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仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
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浙江省仙居县福明工艺厂是一家礼品、工艺品、饰品的企业,是经国家相关部门批准注册的企业。主营木质工艺品,公司位于中国浙江仙居县台州仙居福应街道周宅村福明工艺厂。浙江省仙居县福明工艺厂本着“客户第一,诚信至上”的原则,与多家企业建立了长期的合作关系。热诚欢迎各界朋友前来参观、考察、洽谈业务。
仙居县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.液体传动及控制相关专业,有三年以上液压系统设计经验;2.熟练运用autocad及各种制图软件、office软件;3.精通各种品牌的液压元件,能独立完成从产品设计、选型、安装、调试全过程;4.负责机械和液压新产品的研发,设计及政府科研项目申请;5.与协作单位进行技术协调,与客户进行技术沟通,了解客户的技术要求,帮助客户选型,确认并报价;6.具有良好的沟通协调能力。
具有20多年建厂历史的浙江省仙居县黎明机械厂,厂址位于仙居县城区,交通方便,环境优雅,厂区占地 6000 多平方米,各种金切设备80多台。 工厂依据美国、日本等先进的技术要求和产品标准,专业从事生产 “ 凯阳牌 ” 各种压力 、排量的齿轮泵及相关产品。产品广泛应用于挖掘机,装载机、振动压路机、推土机、汽车起重机、自卸车、垃圾车等工程机械和特种车辆。 工厂通过了 ISO9001 质量管理体系认证和CE认证,优质的产品、良好的信誉和真诚的服务赢得了广泛的市场 " 优质产品、优良服务、满意用户 " 是我们的服务宗旨。我们将以精湛的技术创造更多的优质产品服务客户。
仙居县|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
要求: 1.有制冷系统设计或维修或调试经验 2.有制冷实验室经验这优先 3.设计过空调者优先. 4.需要有吃苦耐劳精神 5.学历要求:至少中专以上 6.包住及包中餐 7.5险. 另:本公司工作氛围良好,新产品开发很多,经常有内部技能培训及指导,能学到很多知识. 公司提供有竞争力的待遇 (月薪:2000-7000) (无经验毕业生也可考虑,但需有三维设计基础)。 所留联系方式为企业直接负责人的联系方式,可直接拍板相关事宜
台州市普瑞泰环境设备科技有限公司地处中国钣金基地、机电基地、模具基地的台州市市区,是一家专业化、规模化生产全热交换器(又名热回收式新风换气机)的股份制企业。公司性质为有限责任公司。 公司从2002年8月开始研发、生产全热交换器产品至今,已经有18年的历史。公司注册资金200万元;目前占地面积38000m2 ;公司现有年生产能力为20000万元。公司产品实行高定位、高标准,以高于国家标准、符合产品市场国际化的产品标准来定位和组织生产,产品拥有自主知识产权,产品技术已获国家专利。产品性能已通过国家最具权威的检测机构“国家空调设备质量监督检验中心”CMA检测。公司通过ISO9001:2000国际质量体系认证。普瑞泰全热交换器产品系列目前在国内品种最多、规格最齐,已经成为国内技术最先进、产品质量最过硬、产量最大的全热交换器龙头生产企业。是国家科技部科技创新项目惟一承担单位,是浙江省科技厅重大节能科技项目承担单位。公司可根据客户的要求研究、开发、设计、生产非标产品,最大限度地满足客户的需要。 聚台州市得天独厚的生产资源优势、市场资源优势、智力资源优势,普瑞泰全热交换器产品整机使用寿命长达15年之久,不需要中途更换芯子;突破传统技术产品热回收效率低下的技术瓶颈,热交换效率达7075;整机的材质和工艺都符合国际市场对产品的要求。台州市普瑞泰环境设备科技有限公司本着追求卓越、创造精品的原则,为改善室内环境空气质量、为节能环保事业奉献普瑞泰人的至诚和努力。 目前,公司已经与国内十来家知名企业达成OEM协议,产品已经在京津唐、长三角、珠三角区域、中西部地区得到广泛的使用,并成功出口台湾地区、香港特区、意大利、英国、美国、俄国、韩国、日本、印度、塞蒲路斯、以及中东的沙特等国家,在市场上享有极高的产品美誉度和业内知名度。 以质量过硬为立厂之基、以科学管理为守业之本、以诚信双赢为开市之道、以科技兴企为公司之永恒主题,普瑞泰人将携手四海五洲的朋友,共创明天的辉煌!
