具体要求:

数据库管理一定要很懂

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具体要求:

一、岗位要求 1.建立和领导产品项目团队； 2.召集产品项目核心小组，将项目目标分配给小组各个成员； 3.组织制定wbs，并指导各功能部门的核心项目组成员详细制定各功能领域的wbs； 4.制定和维护项目计划，确保根据时间表、预算和规格说明书执行各类活动； 5.及时提供项目的进展情况； 6.进行风险评估和制定风险管理计划； 7.管理和控制整个项目执行过程中的变更； 8.负责组织新产品样件的制作、送样试装，试生产的实施监控以及移交生产。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.3年以上汽车零部件（或者密封件橡胶类）开发及项目管理经验，熟悉apqp新产品开发流程，能独立主导完成产品从设计到量产的全程工作； 3.熟练掌握autocad和常用的办公软件并掌握一种三维设计软件(ug / catia 等；熟悉常见汽车饰件产品结构及装配结构，熟悉常用金属和塑料材料的性能； 4.良好的沟通协调能力。

具体要求:

主要工作职责：
• 开展小额信贷产品营销工作；
• 定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系，向客户提供金融服务建议；
• 负责进行客户资信调查，风险监测、贷后维护等工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，35周岁以下；
• 具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑；
• 熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、大专以上学历，有三年以上家具行业、塑业、模具行业或工艺品行业的品管岗位从业经验；
2、精通iso9000、iso14000标准，能配合相关部门完成认证工作；
3、熟悉质量管理体系建设的建立和维护工作，负责公司日常质量问题的处理；
4、负责公司品管人员及其他相关人员的培训工作；
5、有良好的沟通能力和人际关系处理能力，能与其他人有效沟通。
6、熟练操作办公自动化，头脑清晰，思维敏捷，质量意识强。

具体要求:

1、大专以上学历，有三年以上家具行业、塑业、模具行业或工艺品行业的品管岗位从业经验；
2、精通iso9000、iso14000标准，能配合相关部门完成认证工作；
3、熟悉质量管理体系建设的建立和维护工作，负责公司日常质量问题的处理；
4、负责公司品管人员及其他相关人员的培训工作；
5、有良好的沟通能力和人际关系处理能力，能与其他人有效沟通。
6、熟练操作办公自动化，头脑清晰，思维敏捷，质量意识强。

具体要求:

任职资质：
1、化工、制药等相关专业专科及以上学历。
2、两年以上制药企业相同岗位工作经历。
3、熟悉药典、ichq7、新版gmp等法规知识与运用。
4、责任心强、原则性强，具备较强执行力。
职位描述：
1 负责产品放行前关键步骤批生产记录审核，做好批记录审核单，决定产品的放行，签发合格证与不合格证，并做好产品放行记录和合格证与不合格证发放记录。
2 负责对生产车间（包括粉碎、混合和包装）进行日常质量管理检查工作，检查生产过程是否按sop规定进行。
3 负责审核产品的批生产指令和批包装指令。
4 监督并参与产品的变更控制，跟踪变更研究工作和实施工作的执行情况，确保所有产品相关的变更均得到有效控制。
5 监督并负责与产品相关的偏差、质量投诉和其他质量问题的调查和处理，以及相关纠正预防措施的制定和跟踪实施，确保上述质量问题得到调查、解决和预防。
6 参与生产车间的各项验证活动。
7 督促质量整改在产品生产车间的施行。
8 参与起草与生产车间直接相关的质量管理sop以及与质量有关的车间编制的sop文件，并负责监督和实施。
9 协助qa部门完成一些关于质量问题的调查（如出现标签使用失衡，出现不合格品，出现偏差等等）。
10 参与相应部门人员的培训工作，对其执行进行监督和指导。
11 负责统计产品的工艺参数，并做好趋势分析。

具体要求:

1、不合格情况出现时，应立即通知相关人员确保产品忙改善，不可耽搁产品的出货，也要避免造成批量性的不良品； 2、对品质不稳定的产品要进行跟踪、有问题时应及时汇报上级或其他人员，并找出解决方法，及时解决问题； 3、协助主管对客户反馈、投诉进行处理，并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理； 4、负责首件的签板确认，并保证无样板不生产、不合格不出货； 5、统筹车间品质管理工作； 6、认真填写各种报告，并对上级交待的工作负责。

