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仙居县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、计算机专业； 2、熟悉计算机硬件、软件维护； 3、掌握编程等专业性技能； 4、熟悉erp软件操作的优先；
浙江晟创制药有限公司是县重点招商项目，于2021年7月在仙居县经济开发区现代工业集聚区成立，是上海创诺医药集团的成员企业和集团甾体类药物的生产、研发基地。公司主要从事甾体类药物的研发、生产和销售。我们秉承着“谦虚做人、用心做事”的企业价值观，不断优化产品、优化人才结构。现因公司经营发展需要，正组建一支年轻化、专业化的制药团队，期待优秀的你们加入，共创美好未来。
仙居县|1-3年|大专|性别不限|22岁-30岁|全职|招1人
岗位职责：1、用友、兴达讯软件的基础档案维护；2、工艺数据标准化系统录入；3、公司各系统数据维护。任职资格：1、熟悉excle，erp等软件；2、具有一定软件编程基础；3、有信息化方面相关经验可适当放宽要求。年龄要求：25-40
本公司是一家专业从事汽车零部件研发、制造与销售的民营股份制有限公司。公司注册资本为8652万元，拥有资产4.5亿多元，占地面积40000平方米，在厂员工1400多人，技研100余人，为浙江省汽车零部件行业重点企业，同时拥有各类汽车销售权与自营进出口权。产品主要以配套国际国内乘用车及商用车为主，目前研发生产中高档轿车和大型商务车的零部件。为了贴近配套主机厂分别在江西、河南、重庆等地建立了子公司，均已投入运营.2017年在下各投入160亩新厂房现已投资建造。
临海市,临海市,仙居县|经验不限|高中|性别不限|24岁-35岁|全职|招2人
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仙居县鑫盛家电安装维修部，位于仙居县安洲街道光明东路66号，单位主要提供家用电器安装及维修服务,临海这边公司在山峰路252号。
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
负责网络的维护、负责硬件、软件的维护
浙江司太立制药股份有限公司创建于1997年，目前有员工1000多人，其中技术人员200多人，是一家专业从事研发、生产、销售X-CT非离子型碘造影剂系列和氟喹喏酮类系列原料药及中间体的国家级高新技术企业。 司太立制药坚持以“聚一流人才、选一流装备、建一流厂房、创一流企业”为建厂理念，主张“创造优质产品、提供优质服务、致力人类健康、实现合作互赢”的经营理念，通过十余年的发展，成为国内医药行业又一颗冉冉升起的明星，尤其是X-CT非离子型碘造影剂系列产品的成功问市，有效填补了该项产品在国内的空白。公司主要产品已获得欧洲COS证书、通过日本PMDA官方审计及ISO14001环境管理体系认证，产品远销海内外，目前公司已发展成为国内品种最全、规模最大的X-CT非离子型碘造影剂系列原料药供应商。 秉承“聚合生命能量，呵护人类健康”的发展理念，司太立制药将与全球医药行业同仁一起为人类健康事业作出贡献。公司热忱欢迎诚邀各界人士精诚合作、共创辉煌！
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招200人
2018 高铁最新咨询信息《此信息永久有效》高铁乘务员.高铁站内客运员.闸机口检票.安检.实名制验证.高铁乘务（安全员）男孩你想成为众人羡慕的乘务员吗？你想成为美丽的动姐、微笑的天使吗？请到这里来，这里是全国培养动姐、高姐的摇篮！选择这里，你就选择了美丽的人生。阳光、体面、高薪！【一、乘务员招聘要求】1、年龄：18-28周岁;
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责：1、用友、兴达讯软件的基础档案维护；2、工艺数据标准化系统录入；3、公司各系统数据维护。任职资格：1、熟悉excle，erp等软件；2、具有一定软件编程基础；3、有信息化方面相关经验可适当放宽要求。
本科以上计算机专业毕业，月薪10000以上再加激励，包住宿。任职要求：（1）本科及以上学历，计算机相关专业毕业，熟悉医院信息网络和具有医院网络建设和管理经验者（薪酬可适度提高）优先；（2）能够规划网络营销活动，擅长微信等自媒体营销者优先；（3）具有良好的交流沟通能力，领导力和亲和力；（4）能领导本科人员开展工作；（5）要求必须有工作激情，积极主动，努力钻研，爱岗敬业，责任心强，服务态度好；（6）立志在仙居创业、扎根者优先，条件可适度放宽。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
大专以上计算机专业毕业，月薪4000以上再加激励，包住宿。任职要求：（1）大专及以上学历，计算机相关专业毕业，熟悉医院信息网络者（薪酬可适度提高）优先；（2）具有良好的交流沟通能力，领导力和亲和力；（3）能在科室主任领导下开展工作；（4）要求必须有工作激情，积极主动，努力钻研，爱岗敬业，责任心强，服务态度好；（5）立志在仙居创业、扎根者优先，条件可适度放宽。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
信息科、文员前台院长秘书职位描述：信息科前台，经验丰富优先，薪资待遇面议|职位关键词：信息科、文员前台院长秘书|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)
1、从事过装饰施工或设计（或园林景观施工或设计）工作；2、了解房地产的实际情况；3、沟通能力强、会吃苦、工作认真负责；4、工作地点：临海朗成大时代。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
--工作内容:--1 负责完成公司公司各项销售业绩和工作指标--2 维护客户关系，为客户提供优质服务。--职位要求:
台州市,仙居县,三门县|经验不限|大专|性别不限|20岁-35岁|全职|招5人
福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。
华夏银行，于1992年10月在北京成立，是一家股份制银行。1995年3月，实行股份制改造;2003年9月，首次公开发行股票并上市交易(股票600015)，成为全国第五家上市银行;2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。 截止2013年9月末，华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行，营业网点达到520家，形成了"立足经济发达城市，辐射全国"的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到15518.09亿元，综合盈利能力快速提升，资产质量显著改善，业务结构明显优化，经营效率较快提高，保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第94名;在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。 2016年8月，华夏银行在"2016中国企业500强"中排名第134位。 2017年3月，华夏银行发布公告称，公司第七届董事会第二十九次会议审议并通过相关议案，选举李民吉为董事长。
台州市,仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-38岁|全职|招20人
职位要求： 1、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 2、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 3、敬业，专注；重视团队协作。 4、性格阳光，正能量满满。 5、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础和销售经验者优先。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张）+年终奖+节日福利+高温补贴 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）。 3、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。
1992年10月，华夏银行在北京成立；1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票600015），成为全国第五家上市银行；2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者；2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。截止2013年9月末，华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行，营业网点达到520家，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络；总资产达到15518.09亿元，综合盈利能力快速提升，资产质量显著改善，业务结构明显优化，经营效率较快提高，保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第94名；在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-35岁|全职|招2人
1.熟练运用pro/e,ug等其中一种三维建模软件，熟悉平面cad软件，最好熟悉三维渲染软件。2.协助主管工作，完成画图以及设计任务，较高的工作责任心和认真细致的态度，服从工作安排。2.良好的抗压能力，良好的沟通和团队协调能力3.高中以上
浙江翔光生物科技股份有限公司始建于1988年，于2017年搬迁至仙居县永安工业园区内。公司占地3万平方米，现有员工200余人，全自动注塑机50余台，自动化包装流水线9条。公司主要从事塑料日用品的开发与生产。从2004年开始，公司投入大量的人力与资金从事生物材料（聚乳酸）的射出成型与产品开发，迄今已在该领域取得相当成就。达到国际同行业先进水平。在各交易会上展出后深受客户好评。公司先后与WAL-MART、TESCO、Sainsbury’s等国际大超市建立了良好的合作关系，产品远销欧美。2017年，公司新厂房建设完成，以生产出货为中心的全新厂房设计，各种自动化设备的引进，将产品生产和加工水平提高到一个新的档次。公司认真执行ISO9000管理体系，实施5S管理方法，生产管理采用自动化ERP系统采集基础数据，提供数据分析与指令传达。产值从2016年的4000人民币万突破至2017年的8000万人民币，生产能力成倍增长。 “新起点，新机遇，新机制，新挑战”。我们满怀信心和勇气，一定能够把握机遇，以饱满的热情，高昂的斗志，努力开创翔光的新未来。在此诚邀有志之士共创未来。
仙居县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招4人
岗位职责： 1，负责产品硬件设计，硬件测试方案确定。 2，协助其他工程师进行pcba和产品相关测试。 3，协助其他工程师编制器械产品电子技术文件及质量文件；包括技术研发资料、质量标准等资料的撰写和文档管理； 4，负责相关供应商技术沟通和开发新供应商，与供应商确定工艺及产品技术标准。 任职资格： 1，专科科及以上学历，电子等相关专业； 2，有较好的数模电路、信号与系统基础知识； 3，熟悉protel等开发工具； 4、熟悉51或者其他系列单片机，并具有相关设计经验； 5，有能力阅读英文相关资料； 6，工作责任感强，有较好的钻研精神和团队合作意识； 7，有医疗器械工作背景者优先。
