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仙居县|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招5人
本科及以上学历(有工作经验可适当放宽),化学医药相关专业。从事相关产品小试,研发等工作。
浙江晟创制药有限公司是县重点招商项目,于2021年7月在仙居县经济开发区现代工业集聚区成立,是上海创诺医药集团的成员企业和集团甾体类药物的生产、研发基地。公司主要从事甾体类药物的研发、生产和销售。我们秉承着“谦虚做人、用心做事”的企业价值观,不断优化产品、优化人才结构。现因公司经营发展需要,正组建一支年轻化、专业化的制药团队,期待优秀的你们加入,共创美好未来。
仙居县|1-3年|大专|性别不限|22岁-28岁|全职|招3人
一、岗位职责协助项目经理、工程师,完成以下工作:1、新产品设计、绘图、打样、跟进验证等工作2、产品工艺优化策划与实施跟进工作3、编制产品工艺、标准化文件资料4、完成领导交办的其他工作职业生涯规划:1、助理工程师(1-3年工作经验者)->工程师->主管工程师->研发经理/技术总工2、研发储备人员(应届毕业生)->助理工程师->工程师->主管工程师->研发经理/技术总工二、岗位要求1、全日制大专及以上学历,机械自动化、材料等相关专业;2、1-3年相关岗位工作经验,优秀应届毕业生亦可;3、熟练操作cad、ug等三维/二维软件;4、良好语言表达能力、沟通协调能力,能适应一定程度的出差三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、五险、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议微信扫一扫,及时了解投递状态
浙江瑾达汽车零部件股份有限公司 ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。 公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。 公司目前主要产品: (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先) (2)汽车橡塑密封胶条 (3)汽车滚/冲压饰条等 产品涉及的主要客户: 福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。 二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。 目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。 公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。 公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。 公司战略规划: 公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。 同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。 雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬! 瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大! 千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!
仙居县|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
