度经营目标，完成营业目标、毛利目标、费用目标等各项经营指标；2、?制定门店的年度计划并组织实施，严格按照运营规范操作并监督门店各部门的具体实施；3、?负责店内各项规章制度的制度、维护和完善；4、?负责协助经营业务的洽谈、新商品的开发、引进；5、?负责店内各项费用的预算及开支，严格控制损耗率、人事成本、营运成本等；6、?负责门店员工的团队组建、绩效考核与培训；7、?商品验收、陈列、销售的过程控制；8、?门店各资产、设备的管理，环境维护，安保管理，各项紧急任务的处理；9、?与员工、顾客及供应商沟通，搜集意见并落实改进工作；10、?配合各行政部门的检查工作，与内外部做好协调；基本工资：月薪20000-25000元，绩效加年终奖另算工资发放形式：工资每月15号准时发放年薪12-18万?迪拜大型集团超市招聘采购主管技能要求（语言、技能）：1，45岁以下；本科及以上学历，国际贸易及商科相关专业；2、3年以上进出口贸易、供应链采购流程知识；有食品或零售行业从业经验、或者产品开发经验；深入了解国内或迪拜食品的零售/商超市场；精通erp系统；3、优秀的协作和商务沟通能力；清晰的成本意识和明锐的商业头脑；对零售市场和供应商市场有深入的认知和洞见；4、高效的时间管理能力；工作细致严谨，抗压能力强；高度的责任感和职业操守，工作热情主动；年薪18-30万?迪拜大型集团超市招聘电商运营经理、?46岁以下；5年以上天猫/猫超独立运营工作经验，2年以上团队管理经验，有猫超，京东超市经验者优先2、食品、生鲜行业运营经验优先，有0-1开店经验者优先3、熟悉主流网站运营原理及规则4、具备天猫双11等大型活动实战经验5、思维清晰，具备良好的店铺数据分析能力，有会员运营经验，marketing思维6、良好的沟通能力，具有高度的责任心、执行力和团队协作能力其他岗位基本工资：组长7500-9000元，营业员（理货员）6000-8000元，收银员7000-9000元，团购专员6000-8500元，服务员6000-8500元，份外每月有加班和绩效奖金，主厨10000-12000元，副主厨8000-10000元，学徒6000-7000元，文员5000-8000元，财务专员7000-10000元，it专员6000-8000元。加班说明：加班另外计算工资发放形式：工资每月15号按时发放上月工资福利待遇：免费食宿，，每月有加班和绩效奖金，满一年有20天年假回国，公司提供机票补助。

具体要求:

hi?主管大人，潜在合伙人，您好！关于电商，我们已经走过了很多公司准备走?和?还没有走的弯路，我们等你来拓宽这条路。我们的产品独特设计性，外贸一篇繁华，内销起步较晚，但一切都还不晚。我们的产品有特色，行业竞争度有优势，朝阳产业，淘宝天猫京东小米网易都适合。在这里，有北欧ins系office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。胖了公司不负责的哦。不过别担心，有健身房！学习考察+电商培训；五险一个都不少给你！1.?我们会有专门的培训，邀请骨灰级运营大师指导你的工作2.?我们给你提供大大的平台，施展你电子商务的才能3.?你来这里，就是实现人生价值的，赚钱的，赚经验的，成为合伙人的！我们需要您：1、?研究负责b2c电子商务网站的功能策划，在线宣传推广，活动策划及日常运营。领导组建并管理网站运营团队，包括网站策划、网站编辑及网站维护等综合团队2、?负责制订b2c电子商务网站年度、季度、月度网站运营策略计划并执行；?3、?充分了解和掌握电子商务的运营模式，熟悉电子商务运营的采购/订单提交/订单处理/物流配送/客户?服务等各项流程；?4、?根据公司经营战略和业务需求，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，对员工绩效进行管理?，提升部门的工作效率，确保完成网站经营目标。5、精通免费/付费广告规则、操作、效果评估（如社区、网络联盟、微博、博客广告营销，直通车，超级卖霸、阿里妈妈、钻石展位）；精通淘宝促销活动规则、操作、效果评估（如帮派、淘宝论坛、微博、博客、社区网络、直通车、聚划算、钱庄、天天特价、金牌秒杀）。6、热爱电子商务，有成功运营淘宝网店的经验，熟悉淘宝网运营交易规则。7、熟悉百度、google等搜索引擎关键字的优化技巧，能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式，会通过分析本店的页面流量。任职要求1、须从事电子商务行业2-5年，有独立运营各平台店铺的经历。大专以上学历。2、具有很强的沟通、协调能力和团队合作精神；有上进心?具备综合的运营策划能力和执行能力；积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；3、扎实的文字功底，具有很强的口头和书面表达能力；4、有淘宝、京东、苏宁等电子商务网站工作经验为佳没错，我们要一个团队的领袖，一个潜在的股东，你所做的一切是为了自己，多劳多得，能力赚取财富。你有底薪+团队提成+业绩分红。我们需要的是一起赚钱的股东！如果有幸被你看到，请即刻微信电话联系，或许人生的新篇章，就此开启：13738535111?或?13968660666

具体要求:

职位描述1：岗位职责：1、?负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、?了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判3、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系工作流程1、?了解房源：在所在门店附近了解所有楼盘的价格、朝向、位置、户型、以及周边配套设施2、?联系客户：客户来源有三种1，?上门客户，我们是以门店的方式经营的，所有有很多上门客户2，?网络客户，以58、赶集、安居客等网站发布房源信息，别人会主动给我们打电话3，?转介绍客户，朋友、亲戚、同学、邻居、客户的朋友等介绍客户3、?为客户配房源：根据客户的买房需求，寻找相应合适的房子

具体要求:

亲，有人说，淘宝天猫的春天已过，京东网易的吉时已到，小米有品的红利正来，让我们一起站在风口，起飞吧！我们有北欧ins系office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。1.?比一般公司高一点的底薪+年终奖金+电商培训，当然一切靠自己哦！2.?养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！3.?股份合作，你也是团队的股东，你所做的一切是为了自己，多劳多得，能力赚取财富。挑战有乐趣的工作内容如下：1.熟悉网店运作模式，精通直通车、淘宝客、社区、帮派、及淘宝内部活动。协助主管在微信、微淘、等平台实施推广计划、天猫官方（微淘、买家秀、盖楼、淘抢购、聚划算活动策划申报及第三方平台活动策划申报；2.电商网络经营营销活动策划，熟练掌握软文、交换链接等，并灵活使用电商网络各种推广手段；3.对微博、博客、微信、贴吧，抖音，火山小视频等微视频，等营销平台有一定的了解，关注时事热点。有网站（淘宝、微商城、论坛、微薄、淘宝）管理运营、活动策划推广经验，有一定的文案编写、活动策划能力；?4.负责对数据流量动向的评估、跟踪、管理和风险控制；5.精准把握消费者网购需求，通过前端产品表现和后端商品运营的调整，不断提升用户体验；6.熟悉网络交易流程及线上营销方式，了解互联网消费者的购物习惯，有电商数据和用户分析经验；7.熟练使用日常办公软件（word、excel、photoshop）,尤其是excel，要有基本的数据概念。 对您的一点点小要求：1.年龄：20-35岁，学历：大专以上，男女不限?2.市场营销、电子商务或计算机相关专业；专业不对，经验有也ok啊3.有一年以上淘宝或天猫网店营销与推广及投放经验4.人品端正。对互联网有强烈兴趣，并对电子商务充满热情，逻辑性较强。具备良好的学习能力和解决问题能力，勤于思考，执行力高5.良好的心理素质、抗压能力，执行力，为人公正，责任心强，处事果断干练?团队合作意识及沟通协调能力?我们需要的是和公司一起发展的电商人才！如果这个岗位有幸被你看到，请即刻微信电话联系，或许人生的新篇章，就此开启：13738535111?或?13968660666

具体要求:

岗位职责：主要经营天猫店铺?需要有一定经验的人才1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。平时比较忙，方便电话直接联系我

具体要求:

岗位职责：

1、制度计划制订：根据全行战略规划、年度经营计划，制订全行cis管理办法、实施细则及程序标准，并落实实施；

2、cis形象设计管理：协同相关部门负责全行营业厅、办公室等各类标准物件的设计；协同相关部门负责全行员工的职业形象设计；负责全行非标准件设计（活动背景、新年装饰等）；负责全行管理层社交、采访等活动的形象设计。

3、cis形象监督管理：协同相关部门对全行营业场所、办公室的整体统一形象布局和设计进行监督管理；协同相关部门对全行员工职业形象进行监督管理。

4、网站推广策划：负责门户网站的各类活动创意及策划，对网络宣传编制计划和方案，并就活动效果进行定期的评估、总结；

5、域名管理：负责管理各种网络域名的注册、续费、注销等。

 

报名条件：

1、大学本科以上，营销策划、传播、美工设计等相关专业

2、相关工作岗位2年以上

3、cis管理专业水准、较强的美工设计能力、突出的沟通协调能力

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要工作职责

1、研究分析国内外网上银行先进的管理方法和经营理念，撰写调研报告，提出网上银行的发展建议。

2、负责拟订网上银行业务管理制度，制订业务流程、操作手册等；

3、调研市场和客户的需求，提出业务需求，组织网上银行产品和功能的研发；

4、负责发展电子商务及互联网创新业务；

5、编写测试方案和测试案例，组织并参与业务测试，

6、负责网上银行业务的宣传、培训和推广工作，

7、负责网上银行业务统计分析工作，对分支行网上银行业务进行指导、检查、考核

 

报名条件

1、  本科及以上学历，专业不限；

2、富有工作激情，勇于创新，具有较强的文字表达及沟通、协调能力；

3、同业工作经验者优先考虑。

 

报名方式
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责:

1、根据财务管理部的工作计划，研究确定财务分析关键指标，制定财务分析体系，参与财务管理制度建设；

2、研究建立业绩管理指标体系，对经营单元进行全面业绩评价，并提供建议；

3、按年度、季度分析全行总体财务状况，出具财务分析报告。

报名条件:

1、本科以上学历；会计、财务管理、金融类相关专业；

2、4年以上银行财会管理工作经验；

3、具备cpa证书者优先。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要岗位职责：

1、根据经营计划要求，制定财务考核指标及目标值，审核、调整全行财务指标考核结果；

2、建立全行财务分析工作体系、成本管理体系；

3、制定全行财务预算管理制度及办法；

4、组织全行日常纳税申报、年终汇算清缴工作。

报名条件：

1、大学本科学历；会计、财务管理、金融类相关专业；

2、8年银行财会管理工作经验；

3、获得会计师资格者优先。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。