浙江优亿医疗器械股份有限公司以成为可视医疗整体解决方案及配套设备与服务的提供商为目标，是集研发、制造、销售、服务于一体的高新企业。主要致力于具有专利保护可视化医疗器械成套设备及耗材的研发、生产和销售。公司成功研制出具有完全自主知识产权的可视喉镜及系列产品，拥有70多项专利，其中国际专利11项，国内发明专利6项。公司产品已通过美国FDA注册、欧盟CE认证、韩国KFDA认证和德国T252;V莱茵EN ISO13485质量体系认证，并已在伊朗等国家成功注册。公司秉承“从临床中来到临床中去”的研发理念，在杭州、深圳均设立了研发分公司，并与国内多家高等院校、科研机构及国内外医院的临床专家，建立了长期的合作关系，持续不断的进行可视化医疗设备的研发和创新。公司在杭州设立营销子公司，在国内建立了以学术专家为核心的推广队伍。公司为开发国际市场、先后还在上海建立了外贸中心，美国成立了办事处，产品远销美国、欧洲、韩国、越南及周边国家。公司坚持打造一支“具有凝聚力、向心力、执行力，具备一定学术素养的积极主动的学习型组织”团队，并吸引了一大批高层次人才的加盟，为公司未来快速可持续发展，提供了强有力的人才支撑。
仙居县|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1，储备型岗位，负责产品光学问题研究； 2， 负责了解图像，光纤传导等。 任职资格： 1、本科及以上学历，光学相关专业； 2、有能力完成基本的光学实验。
岗位职责： 1，负责医疗器械产品开发； 2，协助其他工程师对公司产品外观修改，结构设计； 3，协助其他工程师制定相关文件和标准； 4，负责相关供应商技术沟通和开发新供应商，与供应商确定工艺及产品技术标准。 任职资格： 1，专科及以上学历，机械制造、医学等相关专业； 2，能熟练使用三维设计软件，如:ug、pro/e、catia等； 3，精通autocad等二维软件； 4，有良好的沟通和团队协作能力； 5，有工作经验或医疗器械工作背景者优先。
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、负责仙居地区平安银行信用卡的销售,协助业务主任完成全年发卡任务，支持直销工作顺畅开展； 2、先进的展业模式帮助新人推广销售本行的信用卡产品； 3、遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。
中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318中国平安的企业使命是：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念，倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各利益相关方创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。中国平安通过旗下各专业子公司及事业部，即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司（平安寿险）、中国平安财产保险股份有限公司（平安产险）、平安养老保险股份有限公司（平安养老险）、平安健康保险股份有限公司（平安健康险）；银行系列的平安银行股份有限公司（平安银行）、平安产险信用保证保险事业部（平安小额消费信贷；投资系列的平安信托有限责任公司（平安信托）、平安证券有限责任公司（平安证券）及中国平安证券（香港）有限公司（平安证券（香港））、平安资产管理有限责任公司（平安资产管理）及中国平安资产管理（香港）有限公司（平安资产管理（香港））、平安期货有限公司（平安期货）、平安大华基金管理有限公司（平安大华）、上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司（陆金所）等，通过多渠道分销网络，以统一的品牌向超过8,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。中国平安拥有近54.9万名寿险销售人员和约20万名正式雇员。截至2013年6月30日，集团总资产达人民币3.17万亿元，归属母公司股东权益为人民币1,727.56亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。中国平安在2012年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第83位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强” 名列第181位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中，名列第84位。中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心，公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统，并借助电话、网络及专业的业务员队伍，为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式，为客户提供增值服务。中国平安以“专注为明天”为公益理念，致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业商业价值；在社会中尽到道德责任与慈善责任，将企业的核心价值观贯彻在环境、教育、红十字、社群等公益事业中。截至目前，在环境公益、教育公益、红十字公益、社群公益持续投入，总投入已累计超过3亿元。截至2012年12月31日，在展业服务、电子保单、函件、电子帐单等节省纸张890.60吨；在教育公益上，平安在全国各省、市边远贫困地区已累计完成援建112所平安希望小学。自2007年至2012年12月31日，共有来自社会各界超过2,000名志愿者参加了支教行动，帮助学生近三万人，励志计划获奖学生4,820人，总奖金过千万元；红十字公益方面，已为近三千名造血干细胞捐献者无偿提供了保额超过11亿元的一年期重大疾病、意外伤害及住院安心保险保障计划。在灾难救助方面，自2008年汶川地震，截至2013年7月底，累计捐款总额近1亿元，累计捐物价值近350万元，捐赠保额超过335亿元；社群方面，截至2012年12月31日，志愿者服务时间已累计超过14万小时，其中2012年志愿者服务时间为3.5万小时，较2011年提升了13%。中国平安因此获得广泛的社会褒奖：连续十二年获评“中国最受尊敬企业”，连续八年获评“中国最佳企业公民”，连续七年获评“最具责任感企业”，三年获评“第一财经·中国企业社会责任榜杰出企业奖”。