一.岗位职责 1.研发部部门新产品开发apqp的管理,保证各新项目开发工作按期完成。 2.现有产品的工艺改进、工艺维护、工艺稽查工作的开展 3.负责本部门在职、转岗人员的培训及管理工作 4.本部门体系运行责任归口 5.负责质量问题的技术分析与售后过程的技术支持 6.收集竞争厂家产品性能信息,与公司产品进行类比,提出改善意见供销售部参考 7.负责工装、模具的开发、制作(需要外协的进行整体跟进)工作 二.岗位要求: 1.十年以上技术研发工作经验,三年以上汽车零配件行业研发部门主管经验; 2.熟悉iso/ts16949:2009标准,能按照标准要求推进部门过程工作的有效开展 3.熟练操作各种办公软件、cad等专业软件(二维、三维制图) 4.对材料性能知识有深入研究 5.良好的计划、语言表达、横纵向沟通能力,严谨的逻辑思维能力 6.较强的抗压能力,一流的执行力 三.福利待遇: 1.公司提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.公司提供员工班车(公司往返县城)、带薪旅游、带薪体检(台州人民医院) 3.公司提供福利食堂、管理者宿舍; 4.作六休一; 5.公司提供带薪外部机构培训机会(部门经理全年外部培训课时累计一个月),帮助员工能力提升; 6.薪酬=基本工资+岗位工资(含绩效工资)+工龄工资,采取月度业绩考核+年终奖金的考核方式 7.具体薪酬面议
仙居县|经验不限|本科|男|29岁-40岁|全职|招1人
岗位职责: 1,统领公司研发部门,规划并主持研发部门的工作。根据公司发展战略及市场开拓目标的需要,推动研发部门朝更高领域发展。 2,把握公司的研发与技术发展方向,在技术上提出指导性意见,保持公司技术的先进性; 3,领导本部门实施新产品开发、研制及改进工作 4,制订本部门工作目标与计划、财务预算;监督、控制各项研发的实施,并提供必要的支持; 5,负责研发部门的日常管理工作和部门建设; 6,与生产部门、品质保证等部门进行有效沟通和合作,达成公司稳健和持续成长和目标。 7,培养公司研发人员,提高研发人员的技能和工作效率。 任职资格: 1,本科及以上学历,电子、机械制造等相关专业; 2,5年以上研发工程师工作经历,或3年以上医疗器械研发总监/研发总工程师工作经历,有带领管理研发团队的经验,熟练掌握iso13485等医疗器械相关法规标准; 3,对医疗器械研发管理系统的建立、项目管理、研发人员梯队建设、研发与技术标准化制度制和流程化建立有深刻认识和成功经验。 4,具有较强的组织、计划、控制、沟通协调能力、创新能力、分析及解决问题能力、抗压能力、团队管理能力和敏锐的机械产品洞察和预测能力。 5,认为自己与以上要求有点距离但有志于成为研发总工程师的,公司可以着力培养。
浙江优亿医疗器械股份有限公司以成为可视医疗整体解决方案及配套设备与服务的提供商为目标,是集研发、制造、销售、服务于一体的高新企业。主要致力于具有专利保护可视化医疗器械成套设备及耗材的研发、生产和销售。公司成功研制出具有完全自主知识产权的可视喉镜及系列产品,拥有70多项专利,其中国际专利11项,国内发明专利6项。公司产品已通过美国FDA注册、欧盟CE认证、韩国KFDA认证和德国T252;V莱茵EN ISO13485质量体系认证,并已在伊朗等国家成功注册。公司秉承“从临床中来到临床中去”的研发理念,在杭州、深圳均设立了研发分公司,并与国内多家高等院校、科研机构及国内外医院的临床专家,建立了长期的合作关系,持续不断的进行可视化医疗设备的研发和创新。公司在杭州设立营销子公司,在国内建立了以学术专家为核心的推广队伍。公司为开发国际市场、先后还在上海建立了外贸中心,美国成立了办事处,产品远销美国、欧洲、韩国、越南及周边国家。公司坚持打造一支“具有凝聚力、向心力、执行力,具备一定学术素养的积极主动的学习型组织”团队,并吸引了一大批高层次人才的加盟,为公司未来快速可持续发展,提供了强有力的人才支撑。
仙居县|应届生|硕士|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1、负责研发项目的前期调研,确认立项题目,编制可行性研究报告,开展相关项目研究;2、负责生公司项目的研发工作,对质量、工期和成本负责;3、负责项目及产品的鉴定评审、专利申报、内外的推广宣传、技术培训及试生产工作;4、负责指导技术研发成果在工程中的应用及技术的持续完善和提高;任职资格:1、硕士及以上学历,有相关研发经验者优先;2、熟练使用试验仪器,准确进行数据分析;3、有较强的数据分析能力及逻辑分析能力。
