具体要求:

负责网络的维护、负责硬件、软件的维护

具体要求:

本科以上计算机专业毕业，月薪10000以上再加激励，包住宿。任职要求：（1）本科及以上学历，计算机相关专业毕业，熟悉医院信息网络和具有医院网络建设和管理经验者（薪酬可适度提高）优先；（2）能够规划网络营销活动，擅长微信等自媒体营销者优先；（3）具有良好的交流沟通能力，领导力和亲和力；（4）能领导本科人员开展工作；（5）要求必须有工作激情，积极主动，努力钻研，爱岗敬业，责任心强，服务态度好；（6）立志在仙居创业、扎根者优先，条件可适度放宽。

具体要求:

大专以上计算机专业毕业，月薪4000以上再加激励，包住宿。任职要求：（1）大专及以上学历，计算机相关专业毕业，熟悉医院信息网络者（薪酬可适度提高）优先；（2）具有良好的交流沟通能力，领导力和亲和力；（3）能在科室主任领导下开展工作；（4）要求必须有工作激情，积极主动，努力钻研，爱岗敬业，责任心强，服务态度好；（5）立志在仙居创业、扎根者优先，条件可适度放宽。

具体要求:

1、从事过装饰施工或设计（或园林景观施工或设计）工作；
2、了解房地产的实际情况；
3、沟通能力强、会吃苦、工作认真负责；
4、工作地点：临海朗成大时代。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

1、计算机专业； 2、熟悉计算机硬件、软件维护； 3、掌握编程等专业性技能； 4、熟悉erp软件操作的优先；

具体要求:

一、岗位要求 1.建立和领导产品项目团队； 2.召集产品项目核心小组，将项目目标分配给小组各个成员； 3.组织制定wbs，并指导各功能部门的核心项目组成员详细制定各功能领域的wbs； 4.制定和维护项目计划，确保根据时间表、预算和规格说明书执行各类活动； 5.及时提供项目的进展情况； 6.进行风险评估和制定风险管理计划； 7.管理和控制整个项目执行过程中的变更； 8.负责组织新产品样件的制作、送样试装，试生产的实施监控以及移交生产。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.3年以上汽车零部件（或者密封件橡胶类）开发及项目管理经验，熟悉apqp新产品开发流程，能独立主导完成产品从设计到量产的全程工作； 3.熟练掌握autocad和常用的办公软件并掌握一种三维设计软件(ug / catia 等；熟悉常见汽车饰件产品结构及装配结构，熟悉常用金属和塑料材料的性能； 4.良好的沟通协调能力。

具体要求:

1、中专学历，3年以上采购经验。 2、采购预算的编制，采购成本控制，经批准后实施； 3、认真做好市场供求信息调查，保质、优质采购； 4、工作踏实肯干、责任心强，执行力强； 5、能与供应商建立良好的商业关系，并能独立开发新供应商。 6、有较强的判断意识和采价、议价的谈判能力。

具体要求:

岗位职责：
1、用友、兴达讯软件的基础档案维护；
2、工艺数据标准化系统录入；
3、公司各系统数据维护。
任职资格：
1、熟悉excle，erp等软件；
2、具有一定软件编程基础；
3、有信息化方面相关经验可适当放宽要求。
年龄要求：25-40

具体要求:

会简单电脑操作 会做exal表格

具体要求:

要求：
1、有物业管理经理证书
2、从事相关行业3年以上。
3、熟悉写字楼/小区物业管理工作。
工作职责：
1、建立、健全各项规章制度，检查督促岗位责任制的执行情况，不断提高服务质量，落实奖惩制度；
2、安排和调整本部门人员工作，负责制定本部门的工作计划，并组织编写管理报告和各种通知、公函；
3、负责传达公司文件、通知及会议精神；
4、检查监督本辖区工程维修、公共秩序维护清卫人员以及管理员工作情况并进行考核，按《员工手册》的要求抓好管理；
5、熟悉国家有关法规和物业管理规定，掌握各业主情况，检查督促各责任区管理的实际操作；
6、随时掌握租金、管理费、水电费等交纳情况，及时做好物业管理费催交的组织工作，并组织解决好有关投诉，不断改进服务质量；
7、抓好本部门的组织工作和思想工作，主持日常和定期工作会议，研究拟定下一步工作计划；
8、加强各班的团结合作，树立整体思想，密切与其他部门的联系，互相沟通、协调；
9、认真完成公司交给的其他任务。
10、行政主管，办公室主任，要求女，年龄45岁以下，要求大专及以上，从事物业过的优先。薪资面谈。

具体要求:

一、岗位职责

1、物资采购

1.1根据公司年度经营指标，制定采购成本控制与优化策略与规划；

1.2负责组织新产品开发阶段的物资采购，包括采购订单的下达、跟进入库，产品量产后移交物流部物料计划；

1.3负责组织设备、模具、工装、检具相关的采购，并组织相关部门进行验收；

1.4负责组织供应商的对账与付款；



2、供应商管理

2.1根据公司年度经营指标，制定供应商管理策略与规划；

2.2负责潜在供应商的考察与评审，按照体系流程要求导入新供应商；

2.3负责供应商的合同评审与签订；

2.4负责组织供应商业绩评价，收集供应商业绩评价数据，根据合同要求对供应商进行考核，制定合理的供应商审核查计划并执行，扶持供应商业绩提升，淘汰落后的供应商，整合、优化供应商资源；



3、废料管理

3.1负责组织公司废弃物料的变卖；



4、团队管理

4.1负责采购团队的打造与日常管理，负责本部门人才梯队的构建；

4.2负责采购团队的人员培训、考核与晋升管理；



二、岗位要求

1、大专及以上学历（全日制），理工类相关专业毕业；

2、汽车零部件行业，从事采购经理/负责人相关工作3年及以上；

3、良好的语言表达能力，较强的沟通、协调能力，抗压能力强；

4、良好的团队构建与管理能力；

5、擅长供应商管理，熟悉iatf16949，有iatf16949、vda6.3 内审资格证优先；

6、熟悉金属件/注塑件成型工艺（冲压、注塑、表面处理等）



三、福利待遇

1、公司内部设置福利食堂

2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）

3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等

4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会

如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

工作职责：负责本公司个险管理工作，完成上级公司下达的各项指标。 要求：大专或以上学历，具有较强的敬业精神和工作责任心，执行力强，且具备三年以上同业工作经验。 在编员工待遇。

具体要求:

实施工作内容：1.?能够独立收集、引导、分析客户需求2.?能够与现有产品功能匹配，输出解决方案3.?能梳理流程、绘制流程图4.?能够现场讲解产品5.?制定执行实施&培训计划，协助项目顺利上线6.?输出用户使用手册7.?产品迭代能及时更新说明，并确保即时被客户使用8.?回访客户，搜集和跟进客户使用的反馈，整理后给研发部门任职要求：1.?熟悉工厂整体的生产流程框架2.?了解熟悉项目管理知识、软件/产品操作（erp/mes优先）3.?熟练操作办公软件3.?沟通引导能力强，协调能力强

具体要求:

岗位职责：负责公司在电商平台对接、分公司对接、招投标、接单、产品报价、外协合作管理、品牌推广、售后服务、信息、营销队伍建设、安全风险把控等业务的推进。1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

房产行业销售岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

熟悉钣金行业品质管理要求 3年以上工厂品质管理工作经验 熟悉90001及3c质量管理体系 公司从事配电箱等设备的生产，有相关经验可以联系。

具体要求:

岗位职责：本岗位为行政、财务（只需兼职出纳）1、办公环境管理、公司各类采购统筹、2、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；3、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。任职资格：1、固定资产管理经验、人力资源管理经验；2、有一定财务经验；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

具体要求:

岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资料。任职资格：1、财会专业大学以上学历；2、有会计证或注册会计师资格者优先；3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

具体要求:

1、要求认真仔细，有责任心2、要求会基础的电脑操作3，对工艺品有一定的熟悉，有管理经验工资面议。联系电话：赵先生?13967611654

具体要求:

男，30-45岁，有5-10年的管理经验，能熟练运用6s管理及操作及茶叶专业知识或相关专业毕业的优先，有c1照以上驾证，有一定的组织、领导、协调能力，吃苦耐劳，灵活应变。

具体要求:

主要工作职责：
• 开展小额信贷产品营销工作；
• 定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系，向客户提供金融服务建议；
• 负责进行客户资信调查，风险监测、贷后维护等工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，35周岁以下；
• 具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑；
• 熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

（1）.管理、统筹采购部门工作，对采购员的流水账和总账定期做好核对工作，要求做到准确无误； （2）.对采购员下的订单做好跟进，把控订单的准确性，并定期组织采购部门培训，提升采购部门和采购人员的相关专业水平。 （3）.和行政部做好对接，对新招聘的采购员做好培训工作；配合行政部门对采购员进行考核并确定考核结果； （4）.报货表的更新和确定，在统一底价的基础上，片区价格不同 （5）.保证货物出库的型号数量无误，按时交货，严格控制产品品质； （6）.根据业务员的预订单与工厂确认初步的交货期