天台县,仙居县|经验不限|大专|性别不限|35岁以下|全职|招20人
职位描述： 1、开拓和维护目标客户，开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销。 2、负责授信调查、授信业务经办和贷后管理，维护客户关系，进行贷款五级分类申报和风险报告，对本人发放及经管的授信业务和风险资产负催收责任。 任职资格： 1、全日制大专学历及以上，商科类专业，35周岁(含）以下，性别不限，当地户籍； 2、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强，熟悉当地商圈、社区、村居情况。 3、1-2年社会工作经验，有较强的营销策划能力，从事客户营销、财务会计、保险业等服务行业工作者优先考虑。 工作地点为天台、仙居。 应聘方式 1、我行官网直接报名。www.tzbank.com 2、现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张，柜员需5寸全身生活彩照，到以下现场报名地点报名（周末、节假日除外）。 现场报名地址：台州银行北片区域人力资源部（临海市巾山东路77号三楼，联通公司隔壁），联系电话：（0576）85156399。 天台应聘者现场报名地址：天台支行办公室（天台县赤城街道劳动路324-336号 ），联系电话：（0576）83968666。 仙居应聘者现场报名地址：仙居支行办公室（仙居县环城南路368-2号），联系电话：0576（87718340）。 请通过以上方式应聘，勿在此应聘。
台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日，由城市信用社发展而来，总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月，以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”，2010年9月更名为台州银行。目前，我行注册资本18亿元，2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 截至目前，我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行，同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位，坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程，有效地避开了同质化竞争，赢得了客户和市场的认同，业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末，全行（含主发起设立的村镇银行）资产总额亿1574.25元，各项存款余额为1319.43亿元，各项贷款余额为1033.75亿元，不良贷款率为0.66%。 在小微企业金融服务过程中，我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中，位列515名。 通过不断努力与多年的经验积累，我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术，形成了“以市场化治理，提供公平对等服务；以差异化经营，满足合理信贷需求；以特色化服务，打造小微服务品牌；以精细化管理，保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品，以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术，为小微企业创造平等的融资机会，解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开，长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神，“廉洁、诚实、高效”的信贷文化，2012年开始，我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念，提高员工幸福感。 独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工，为此，我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念，分条线开发培训课程，建立了高密度、高效率、标准化的培训体系，并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前，全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 近年来，客户在变、市场在变，我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下，我行积极思变，2012年2月，正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作，提出“变革转型 二次创业”的号召，明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年，我行积极推进“社区银行”这一战略落地，包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面，都努力与“社区银行”接轨，为客户提供了全方位的金融服务。 