浙江得乐康食品股份有限公司(以下简称公司),位于浙江省台州市仙居县永安工业集聚区春晖中路30号,创建于1994年12月31日,由浙江银河药业有限公司整体变更设立的股份有限公司。目前,公司是依托植物分离、提取、油脂精炼等技术,重点围绕米糠、银杏叶开展综合利用的农业产业化国家重点龙头企业,主营业务是米糠油及其综合利用品、植物提取物及其综合利用品的研发、生产和销售。截至2021年末,公司注册资本5520.00万元,总资产约7.37亿元。除浙江本部外,公司还拥有江苏得乐康生物科技有限公司和浙江得乐康食品销售有限公司两家全资子公司。目前,公司主要产品分为两大类:一是米糠油及其综合利用品,主要包含米糠油、谷维素、阿魏酸;二是植物提取物及其综合利用品,主要包含银杏叶提取物、莽草酸。公司主要产品广泛应用于商业零售、餐饮和食品加工、药品、食品添加剂、膳食营养补充剂等领域。公司经过多年的技术积累、品牌建设,凭借成本、服务等方面的优势,在食用植物油、植物提取物行业取得了一定的行业竞争优势。公司2020年获评农业农村部、中国证监会等8部门联合审定的“农业产业化国家重点龙头企业”,米糠综合利用模式2018年入选农业农村部办公厅发布的“第二批全国农产品及加工副产物综合利用典型模式目录”,2017年至2019年连续三年入选中国粮食行业协会、中国粮油学会、中国粮食经济学会发布的“稻米油加工企业10强”。
仙居县|经验不限|本科|性别不限|25岁-45岁|全职|招2人
男女不限,本科及以上学历,植物提取、化工相关专业
仙居县|5-10年|硕士|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责 1、参与制定公司制剂研发战略目标; 2、带领团队开展制剂研制工作,起到专业带头人作用;组织和协调人员进行重大项目问题的技术攻关; 3、负责制剂研究相关申报资料的组织整理、审核与把关工作; 4、负责组织建立技术标准,完成人才梯队的培养,确保技术结果符合政策法规要求; 5、确保制剂实验室的运作符合法规要求和公司制定的具体要 求。 任职要求 1、药物制剂及相关专业,全日制硕士以上学历,8年以上制剂研发管理工作经验。 2、具有丰富的药物制剂理论与实际工作经验,熟练掌握多种剂型的研究技术与技能,并有多个项目成功开发至完成申报生产或车间中试放大的经验,对口服固体制剂研发有丰富的经验;成功申报2个以上anda. 3、有较好的英语水平,有较强的文献调研能力,熟练掌握各类药学数据库查询途径和方法; 4、熟悉ctd格式申报资料的撰写与整理; 5、具有丰富的项目管理经验,良好的组织、沟通与团队管理能力。
公司概况:浙江仙琚制药股份有限公司前身为仙居制药厂,是国内规模最大、品种最为齐全的甾体药物生产厂家,是国家计划生育药物定点生产厂家、国家火炬计划重点高新技术企业、全国守合同重信用企业、中国原料药出口型品牌十强企业、中国化药制药品牌百强企业等。公司注册资本610808111元,总资产超过30亿元,占地面积648.65亩,现员工3000多人,其中技术人员占15%,销售人员占35%,是原料药和制剂综合生产厂家,是集研发、生产、销售于一体的大型医药企业。公司设有博士后工作站,与中国科学院上海有机所、中国药科大学等20多个国内著名科研院(校),建立了长期的合作关系,近几年,成功地开发了20多个高科技新药品种,仙琚制药共有12家全资及控股子公司。公司产品独树一帜,主营业务为甾体原料药和制剂的研制、生产与销售。主要生产皮质激素类药物、性激素类药物(妇科及计生用药)和麻醉与肌松类药物三大类。共有近200个品种,拥有300吨原料药、100亿片片剂、5亿粒胶囊、3亿支水针、2000万支冻干粉针剂、3500万支乳膏剂、3000万袋颗粒剂的生产能力。公司企业文化:仙琚制药倡导真实文化、双赢文化和创新文化,始终把“坚持真实,打造诚信”作为公司企业文化的根本,秉承“生产一流产品、提供优质服务、 致力人类健康、获取最佳效益” 的企业宗旨。