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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

【岗位要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【薪资福利】
1.工资：3000-5000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司；
2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
【面试预约】
强烈建议——*快捷求职途径！！
编辑短信“ 姓名+ 性别 +毕业院校 +毕业时间 +求职区域” 至18702636490（李经理）预约面试，24小时内即可安排面试 ！

具体要求:

【工作地点】 1.台州市仙居县下各镇镇南路11号 【岗位要求】 1.毕业两年内，大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 【薪酬福利】 1.工资：3000-4000元/月，月休6-7天，五险一金；2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【岗位定位】 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 【岗位职责】 1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。 【备注】 1.德邦欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

具体要求:

只要愿意干，高薪不封顶试用期过后工作方向就近安排——退伍军人和有相关工作经验者优先【待遇】1：试用期第一个月工资6 5 0 0左右/月，（一个月后转正）额外出差期间每个月补发餐补1 8 0 0-2 7 0 0；2：转正底 薪 为9 0 0 0/月，出差补贴 4 0 0 0- 6 0 0 0/月.3：试用期为一个月，工资在每月10号以打卡形式发放，（不扣压，不拖欠）4：免费为员工缴纳（养老，医疗，失业，生育，工伤保险，住房公基金）5 ：求职者无需缴纳（报名费，培训费等。。。）费用！【工作方式】1：主要负责：云南，贵州，四川，深圳，北京，上海，江西，安徽，陕西，湖南，福建，山西，山东，河南，新疆，西藏，黑龙江。。。等中国各个省会一线二线远距离城市配送公司厂区货物。2：一个月出差20天，休息10天!可根据员工家乡城市意愿分配家乡路线！3：同样享受国家制定法定节假日，病假，事假，不带薪年假（20天

具体要求:

退伍军人优先录用！！！当天入职安排宿舍-（1）郑重申明：面试请提前咨询，符合要求一定保留名额（2）工作比较辛苦，能配合公司安排，肯吃苦的来，眼高手低的朋友请绕道！（3）即日起新入职员工入职满月发放4000-6000不等的新人入职奖金！！（4）实习期结束可以凭出厂价可购iphone8/plus一部（凭有效工作证件购买）（5）入职后夫妻携带结婚证可申请夫妻房（欢迎夫妻共同入职） （6）每个月十号准时发放工资，不拖不欠不压，遇到周末或者节假日提前发放 （7）员工每三个月有一次晋升机会（根据工作能力以及学历等综合因素考核，机会均等）（8）每半年对优秀员工组织一次国内免费旅游（不去旅游的可以带薪休假）（9）大专以下学历，公司组织员工参加成人高考，免费培养在公司长期发展的员工薪资待遇1：试用

具体要求:

无经验可带薪培训，当天面试安排住宿。主送产品：苹果手机，电脑、手表都是属于比较昂贵的数码产品（出差期间吃住提前以现金的形式发放）。【省内】：底薪6000元，出车补贴100/天，（实习期1个月）【负责区域】：（昆山、上海等江浙沪周边城市），当天往返，上五休二。一车/一名司机/一名物流专员。【省外】：底薪8000元，出车补贴200/天，综合工资：10000元/月（实习期1个月）【负责区域】：（河北、河南、山东、北京等地），5-7天往返，休息4天。一车/两名司机/两名物流专员。注：（其他线路可联系张主管咨询）【福利待遇】1.学历补贴：大专 退伍军人 300元。本科：500元。2.包吃住，五险一金，年底双薪，带薪年假。3.公司定期有大型相亲联谊活动，定期组织旅游活动。【职位要求】1、 16—45岁之间，男女不限，普通话流利，无经验可带薪培训；2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母，无明显纹身烟疤

具体要求:

公司发展迅速，现全面招聘英才，当天报道安排入职住宿，欢迎你的加入！一、任职资格1、经验不限，不晕车，能吃苦耐劳。2、学历不限，熟悉26个英文字母即可。3、男女不限，16—45岁，携合法有效二代身份证原件（临时也可以）。4、身心健康，无犯罪前科，肯吃苦，无传染性疾病；5、配送岗位全部缴纳五险一金，意外伤亡保险保额200万。凡符合以上要求者、保证入职！与公司签订正式《劳动合同书》二、岗位职责：1、负责指定线路内的物品送达，保证货物能够安全到达指定地点；2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车（无须卸货），检查等工作，签收回执单；3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务；4、协助完成每日的运输统计，监督司机送货途中是否有无故改变行程，拖延送货时间等情况；5、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商，不能解决时及时反应给公司相关品质工程师（ipqc）进行处理。三、薪资待遇：一、苏州周边配送1、保底450