具体要求:

药学、化学工程与工艺等相关专业，对gmp有一定程度的了解。

具体要求:

职位描述： 1、开拓和维护目标客户，开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销。 2、负责授信调查、授信业务经办和贷后管理，维护客户关系，进行贷款五级分类申报和风险报告，对本人发放及经管的授信业务和风险资产负催收责任。 任职资格： 1、全日制大专学历及以上，商科类专业，35周岁(含）以下，性别不限，当地户籍； 2、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强，熟悉当地商圈、社区、村居情况。 3、1-2年社会工作经验，有较强的营销策划能力，从事客户营销、财务会计、保险业等服务行业工作者优先考虑。 工作地点为天台、仙居。 应聘方式 1、我行官网直接报名。www.tzbank.com 2、现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张，柜员需5寸全身生活彩照，到以下现场报名地点报名（周末、节假日除外）。 现场报名地址：台州银行北片区域人力资源部（临海市巾山东路77号三楼，联通公司隔壁），联系电话：（0576）85156399。 天台应聘者现场报名地址：天台支行办公室（天台县赤城街道劳动路324-336号 ），联系电话：（0576）83968666。 仙居应聘者现场报名地址：仙居支行办公室（仙居县环城南路368-2号），联系电话：0576（87718340）。 请通过以上方式应聘，勿在此应聘。

具体要求:

负责车间的检验工作，工作认真细致，公司培养；进料检验iqc?1名过程检验ipqc?2名其他待遇：1、按公司福利；2、工龄奖+全勤奖+工伤保险......；3、每月28天工作制,节假日放假除外；外地户口优先，外地户口优先，外地户口优先！

具体要求:

岗位职责：1.拥有成熟产品线开发思路，资源和能力；2.构思新产品并完成市场及技术难点调试，形成可行性分析；3.用电商产品竞争力模型分析产品优劣势并实现产品；4.组织产品供应链，并协调不断完善和提升供应链改进；任职要求：1.3年以上amazon平台产品管理、开发工作经验，熟悉家居、卫浴、户外箱包、小家电、家具、宠物用品、纺织品或某一品类；有丰富的产品管理经验。2.有成熟的新品立项与开发打造经验，具备产品风险把控能力。3.能阅读英文产品文件，可使用英文辅助软件；4.有敏锐的海外相关产品市场嗅觉；5.有良好的团队合作精神和敬业品质；薪酬福利：1、底薪+年终奖金）；2、缴纳社保：3、海外德国学习或工作机会；4、更多福利待遇将随公司发展逐步完善。

具体要求:

岗位职责：1.拥有成熟产品线开发思路，资源和能力；2.构思新产品并完成市场及技术难点调试，形成可行性分析；3.用电商产品竞争力模型分析产品优劣势并实现产品；4.组织产品供应链，并协调不断完善和提升供应链改进；任职要求：1.3年以上amazon平台产品管理、开发工作经验，熟悉家居、卫浴、户外箱包、小家电、家具、宠物用品、纺织品或某一品类；有丰富的产品管理经验。2.有成熟的新品立项与开发打造经验，具备产品风险把控能力。3.能阅读英文产品文件，可使用英文辅助软件；4.有敏锐的海外相关产品市场嗅觉；5.有良好的团队合作精神和敬业品质；薪酬福利：1、底薪+年终奖金）；2、缴纳社保：3、海外德国学习或工作机会；4、更多福利待遇将随公司发展逐步完善。

具体要求:

熟悉钣金行业品质管理要求 3年以上工厂品质管理工作经验 熟悉90001及3c质量管理体系 公司从事配电箱等设备的生产，有相关经验可以联系。

具体要求:

一、岗位职责： 1.参与重大经营决策，主持公司质量管理体系的建设，全面抓好公司质量管理工作，组织制定执行有关质量管理目标和计划，指导公司各部门完善质量管理系统网络，保证公司质量达标。 2.根据公司经营方针、目标、计划，组织制定、分解有关质量管理目标和计划，并层层落实，组织实施。 3.关注医改、质监、卫生等相关政策信息，为公司医疗机构开发提供指导与支持，协调公司相关部门维护各级药监、卫生系统的关系；审核分管部门各类费用开支。 4.主持公司质量管理体系的设计建设，协助总经理做好质量管理系统网络的完善，确定质量环节，选择质量管理体系要素，进行质量职能分配，推进质量管理体系运行，实施质量改进，组织质量管理体系评审。 5.组织制定和修订公司质量管理制度，明确公司各部门各环节药品质量管理分工职责，即首次经营品种质量的审核，药品入库的验收，在库药品的保养，出库药品的复核以及对效期药品、退货药品、不合格药

具体要求:

一、岗位职责： 1.参与重大经营决策，主持公司质量管理体系的建设，全面抓好公司质量管理工作，组织制定执行有关质量管理目标和计划，指导公司各部门完善质量管理系统网络，保证公司质量达标。 2.根据公司经营方针、目标、计划，组织制定、分解有关质量管理目标和计划，并层层落实，组织实施。 3.关注医改、质监、卫生等相关政策信息，为公司医疗机构开发提供指导与支持，协调公司相关部门维护各级药监、卫生系统的关系；审核分管部门各类费用开支。 4.主持公司质量管理体系的设计建设，协助总经理做好质量管理系统网络的完善，确定质量环节，选择质量管理体系要素，进行质量职能分配，推进质量管理体系运行，实施质量改进，组织质量管理体系评审。 5.组织制定和修订公司质量管理制度，明确公司各部门各环节药品质量管理分工职责，即首次经营品种质量的审核，药品入库的验收，在库药品的保养，出库药品的复核以及对效期药品、退货药品、不合格药

具体要求:

负责车间的检验工作，工作认真细致，公司培养；
进料检验iqc1名
过程检验ipqc2名
其他待遇：
1、按公司福利；
2、工龄奖+全勤奖+工伤保险......；
3、每月28天工作制,节假日放假除外；

外地户口优先，外地户口优先，外地户口优先！

具体要求:

负责车间的检验工作，工作认真细致，公司培养；
进料检验iqc1名
过程检验ipqc2名
其他待遇：
1、按公司福利；
2、工龄奖+全勤奖+工伤保险......；
3、每月28天工作制,节假日放假除外；
外地户口优先，外地户口优先，外地户口优先！

具体要求:

一、岗位职责： 1.参与重大经营决策，主持公司质量管理体系的建设，全面抓好公司质量管理工作，组织制定执行有关质量管理目标和计划，指导公司各部门完善质量管理系统网络，保证公司质量达标。 2.根据公司经营方针、目标、计划，组织制定、分解有关质量管理目标和计划，并层层落实，组织实施。 3.关注医改、质监、卫生等相关政策信息，为公司医疗机构开发提供指导与支持，协调公司相关部门维护各级药监、卫生系统的关系；审核分管部门各类费用开支。 4.主持公司质量管理体系的设计建设，协助总经理做好质量管理系统网络的完善，确定质量环节，选择质量管理体系要素，进行质量职能分配，推进质量管理体系运行，实施质量改进，组织质量管理体系评审。 5.组织制定和修订公司质量管理制度，明确公司各部门各环节药品质量管理分工职责，即首次经营品种质量的审核，药品入库的验收，在库药品的保养，出库药品的复核以及对效期药品、退货药品、不合格药

具体要求:

产品5名职位描述：1、化工、制药等相关专业本科学历。2、两年以上制药企业相同岗位工作经历。3、精通药典、7、新版等法规知识与运用。4、责任心强、原则性强，具备较强执行力。职位描述：1、负责对产品现场生产的监控。2、负责对外质量审计工作。3、负责对工艺、生产等各项涉及产品质量问题等因素的偏差进行调查。4、负责质量文件修订。|职位关键词：产品5名|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