“创新思维、激情创业” 的企业精神,“诚信、拼搏、开放、学习、责任、共赢” 的企业核心价值观,坚持双赢的经营理念。企业发展要求每位员工发挥自己的才能,个人价值在实现企业价值和社会价值过程中得到体现。“您的健康与快乐,我的真诚与责任”,是我们的使命,我们提供的产品和服务为您带来健康,我们提供的产品与服务为您带来快乐;我们付出的产品和服务,凝聚着我们的真诚,和对于质量和社会责任的承担。人才战略:配合“以营销为导向,先做强再做大”的战略规划,实施“宽口径,大格局”的人力资源体系建设,加快、加强国际化人才和各类专业人才的培养,建立宽带薪酬体系,实现“专业化人才职业化成就”的路径。
仙居县|经验不限|硕士|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
有机合成、生物发酵、药物制剂和药物分析等几大类别都需要优秀人才加盟,具有硕士及以上学历,化学、药学、药物制剂、有机合成、生物等相关专业,在以上几大类别中有一定的实际工作经验尤佳,当然,兴趣和创新精神是研发岗的重点。
仙居县|经验不限|本科|性别不限|22岁-35岁|全职|招1人
职责描述:1.按计划完成新产品、新项目工艺路线的小试、中试验证工作,完成后交付给车间量产。2.负责老产品的工艺优化及固废、废水处理工艺的开发。3.负责样品及部分产品的生产制备。4.负责原辅料的使用前验证工作。5.协助部门负责人开展查找新产品、新工艺相关文献及技术数据等。6.协助编订产品工艺标准。7.负责个人实验记录、数据、总结并归档。任职资格:1.本科学历及以上,应用化学、高分子材料等相关教育背景。2.熟练掌握化工基础知识,具备良好的创新意识和动手能力。3.责任心、执行力和抗压能力较强,能严格保守公司产品技术信息。4.一年以上相关行业、岗位工作经验者优先。
肯特催化材料股份有限公司(原浙江肯特化工有限公司)是一家致力于催化材料领域产品研发、生产和销售的高新技术企业。公司创立于1993年,注册资金5250万元,下辖全资子公司江西肯特化学有限公司,现有员工239人。在浙江仙居现代工业集聚区、江西永新化工工业园共建有占地面积为10.87万平方米的生产基地。肯特催化始终专注于相转移催化剂及其衍生产品的生产和开发,拓展其在新材料、新能源领域的应用。现已拥有季铵盐、季铵碱、季鏻盐、冠醚等四大系列共四十多种成熟产品,产品广泛应用于医药化工、分子筛模板剂、粉末涂料、聚氨酯材料、液晶材料、油田化学等行业。 肯特催化秉承精益生产,以“提升客户价值,催化员工梦想”为使命,以“诚信、合作、进取、创新”为核心理念。以人为本,尊重人性,组建了一支高效和谐又极具凝聚力与战斗力的员工队伍。肯特催化坚持走科技创新发展之路,与浙江大学、天津大学、华东理工大学等高等院校、科研机构保持紧密合作。瞄准行业领域最前沿的工艺技术,不断提升企业自身的研发能力和技术创新能力,始终坚持将最优质的产品、最好的服务提供给客户,致力于成为广大客户最为信赖的合作伙伴。
仙居县|1-3年|大专|性别不限|20岁-40岁|全职|人数若干
任职要求:1、学历:大专及以上学历;2、专业:制药、药学类相关专业;3、工作经验:1年以上相关工作经历;4、专业水平:具有丰富的实验室和中试经验,有深厚的专有背景和实验经验,能独立设计和开发实验路线和产品的开发。
浙江神洲药业有限公司创建于1988年,座落于仙居城南开发区,是一家专业从事甾体类医药原料及中间体研发、生产、销售、服务与一体的国家级高新技术企业。公司现有员工400多人,主导产品有螺内酯、黄体酮、刊利酮、刊利酸钾、妊娠烯醇酮等甾体类医药原料药及中间体。公司先后被评为“国家高新技术企业” 、“浙江省高新技术研究开发中心”、“税收入库十强企业”、“县医化行业龙头企业”等。企业正处于高速发展阶段,目前投建的新厂区位于仙居经济开发区,占地100多亩。项目投产后,能形成年产黄体酮200吨、螺内酯150吨等系列产品及年产2亿颗黄体酮胶囊、120吨双酮、120吨标醇生产规模,预计实现年销售收入15亿元。 公司期待具有高度工作热情,工作态度端正和团队合作的有识之士加盟,公司将为员工提供良好的发展空间与挑战空间!