除了为社会提供优质的金融服务外，作为一家富有社会责任感的金融企业，我行饮水思源，不断地感恩回报社会，努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年，我行申请加入联合国环境规划署（UNEP）气候融资创新贷款项目（CFIF），推出“绿色节能贷款”，将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底，我行出资300万元，与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作，设立台行银座创业扶贫慈善基金，以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者，尤其是贫困大学生，实现创业梦想。2012年，我行率先在全国提出“服务不收费，服务更到位”的承诺，减费让利于广大小微客户，至2017年，我行连续六年保持减费让利措施不变，打造“免费银行”。 今后，我行将怀着强烈的社会责任感，继续坚持特色化、差异化的发展道路，持续提升经营管理水平和创新能力，培育核心竞争力，为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务，努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。
仙居县|经验不限|大专|性别不限|23岁-30岁|全职|招1人
大专以上学历（面试时候请携带毕业证书原件和身份证），对微商具有运营管理、策划和创意设计能力，有相关销售工作经验优先考虑，富有亲和力及良好的沟通能力，能提高品牌影响力和关注度，工资面议。
浙江丰禾过滤器有限公司，前身是瑞安市丰禾汽车配件有限公司。公司座落在山清水秀的仙居，占地面积20亩，实用厂房面积25000平方米。公司专业生产重型车的机油滤清器、柴油滤清器、油水分离器和空气干燥器。全年产量可达600万只。 ＜br/＞公司自创建以来，一直奉行“质量至上，服务第一”的理念，不断引进和更新先进的生产设备、技术人才，在生产过程中实施标准化生产管理，始终将质量控制放在首位。凭借着稳定的产品质量和完善的售后服务，我们的产品远销欧洲、美洲、非洲、中东及东南亚等地，并深受广大客户的信赖和好评。 ＜br/＞现针对国内市场，创立高标准、高品质的重型车滤清器品牌“滤壹号”。希望能给真正的爱车护车和用车的人士，提供一个可以永远信赖的品牌，也希望能和广大喜欢销售好产品的商家建立共赢的平台。 ＜br/＞＜br/＞
仙居县,仙居县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1、大学专科及以上学历，工民建、工程造价或相关专业； 2、能吃苦耐劳，工作积极，责任心强。
浙江省成套招标代理有限公司成立于1999年，多年来长期专业从事招标代理工作，公司各类中、高级专业技术职称人数占公司员工总数80%以上，这些专业人员长期从事各类成套机电设备、货物、工程招标代理服务及各类机电产品的技术咨询服务，积累了丰富的专业经验。浙江省成套招标代理有限公司成立于1999年，多年来长期专业从事招标代理工作，公司各类中、高级专业技术职称人数占公司员工总数80%以上，这些专业人员长期从事各类成套机电设备、货物、工程招标代理服务及各类机电产品的技术咨询服务，积累了丰富的专业经验。
仙居县|经验不限|大专|性别不限|21岁-30岁|全职|招10人
1.大专学历，应届毕业生优先；2.正常的表达能力、沟通能力、思维敏捷；3.有责任心、吃苦耐劳，有一定的学习能力；4.量身定制培训提升计划（项目研发/工艺工程师、品质管理、生产管理、市场销售等）；5.公司交5险；6.公司制定职业规划，提供免费外部专业机构培训机会，帮助个人能力提升7、公司提供加班费、年终奖金、员工年度体检注：公司为员工量身定制培训方案，每阶段都有针对性培训、考核、薪酬调整。如果您认为自己拥有坚韧的毅力、追求卓越的偏执，如果您愿意为您的人生开启一段努力拼搏后取得成功的历程，欢迎您加盟锦达，与公司一同成长、成功！
浙江瑾达汽车零部件股份有限公司 ，座落于浙江省仙居县现代工业园区，占地30余亩，紧挨35省道，诸永高速、台金高速穿境而过，交通十分便捷。 公司创建于1991年，是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。 公司目前主要产品： （1）汽车/动车铝合金窗框总成（ 旗帜性产品，专业程度国内领先） （2）汽车橡塑密封胶条 （3）汽车滚/冲压饰条等 产品涉及的主要客户： 福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。 二十多年来，公司不断引进优秀人才、投入先进设备，改革创新的脚步从未止步。 目前，公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上，专业管理、技术人员达到100余名。 公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等，国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。 公司属高新技术型企业，目前拥有发明型专利14项，实用性专利35项。 公司战略规划: 公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针，预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。 同时，公司已正式进入轨道交通行业，生产高品质动车/高铁窗框总成产品，全面提升公司整体竞争力。 雄关漫道真如铁 ，而今迈步从头越，如今的瑾达人，热情饱满、斗志昂扬！ 瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨，以顾客满意为目标，不断完善内部管理，提高产品质量，追求公司的不断发展、壮大！ 千里扬帆、志存高远，瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟，一同大展宏图、共铸辉煌！