具体要求:

职位描述职位描述试用期过后工作方向就近安排——退伍军人和有相关工作经验者优先【待遇】1：试用期第一个月工资6 5 0 0左右/月，（一个月后转正）2：转正以后7000以上，有补助。3：试用期为一个月，工资在每月10号以打卡形式发放，（不扣压，不拖欠）4：免费为员工缴纳（养老，医疗，失业，生育，工伤保险，住房公基金）5 ：求职者无需缴纳（报名费，培训费等。。。）费用！【工作方式】1：主要负责：云南，贵州，四川，深圳，北京，上海，江西，安徽，陕西，湖南，福建，山西，山东，河南，新疆，西藏，黑\\r龙江。。。等中国各个省会一线二线远距离城市配送公司厂区货物。2：一个月出差20天，休息5-7天!可根据员工家乡城市意愿分配家乡路线！3：同样享受国家制定法定节假日，病假，事假，不带薪年假（20天年假）【基本要求】1：为人诚实，对工作认真负责，能吃苦耐劳，责任感强，服从公司安排。2：有效身份证，年龄16

具体要求:

薪资待遇：【短途】：底薪6000元，出车补贴100/天，综合工资6500-8000元/月（实习期1个月）【负责区域】：（苏州、昆山、上海等周边城市）短途送货，当天往返，上五休二。【长途】：底薪8000元，出车补贴200/天，综合薪资8500-10000元/月（实习期1个月）【负责区域】：（河北、河南、山东、安徽、北京、天津等地）长途送货，5-7天往返，休息3天。————————所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸————岗位职责：1、负责指定线路内的物品送达，保证货物能够安全到达指定地点；2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车（无须卸货），检查等工作，签收回执单；3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务；4、协助完成每日的运输统计，监督司机送货途中是否有无故改变行程，拖延送货时间等情况；5、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商，不能解决时及时反应给公司相关品质工程师（ipqc）进

具体要求:

简历微聊回复较慢，有意向直接拨打电话咨询薪资待遇：【短途】：底薪6000元，出车补贴100/天，综合工资6800以上【负责区域】：（苏州、昆山、上海等周边城市）短途送货，当天往返，上五休二。【长途】：底薪6800元，出车补贴200/天，综合薪资7000以上（实习期1-2个月）【负责区域】：（河北、河南、山东、安徽、北京、天津等地）长途送货，5-7天往返，休息3天。————————所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸————岗位职责：1、负责指定线路内的物品送达，保证货物能够安全到达指定地点；2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车（无须卸货），检查等工作，签收回执单；3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务；4、协助完成每日的运输统计，监督司机送货途中是否有无故改变行程，拖延送货时间等情况；5、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商，不能解决时及时反应给公司相关品质工程师（ipqc）

具体要求:

五险一金+不拖欠工资+岗位晋升+包吃住+带薪休假+年终奖+年薪15天（双薪）一《职位要求》1、年龄16-45周岁，认识26个英文字母，有无经验均可；2、身体健康、无传染性疾病；3、具备较强的团队协作能力、4、能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真；5、听从公司安排,外地农村户口或退伍军人优先；6、有一定的沟通能力，普通话标准者优先。7，身体内没有金属，钢板，残疾，断指：福利待遇：1、住宿条件：6人间，有空调，独立卫生间，电视，宽带等。厂区内设有超市，网吧等娱乐设施。2、饮食供应：中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果；3、社会保险：公司为员工缴纳五险一金。4、业余生活：公司不定期举办大型相亲活动（年满18周岁即可参加）；每季度优秀员工到知名景点旅游我们的承诺1.每月10日准时发放上月工资；2.为每一位员工办理社会保险；3.每一位员工享受带薪年假。发展空间公司为每一位员工提供了

具体要求:

职位描述只要你年轻、敢拼搏、肯吃苦，你就来！只要想创造财富、渴望成功、实现价值，你就来！任职资格:1、16-45周岁，男女不限，初中及以上学历；2、能适应外出，不晕车，做事仔细认真，有责任心；3、身体健康，无前科，无不良嗜好，需能吃苦耐劳！薪资待遇：【短途物流】：底薪6000元，外出补贴100/天，综合工资8k/月 （一个专员）【负责区域】：（江苏、浙江、上海等城市），当天往返，上五休二。【动車物流】：底薪1w元，出车补贴300/天，综合工资：1w5元/月（4-6个专员）【负责区域】：（新疆、西藏、内蒙、云南、湖北、重庆等地）————————所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸————————晋升空间：普通专员——高级专员——区域组长——区域主管——负责人