具体要求:

2018 高铁最新咨询信息《此信息永久有效》高铁乘务员.高铁站内客运员.闸机口检票.安检.实名制验证.高铁乘务（安全员）男孩你想成为众人羡慕的乘务员吗？你想成为美丽的动姐、微笑的天使吗？请到这里来，这里是全国培养动姐、高姐的摇篮！选择这里，你就选择了美丽的人生。阳光、体面、高薪！【一、乘务员招聘要求】1、年龄：18-28周岁;

具体要求:

一、岗位职责： 1.参与重大经营决策，主持公司质量管理体系的建设，全面抓好公司质量管理工作，组织制定执行有关质量管理目标和计划，指导公司各部门完善质量管理系统网络，保证公司质量达标。 2.根据公司经营方针、目标、计划，组织制定、分解有关质量管理目标和计划，并层层落实，组织实施。 3.关注医改、质监、卫生等相关政策信息，为公司医疗机构开发提供指导与支持，协调公司相关部门维护各级药监、卫生系统的关系；审核分管部门各类费用开支。 4.主持公司质量管理体系的设计建设，协助总经理做好质量管理系统网络的完善，确定质量环节，选择质量管理体系要素，进行质量职能分配，推进质量管理体系运行，实施质量改进，组织质量管理体系评审。 5.组织制定和修订公司质量管理制度，明确公司各部门各环节药品质量管理分工职责，即首次经营品种质量的审核，药品入库的验收，在库药品的保养，出库药品的复核以及对效期药品、退货药品、不合格药

具体要求:

1.部门员工内部工作安排,个人能力培养及绩效考核； 2.供应商配套体系建立及维护，新老供应商的建立、考核、分级与维护及； 3.部门预算、采购预算、付款机会、采购计划等财务配套工作； 4.周/月/年工作计划、采购成本降价计划及实施； 5.问题件处理及紧急情况处理； 6.新产品寻找、新供应商的开发及市场分析等； 7.产品及行业知识的积累及学习并给予公司其他员工一定的培训；

具体要求:

协助创意总监完成项目设计 对后期制作有所了解

具体要求:

岗位职责： 1、负责影城外联关系的维护，文件的上传下达； 2、负责影城员工招聘、劳动用工及社保办理、绩效考核组织实施、薪酬核算、员工关系维护等人力资源管理工作； 3、负责影城证件、档案管理，办公用品采购和保管以及后勤保障工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业； 2、 3年以上行政人事工作经验，具备较强的文字功底，熟练使用办公软件和各种办公设备； 3、熟悉企业证件办理及当地劳动用工管理、社会统筹保险办理相关规定和流程；熟悉当地招聘渠道及薪酬水平； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、沟通能力。

具体要求:

岗位职责：
1、客户档案建立，资料收集、管理;
2、客户售后跟踪服务，通过回访了解不同客户的需求、市场咨询，发现自身工作中的不足，及时补救和调整，满足客户需求，提高客户满意度；
3、建立投诉处理机制，注重处理客户投诉的规范性和效率性，形成闭环的管理流程，做到有投诉即时受理，迅速有结果，处理后有回访；
4、建立客户投诉归档资料;
5、客户接待工作。
任职资格：
1、思路清晰，善于沟通表达，形象好气质佳；
2、有客服工作经验者优先；
3、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神
4、具备较强的应变能力
5、有相关工作经验者学历可放低。

具体要求:

任职资格：
1、大专及以上学历，财务管理相关专业。
2、3年以上财务工作经验，5年及以上相关财务管理工作经验，有中级会计师优先。
3、精通国家财税法律规范及会计核算准则。
4、精通预算、核算、资产、税务、资金管理等财务专业知识。
5、熟悉公司财务管理规章制度及内控管理流程。

具体要求:

岗位职责：
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
8、协调对外审计，提供所需财会资料。
任职资格：
1、财会专业大学以上学历；
2、有会计证或注册会计师资格者优先；
3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；
4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

具体要求:

岗位职责：
1、每日及时根据出纳日报表编制销售凭证，根据其他收入类原始凭证编制记账凭证。
2、及时审核出纳所做费用类凭证。
3、按照公司要求账务处理真实、可靠、明晰，杜绝假账、错帐，合理规避财务风险。
4、每月1日对卖品部仓库进行监盘，与相关部门责任人进行账目核对，处理盘盈盘亏情况。
5、负责公司兑换券的领用、发放、统计工作，妥善保管兑换券。
6、每月底与市场部负责人核对各种兑换券的领用及回款情况。
7、督促相关业务员对欠款单位的款项进行催缴回收，超过规定期限的及时向影城总经理汇报。
8、负责开具销售发票，并妥善保管公司全部发票，将发票记账联贴入相关凭证之中。
9、每月合理编制次月资金预算申请表和本月资金预算使用表，按照规定时间上交公司，以便公司及时核拨预算款。
10、每月根据公司的要求提供各项报表和数据，及时将财务报表和财务分析