仙居县|1-3年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、用户权限管理(包括新增用户权限、权限变更、权限禁用)2、业务流程管理(协助公司业务部门制定相应的erp业务流程,平常主要是业务流程维护方面的工作)3、公司erp文档完善(二次开发文档、技术支持文档等等)4、公司用户需求管理(主要是为公司erp升级和改造做准备)5、与软件供应商及时有效的沟通6、软件的日常维护(包含了数据库维护,以及数据的导入和导出),建立维护记录文档。7、软件升级(包括方案制定、升级实施、过程文档化等等)任职要求:1、熟悉用友u6或u8流程2、计算机专业毕业,有编程基础3、1年以上生产制造企业erp维护或开发经验4、熟悉生产管理流程5、做事有条理,服从性强
肯特催化材料股份有限公司(原浙江肯特化工有限公司)是一家致力于催化材料领域产品研发、生产和销售的高新技术企业。公司创立于1993年,注册资金5250万元,下辖全资子公司江西肯特化学有限公司,现有员工239人。在浙江仙居现代工业集聚区、江西永新化工工业园共建有占地面积为10.87万平方米的生产基地。肯特催化始终专注于相转移催化剂及其衍生产品的生产和开发,拓展其在新材料、新能源领域的应用。现已拥有季铵盐、季铵碱、季鏻盐、冠醚等四大系列共四十多种成熟产品,产品广泛应用于医药化工、分子筛模板剂、粉末涂料、聚氨酯材料、液晶材料、油田化学等行业。 肯特催化秉承精益生产,以“提升客户价值,催化员工梦想”为使命,以“诚信、合作、进取、创新”为核心理念。以人为本,尊重人性,组建了一支高效和谐又极具凝聚力与战斗力的员工队伍。肯特催化坚持走科技创新发展之路,与浙江大学、天津大学、华东理工大学等高等院校、科研机构保持紧密合作。瞄准行业领域最前沿的工艺技术,不断提升企业自身的研发能力和技术创新能力,始终坚持将最优质的产品、最好的服务提供给客户,致力于成为广大客户最为信赖的合作伙伴。
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、有1年以上厨师工作经验,会烧饭的阿姨也可
浙江赛浦精密工具有限公司是中国专业生产手动工具的重点企业,以生产、研发、销售螺丝刀、内六角、扳手、精密仪器、批头、测电笔等为主营业务,公司旗下赛浦品牌产品销量每年持续增长,产品市场占有率、品牌美誉度、知名度在同行业中名列前列.赛浦精工积极助推中国手工具行业发展,为振兴民族工业品牌奉献着自己的力量。赛浦精工以前瞻性眼光和全球化视野,致力于打造全球一流手动工具企业,向国际品牌进军。地址:仙居县永安工业园区春晖东路2号电话:0576-87089999
椒江区|5-10年|大专|性别不限|26岁-40岁|全职|招1人
岗位描述: 1.高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2.根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,进行销售预测,制定部门年度经营预算,完成公司制定的销售目标任务,关注于维护和提高公司市场竞争力; 3.制订切实可行的销售拓展策略和计划,用于支撑销售收入的短期和长期快速增长;并定期审核调整,确保销售计划的执行以及销售目标的达成; 6.建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属员工,提升部门工作效率; 7.支持下属员工完成下达的任务指标,领导团队达成季度及年度销售目标。 任职资格: 1.学历要求:专科及以上学历 2.工作经验: - 5年以上互联网、电子商务销售管理经验,有过人才网站销售管理经验者佳; -精通营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧; -具备突出的演讲、沟通、系统思维能力; -具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力; -工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维; -善于激发团队成员工作热情,能够发挥团队合力。 3.能力要求: -具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; -优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感; -良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结和分享自己的销售经验。 4.素质要求: -工作踏实,态度积极,能够承受工作压力; -责任心强,正直诚实,值得信赖。
台州驰骋人力资源开发有限公司是台州第一家专业猎头公司,以科学的工作流程运作为制造型企业提供高级人才服务。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 3、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 4、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 任职条件: 1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历; 2、5年以上人力资源管理相关工作经验; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实 践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
浙江台州公司成立于2008奥运之年,注册资金1170万元,国家建筑装饰施工二级资质,是台州唯一一家专做高端別墅的装饰企业。十年如日,始终践行“墅家传世承启未来”的祖宅价值主张,己为江浙地区打造518套传世祖宅项目,诠释世家大梦。 浙江杭州公司于2018年4月正式开始,专注于高端别墅及大型工建项目设计与施工。目前,拥有管理20000多平方缅甸凯旋门酒店、杭州浙港精装等项目施工经验。 公司目前拥有设计团队20余组,资深工程师20名,施工项目经理30余人,一线施工人员八百多人。本着“百年工程 百年菜可”的原则,始终坚持客户的认可和精准才是匠心的唯一标准。 东方莱可立足专业品牌形象,一直致力服务于华东地区的众多上市企业及全国行业龙头,其中包括南洋科技、利欧集团、伟星管业、曙光控股目前已成为高端客户的首选品牌。 因公司发展需要,特招聘以下人员,诚请加盟
三门县|不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对,薪资的编制; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 行政方面 1、主要负责合同的签订以及归档。 2、完成上级领导交代的任务 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、员工考勤统计及外出人员管理,做好月末考勤工作; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件; 6、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。
浙江商创汇网络科技有限公司是一家网络销售平台,以信息网络技术为基础,提升经营管理效率。公司注重人才培养与团队建设,秉承“诚信、高效、创新”的团队精神,专注于高端品质生活全系列产品,并为消费者提供优质周到的网上购物服务。