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位;具有良好的市场拓展能力;2、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;3、培训市场调查与新市场机会的发现;4、新项目市场推广方案的制定;5、销售队伍的建设与培养等。备注:销售经理也需要做业务任职资格:1、男女不限;大专以上学历优先2、热爱教育事业,乐于从事教育行业销售以及客户服务相关工作3、口齿清晰、反应敏捷、普通话流利、声音具亲和力,表达能力强、沟通能力强;工作认真踏实,有敬业精神和责任心 。4、具备一定的市场分析及判断能力,富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和协调能力,善于挑战。
致力于孩子们的健康快乐成长,同时让员工和企业和谐成长,实现价值。专业,专注!
仙居县|在读生|本科|性别不限|30岁-40岁|全职|招2人
1.本科以上学历,医药、生物工程、化工相关专业,45周岁以下,上进心强,责任心强。 2.有机合成基础好,动手能力强,熟悉各种有机合成反应和机理。 3.熟练使用实验室常用制剂和分析的设备仪器,熟悉大生产设备、hplc、紫外、红外等测定仪器的使用、熟悉报批流程及相关法规。 5.工作认真负责、积极主动、善于团队工作,思维严谨,富有创造性;性格开朗,有较强的独立工作能力,乐于接受挑战。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责产品的研发及设计;2、协助业务部门制作订单的开发样品;任职资格:1、大专及以上艺术设计类相关专业;2、熟悉相框产品的制作流程及当下欧美的流行趋势;3、诚实敬业,有强烈的责任心,团队精神佳;4、有工作经验者优先。
1、本科以上学历,机械设计类专业;2、5年以上消费品工作经验;3、能带领团队开发项目;4、精通autocad,ug,proe等设计软件;5、具体工资面议
岗位职责:1、负责完成公司新产品开发计划;2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准。任职资格:1、从事医药中间体、原料药研发,有工作经验或实习经验者优先;2、本科以上学历;3、英语水平良好。
1.从事微生物发酵工艺研究及其相关的工作,安全顺利的完成各项工作;本科毕业,生物工程、工业微生物学或相关专业本科及以上学历,具有三年以上发酵项目研发经验;硕士毕业:可放宽至应届生,生物工程、普通微生物学专业毕业,有发酵项目学习、研究经历的优先。2.拥有扎实的生物工程、生物化学、普通微生物学、生物发酵等学科专业知识;能够独立设计完整的实验方案。其它要求:(1)具有良好的英文阅读能力;(2)熟练运用办公自动化软件;
岗位职责:1、负责完成公司新产品开发计划; 2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准。任职资格:1、从事医药中间体、原料药研发,有工作经验或实习经验者优先;2、本科以上学历;3、英语水平良好。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
岗位职责:1.热情,诚信;2.富有学习的能力及好学的精神;3.具有较好的专业素养,职业素养,善于交流,沟通和协作;4.乐观上进,健康积极,对教育事业特别是学前教育事业充满激情,兴趣,热爱,并渴望成功;5.户籍不限 中专大专以上? 负责校区老师的培训指导,维护校区日常运行
化学合成、药学专业。有英文文献检索和阅读能力。
仙居县|经验不限|学历不限|男|35岁-50岁|全职|招1人
有机械行业从业经验,具有研发能力优秀人才。
台州海得机电科技有限公司是生产各种类型干燥设备的股份制企业,座落于国家级风景名胜区浙江仙居,台金高速与诸永高速在此交汇,交通十分便利。 我公司主要产品为通用烘箱、 干燥箱、 电机烘箱、 变压器烘箱、 互感器烘箱、 电抗器烘箱、 换向器烘箱、 摩擦材料烘箱、 燃油烘箱、 天然气烘箱、 燃煤烘箱、 蒸汽烘箱、 真空烘箱、 工业电炉、 烘道、 涂装线、 焚烧炉废气处理 设备、 彩钢生产线以及 其它非标烘箱。 产品已经销往俄罗斯、罗马尼亚、韩国、泰国、古巴、越南、缅甸、埃及等国家,树立了良好的口碑, 积累了丰富的经验和成功案例,我们的专业服务水准以及良好的售后服务质量亦赢得客户的广泛认可。 公司以“质量求生存,争创一流;真诚待用户,共求发展”的宗旨,一如既往地服务于广大国内外客户。 我们以技术为核心、市场为导向根据国内外加热设备及控制技术的发展趋势,运用先进的设计平台进行产品设计。 通过ISO9001:2000认证,精选国内外优秀供应商,严格控制从设计方案定型到产品出厂的每一个环节,确保每一台产品均为“高品质、高效益”的完美体现。 我们愿以优质的产品,良好的服务,与您共创美好的未来!