一、岗位职责： 1.参与重大经营决策，主持公司质量管理体系的建设，全面抓好公司质量管理工作，组织制定执行有关质量管理目标和计划，指导公司各部门完善质量管理系统网络，保证公司质量达标。 2.根据公司经营方针、目标、计划，组织制定、分解有关质量管理目标和计划，并层层落实，组织实施。 3.关注医改、质监、卫生等相关政策信息，为公司医疗机构开发提供指导与支持，协调公司相关部门维护各级药监、卫生系统的关系；审核分管部门各类费用开支。 4.主持公司质量管理体系的设计建设，协助总经理做好质量管理系统网络的完善，确定质量环节，选择质量管理体系要素，进行质量职能分配，推进质量管理体系运行，实施质量改进，组织质量管理体系评审。 5.组织制定和修订公司质量管理制度，明确公司各部门各环节药品质量管理分工职责，即首次经营品种质量的审核，药品入库的验收，在库药品的保养，出库药品的复核以及对效期药品、退货药品、不合格药

具体要求:

负责车间的检验工作，工作认真细致，公司培养；
进料检验iqc 1名
过程检验ipqc 2名
其他待遇：
1、按公司福利；
2、工龄奖+全勤奖+工伤保险......；
3、每月28天工作制,节假日放假除外；

外地户口优先，外地户口优先，外地户口优先！

具体要求:

负责车间的检验工作，工作认真细致，公司培养；
进料检验iqc 1名
过程检验ipqc 2名
其他待遇：
1、按公司福利；
2、工龄奖+全勤奖+工伤保险......；
3、每月28天工作制,节假日放假除外；

外地户口优先，外地户口优先，外地户口优先！

具体要求:

1、高中以上文化，男女不限，工作认真细心、有责任心。
2、会使用电脑，熟练使用word、excel等常用办公软件，会使用卡尺等基本检测工具，能看懂cad设计图纸，一年以上电气行业生产车间检验经验。

无工作经验者勿扰！有意者请通过本招聘平台投递简历或直接电话联系。

其他待遇：
1、按公司福利；
2、工龄奖+全勤奖+工伤保险+伙食补贴；
3、带薪休假。

具体要求:

负责车间的检验工作，工作认真细致，公司培养；
进料检验iqc 1名
过程检验ipqc 2名
其他待遇：
1、按公司福利；
2、工龄奖+全勤奖+工伤保险......；
3、每月28天工作制,节假日放假除外；

具体要求:

20一45周岁 大专以上

具体要求:

要求：
1、有物业管理经理证书
2、从事相关行业3年以上。
3、熟悉写字楼/小区物业管理工作。
工作职责：
1、建立、健全各项规章制度，检查督促岗位责任制的执行情况，不断提高服务质量，落实奖惩制度；
2、安排和调整本部门人员工作，负责制定本部门的工作计划，并组织编写管理报告和各种通知、公函；
3、负责传达公司文件、通知及会议精神；
4、检查监督本辖区工程维修、公共秩序维护清卫人员以及管理员工作情况并进行考核，按《员工手册》的要求抓好管理；
5、熟悉国家有关法规和物业管理规定，掌握各业主情况，检查督促各责任区管理的实际操作；
6、随时掌握租金、管理费、水电费等交纳情况，及时做好物业管理费催交的组织工作，并组织解决好有关投诉，不断改进服务质量；
7、抓好本部门的组织工作和思想工作，主持日常和定期工作会议，研究拟定下一步工作计划；
8、加强各班的团结合作，树立整体思想，密切与其他部门的联系，互相沟通、协调；
9、认真完成公司交给的其他任务。
10、行政主管，办公室主任，要求女，年龄45岁以下，要求大专及以上，从事物业过的优先。薪资面谈。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

岗位职责： 1、负责影城外联关系的维护，文件的上传下达； 2、负责影城员工招聘、劳动用工及社保办理、绩效考核组织实施、薪酬核算、员工关系维护等人力资源管理工作； 3、负责影城证件、档案管理，办公用品采购和保管以及后勤保障工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业； 2、 3年以上行政人事工作经验，具备较强的文字功底，熟练使用办公软件和各种办公设备； 3、熟悉企业证件办理及当地劳动用工管理、社会统筹保险办理相关规定和流程；熟悉当地招聘渠道及薪酬水平； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、沟通能力。