玉环市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1、组织运作和完善公司质量管理体系 2、负责建立和完善产品制成各环节的品质检标准和质检程序 3、负责对供应厂商品管系统进行评估并对原材料、关键部件的质量进行品检控制 4、负责客户投诉品质问题的牵头解决并追溯到公司内部各相关部门的改善行动 5、负责本部门员工队伍建设,管理约30人的团队,对下属人员技能提升、作业规范、培训和考核 负责。
玉环市东南塑胶机电有限公司(以下简称东南机电)是一家专业从事中高压电气有色金属零部件制造的民营企业,浙江时森电气科技有限公司(以下简称时森电气)是东南机电全资投资的子公司,主要从事封闭式组合电器开关GIS焊接壳体制造。职工总人数270人,其中高级职称8人,中级职称20人,2018年销售额1.3亿。公司经过二十多年的发展,积累了雄厚的技术力量,使产品的质量一直处于同行业的前列。公司产品包括252KV断路器、有载开关、互感器、110KV和220KV闭式组合电器开关(GIS)壳体等开关配件,以及有色金属模锻工艺技术开发的异形件,并已开始(GIS)800KV项目的配套制造。自成立以来一直坚持不懈地本着“以人为本、科技领先、客户至上、质量第一”的经营理念,本着“高起点、高标准、高要求”的质量方针。率先在同行业通过ISO9001质量体系认证ISO14001环境管理体系认证OHSA18001职业健康安全管理体系认证,成为中国电器工业协会会员东南机电与时森电气致力于成为国内知名的有色金属零部件、GIS壳体的制造商。在企业不断发展壮大的同时,创新生产工艺、进行设备的革新,给企业注入新的活力,在探索和创新中谋取更大的发展。通过多年的探索,公司研发出了独特的高压电气配套用的“触指”工艺,使“触指”各项指标有了质的飞跃。为了保证产品质量,满足客户产品需求,公司不惜重金引进高精密CNC加工中心、高精度卧式镗床、MIG焊机、TIG焊机等生产设备;引进海克斯康三坐标、X射线探伤室、水压试验室、SF6检测室等检测设备。并且不断完善公司内部质量控制体系,真正做到让客户满意、放心。正因为优质的产品和优良的服务,东南机电与国内外知名电气行业公司思源电气、晓星、ABB、 如皋高压、雷博司电气、华明高压、、四会互感器等发展了良好的长期合作关系。面对二十一世纪的新时代,公司将以全新的姿态勇立于高压电气配套行业的前沿,积极服务于客户,回报于社会。企业将始终秉持“追求完善品质,满足客户需求”的精神,诚信经营。不断进行技术创新,勇于迎接市场挑战。
温岭市|3-5年|大专|男|25岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、能独立完成操作系统安装、配置、管理;2、熟悉k3业务流程,办公自动化;3、处理用户在使用计算机过程中出现的硬件故障;4、企业局域网规划、维护、监控管理和维护;任职资格:1、计算机或it相关专业,40岁以下2、电脑硬件设备的台账及调配记录,电脑档案;3、维护公司电脑系统软件、应用软件、网络设备;4、落实各部门防病毒措施、操作用户角色权限、信息化软件更新升级;5、负责公司入职离职员工的it信息、分配以及电脑设备的分配与回收。
浙江大农(股票代码831855.BJ)成立于2007年12月,总部位于台州市路桥区横街镇,专注于高压清洗机相关产品的研发、生产和销售,产品涵盖高压清洗机整机、高压柱塞泵和清洗机附件,是一家集家用、商用、工业用为一体的综合清洁装备制造商,2022年底在北交所成功上市。 公司目前拥有二个厂区,总占地面积约10万平方米,建筑面积约11万平方米。公司全面实施精益生产模式,ERP信息化平台和PLM产品生命周期管理系统,使物流、信息流、资金流得到充分体现。公司目前员工400多名,其中工程技术人员66名,主导产品各类高压泵年产能力100万台,各类民用、商用、工业用高压冷、热水清洗机20万台,各类清洗功能辅件200万件、套。公司产品广泛应用于家庭清洁、市政环卫、物业清洁、车辆清洗、石油化工和管道疏通等领域。公司主导制订17项国家标准、两项行业标准,获得国家专利近100多项,是国家级专精特新“小巨人”企业,承担国家火炬计划产业化示范项目。
温岭市|1-3年|大专|男|年龄不限|全职|招1人
临海市|1-3年|大专|女|26岁-45岁|全职|招1人
1、熟练操作人力资源六大块,诚实稳重,敢于承担责任2、具备优秀的沟通、表达能力、执行力,良好的战略判断与分析能力,系统思维力强 3、语言表达及文字撰写能力强4、熟悉企业选人、育人、用人、留人、培训体系的建立、企业文化及制度建设等 5、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关劳动法规,员工关系协调能力强 6、各部门关键绩效指标(kpi)的实施与数据分析
台州市盈姿进出口有限公司创立于2013年,专营眼镜国际贸易,现与全球诸多知名品牌公司建立战略合作关系。 目前我们的团队正在快速发展中。欢迎各界人士加入,共谋发展!注意!注意!前方高能!听说一家自称很牛逼的公司,想要给更多的人带去健康、快乐与爱的公司,想要让世界与众不同的公司要招人了对,我们就是那家自称很牛逼,想要让世界与众不同的公司是的,我们想与你一起去改变这个世界要的就是你不管你是牛气大神 还是职场小白通通看过来你有能力,我有空间你有激情,我有平台你有多牛,试试就知道钱和情怀,诗和远方我们都给你来,我们一起去创造梦想来,我们一起去改变世界来,我们一起为梦想扬帆起航在一(伊)起,赢未来!露露老底:1.公司:盈姿进出口有限公司2.产品:眼镜3.平台:阿里巴巴4.待遇:比你期望要好,福利超爽5.团队:能吃能干能玩,团结6.老板:人品好,超帅7.董事长:王牌外贸经理人,超帅
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
一、我们需要这样的你(岗位职责):1.2年以上汽车电机类控制系统或汽车电子产品开发经验,有扎实的数模电硬件知识,有嵌入式系统电路设计经验;2.掌握直流无刷电机工作原理,可以独立设计直流无刷电机驱动电路;160;3.熟悉飞思卡尔、英飞凌、瑞萨等mcu的硬件架构、相关硬件接口及pcba设计;4.熟悉汽车can、lin等总线通讯知识;5.熟悉操作电子设计软件,例如ad、cadence,pads等,能独立设计硬件电路,绘制、调试pcb;6.熟悉汽车电子零部件的emc测试规范,拥有整改经验;了解电磁仿真siwave或者hfss等,电磁场的前仿及后仿;了解热仿真软件,例如flotherm;7.熟悉汽车功能安全标准(iso26262),具有按照功能安全标准开发硬件的能力,具有fmea分析和fmeda计算的能力;8.熟练掌握示波器、逻辑分析仪等调试工具,具有电子产品常见硬件故障分析能力;具有较强动手能力,能够装焊常见封装的元器件。工资面议!二、拥有假期: 法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假 三、享受福利: 社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等 四、体验企业文化: 年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等 五、完善的晋升机制: 应届生入职满1年可挑战班组长职位,成长速度更快。 六、个人技能提升: 在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
台州九谊机电有限公司成立于2010年,注册资本1800万元,位于台州滨海工业区二期,总占地面积38000多平方米,是一家以生产汽车零部件为主的企业,有全自动压铸机,精加工生产线,组装线,高精端检测等设备,已形成集研发、制造、销售、试验为一体的专业汽车零部件生产企业,2014年被评为国家级高新技术企业,诚邀有志之士的加入!