仙居县|1-3年|大专|性别不限|27岁以上|全职|招3人
主要职责 1. 负责的漏电断路器rccb设计和开发; 2. 参与产品的需求分析和产品开发计划的制定; 3. 负责所辖产品的质量改进; 4. 负责所辖产品的图纸、技术文件、工艺的齐全性、正确性; 5. 对产品生产提供技术支持。 任职资历 1. 25周岁以上; 2. 电器制造专业,大专以上学历; 3. 3年以上独立开发工作经验,熟悉相关产品的行规或国标(投简历时请说明此系列产品设计是依附哪个国标); 4. 熟练运用pro-e, catia,cad等相关软件,熟悉现代加工工艺及设备,熟悉iso9001质量管理体系; 5. 具有一定的工业设计知识,有较强的学习能力,独立能力。
波普电气有限公司于2010年由仙居县政府招商引资引进的,是由有着十几年专业经营低压电气经验的温州波普电气有限公司投资3400多万,取得20余亩土地面积新建而成的,集产品研发、制造、贸易于一体的外向型企业;主导产品为小型断路器、漏电保护器和交流接触器等系列外贸出口低压电器产品。公司创立以来,坚持以市场需求找基准,技术发展促销售的理念,集约化经营模式,精心构筑波普营销网络,产品90﹪出口欧洲的法国、西班牙、中东、南美、北非、及东南亚等国,深受广大用户好评。 自主研发和技术发展是公司一直的追求,公司拥有各类专业技术和管理人员37人(其中:中高级技术人员10名),企业员工200多人,大专以上学历65人。先后投入大量的资金购入机械寿命台、高低温交变试验箱等关键性设备,以达到省级技术中心标准为我们的目标。每年公司还投入200多万资金用于改良和开发适应市场发展变化的新产品,稳定现有产品质量,积极提升产品技术要求,强化质量保证管理和“零缺陷”生产模式,形成一批具有自主知识产权的产品、核心竞争力的出口低压电器系列产品;公司严格按照 IEC60898等国际标准研发生产,目前该系列产品已分别通过CE认证〔证书号:(JSH006110519)〕; CB认证〔证书号:(SE-48447)〕; SEMKO认证〔证书号:(700210、 700218)〕; RoHS检测〔证书号:(CTSGZ061122-03658-C、CTSGZ061122-03657-C)〕及代表可以进入欧洲顶级市场的法国 NF认证〔证书号:(566840)〕;该系列产品还获得发明专利1份,实用新型专利证书 5份,证书号( ZL 2008 2 0087994.5、 ZL 2007 2 0195977.9、ZL 2008 2 0000200.7、ZL 2007 2 0195979.8、ZL 2007 2 0195978.3);外观设计专利 2份,证书号( ZL 2007 3 0320793.6、ZL 2007 3 0320791.7),还与温州市商检局国家试验室、浙江方圆检测等专业机构签订长期合作协议,不定期的把自主研发的产品送检做相关的型式试验;同时我们自己新投资达500万元的分断实验室已经通过立项审批,目前已进入施工阶段。在企业的发展历程中波普人也从原先的追求低价竞争的OEM供应商,逐步成长为具有自主知识产权,和高度研发能力的国外知名企业的专业ODM供应商。 公司在发展中还不断的参与社会活动,分别加入小型断路器协会和乐清市民营企业协会; 06年获得断路器协会颁发的《十佳外贸优秀企业》;分别获得中信银行06、08年度的 AAA级的企业资信等级;是北白象镇 2007年度和2009年度的明星企业;是乐成镇城南街道 2010年度的明星企业,2011年的优秀企业和外贸出口先进单位等荣誉;由于出口业务的不断扩大,产品质量提升迅速,2009年 6月顺利通过了中华人民共和国海关《 A类管理企业》的申请,2012年成为乐清出口50强企业;2013年排名仙居县招商引资企业亩均税收第1名,入库税收第3名;2014年获得开发区招商引资效益先进企业称呼,同时评定为市级高新技术企业,市级高新技术研发中心也已获准建设,计划2015年正式投入运行,整个中心固定资产投资达800万余元。 以振兴民族工业为己任,创造世界著名品牌,波普人胸怀九洲,放眼世界,将自己对产品的诠释,融汇到不断的创造中来…… 。