具体要求:

岗位职责：
1、客户档案建立，资料收集、管理;
2、客户售后跟踪服务，通过回访了解不同客户的需求、市场咨询，发现自身工作中的不足，及时补救和调整，满足客户需求，提高客户满意度；
3、建立投诉处理机制，注重处理客户投诉的规范性和效率性，形成闭环的管理流程，做到有投诉即时受理，迅速有结果，处理后有回访；
4、建立客户投诉归档资料;
5、客户接待工作。
任职资格：
1、思路清晰，善于沟通表达，形象好气质佳；
2、有客服工作经验者优先；
3、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神
4、具备较强的应变能力
5、有相关工作经验者学历可放低。

具体要求:

岗位职责：
1、日常的员工管理、值班管理，值班中的人员分配、调动及岗位检查；
2、负责制止票贩子在影城内兜售票券或及时通知相关人员；
3、负责客户投诉工作的处理；
4、负责员工票务、卖品工作的指导和监督，提高员工服务质量；
5、负责场务工作的指导和监督以及值班期间各场次的巡视；
6、值班期间负责日常开铺、结账、报表制作、卖品的清点工作；
7、配合运营部负责人制订卖品、票房的促销活动；
8、配合市场部做好相关推广活动和销售活动；
9、完成领导交办的其他工作。
岗位任职要求：
1、 学历和知识：大专及以上学历，专业不限。
2、 经验和技能：3年以上影城或其它连锁行业（酒店、餐饮、超市、卖场等）营运工作和管理经验，如为部门负责人至少需要1年以上营运部门管理工作经验；有强烈的客户服务意识和较强的现场管理能力，能独立处理突发事件

具体要求:

岗位职责：
1、每日及时根据出纳日报表编制销售凭证，根据其他收入类原始凭证编制记账凭证。
2、及时审核出纳所做费用类凭证。
3、按照公司要求账务处理真实、可靠、明晰，杜绝假账、错帐，合理规避财务风险。
4、每月1日对卖品部仓库进行监盘，与相关部门责任人进行账目核对，处理盘盈盘亏情况。
5、负责公司兑换券的领用、发放、统计工作，妥善保管兑换券。
6、每月底与市场部负责人核对各种兑换券的领用及回款情况。
7、督促相关业务员对欠款单位的款项进行催缴回收，超过规定期限的及时向影城总经理汇报。
8、负责开具销售发票，并妥善保管公司全部发票，将发票记账联贴入相关凭证之中。
9、每月合理编制次月资金预算申请表和本月资金预算使用表，按照规定时间上交公司，以便公司及时核拨预算款。
10、每月根据公司的要求提供各项报表和数据，及时将财务报表和财务分析

具体要求:

岗位职责： 1、负责影城外联关系的维护，文件的上传下达； 2、负责影城员工招聘、劳动用工及社保办理、绩效考核组织实施、薪酬核算、员工关系维护等人力资源管理工作； 3、负责影城证件、档案管理，办公用品采购和保管以及后勤保障工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业； 2、 3年以上行政人事工作经验，具备较强的文字功底，熟练使用办公软件和各种办公设备； 3、熟悉企业证件办理及当地劳动用工管理、社会统筹保险办理相关规定和流程；熟悉当地招聘渠道及薪酬水平； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、沟通能力。

具体要求:

岗位职责：
1、每日及时根据出纳日报表编制销售凭证，根据其他收入类原始凭证编制记账凭证。
2、及时审核出纳所做费用类凭证。
3、按照公司要求账务处理真实、可靠、明晰，杜绝假账、错帐，合理规避财务风险。
4、每月1日对卖品部仓库进行监盘，与相关部门责任人进行账目核对，处理盘盈盘亏情况。
5、负责公司兑换券的领用、发放、统计工作，妥善保管兑换券。
6、每月底与市场部负责人核对各种兑换券的领用及回款情况。
7、督促相关业务员对欠款单位的款项进行催缴回收，超过规定期限的及时向影城总经理汇报。
8、负责开具销售发票，并妥善保管公司全部发票，将发票记账联贴入相关凭证之中。
9、每月合理编制次月资金预算申请表和本月资金预算使用表，按照规定时间上交公司，以便公司及时核拨预算款。
10、每月根据公司的要求提供各项报表和数据，及时将财务报表和财务分析

具体要求:

岗位职责：
1、负责影城外联关系的维护，文件的上传下达；
2、负责影城员工招聘、劳动用工及社保办理、绩效考核组织实施、薪酬核算、员工关系维护等人力资源管理工作；
3、负责影城证件、档案管理，办公用品采购和保管以及后勤保障工作。

任职要求：
1、 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业；
2、 3年以上行政人事工作经验，具备较强的文字功底，熟练使用办公软件和各种办公设备；
3、熟悉企业证件办理及当地劳动用工管理、社会统筹保险办理相关规定和流程；熟悉当地招聘渠道及薪酬水平；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、沟通能力。

具体要求:

岗位职责： 1、负责影城外联关系的维护，文件的上传下达； 2、负责影城员工招聘、劳动用工及社保办理、绩效考核组织实施、薪酬核算、员工关系维护等人力资源管理工作； 3、负责影城证件、档案管理，办公用品采购和保管以及后勤保障工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业； 2、 3年以上行政人事工作经验，具备较强的文字功底，熟练使用办公软件和各种办公设备； 3、熟悉企业证件办理及当地劳动用工管理、社会统筹保险办理相关规定和流程；熟悉当地招聘渠道及薪酬水平； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、沟通能力。

具体要求:

1、本科及以上学历，企业管理、行政管理、人力资源管理或相关专业； 2、五年以上人力资源工作经验，三年以上综合部经理经验（具有大型企业或集团型企业工作经验者优先考虑）； 3、有丰富的实际操作经验，熟悉企业行政管理知识，熟悉企业法律事务处理程序，熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉人力资源管理； 4、熟知企业相关法律知，国家及地方劳动法律法规及相关政策； 5、具有优秀的分析问题和解决问题的能力以及良好的外联、公关能力； 6、具有熟练的中文写作、口语交际和阅读能力，较强的文案功底； 7、持有行政管理师、人力资源管理师资格者优先考虑。

具体要求:

机械专业毕业，能熟练操作办公软件、三维设计软件pro/e、ug等。

具体要求:

1.熟知qc的操作 2.有一定的领导能力

具体要求:

药学、化学类本科及以上学历，相关的qa、qc经历尤佳，达观、自信、思路清晰

具体要求:

一、岗位职责
向品质部经理负责，全面负责胶条产品的质量管控与改善；
1.负责品质管理制度的制订与实施，组织与推进各种品质改善活动。
2.推动及优化质量管理责任制，落实到各相关部门（人），完善品质考核制度办法。
3.制定质量管理培训计划，开展全面的质量管理教育活动。定期组织检验员、管理人员等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理水平。
4.参与公司合格供应商的评定。
5.负责监视和测量设备的检定工作，负责实验室管理。
6.按照规定的作业流程，依据检验标准或检验规范对原辅材料、外协品、半成品及成品进行检验、巡视检验，形成书面检验记录反馈相关部门。
7.处理客户投诉，主导异常原因分析并将改善措施切实执行、验证，减少内外部客户投诉，不断提高客户满意度。
8.负责编制产品质量统计报表，建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序；对产品质量指标进行统计、分析和考核，并提出改善产品质量的措施。
9.负责定期进行质量工作汇报。定期在生产会议中口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向上层汇报。
10.依照质量事故处理条例负责公司质量事故的调查处理。
11.负责相关文件，记录，信息的管理，保证产品实现过程的可追溯性。
12.与其他部门相关工作的协调管理，完成上级临时交办的各项任务。