临海市|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
职位信息:1. 参与公司人力资源政策、制度、体系、重点项目的制定;2. 推进人力资源管理制度、政策以及流程的贯彻和执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;3. 统筹并执行公司人力资源各大模块,包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬等;4. 定期进行员工沟通、反馈工作,负责员工关怀工作的组织、对接及落地;5. 协助组织文化的建立、宣导及传播;任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、3年以上人力资源管理工作经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
浙江四兄绳业有限公司,座落于长江三角洲、经济发达、交通便利的滨海城市——台州。 “四兄绳业”的历史,最早可追溯到上世纪四、五十年代利用植物纤维手工制绳时期,企业于八十年代改革开放后,全面转入化纤绳索机械化制造领域,经过半个多世纪的努力发展,现已成长为集研发、制造、销售和售后服务于一体的,能够为用户提供成套解决方案的,全球最大、最专业的化纤绳索制造商之一。公司现有厂区占地面积60000m2,研发、生产队伍300多人,年生产能力15000多吨,拥有包括2500吨级强力测试机等在内的,一整套完善的研发和检测设备。 “四兄绳业"现有航运专用“帕沃罗泊”,海工专用“神威”,和渔业捕捞专用“四兄” 三大品牌的系列产品,产品主要采用进口超高分子量聚乙烯迪尼玛,芳纶, 高性能聚酯聚丙烯混合(涤丙混合),聚酯(涤纶),聚酰胺(锦纶复丝、尼龙),聚丙烯(丙纶PP),聚乙烯(乙纶)等材料制成。企业可生产介于Ф2mm~300mm之间,结构3股、4股、6股、8股、12股、16股,和双层编织的24股、32股、36股、48股等各式各样的结构类型的绳索,已广泛应用于深海系泊、海洋工程、远洋运输、国防军工、港口拖带、远洋渔业、海水养殖、水利工程和特种装备等领域。“四兄绳业"不仅拥有浙江省科技型中小企业、台州巿高新技术企业、中国绳缆研发生产基地等众多荣誉称号,而且还是国家水产标准化技术委员会的会员单位,并参与了多项绳索国家标准和行业标准的起草和制定工作。企业不仅通过了ISO9001质量体系认证,而且还先后获得了中国船级社、挪威船级社、法国船级社、英国劳氏船级社、徳国劳氏船级社、美国船级社、日本船级社、韩国船级社等众多国际船级社的工厂认可和产品认可证书。 “四兄绳业"始终秉持“追求一流品质,打造百年品牌”的经营理念,热诚为海内外新老客户提供全方位、高品质的服务。
黄岩区|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招2人
1、对现代企业人力资源管理模式有具体的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;2、全面统筹规划公司的人力资源战略,建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬体系、员工劳动关系管理等方面的法律法规及政策;4、了解政府各相关部门的政策要求,组织并指导申报各个项目;5、有制造行业及熟悉了解相关验厂工作经验;6、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;7、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,保证人力资源管理系统的正常运转。
优立模塑是集研发、设计、制造、销售于一体的国家级高新技术企业,是专业提供塑胶模具设计、制造、生产、装配解决方案的供应商。地理位置位于浙江黄岩智能模具小镇,总占地面积近13300平米,业务涵盖塑胶模具和塑料制品两大领域。优立专注于塑胶行业十多年,始终秉承“一站式”的服务理念,用“效率、品质”的高标准,诠释极致的生产体验。不断运用新材料、新技术、新工艺和新设计,努力打造卓越品质,赢得了客户的信赖。我公司将持续致力于成为高品质“中国制造”的代表。
椒江区|应届生|大专|性别不限|22岁-38岁|全职|招2人
一、要求机械专业或者具有机械相关经验的大专及以上文化程度,熟悉cad/proe制图软件及其他办公软件的应用,懂工装夹具设计、品质管理、现场改善尤佳; 二、沟通能力强,工作认真负责服从上级领导的工作安排,有相关工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可; 三、作为公司tps专员参与公司tps(丰田生产管理模式)导入,有专业管理团队培训并做为团队助理协同公司精益生产导入,可培养为生产管理型人才、品质、工艺技术性人才。 四、岗位职责 1、提出优化生产工艺流程、提高生产效率、降低库存的实施方案; 2、提出合理设计、改善员工作业动作和方法,并将改善方法作业标准化; 3、协助改善人-机系统,降低员工疲劳度,改善员工作业环境,消除、减少作业中的不增值活动,减少浪费; 4、组织精益生产讨论小组,参与各精益管理方案的研讨,参与精益管理实施工作。
浙江欧森机械有限公司(以下简称欧森公司)座落在环境优美、享有“中国喷雾器之乡”美誉的浙江省台州市椒江区。公司占地5万平方米,建筑面积3.5万多平方米,现有职工500多人,其中高级研发人员16人,高级技术人员60多人,中高层管理人员80多人;年产120多万台各种小型农业机械产品。 欧森公司创建于1996年,是一家从事植保机械、清洗机械、园林机械、发电机、中小型汽油机等研究、开发、制造、销售和售后服务于一体的科技型企业。公司已通过了ISO 9001:2008质量体系认证、ISO 14001:2002环境管理体系认证、欧盟CE认证、国家强制性产品3C认证和农业部推广证书等。先进的设备、雄厚的经济实力,为各种系列产品提供了可靠的品质保证。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
职位描述 任职资格:1.有无销售经验均可; 2.吃苦耐劳、勤奋努力,热爱销售工作; 3.高中以上学历; 4.较强的语言表达能力,良好的团队合作精神,强烈的进取精神; 薪资福利待遇:1、椒江东商务区、交通便利。2、底薪+佣金(高提成)+奖金;月工资在3500-10000元左右。3、企图决定版图! 能力决定薪酬! 上不封顶!(具有竞争力的国际惯例薪酬待遇)4、参考数据:根据同行业业务人员平均月薪在5000-10000元左右,为行业较高水平;5、相关培训: 岗前培训、衔接培训、讲师培训及一系列关于营销和防伪产品的专业系统制式化培训。6、其他:公司为员工提供轻松、融洽的工作氛围,。7、欢迎有志挑战高薪的业务人员加盟。
台州恩达防伪技术有限公司是一家防伪、防伪包装一体化、防窜货和会员积分管理、有奖促销,二维码防伪等全面解决方案供应商。致力于将现代信息技术全面导入传统的防伪及物流管理领域,同时与先进印刷技术相结合,共同打造优质防伪产品,为客户提供全方位的服务。公司拥有一批、敬业、素质精良的技术研发团队和销售服务团队,经过多年的市场考验,公司自主开发的电子码防伪系统、产品物流管理系统、产品质量追溯系统、产品网络促销系统等多种信息系统在同行中表现优异。公司还为各个名优企业设计定制各种防伪标识、防伪合格证、防伪包装、防伪封口贴、防伪瓶贴、防伪代金券、防伪促销卡、防伪刮奖卡、防伪提货卡、防伪吊牌、防伪门票等多种综合防伪印刷产品。
台州市|1-3年|高中|性别不限|20岁-30岁|全职|人数若干
1、负责整个店面的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻公司下达的方针政策;2、组织带领下属完成经营指标与利润指标;3、负责与顾客进行良好沟通,维护客户关系;保持良好的顾客满意度;4、组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展,管控餐厅各项成本以提高利润,确保营运工作的顺畅和稳定;5、店面团队建设,指导、培训、发展下属;6、负责整个店面的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻公司下达的方针政策;7、负责店面员工的招聘;任职要求:1、20-30岁,2年以上连锁餐饮行业同等职位管理工作经验。2、具备高度的工作责任心、学习能力强、知识面广。3、工作以结果为导向,责任心、主动性及执行能力强。4、良好的团队管理经验,具有较强的亲和力、沟通能力。5、熟练操作windows操作系统、office办公软件。上班地点:可接受调动安排优先考虑!