仙居县|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招10人
制药工程、化学工程与工艺等相关专业,熟悉有机合成实验。
临海市永宏电子灯饰厂成立于1998年,位于“全国最大的彩灯生产基地”——临海市东塍镇。由最初的手工操作,到后来的机器生产。十几年的风风雨雨,我们与节日灯行业一起成长壮大,见证了这个行业的技术变革与发展。经过了十余年的努力,我们具有了一批高素质的工作人员,并建立了一套良好的售后服务体系。 本厂信守“用户满意”的品质宗旨,特别注意在生产流程中建立“客户至上”的观念,我们将在平等互利的基础上,始终不渝地坚持“以诚为本、质量第一”的经营宗旨,争创一流的产品,提供一流的服务。竭诚欢迎中外新老客户光临本厂,洽谈业务,广泛合作,共同繁荣!... 工厂详细介绍...
仙居县|经验不限|本科|男|25岁-35岁|全职|招2人
一、岗位职责:1.认真执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身营销和管理水平,产品知识水平和道德修养水平;2.掌握所管辖业务范围内的市场动态和发展趋势,根据市场规律,提出具体的销售方案;3.根据公司的发展规划和市场信息,努力开拓新客户;4.负责与客户签订销售合同,督促合同正常履行,并及时催讨所欠应收销售款;5.根据客户需要及时联系研发和生产,确定销售计划;6.根据财务部对产品的成本核算,向客户报价,确定销售价格;7.对接到的客户投诉第一时间进行处理,并反馈至相关部门,不论是哪个环节的问题都要妥善处理并及时汇报;8.积极接待到厂参观、检查的客户,准备好相关资料;9.销售产品的对账,并将核实无误的信息转至财务部,并及时督促财务开票;10. 完成领导交代的临时性工作。二、任职要求:1、男 25-35周岁 本科及以上学历 cet4及以上(说写流利)2、性格开朗,善于沟通,处理果断不拖拉3、工作认真负责,做事有计划4、能适应出差5、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
玉环市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
工作职责:1、?负责现场质量的监督与管理工作;2、?分析和改善制程中的产品质量问题,努力实现产品质量的零缺陷;3、?协同项目工程师对样品开发阶段质量问题汇总和解决,参与失效模式分析;4、?负责样品转批量的审核工作,防止批量时出现质量问题,并提交样品转批量报告;5、?质量防错器材的研发与规划,防错执行情况的检查;6、?协同各部门做好产品质量问题的分析整改工作,保证产品质量的稳定;7、?组织协调相关人员对预防质量问题展开分析,保证措施的落实和有效性验证;8、?贯彻和实施公司的质量方针,保证质量管理体系的正常运行;9、?负责处理客户质量反馈,并协同责任单位进行围堵、调查,实施纠正预防并提交8d整改?报告;10、?组织相关人员进行持续改进,保证质量指标的达成;11、?做好基层员工质量的培训与辅导工作,提高质量管理能力和业务水平;12、?提出合理化建议,提升公司的质量管理水平;13、?服从安排,履行好自己的工作职责,认真完成上级交办的各项任务。任职资格:1、?男女不限,年龄在25-45岁之间;2、?大专及以上学历,机械工程等相关专业;3、?接受过专业性品质培训、熟练使用五大工具和qc七手法;4、?2年以上现场质量管理经验;5、?熟悉机械加工知识及原理,熟悉齿轮加工工艺及流程;6、?英语的书面、口语表达能力良好者优先;7、?工作严谨,思维敏捷,思想健康向上。