二、岗位要求
1、全日制大专及以上理工科专业毕业
2、熟练操作办公软件（excel、word等），具有较强的数据报表分析能力
3、10年以上工作经验，5年以上同岗位工作经验；
4、本条不符合请勿投简历：精通epdm胶条炼胶、挤出、对接工艺，很强的现场质量问题分析、解决能力；
5、持有iatf16949内审员、或vda6.3过程审核等资格证书，并能熟练操作
6、工作抗压性强，逻辑思维能力强，善于沟通，善于团队协作与管理
7、熟练操作qc手法与五大工具；

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

岗位职责： 1、完善公司质量保证体系，制定并组织实施质量工作纲要，制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量的稳步提升，确保ts16949的平稳运行； 2、负责组织质量管理、计量、检验作业标准等管理制度的拟定、检查、监督及执行 3、定期组织各部门进行质量相关的培训，提高全员质量意识与质量管理水平，加强对品质人员考核力度，建立和完善品质部人员持证上岗制度 4、负责产品实现全过程中发生的不合格品进行评审、处置、纠正 5、负责质量事故的处理，参与由质量问题引起的退货、异议、索赔等质量事件的处理工作，组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，明确处理意见 6、编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表、质量统计审核程序，培训本部门人员质量统计流程，提高其业务水平和工作质量 7、定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度、周生产经营计划会议上进行书面汇报，对于重大质量事故，应向主管领导或总经理及时汇报 8、协助采购，对供方过程能力进行评审 9、负责编制实验室手册，确保实验室日常工作的有效运作 10、负责对公司的检试验设备、计量器具的管理控制 11、负责依客户要求组织产品全盘尺寸检测 12、负责组织产品审核工作，对发现的问题提出纠正措施 13、负责本部门在职、转岗人员的管理、培训 岗位要求： 1、从事产品质量管控8年以上、汽车零配件行业5年以上质量部门管理等相关工作经验 2、持有ts内审员职业资格证书。 3、掌握质量管理五大手册，熟悉ts16949质量体系。 4、丰富客户审核和投诉处理经验，较强的协调沟通能力。

具体要求:

岗位职责：＜br/＞1、完善公司质量保证体系，制定并组织实施质量工作纲要，制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量的稳步提升，确保ts16949的平稳运行；＜br/＞2、负责组织质量管理、计量、检验作业标准等管理制度的拟定、检查、监督及执行＜br/＞3、定期组织各部门进行质量相关的培训，提高全员质量意识与质量管理水平，加强对品质人员考核力度，建立和完善品质部人员持证上岗制度＜br/＞4、负责产品实现全过程中发生的不合格品进行评审、处置、纠正＜br/＞5、负责质量事故的处理，参与由质量问题引起的退货、异议、索赔等质量事件的处理工作，组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，明确处理意见＜br/＞6、编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表、质量统计审核程序，培训本部门人员质量统计流程，提高其业务水平和工作质量＜br/＞7、定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度生产经营计划会议上进行书面汇报，对于重大质量事故，应向主管领导或总经理及时汇报＜br/＞8、协助采购，对供方过程能力进行评审＜br/＞9、负责编制实验室手册，确保实验室日常工作的有效运作＜br/＞10、负责对公司的检试验设备、计量器具的管理控制＜br/＞11、负责依客户要求组织产品全盘尺寸检测＜br/＞12、负责组织产品审核工作，对发现的问题提出纠正措施＜br/＞13、负责协助部门经理，组织本部门在职、转岗人员的管理、培训＜br/＞＜br/＞岗位要求：＜br/＞1、3年以上汽车零配件行业质量部门中高级管理工作经验，5年以上品质部门质量控制工作经验；＜br/＞2、持有iso/ts?16949:2009内审员职业资格证书；＜br/＞3、掌握质量管理五大手册，熟悉ts16949质量体系运作知识，并有实际推动经验。＜br/＞4、丰富客户审核和投诉处理经验，较强的协调沟通能力。

具体要求:

1、大专以上学历，懂ts16949，为人正直； 2、在橡胶制品行业从事多年的品质管理。

具体要求:

23-40岁,男女不限，大专以上分析相关专业，