姚锅锅超级酸菜鱼,创建于2020年1月1日,招牌产品酸菜鲈鱼,做酸菜鱼中的爱马仕,定位85--00后的年轻消费,以互联思维做品牌,主打中国潮文化,并打造IP性格人物姚哥哥,增进主流消费人群的共鸣,贴近年轻人的心理文化需求。背景公司为姚多鱼餐饮企业管理有限公司,是由全国百店连锁“蛙喔”创始人李雨华、姚利剑先生一手创办。姚锅锅品牌计划到2021年,在下沉的二三线市场完成超100店的规模,短期目标在华东区域酸菜鱼品类中,占领一定的品牌高度。未来,从区域走向全国,在中国餐饮版图上,姚锅锅品牌的知名度,美誉度,要赶超前列。新冠疫情也挡不住新生品牌快速发展的步伐。
路桥区|经验不限|高中|女|18岁-35岁|全职|招2人
岗位职责: 1.负责公司招聘事项, 2.办理公司入职、转正、离职、请假都等手续。 3.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。 4.辅助打单员打单,整理单据。 5.负责智客通后台管理事项。 6.完成上级领导安排的其他事项。 7、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程。 4、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件; 工作时间: 1.早上7:00上班至下午5:00下班 2.每月休息四天(可自己调休)
路桥鼎达成立于2010年,是一家集销售、经营管理、售后服务为一体的快消品企业。鼎达在健全公司组织结构的同时,也非常重视人才的选拔、培养,始终坚持“以人为本”的原则,为公司员工提供广阔的空间。公司自成立以来,一直为广大客户提供优质的产品和满意的服务,承蒙客户的信任和支持以及公司员工的辛勤工作,公司业务得到了稳健的发展。随着公司业务的快速发展,欢迎各位优秀人才加盟本公司!
路桥区|经验不限|学历不限|女|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1.负责公司招聘事项,2.办理公司入职、转正、离职、请假都等手续。3.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。4.辅助打单员打单。5.完成上级领导安排的其他事项。6、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、工作仔细认真、责任心强、为人正直。2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程。4、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;5.中午有工作餐
椒江区|经验不限|大专|性别不限|30岁以下|全职|招1人
岗位职责: 1、协助实施储备选拔、人才浮出工作,并对过程中出现的问题及时纠正及反馈; 2、协助制定并完善储备干部挂职培养办法,提高岗前锻炼的有效性; 3、组织、协调挂职工作在集团内部的开展,并督促挂职人员工作心得、报告及考核工作的开展; 4、组织各项干部监督工作的开展,包括组织气氛调查、360度价值观调查; 5、跟进干部监督结果的应用,包括工作整改、回炉培训、调离、免职、辞退等; 6、存档员工的职业发展过程信息,并与绩效管理系统、学习管理系统实现有效对接; 7、完成上级交付的其他工作任务。 8、有驾照(会开车) 任职要求: 1、 大专及以上学历,并取得相应的学历证书; 2、 有人力资源相关工作经验优先; 3、掌握基础的人力资源管理知识,理解人才管理的方法,拥有一定的组织管理、逻辑思维、沟通协调、解决问题及学习能力,熟练使用ehr系统; 4、熟练使用word、、excel、ppt等办公软件; 5、有一定的文字编辑和撰写能力,善于写报道的优先; 工作时间:9:00-18:00 双休 工作地点:椒江区经中路398号明远大厦4幢3楼(农行隔壁转进)
邦芒人力资源有限公司坚持专注人力资源服务,总部设立在上海,成立至今秉着“大智兴邦,大品传芒”的企业文化先后为上万家企业提供优质的人力资源服务,已在业界赢得了良好的口碑。并且荣获诚信企业、十强中介、服务外包重点培育单位等的授信和表彰。 公司对外服务范围:“人才派遣、劳务外包、人事劳动事务代理、职业培训、猎头服务、企业管理咨询、教育咨询”等。目前与邦芒人力建立人事外包合作客户近万家,雇员数十万人。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他跟踪服务。 公司旗下邦芒招聘50bm.com和前程培训qczypx.com,为求职者提供最全最新最准确的企业职位招聘信息,为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评、和人事外包在内的全方位的人力资源服务。为企业和求职者搭建最佳的人才招募和人才培养渠道。 我们的每一点成功,始终离不开你的关心和支持,我们期待着与您的合作!