具体要求:

喜欢该工作即可！

具体要求:

岗位要求：
1、高中及以上学历；
2、工作责任心强，有耐心；
3、大专及以上学历优先，往生产管理方向培养。

具体要求:

一、岗位职责
在部门经理领导下，分管仓储模块，并协助经理完成物流部部门相关工作。
1. 物流管理
1.1物流供应商管理
按照物流供应商管理要求，建立供应商绩效资料，执行相关考核条例，同时，配合部门负责人，提出并负责跟进相关改善意见，完善、优化物流供应商管理。
1.2物流运输成本管理
按照既定物流运输价格，在保证运输时效性与安全性的前提下，采取合理的运输方式，物流成本控制在考核指标以内，同时，能综合相关信息，提出并负责跟进运输成本优化的改善意见，降低公司物流成本。
2.账物卡管理
2.1凭单作业与日事日毕管理
根据仓储管理流程，按凭证（单据）作业，帐随物走，现场账物卡同步更新，每日系统录机按时完成，主动自查自盘，积极配合财务盘点，账物卡一致率指标持续达标。同时，能结合实际，提出并跟进过程优化的建议。
3、先进先出管理
3.1按照先进先出管理流程作业，标识准确、及时，具备独立协调解决问题的能力。
4.呆滞品与特殊品（危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等）管理
4.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报，并跟进处理，对存储环境有特殊要求的，如温湿度等，要按要求做好相应的管理监督。同时，对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实。
5.6s管理
5.1能按照6s管理要求，配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施，按照既定规则与要求，执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作，能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等，能提出一些有效的改善意见，并能负责跟进实施。
6.叉车管理
6.1及时组织完成公司叉车装卸作业，组织、监督叉车的日常维护保养工作，同时，能提出一些有效的改善意见，并更负责跟进实施。
7.配送管理
7.1按生产计划、计划发料指令，及时将生产所需物料配送到对应车间现场。
8.其他
8.1完成部门经理安排的其他工作。



二、岗位要求

1、全日制大专及以上理工科专业毕业；

2、熟练操作办公软件（excel、word等），具有一定的数据报表分析能力，能独立完成仓储管理制度、作业指导书文件的编写；

3、5年以上制造行业工作经验，3年以上仓库主管经验，有生产计划、物料计划工作经验更佳；

4、有汽车零部件行业工作经验、熟悉iatf16949管理体系优先；

5、良好的沟通、组织、表达、协调能力，遇事冷静、处事机智果断。



三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

一、岗位要求 1、5年以上制造企业pmc与仓库管理部门负责人岗位工作经验，熟悉物控计划、仓储管理工作流程，熟练操作erp软件。 2、具备良好的指导能力、协调能力和组织能力，熟悉5s管理，具备良好的指导能力、协调能力和组织能力，擅于打造优秀团队。 二、岗位职责 1、参与公司经营计划的制定，落实经营计划目标的完成，参加公司经营会议，参与公司经营决策。 2、负责仓库原辅材料、半成品、成品最低安全库存量的组织制定与实施。 3、负责仓库原辅材料申购的审核，负责批量后原辅材料采购计划的编制与跟进。 4、负责仓库的管理控制，含账实相符、贮存环境、标识、品质状况、先进先出等。 5、负责对产品交付的发货运输进行管理控制。 6、负责对原辅材料和成品的装卸作业及管理控制。 7、负责对全公司叉车维护保养的管理控制及叉车使用的日常监控。 8、负责对产品包装铁箱的管理控制。 9、负责组织对生产设备启用前的产能评估。 10、负责订单评审过程中的计划、物流交付的确认。 11、负责在平衡交付、生产效率、物流成本的前提下，合理编制车间生产计划，监控生产任务完成情况，及时协调、反馈生产过程中的异常情况（包括紧急状况下的措施），确保客户订单100%交付，并按月统计交付绩效数据。 12、负责评审、确定合适的物流供方，与其签订合作协议，监督、考核物流供方服务业绩。 13、负责本部门人员的日常管理，以及在职、转岗人员的培训。 14、负责本部所有质量体系相关程序、作业指导有效运行，负责本部所有质量文件记录进行控制管理。 三.福利待遇 1.公司提供五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2.公司提供员工班车（公司往返县城）、带薪旅游、带薪体检（台州人民医院） 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍； 4.作六休一； 5.公司提供带薪外部机构培训机会（部门经理全年外部培训课时累计一个月），帮助员工能力提升； 6.薪酬=基本工资+岗位工资（含绩效工资）+工龄工资，采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议