具体要求:

一、岗位职责： 1.参与重大经营决策，主持公司质量管理体系的建设，全面抓好公司质量管理工作，组织制定执行有关质量管理目标和计划，指导公司各部门完善质量管理系统网络，保证公司质量达标。 2.根据公司经营方针、目标、计划，组织制定、分解有关质量管理目标和计划，并层层落实，组织实施。 3.关注医改、质监、卫生等相关政策信息，为公司医疗机构开发提供指导与支持，协调公司相关部门维护各级药监、卫生系统的关系；审核分管部门各类费用开支。 4.主持公司质量管理体系的设计建设，协助总经理做好质量管理系统网络的完善，确定质量环节，选择质量管理体系要素，进行质量职能分配，推进质量管理体系运行，实施质量改进，组织质量管理体系评审。 5.组织制定和修订公司质量管理制度，明确公司各部门各环节药品质量管理分工职责，即首次经营品种质量的审核，药品入库的验收，在库药品的保养，出库药品的复核以及对效期药品、退货药品、不合格药

具体要求:

1.部门员工内部工作安排,个人能力培养及绩效考核； 2.供应商配套体系建立及维护，新老供应商的建立、考核、分级与维护及； 3.部门预算、采购预算、付款机会、采购计划等财务配套工作； 4.周/月/年工作计划、采购成本降价计划及实施； 5.问题件处理及紧急情况处理； 6.新产品寻找、新供应商的开发及市场分析等； 7.产品及行业知识的积累及学习并给予公司其他员工一定的培训；

具体要求:

岗位职责： 1、负责影城外联关系的维护，文件的上传下达； 2、负责影城员工招聘、劳动用工及社保办理、绩效考核组织实施、薪酬核算、员工关系维护等人力资源管理工作； 3、负责影城证件、档案管理，办公用品采购和保管以及后勤保障工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业； 2、 3年以上行政人事工作经验，具备较强的文字功底，熟练使用办公软件和各种办公设备； 3、熟悉企业证件办理及当地劳动用工管理、社会统筹保险办理相关规定和流程；熟悉当地招聘渠道及薪酬水平； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、沟通能力。

具体要求:

岗位职责：
1、每日及时根据出纳日报表编制销售凭证，根据其他收入类原始凭证编制记账凭证。
2、及时审核出纳所做费用类凭证。
3、按照公司要求账务处理真实、可靠、明晰，杜绝假账、错帐，合理规避财务风险。
4、每月1日对卖品部仓库进行监盘，与相关部门责任人进行账目核对，处理盘盈盘亏情况。
5、负责公司兑换券的领用、发放、统计工作，妥善保管兑换券。
6、每月底与市场部负责人核对各种兑换券的领用及回款情况。
7、督促相关业务员对欠款单位的款项进行催缴回收，超过规定期限的及时向影城总经理汇报。
8、负责开具销售发票，并妥善保管公司全部发票，将发票记账联贴入相关凭证之中。
9、每月合理编制次月资金预算申请表和本月资金预算使用表，按照规定时间上交公司，以便公司及时核拨预算款。
10、每月根据公司的要求提供各项报表和数据，及时将财务报表和财务分析

具体要求:

2018 高铁最新咨询信息《此信息永久有效》高铁乘务员.高铁站内客运员.闸机口检票.安检.实名制验证.高铁乘务（安全员）男孩你想成为众人羡慕的乘务员吗？你想成为美丽的动姐、微笑的天使吗？请到这里来，这里是全国培养动姐、高姐的摇篮！选择这里，你就选择了美丽的人生。阳光、体面、高薪！【一、乘务员招聘要求】1、年龄：18-28周岁;

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；
2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；
3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；
4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；
5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；
6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；
7、协调公司各部门间工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、xx行业3年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先；
3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5、具备较强职业道德素质。

具体要求:

岗位职责：
1、用友、兴达讯软件的基础档案维护；
2、工艺数据标准化系统录入；
3、公司各系统数据维护。
任职资格：
1、熟悉excle，erp等软件；
2、具有一定软件编程基础；
3、有信息化方面相关经验可适当放宽要求。

具体要求:

协助创意总监完成项目设计 对后期制作有所了解

具体要求:

1、大专以上学历，有三年以上家具行业、塑业、模具行业或工艺品行业的品管岗位从业经验；
2、精通iso9000、iso14000标准，能配合相关部门完成认证工作；
3、熟悉质量管理体系建设的建立和维护工作，负责公司日常质量问题的处理；
4、负责公司品管人员及其他相关人员的培训工作；
5、有良好的沟通能力和人际关系处理能力，能与其他人有效沟通。
6、熟练操作办公自动化，头脑清晰，思维敏捷，质量意识强。

具体要求:

任职资格：
1、大专及以上学历，财务管理相关专业。
2、3年以上财务工作经验，5年及以上相关财务管理工作经验，有中级会计师优先。
3、精通国家财税法律规范及会计核算准则。
4、精通预算、核算、资产、税务、资金管理等财务专业知识。
5、熟悉公司财务管理规章制度及内控管理流程。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

1.部门员工内部工作安排,个人能力培养及绩效考核； 2.供应商配套体系建立及维护，新老供应商的建立、考核、分级与维护及； 3.部门预算、采购预算、付款机会、采购计划等财务配套工作； 4.周/月/年工作计划、采购成本降价计划及实施； 5.问题件处理及紧急情况处理； 6.新产品寻找、新供应商的开发及市场分析等； 7.产品及行业知识的积累及学习并给予公司其他员工一定的培训；

具体要求:

信息科、文员前台院长秘书职位描述：信息科前台，经验丰富优先，薪资待遇面议|职位关键词：信息科、文员前台院长秘书|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

一、岗位职责： 1.参与重大经营决策，主持公司质量管理体系的建设，全面抓好公司质量管理工作，组织制定执行有关质量管理目标和计划，指导公司各部门完善质量管理系统网络，保证公司质量达标。 2.根据公司经营方针、目标、计划，组织制定、分解有关质量管理目标和计划，并层层落实，组织实施。 3.关注医改、质监、卫生等相关政策信息，为公司医疗机构开发提供指导与支持，协调公司相关部门维护各级药监、卫生系统的关系；审核分管部门各类费用开支。 4.主持公司质量管理体系的设计建设，协助总经理做好质量管理系统网络的完善，确定质量环节，选择质量管理体系要素，进行质量职能分配，推进质量管理体系运行，实施质量改进，组织质量管理体系评审。 5.组织制定和修订公司质量管理制度，明确公司各部门各环节药品质量管理分工职责，即首次经营品种质量的审核，药品入库的验收，在库药品的保养，出库药品的复核以及对效期药品、退货药品、不合格药

具体要求:

岗位职责：
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
任职资格：
1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

具体要求:

美团外卖招聘业务经理了
{岗位职责}签约维护商家：开发并维护所管辖区域内商家。签约开拓，市场谈判。制定商品销售策略
【产品规划】寻找生意增长点策略和客户开发计划，搜索市场数据，定期提交所负责区域的市场报告，制定并执行各类商家活动计划的洽谈，对自已所负责的商家进行考察评估
【产品运营】市场分析调研，竞争对手情况分析，参与制定本区域的市场营销策略。执行市场推广工作，监控自已所负责区域商家的硬件及软件使用情况，保证商家使用平台的顺畅及市场竞争力
【协调管理】协调用户和负责商家的各种问题{包括但不限于结算，发票，发票，客户投诉等
}
【岗位要求】态度ok
学习力ok
执行力ok
联系电话：183****1208

具体要求:

岗位职责：
1、负责影城外联关系的维护，文件的上传下达；
2、负责影城员工招聘、劳动用工及社保办理、绩效考核组织实施、薪酬核算、员工关系维护等人力资源管理工作；
3、负责影城证件、档案管理，办公用品采购和保管以及后勤保障工作。

任职要求：
1、 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业；
2、 3年以上行政人事工作经验，具备较强的文字功底，熟练使用办公软件和各种办公设备；
3、熟悉企业证件办理及当地劳动用工管理、社会统筹保险办理相关规定和流程；熟悉当地招聘渠道及薪酬水平；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、沟通能力。

具体要求:

岗位职责： 1、负责影城外联关系的维护，文件的上传下达； 2、负责影城员工招聘、劳动用工及社保办理、绩效考核组织实施、薪酬核算、员工关系维护等人力资源管理工作； 3、负责影城证件、档案管理，办公用品采购和保管以及后勤保障工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业； 2、 3年以上行政人事工作经验，具备较强的文字功底，熟练使用办公软件和各种办公设备； 3、熟悉企业证件办理及当地劳动用工管理、社会统筹保险办理相关规定和流程；熟悉当地招聘渠道及薪酬水平； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、沟通能力。