仙居县|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责在部门经理领导下,分管仓储模块,并协助经理完成物流部部门相关工作。1. 物流管理1.1物流供应商管理按照物流供应商管理要求,建立供应商绩效资料,执行相关考核条例,同时,配合部门负责人,提出并负责跟进相关改善意见,完善、优化物流供应商管理。1.2物流运输成本管理按照既定物流运输价格,在保证运输时效性与安全性的前提下,采取合理的运输方式,物流成本控制在考核指标以内,同时,能综合相关信息,提出并负责跟进运输成本优化的改善意见,降低公司物流成本。2.账物卡管理2.1凭单作业与日事日毕管理根据仓储管理流程,按凭证(单据)作业,帐随物走,现场账物卡同步更新,每日系统录机按时完成,主动自查自盘,积极配合财务盘点,账物卡一致率指标持续达标。同时,能结合实际,提出并跟进过程优化的建议。3、先进先出管理3.1按照先进先出管理流程作业,标识准确、及时,具备独立协调解决问题的能力。4.呆滞品与特殊品(危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等)管理4.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报,并跟进处理,对存储环境有特殊要求的,如温湿度等,要按要求做好相应的管理监督。同时,对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实。5.6s管理5.1能按照6s管理要求,配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施,按照既定规则与要求,执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作,能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等,能提出一些有效的改善意见,并能负责跟进实施。6.叉车管理6.1及时组织完成公司叉车装卸作业,组织、监督叉车的日常维护保养工作,同时,能提出一些有效的改善意见,并更负责跟进实施。7.配送管理7.1按生产计划、计划发料指令,及时将生产所需物料配送到对应车间现场。8.其他8.1完成部门经理安排的其他工作。二、岗位要求1、全日制大专及以上理工科专业毕业;2、熟练操作办公软件(excel、word等),具有一定的数据报表分析能力,能独立完成仓储管理制度、作业指导书文件的编写;3、5年以上制造行业工作经验,3年以上仓库主管经验,有生产计划、物料计划工作经验更佳;4、有汽车零部件行业工作经验、熟悉iatf16949管理体系优先;5、良好的沟通、组织、表达、协调能力,遇事冷静、处事机智果断。三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
浙江瑾达汽车零部件股份有限公司 ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。 公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。 公司目前主要产品: (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先) (2)汽车橡塑密封胶条 (3)汽车滚/冲压饰条等 产品涉及的主要客户: 福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。 二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。 目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。 公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。 公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。 公司战略规划: 公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。 同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。 雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬! 瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大! 千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!
仙居县|经验不限|大专|男|28岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责 向生产经理负责,全面负责所在车间的日常管理工作 1、安全管理根据公司安全管理相关制度,识别并管理所在车间危险源,组织员工进行安全管理培训学习,预防安全事故的发生 2、交付管理根据物流部生产计划编制的《生产计划书》,提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备,合理安排生产过程,掌握生产进度,确保生产任务按时、按量完成 3、质量管理负责车间相关产品质量的控制,培训、监督员工严格按照工艺要求作业,做好产品相关的首、中、末自检,配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施 4、设备管理监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业,组织实施所用设备的日常维护保养工作,生产过程中出现设备异常的,应及时自查调试,无法解决的,应及时联系设备管理人员修复 5、效率与成本管理熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识,并能根据企业实际情况组织实施,提供生产效率,降低能耗,控制成本 6、5s管理根据公司相关管理规定,组织实施车间5s现场管理活动,明确员工5s责任区域,保持车间现场物品定制定位、标识准确完整,通道畅通 7、团队管理负责车间人员的日常管理工作,包括公司行政制度的要求与检查,设备、工艺等操作相关要求的培训、监督,建立多功能互补的人才梯队,打造高效、执行力强的优秀团队二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历(理工科专业),3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先 2、熟练操作办公软件(excel、word等) 3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,能适应加班 4、有组织或参与生产相关的系统性精益改善项目者优先三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|10年以上|大专|性别不限|35岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责: 1. 组织建立和完善生产指挥系统,组织编制生产、物料计划,检查生产工作,确保生产任务的完成 2. 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间及相关部门的协调,平衡调度设备材料 3. 