具体要求:

职责描述：
1、负责物流部仓储科、计划科日常管理工作，建立部门各项工作流程和标准并不断优化，督导完成本部门工作任务；
2、负责物流运输管理，参与物流包装方案设计及优化
3、负责仓库6s管理，批次管理，库存成本管理，盘点等仓库管理工作；
4、负责生产计划及物流需求计划的管理；
5、负责交付计划的管理。

任职要求：
1、8年以上pmc相关岗位工作经验，3年以上pmc经理岗位工作经验；
2、有大型制造业企业仓库布局规划，智能化规范方案落地经验优先考虑；
3、全日制大专以上学历，熟练使用仓储、物流管理方面的软件；
4、敢于担当，原则性强，善于沟通协调。

具体要求:

1、负责公司整体货物运输的车辆管理＜br/＞2、降低运输成本、提高服务水准＜br/＞3、完善售后服务体系＜br/＞4、品德第一＜br/＞5、公司有免费的班车接送＜br/＞6、免费的工作餐

具体要求:

岗位职责： 会计：参与公司业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。负责公司的会计电算化工作，进行会计核算，实行会计监督。 具体要求： 1、女性，当地户籍优先； 2、专科及以上学历，财务管理、会计专业毕业； 3、财务工作经验，精通会计核算、财务管理，能熟练操作财务软件，编制各类财务报表、报税等； 4、一年以上会计工作经验。 联系电话：0576-87772191

具体要求:

招聘要求： 1、热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力； 2、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活； 3、有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 4、喜欢写作，文学功底深厚； 5、能熟练操作ms-office等办公软件； 6、文科类相关专业毕业（新闻传媒或汉语言文学专业优先）； 7、能服从组织安排，身体健康。工作时间：春秋季同步公立学校，周一、周二休息；夏季（暑假）连续六周工作，每周日休息一天。 薪资制度： 1、试用期2个月，视工作能力提前转正或解聘；试用期享受“试用职工节假日福利津贴”。 2、转正月工资：基本工资+职务津贴（50元—600元/职务） 3、第一年年薪3万起（月薪+奖金），月工资每月5日发放。社保五险: 正式录用职员均享有“五险”。节假福利： ①享受国家法定节假日(休息日根据实际情况会做调整)； ②享受节假日奖金（每逢节假日以现金形式发放）； ③寒假享受带薪长假。签约年限：二年一签。发展前景：详见竹君园简介和网站。

具体要求:

招聘要求： 1、热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力； 2、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活； 3、有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 4、喜欢写作，文学功底深厚； 5、能熟练操作ms-office等办公软件； 6、文科类相关专业毕业（新闻传媒或汉语言文学专业优先）； 7、能服从组织安排，身体健康。工作时间：春秋季同步公立学校，周一、周二休息；夏季（暑假）连续六周工作，每周日休息一天。 薪资制度： 1、试用期3个月，视工作能力提前转正或解聘；试用期享受“试用职工节假日福利津贴”。 2、转正月工资：基本工资+职务津贴（50元—600元/职务） 3、第一年年薪3万起（月薪+奖金），月工资每月5日发放。社保五险: 正式录用职员均享有“五险”。节假福利： ①享受国家法定节假日(休息日根据实际情况会做调整)； ②享受节假日奖金（每逢节假日以现金形式发放）； ③寒假享受带薪长假。签约年限：二年一签。发展前景：详见竹君园简介和网站。

具体要求:

1.招聘岗位：专职作文教师
招聘要求：
1、热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力；
2、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活；
3、有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流；
4、喜欢写作，文学功底深厚；
5、能熟练操作ms-office等办公软件；
6、文科类相关专业毕业（新闻传媒或汉语言文学专业优先）；
7、能服从组织安排，身体健康。
工作时间：春秋季同步公立学校，周一、周二休息；
夏季（暑假）连续六周工作，每周休息一天。
薪资制度：
1、试用期3个月，视工作能力提前转正或解聘；试用期享受“试用职工节假日福利津贴”。
2、转正月工资：基本工资+职务津贴（100元—600元/职务）
3、第一年年薪3万起（月薪+奖金），月工资每月5日发放。
社保五险: 正式录用职员均享有“五险”。
节假福利：
①享受国家法定节假日(休息日根据实际情况会做调整)；
②享受节假日奖金（每逢节假日以现金形式发放）；
③寒假享受带薪长假。
签约年限：二年一签。
发展前景：详见竹君园简介和网站。