仙居县,临海市,椒江区|经验不限|大专|性别不限|20岁-35岁|全职|招20人
主要工作职责：• 开展小额信贷产品营销工作；• 定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系，向客户提供金融服务建议；• 负责进行客户资信调查，风险监测、贷后维护等工作。报名条件：• 大专及以上学历，35周岁以下；• 具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力； • 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑； • 熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制。 报名方式：应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。
报名方式：应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。
浙江泰隆商业银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年。先后5次被中国银监会评为“小企业金融服务先进单位”，首批入选中国银监会“城商行领头羊计划”。台州分行位于泰隆银行的发源地——浙江省台州市路桥区，有着完善的人才发展机制和深厚的小微金融人才培养氛围。截至目前，台州分行辖内有分支机构90余家，辐射台州9个县市区，员工1700余名，存贷款规模超600亿，为台州小微企业和普通百姓提供优质金融服务。
仙居县|经验不限|高中|性别不限|25岁-50岁|全职|招5人
仙居新团队成立，寻找有激情有活力的伙伴，地点在大老鹰旁边
中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来，始终将“诚信”作为企业文化的根基，同时，以“专业”为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值，切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 （1）平安企业文化体系的轴心：“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景；同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象，为客户持续提供最好的综合金融服务体验，创造最大价值。 （2）对股东负责：取信于资本 股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值最大化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 （3）对客户负责：诚信为基 体验为本 诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户需求，超出客户期望，为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务，是中国平安不懈的追求。 （4）对员工负责：共同成就价值 公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责，员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进，价值共长。 （5）对社会负责：知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务，为社会财富增长及风险管理提供有力支撑，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民，为相关利益主体承担广泛的责任，使企业在谋求商业目的的同时，能够通过自己负责任的行为，倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想，在为社会创造价值的同时，承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本，是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，建立以价值最大化为导向的企业经营文化，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是：服务至上，诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系，包括企业了解客户需求，并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本；客户满意，是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务，是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业，中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会，积极参与各项社会公益事业，在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责，这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。