每周一次定期召开生产例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施 4. 根据生产需求,组织编制物资采购计划,并认真实施 5. 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维护保养 6. 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理 二、岗位要求: 1.制造加工企业生产副总经理同等级别3年以上工作经验,制造企业扎实的现场管理能力,汽车零配件生产管理、机械冲滚压行业工作经验者优先。 2.熟悉iso/ts16949:2009,熟练运用质量管理工具(qc工具、pdca)分析、解决问题。 3.熟练操作5s、tpm、tqm管理,熟悉tps,有精益生产绿带认证及以上证件者优先。 4.熟练操作制造业大物流管理模式 5.积极、自信、冷静、果敢,精力旺盛、执行力/抗压能力强。 三.福利待遇: 1.提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.带薪旅游、年度体检(台州人民医院); 3.福利食堂、管理者宿舍; 4.作六休一; 5.公司提供带薪外部机构培训机会(部门经理级全年外部培训课时累计一个月),帮助员工能力提升; 6.具体薪酬面议(固定工资+绩效考核)
仙居县|经验不限|中专|性别不限|22岁-40岁|全职|招1人
一、岗位要求: 1.高中或以上学历,有同岗位经验者优先 2.熟悉excel操作,有erp操作经验者优先 3.有较强的数据观念,责任心强 二、工作内容: 1、根据销售订单,核实即时库存后对欠料部分提出采购申请。 2、负责物料入库管理,按单点收入库物资,对检验合格的物料合理安排存储位置。 3、负责物料出库管理,严格按领料单发放物料。 4、成品发货员负责产成品出库管理,严格依据《产品发运单》发货,准确及时完成产成品出库管理。 5、成品发货员负责跟踪货物运输状况,确保货物按时到达;对运输过程中货物的损坏及丢失等情况及时上报部门主管,并跟进处理。 6、负责出、入库物资数据的核对,整理及系统录入,帐目要做到日清月结。 7、定期盘点,确保帐、物、卡一致。 8、认真做好所管理区域的5s,要求各类物资摆放整齐,数目清晰,便于发放。 9、定期检查库区存储环境,确保产品的存储安全。 10、维护、完善产品及库区的各类标识。 11、合理安排和监督装卸工的搬运工作。 12、协助完成仓库主管交付的其他工作事项。 三、福利待遇 1.公司提供餐补津贴; 2.提供五险(养老、生育、失业、工伤、医疗保险); 3.带薪旅游、在职脱岗外部培训机会; 4.公司提供员工租房补贴; 5.月度业绩考核+年终奖
仙居县|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
一、岗位要求: 1、大专以上学历,计算机、通信相关专业; 2、专业知识技能:熟悉下列主流操作系统(unix、linux、windows)中的配置和管理,能够进行小型局域网的搭建,安装和维护各种常用小型局域网的物理设备; 或 熟悉erp系统管理和公司主要业务系统,能够独立解决业务系统的常规问题,并能对业务系统进行基本的模块开发。 二.福利待遇: 1.提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.提供年度专业体检(市级医疗机构) 3.提供福利食堂、管理者宿舍; 4.作六休一,加班有加班费; 5.提供带薪外部机构培训,帮助员工提升; 6.提供年终奖金
仙居县|经验不限|大专|性别不限|20岁-30岁|全职|招1人
任职资格 1、 大专及以上学历(优秀应届毕业生亦可); 2、 1年以上相关领域实际业务操作经验; 3、 熟悉仓库进出货操作流程; 4、 熟悉电脑办公软件操作,懂得erp操作系统优先; 5、 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 二、薪酬福利 1.提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.提供员工年度正规体检; 3.提供福利食堂、员工宿舍; 4.作六休一,加班提供加班费, 5.提供年终奖金; 6.提供带薪外部机构培训机会,帮助员工提升;
椒江区|5-10年|本科|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职要求:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
马德宝真空设备集团有限公司发展史:1992年,成立“台州市椒江真空设备制造有限公司”,初始注册资金为3.2万元,厂房面积300平方米。1993年,永安亭厂区,厂房1200平方米,年产值350万元。2000年,公司进行第一次技术改进,入驻台州市经济开发区,厂房面积4500平方米,机加工设备58台(套),年产值逾1500万元。2006年,公司进行第二次技术改进,建立江苏盱眙分厂,新建标准厂房23000多平方米,新增加工中心12台,共有机加工设备133台(套),年产值逾5000万元。2010年,公司进行第三次技术改进,建立辽宁沈阳分厂,新建厂房13500多平方米,机加工设备达200多台(套),年产值逾亿元。2012年,公司进行全新整合,成立马德宝真空设备集团有限公司,在台州市滨海开发区投资5000余万元建立新厂房,新厂标准房面积30000余平方米。 我们集团公司主要产品有:罗茨真空泵系列、滑阀式真空泵系列、液环式真空泵系列、螺杆真空泵系列、机械再压缩蒸发器系列、耐腐蚀往复泵系列、及由于各种真空泵组成的真空机组六大系列。生产装备处国内一流水平,初步实现了真空泵主要部件的数字化加工,已从传统的机械加工过渡到了现代化加工阶段,精良的装备为生产高品质的新产品提供了强有力的保证,并使国产真空泵制造技术提升到一个新的水平。集团公司主导产品的技术、工艺在国内一直处于领先水平,并且通过ISO9001—2015标准质量体系认证,并获得“守合同重信用”证书。同时,公司一直在学习、摸索更高的管理模式,提高管理水平和服务标准。我们集团公司随时欢迎社会有志之士的加盟!(【工作情况】工作时间为8小时/天、单休,周日加班、晚上加班都有补贴。)
仙居县|10年以上|大专|性别不限|35岁-50岁|全职|招1人
岗位职责:1、负责总部及分子公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善;2、统筹公司资金结算与运营、会计核算,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据。3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施,负责提供财务数据以及财务分析;4、负责规划当地税负,合理把控税务风险;5、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害;6、熟悉资本市场的运作,对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。7、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系岗位要求:1、全日制本科以上学历,财务、金融或其他经济类相关专业毕业,注册会计师优先考虑;2、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据敏感度,熟悉财务管理流程,具有财务把控能力,大局观较强;10年以上财务工作经验,且至少三年以上财务经理/总监的管理经验,上市公司财务经理或财务总监优先。3、熟悉企业信息化管理及erp系统。熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策,熟悉相关税收优惠政策的执行。4、有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力,具有极强的谈判能力、优秀的处理公共事务能力,有成本意识和风控意识;5、具有良好的职业素养和职业操守,极佳的执行力,能够忠诚履行职责,并具有极好的沟通技巧、处理事务的能力和语言表达能力6、台州本地人或在台州定居的新台州人优先,薪资面议