三、联系方式
总部地址：浙江省杭州市天目山路238号华鸿大厦402室
人事专线：0571-89719013 (周一至周五9:00-17:00)
传 真：0571-89939732 联系人：卢老师
邮 箱：2584058514@qq.com
人事部qq： 2584058514
400热线： 400-680-3979
学校网址：www.zhujunyuan.com 公司网址：www.aizw.cn

具体要求:

招聘要求： 1、热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力； 2、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活； 3、有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 4、喜欢写作，文学功底深厚； 5、能熟练操作ms-office等办公软件； 6、文科类相关专业毕业（新闻传媒或汉语言文学专业优先）； 7、能服从组织安排，身体健康。工作时间：春秋季同步公立学校，周一、周二休息；夏季（暑假）连续六周工作，每周日休息一天。 薪资制度： 1、试用期3个月，视工作能力提前转正或解聘；试用期享受“试用职工节假日福利津贴”。 2、转正月工资：基本工资+职务津贴（50元—600元/职务） 3、第一年年薪3万起（月薪+奖金），月工资每月5日发放。社保五险: 正式录用职员均享有“五险”。节假福利： ①享受国家法定节假日(休息日根据实际情况会做调整)； ②享受节假日奖金（每逢节假日以现金形式发放）； ③寒假享受带薪长假。签约年限：二年一签。发展前景：详见竹君园简介和网站。

具体要求:

招聘要求： 1、热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力； 2、为人诚实可靠、品行端正； 3、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活； 4、有良好的团队协作能力（组织、协调、沟通能力） 5、有较强的判断与决策能力，以及计划和执行能力； 5、能熟练操作ms-office等办公软件； 6、能服从组织安排，身体健康。工作时间：春秋季同步公立学校，周一、周二休息；夏季（暑假）连续六周工作，每周日休息一天。 薪资制度： 1、试用期3个月，视工作能力提前转正或解聘；试用期享受“试用职工节假日福利津贴”。 2、转正月工资：基本工资+职务津贴（50元—600元/职务） 3、月工资每月5日发放。社保五险: 正式录用职员均享有“五险”。节假福利： ①享受国家法定节假日(休息日根据实际情况会做调整)； ②享受节假日奖金（每逢节假日以现金形式发放）； ③寒假享受带薪长假。签约年限：二年一签。

具体要求:

有一定的工作经验，吃苦耐劳，服从上级分配。

具体要求:

职责描述：
1.负责联系业务部门，协助仓库管理的进出退库，所有日常单据、信息收发
2.负责订单货物的出库，保证与第三方物流的正确交付，货物运输过程中的跟踪与监控，根据时限确保货物安排送达
3.负责处理发货时客户各类特殊要求的各项前期准备工作
4.物流费用的统计、核对、结算及其他各类报表的统计工作
5.完成部门主管及公司交办的其他工作。

任职资格：
1.大专学历及以上
2.具有很强的计划、协调能力和表达沟通能力；具有良好的团队协作和抗压能力
3.有物流行业相关工作经验者优先
4.能够熟练操作word和excel

具体要求:

岗位职责：任职资格：1、大专及以上学历，工程测量、工程管理、土木工程2、2年以上相关行业工程施工经验；3、熟练操作cad绘图4、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；5、有较强的沟通能力和敬业精神。

具体要求:

男女不限，肯吃苦。不会可学，首月有补贴，多劳多得！

具体要求:

一、岗位职责
1、物流管理
1.1物流供应商管理
按照物流供应商管理要求，建立供应商绩效资料，执行相关考核条例，同时，配合部门负责人，提出并负责跟进相关改善意见，完善、优化物流供应商管理
1.2物流成本管理
按照既定物流运输价格，在保证运输时效性与安全性的前提下，采取合理的运输方式，物流成本控制在考核指标以内，同时，能综合相关信息，提出并负责跟进运输成本优化的改善意见，降低公司物流成本
2、账物卡一致管理
2.1凭单作业与日事日毕管理
根据仓储管理流程，按凭证（单据）作业，帐随物走，现场账物卡同步更新，每日系统录机按时完成，主动自查自盘，积极配合财务盘点，账物卡一致率指标持续达标。同时，能结合实际，提出并跟进过程优化的建议
2.2先进先出管理
按照先进先出管理流程作业，标识准确、及时，具备独立协调解决问题的能力
2.3呆滞品与特殊品（危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等）管理
按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报，并跟进处理，对存储环境有特殊要求的，如温湿度等，要按要求做好相应的管理监督。同时，对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实
3、配送管理
按照生产计划与计划领料单，及时组织相关人员，将物料配送至车间操作现场
4、6s管理
能按照6s管理要求，配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施，按照既定规则与要求，执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作，能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等，能提出一些有效的改善意见，并能负责跟进实施
5、叉车管理
及时组织完成公司叉车装卸作业，组织、监督叉车的日常维护保养工作，同时，能提出一些有效的改善意见，并更负责跟进实施
6、服务意识
在充分保持仓储管理基本原则的前提下，能顾全大局，较好的处理所服务单位人员人际关系，遇事就事论事
二、岗位要求
1、全日制大专及以上学历（理工科专业），3年以上同等岗位工作经验，规模化企业同等岗位工作经验者优先
2、熟练操作办公软件（excel、word等）
3、身体健康、精力充沛，良好的执行力，组织、协调、应变能力强，能适应加班
4、有参与或主导仓库整体规划、布局实战经验者优先
三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）
3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、及时处理呆滞品、退货等，并跟踪处理结果，减少呆滞品的浪费；

具体要求:

任职资格：1、机械或机电一体化专业；2、5年以上相关设计工作经历；3、精通电气控制理论；了解控制单元器件以及机械传动，液压、气动相关知识；精通pro-e、auto、cad等相关技术软件和办公软件；5、有相关培训讲授经验优先，4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

具体要求:

儿科医生合作职位描述：有证有经验者优先欢迎来电咨询投递简历儿科医生合作或者兼职|职位关键词：儿科医生合作|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

跨境电商平台操作，主要以国际站为主，运营国际站，发布产品，促成成交。

具体要求:

岗位职责：1、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容；2、客户的业务联系沟通；3、配合财务做好核销，对帐工作；4、负责出口统计和其它相关工作。任职资格：1、年龄16一45，经验不限，有老员工带（接收应届生/学工）2、身体健康，无任何传染性疾病，无不良犯罪记录或案底；3、无大面积纹身，无大面积烟疤（穿短袖看不见即可，小纹身也可以的）；4、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。5、以上信息符合，即可报名，一经录当天过来即可分配宿舍；薪资待遇：（短）1、底薪6500/月+出差津贴180/天；综合工资8500左右（负责区域）上海，昆山，南京及苏州周边城市；（长）1、底薪8500/月+出差津贴260/天；综合工资12000左右（负责区域）北京，广州，深圳，成都，重庆，武汉，郑州，西安等各大城市；福利待遇：1、公司免费共4套冬夏发放工作服,按劳动法为员工缴纳五险一金；2、

具体要求:

跨境电商平台操作，主要以国际站为主，运营国际站，发布产品，促成成交。

具体要求:

试用期过后工作方向就近安排——退伍军人和有相关工作经验者优先【待遇】1：试用期第一个月工资6 5 0 0左右/月，（一个月后转正）额外出差期间每个月补发餐补1 8 0 0--2 7 0 0?2：转正底 薪 为9 0 0 0/月，出差补贴 2 0 0 0- 4 0 0 0/月.3：试用期为一个月，工资在每月10号以打卡形式发放，（不扣压，不拖欠）4：免费为员工缴纳（养老，医疗，失业，生育，工伤保险，住房公基金）5 ：求职者无需缴纳（报名费，培训费等。。。）费用！【工作方式】1：主要负责：云南，贵州，四川，深圳，北京，上海，江西，安徽，陕西，湖南，福建，山西，山东，河南，新疆，西藏，黑龙江。。。等中国各个省会一线二线远距离城市配送公司厂区货物。2：一个月出差20天，休息10天!可根据员工家乡城市意愿分配家乡路线！3：同样享受国家制定法定节假日，病假，事假，不带薪年假（20天年假）【基本要求】1

具体要求:

疼痛科针灸推拿医生合作职位描述：有证有经验者优先欢迎来电咨询投递简历合作或者兼职|职位关键词：疼痛科针灸推拿医生合作|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