岗位描述： 1、对仓库整个供应链的运作负责; 2、设计并改善仓库、供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储等管理工作流程，实施监控和管理; 3、建立和健全供应商的维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本; 4、供应链内部人员的管理和行政事务的处理; 5、相关部门之间的工作和关系协调。 任职资格： 1、大本及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业; 2、2年以上供应链相关领域工作经验，有外资企业供应链管理工作经历者优先; 3、熟悉物流、供应链各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能，对企业erp及相关质量管理体系有很好的理解; 4、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力; 5、具备高度的责任心及必须的职业素养，可以承受高强度的工作压力。
1.了解互联网、移动网络的社区运营知识； 2.热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意； 3.具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力； 4.掌握互联网、移动网络上的各种互动应用及线上活动的组织和实施 5.适应一定的高强度工作及时间持续较长的工作； 6.反应迅速，具备一定程度上的处理突发事件的能力； 7.具备优秀的文字功底，善于策划线上推广活动，善于把握网民的阅读喜好，寻找关注热点。
1.英语四级,优秀毕业生也可以2,操作过阿里巴巴英文网站3,懂外贸流程4,反应快,沟通能力强,有责任心联系人：金小姐：138****7472俞经理：135****4086简历发邮箱1543913876@qq.com
1、大专以上学历，设计相关专业的应届生；2、熟练操作autocad、solidwork等设计软件，以及各类办公软件；3、负责工艺设计、工装设计，参加工艺验证；4、深入车间检查工艺的合理性、可靠性、负责解决有关的技术问题；5、负责新产品样件的试装，对试装中发现的问题及时向产品经理报告；6、参加工艺评审，并对评审发现的问题，编制工艺改进方案，审批后实施。
岗位职责：1、负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系，进行媒体资源整合和维护；2、对媒体进行信息发布监测，并定期形成监测报告，比如传播稿件搜集并制作项目剪报等；3、策划并执行与媒体合作项目的推广活动，以及对外合作的执行；4、进行竞争对手公关传播情况调研分析，定期出具调研报告；5、邀约媒体人员参加各种类型的活动等。任职资格：1、本科以上学历，公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先；2、两年以上公关公司或行业工作经验，有互联网行业从业经验者优先；3、能够独立组织新闻发布会、专访及其它公关活动；4、拥有丰富的媒体资源，能够熟练撰写公关所需文件；5、优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲；6、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力；7、性格开
本科应届毕业生：月薪7000以上再加激励，包住宿。任职要求：（1）全日制院校毕业证书；（2）具有良好的交流沟通能力，亲和力；（3）喜欢内科专业；（4）要求必须有工作激情，积极主动，努力钻研，爱岗敬业，责任心强，服务态度好；（5）立志在仙居创业、扎根者优先，条件可适度放宽至大专。
岗位职责：1、公司储备干部，工作一年后确定未来发展方向；2、能胜任在压力下工作，有能力面对挑战，有很强的进取心。3.有意向在生产制造、技术开发，模具加工、销售、财务等方向长期发展；任职资格：1、20-24周岁，全日制大专以上学历；2、形象气质俱佳；3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；4、有良好的沟通及团队协作能力。5.会计电算化行业，计算机信息化管理专业，机电一体化技术专业、汽车服务工程专业，工商企业管理专业等。
岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格：1、专科以上学历，形象气质佳；2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
生产管理类、工程设备类、研发技术类、质量检验类等储备人才。天然药物化学、化学工程与工艺、食品科学、制药工程、生物工程、设备电气自动化、机械一体化等相关专业毕业生。
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番茄英语培训，主要针对幼儿，少儿以及青少年的英语专业能力培养。让孩子在生活中学以致用。有意向的求职者电话联系
生产技术类、工程设备类、研发管理类、质量检验类等储备人才。
岗位职责：1、公司储备干部，工作一年后确定未来发展方向；2、能胜任在压力下工作，有能力面对挑战，有很强的进取心。3. 有意向在生产制造、技术开发，模具加工、销售、财务等方向长期发展；任职资格：1、20-24周岁，全日制大专以上学历；2、形象气质俱佳；3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；4、有良好的沟通及团队协作能力。5. 会计电算化行业，计算机信息化管理专业，机电一体化技术专业、汽车服务工程专业，工商企业管理专业等。