本公司是一家专业从事汽车零部件研发、制造与销售的民营股份制有限公司。公司注册资本为8652万元,拥有资产4.5亿多元,占地面积40000平方米,在厂员工1400多人,技研100余人,为浙江省汽车零部件行业重点企业,同时拥有各类汽车销售权与自营进出口权。产品主要以配套国际国内乘用车及商用车为主,目前研发生产中高档轿车和大型商务车的零部件。为了贴近配套主机厂分别在江西、河南、重庆等地建立了子公司,均已投入运营.2017年在下各投入160亩新厂房现已投资建造。
路桥区|经验不限|大专|男|22岁-30岁|全职|招1人
岗位职责: 1、负责计算机(含服务器)及网络设备的日常维护; 2、负责常见软、硬件故障的处置; 3、负责公司信息系统、信息平台(如网站、微信平台等)的日常维护,并提供相关技术支持; 4、负责公司员工上网行为的监控和网络信息安全管理。 具体要求: 1、男性,年龄30岁内,当地户籍优先; 2、专科及以上学历,计算机及相关专业; 3、熟悉常见硬件设备配置和维护;熟悉常用办公软件、sql数据库的配置和维护;具备常见网络故障分析、判断和解决能力; 4、良好的合作与沟通能力、诚实敬业、学习能力强。 联系人:王先生 联系电话:82453698
浙江台州金桥集团创业始于1988年,1997年组建集团公司,经过三十年的发展,业已成为台州本土领先、以汽车销售服务为主的综合性、多元化、集团化发展的企业。 公司现有员工800多人,营业面积超20万平方米,年营业额突破6亿,总资产超8亿,下属10余家汽车销售、服务类子公司,业务范围覆盖品牌汽车销售、中高档轿车专修、钣喷快修、汽配、精品、养护产品销售、城市客运出租车、汽车金融、汽车租赁、汽车俱乐部、汽车美容装潢等业务。 公司同时还涉足金融、职业教育、汽车文化产业,是“专业服务于国内中小微企业的全国性银行”-台州银行股份有限公司、“全国首家混合所有制汽车学院”-笛威金桥汽车工程学院、“长三角最具特色的汽车文化服务业集聚园区”-台州酷车小镇汽车文化创意产业园有限公司的创始股东。 进入新时代,金桥集团加快经营发展方式的转变和优秀人才的聚集,开启“二次创业”战略新征程,将以更加稳健的步伐,不断开拓面向社区的汽车快修服务连锁,打造“金桥汽车服务”新品牌。 【金桥汽车服务相关企业】 台州金桥汽车销售服务有限公司 台州市路桥汽车销售服务有限公司 台州市市级机关汽车服务有限公司 温岭市金桥汽车销售服务有限公司 台州金桥汽车出租有限公司 台州市金桥汽配销售有限公司 台州金桥贸易有限公司 台州金桥汽车俱乐部有限公司 台州市椒江金桥汽车维修有限公司 台州酷车小镇汽车文化创意产业园有限公司
温岭市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
主要岗位职责: 1、负责计算机(含服务器)及网络设备的日常维护; 2、负责常见软、硬件故障的处置; 3、负责公司信息系统、信息平台(如网站、微信平台等)的日常维护,并提供相关技术支持; 4、负责公司员工上网行为的监控和网络信息安全管理。 具体要求: 1、男性,年龄30岁内,当地户籍优先; 2、专科及以上学历,计算机及相关专业; 3、熟悉常见硬件设备配置和维护;熟悉常用办公软件、sql数据库的配置和维护;具备常见网络故障分析、判断和解决能力; 4、良好的合作与沟通能力、诚实敬业、学习能力强。 电话:81628806 地址:横山头红绿灯路口
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-30岁|全职|人数若干
浙江小波锁业是一家集研究民用锁具、保险箱锁、汽车锁的开启、更换,汽车防盗系统的解码与匹配为一体的小型、核心技术型公司。 拥有30年行业基础。 因业务需要,招收锁具工程师或实习助理若干名,年龄不限。在这里,学历不是能力的象征,不管你是什么学历和专业,只要刻苦,都能成功。切忌好高骛远! 个人要求:爱岗敬业,品行正直,能吃苦耐劳踏实肯干,并有良好的服务意识。 欢迎来电咨询,教你做一个轻松的蓝领!谁说蓝领只能脏乱差,谁说蓝领收入低,只要你肯,我们给你平台。现在有一个可以学习一门技术,一手绝活的机会摆在你们的眼前,有志向的年轻人抓紧机会。 员工发展方向:3个月培训期,3个月后进入考核期,优秀者,公司出资金开分店,按股份分配利润,你也是老板。
浙江小波锁业是一家集研究民用锁具、保险箱锁、汽车锁的开启、更换,汽车防盗系统的解码与匹配为一体的小型、核心技术型公司,拥有30多年行业基础。现因业务拓展需要,招收有工作经验的开锁师傅和锁具学徒若干名。开锁师傅年龄不限,学徒年龄最好在18-25岁之间。个人要求:无需学历,但要品行正直,能吃苦耐劳、踏实肯干,并有良好的自学能力和服务意识。欢迎来电咨询,教你做一个轻松的蓝领!
浙江小波锁业是一家集研究民用锁具、保险箱锁、汽车锁的开启、更换,汽车防盗系统的解码与匹配为一体的小型、核心技术型公司。 拥有30年行业基础。 因业务需要,招收锁具工程师或实习助理若干名,年龄不限。在这里,学历不是能力的象征,不管你是什么学历和专业,只要刻苦,都能成功。切忌好高骛远! 个人要求:爱岗敬业,品行正直,能吃苦耐劳踏实肯干,并有良好的服务意识。 欢迎来电咨询,教你做一个轻松的蓝领!谁说蓝领只能脏乱差,谁说蓝领收入低,只要你肯,我们给你平台。现在有一个可以学习一门技术,一手绝活的机会摆在你们的眼前,有志向的年轻人抓紧机会。 员工发展方向:3个月培训期,3个月后进入考核期,做满3年,优秀者,公司出资金开分店,按股份分配利润,你也是老板。
仙居县|应届生|学历不限|性别不限|20岁-45岁|全职|招1人
1、对员工开展药品管理法规、质量管理、药品知识和职业道德等方面的教育和培训;2、协助制定质量体系文件,并指导、督促文件的执行和管理,参与研究和确定质量管理工作的重大问题。3、负责药品采购、储存、销售、退货、运输配送等环节全过程的质量监督管理工作,确保药品质量安全。4、负责监控公司质量管理体系的运转,协助部门负责人组织开展对公司质量管理体系的内审和风险评估工作。5、负责质量信息的收集、分析、传递、反馈管理,并定期进行统计分析,提供分析报告。6、 协助部门做好计算机系统质量管理基础数据的建立及更新,对经营数据安全及备份管理进行检查监督。
仙居九州通医药有限公司位于仙居县白塔镇桐江路8号,为九州通集团杭州医药有限公司的全资子公司,于2012年3月成立,注册资本3000万元,占地面积63亩,现有员工200余人。 公司主要经营药品、医疗器械、预包装食品、乳制品(含婴幼儿配方乳粉)、酒类、日用百货等产品批发和电子商务。以医疗机构、批发企业、零售药店为主要客户对象。 公司自有配送车辆22辆,自有仓储面积21095㎡,其中立体库面积为2390㎡,楼层库面积为18705㎡,是台州市*大的现代化医药物流中心。