现公司大量招聘普工交接员！！！当天入职安排宿舍-（1）郑重申明：面试请提前咨询，符合要求一定保留名额（2）工作比较辛苦，能配合公司安排，肯吃苦的来，眼高手低的朋友请绕道！（3）即日起新入职员工入职满月发放2800-4500不等的新人入职奖金！！（4）实习期结束可以凭出厂价可购iphone8/plus一部（凭有效工作证件购买）（5）入职后夫妻携带结婚证可申请夫妻房（欢迎夫妻共同入职）（6）没结婚的也不用担心，出去住宿每月补贴600-800房补（7）每个月十号准时发放工资，不拖不欠不压，遇到周末或者节假日提前发放（8）员工每三个月有一次晋升机会（根据工作能力以及学历等综合因素考核，机会均等）（9）每半年对优秀员工组织一次国内免费旅游（不去旅游的可以带薪回家休息七天）（10）大专以下学历，公司组织员工参加成人高考，免费培养在公司长期发展的员工（11）一个月上满20天是全勤，全勤奖金1200元，话

具体要求:

只要你年轻、敢拼搏、肯吃苦，你就来！只要想创造财富、渴望成功、实现价值，你就来！任职资格:1、16-45周岁，男女不限，初中及以上学历；2、能适应外出，不晕车，做事仔细认真，有责任心；3、身体健康，无前科，无不良嗜好，需能吃苦耐劳！本岗位可接收实习、应届生和无经验者，免费带薪培训！福利待遇：（1）新入职员工入职奖金3000-7000元左右/人（试用期结束发放）（2）实习期结束可以凭出厂价可购最新iphone一部（凭有效工作证件购买）（3）宿舍4-6人间，外宿补贴每月400（4）员工每三个月有一次晋升机会（根据工作能力以及学历等综合因素考核，机会均等）（5）大专以下学历，公司组织员工参加成人高考，免费培养在公司长期发展的员工（6）每半年对优秀员工组织国内免费旅游（不去旅游可以带薪休假）（7）年终奖根据公司的盈利决定，保底6000以上薪资待遇：【短途物流】：底薪6500元，外出补贴100/天，

具体要求:

只要愿意干，高薪不封顶试用期过后工作方向就近安排——退伍军人和有相关工作经验者优先【待遇】1：试用期第一个月工资6 5 0 0左右/月，（一个月后转正）额外出差期间每个月补发餐补1 8 0 0-2 7 0 0；2：转正底 薪 为9 0 0 0/月，出差补贴 4 0 0 0- 6 0 0 0/月.3：试用期为一个月，工资在每月10号以打卡形式发放，（不扣压，不拖欠）4：免费为员工缴纳（养老，医疗，失业，生育，工伤保险，住房公基金）5 ：求职者无需缴纳（报名费，培训费等。。。）费用！【工作方式】1：主要负责：云南，贵州，四川，深圳，北京，上海，江西，安徽，陕西，湖南，福建，山西，山东，河南，新疆，西藏，黑龙江。。。等中国各个省会一线二线远距离城市配送公司厂区货物。2：一个月出差20天，休息10天!可根据员工家乡城市意愿分配家乡路线！3：同样享受国家制定法定节假日，病假，事假，不带薪年假（20天

具体要求:

无经验可带薪培训，当天面试安排住宿。主送产品：苹果手机，电脑、手表都是属于比较昂贵的数码产品（出差期间吃住提前以现金的形式发放）。【省内】：底薪6000元，出车补贴100/天，（实习期1个月）【负责区域】：（苏州、昆山、上海等江浙沪周边城市），当天往返，上五休二。一车/一名司机/一名物流专员。【省外】：底薪8000元，出车补贴200/天，综合工资：10000元/月（实习期1个月）【负责区域】：（河北、河南、山东、北京等地），5-7天往返，休息4天。一车/两名司机/两名物流专员。注：（其他线路可联系贺主管咨询）【福利待遇】1.学历补贴：大专 退伍军人 300元。本科：500元。2.包吃住，五险一金，年底双薪，带薪年假。3.公司定期有大型相亲联谊活动，定期组织旅游活动。【职位要求】1、 16—45岁之间，男女不限，普通话流利，无经验可带薪培训；2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母，无明显纹

具体要求:

当天入职，安排宿舍-【符合要求投递简历、不符合勿扰】（1）郑重申明：报道入职请提前咨询，符合要求一定保留名额！（2）工作比较辛苦，能配合公司安排，肯吃苦的来，眼高手低的朋友请绕道！（3）新入职员工入职奖金3000元/人（入职满月发放）（4）实习期结束可以凭出厂价可购iphone8/plus一部（凭有效工作证件购买）（5）宿舍4-6人间，外宿补贴每月400（6）员工每三个月有一次晋升机会（根据工作能力以及学历等综合因素考核，机会均等）（7）大专以下学历，公司组织员工参加成人高考，免费培养在公司长期发展的员工（8）每半年对优秀员工组织国内免费旅游（不去旅游可以带薪休假）（9）年终奖根据公司的盈利决定，保底6000以上（10）一份辛勤一份收获，既然选择了这份的工作，就要做好吃苦的准备薪资待遇【保底薪资】：4800元/月+话补300元/月+补贴4000-6000元/月【住房补贴】：500-800元

具体要求:

只要愿意干，高薪不封顶试用期过后工作方向就近安排——退伍军人和有相关工作经验者优先【待遇】1：试用期第一个月工资6 5 0 0左右/月，（一个月后转正）额外出差期间每个月补发餐补1 8 0 0-2 7 0 0；2：转正底 薪 为9 0 0 0/月，出差补贴 4 0 0 0- 6 0 0 0/月.3：试用期为一个月，工资在每月10号以打卡形式发放，（不扣压，不拖欠）4：免费为员工缴纳（养老，医疗，失业，生育，工伤保险，住房公基金）5 ：求职者无需缴纳（报名费，培训费等。。。）费用！【工作方式】1：主要负责：云南，贵州，四川，深圳，北京，上海，江西，安徽，陕西，湖南，福建，山西，山东，河南，新疆，西藏，黑龙江。。。等中国各个省会一线二线远距离城市配送公司厂区货物。2：一个月出差20天，休息10天!可根据员工家乡城市意愿分配家乡路线！3：同样享受国家制定法定节假日，病假，事假，不带薪年假（20天

具体要求:

━━全宁波最好企业。特招短期工，普工，储备干部等职位。求职的工友较多，有可能不能及时回复，请尽量与人事部【微信】或电话了解新员工入职满一个月每个人有1000元钱新人奖金！欢迎你的加入！【惊喜】：公司单身的年轻姑娘小伙较多，公司为单身的员工一年举行联谊晚会及开办兴趣社团。【优势】：坐式工作占90%，厂房内有中央空调，不穿无尘服，订单多，加班多【薪资待遇】1、综合工资:5000--6500元以上/月。18-20元一小时，包吃包住，180-200元/天（不怕辛苦的都是6000以上）2、学历补贴：大专500元/月，本科800元/月。3、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。【工作要求】1、年龄：16-45周岁。2、学历：学历不限，认识26个英文字母。3、身体健康，听从安排【工作时间】1、每天工作8小时，早8晚5，超出算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，国定假日3倍。2、公司是两班倒，一个月

具体要求:

当天入职，安排宿舍-【符合要求投递简历、不符合勿扰】（1）郑重申明：报道入职请提前咨询，符合要求一定保留名额！（2）工作比较辛苦，能配合公司安排，肯吃苦的来，眼高手低的朋友请绕道！（3）新入职员工入职奖金3000元/人（入职满月发放）（4）实习期结束可以凭出厂价可购iphone8/plus一部（凭有效工作证件购买）（5）宿舍4-6人间，外宿补贴每月400（6）员工每三个月有一次晋升机会（根据工作能力以及学历等综合因素考核，机会均等）（7）大专以下学历，公司组织员工参加成人高考，免费培养在公司长期发展的员工（8）每半年对优秀员工组织国内免费旅游（不去旅游可以带薪休假）（9）年终奖根据公司的盈利决定，保底6000以上（10）一份辛勤一份收获，既然选择了这份的工作，就要做好吃苦的准备薪资待遇【保底薪资】：9000元/月+话补300元/月+补贴4000-6000元/月【住房补贴】：500-800元

具体要求:

只要愿意干，高薪不封顶试用期过后工作方向就近安排——退伍军人和有相关工作经验者优先【待遇】1：试用期第一个月工资6 5 0 0左右/月，（一个月后转正）额外出差期间每个月补发餐补1 8 0 0--2 7 0 0?2：转正底 薪 为9 0 0 0/月，出差补贴 2 0 0 0- 4 0 0 0/月.3：试用期为一个月，工资在每月10号以打卡形式发放，（不扣压，不拖欠）4：免费为员工缴纳（养老，医疗，失业，生育，工伤保险，住房公基金）5 ：求职者无需缴纳（报名费，培训费等。。。）费用！【工作方式】1：主要负责：云南，贵州，四川，深圳，北京，上海，江西，安徽，陕西，湖南，福建，山西，山东，河南，新疆，西藏，黑龙江。。。等中国各个省会一线二线远距离城市配送公司厂区货物。2：一个月出差20天，休息10天!可根据员工家乡城市意愿分配家乡路线！3：同样享受国家制定法定节假日，病假，事假，不带薪年假（20