禅城区,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责: 1、根据公司制定的营销方针,全面、具体地负责管理所属区域的营销工作; 2、认真贯彻执行公司销售管理规定的实施细则,努力提高自身销售业务工作; 3、积极完成公司规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、周到、满意的服务; 4、负责与客户签定销售合同,督促合同政策如期履行,并催讨所欠的销售款项,保证资金正常回笼; 5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决问题,认真做好销售服务工作; 6、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品研发等提出参考意见; 7、负责执行公司整体销售方针和解决所辖地区销售特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格策略,提高销售业绩; 8、上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1、市场营销等相关专业大专及以上学历; 2、3年以上陶瓷行业销售工作经验,熟悉华东市场者优先考虑; 3、具
黄岩区|1-3年|大专|男|25岁-45岁|全职|招3人
岗位要求: 1.本科及大专以上学历,理工科背景,经济管理,市场营销、机电机械相关专业,年龄25-45岁; 2.五年以上市场管理或销售管理相关行业工作经验,三年以上销售经理或同等级以上职位行业任职经验; 3.较强的市场分析及营销推广能力,敏锐的市场洞察能力,有丰富的营销策略及销售成本控管经验; 4.良好的人际沟通及谈判能力,较强的逻辑分析能力和解决问题的能力; 5.工作严谨、有计划性和责任心,为人坦诚正直、具有战略前瞻性思维和较强领导才能; 6.可以适应出差,能承受挑战性的工作压力,具有较强事业心和优秀的职业操守; 7.对数控机械设备或电加工设备的研发生产及销售管理熟悉,有行业经验者优先; 岗位职责: 1.配合总经理制定年度销售目标和销售招商工作规划、并领导和组织付诸实施,审核监督各项销售费用的管控; 2.协助公司制定年度运营计划和预算方案,监督运营过程并对实施过程中存在的问题及时进行评估和调整; 3.负责展会策划及促销活动的执行,提升品牌在行业中的影响力及市场占有率,并对市场运作过程与结果进行监控和评估; 4.负责建立和管理销售队伍,规范运作流程、分析市场情况,行业动态,制定销售政策,完善管理制度,建立适应市场发展的营销管理体系; 5.实时监督考核销售团队工作开展情况,带领各销售团队/办事处确保公司销售任务达成率及销售指标的完成,组织召开销售总结会议; 6.负责审阅销售人员的工作周报表、月总结报表、销售计划表及年终总结,并负责对销售团队进行销售技巧、专业知识、技术理论方面的培训工作; 7.寻求意向客户,落实大客户的商务谈判、合同签订、合同履行、设备交付、货款回笼等具体销售工作; 岗位工资10w-12w/年(岗位工资+销售提成+福利薪酬+效益奖金) 工作地点:华东地区(上海江苏地区、浙江、安徽、福建、江西)
台州市德恩机电设备有限公司成立于2008年,公司坐落在中国模具之乡——浙江台州黄岩模具博览城,比邻常台高速出口、台州火车站、104国道交汇处,距离台州机场18公里,地理优势明显,交通疏纽便利,是一家专业从事高精度数控机械设备、高速加工中心、精密电加工设备、高效精密钻铣床、3D打印设备、自动化产品生产线等产品销售及服务为一体的规模型高端数控设备供应商. 公司目前已获得如下国际知名品牌的独家运营权: 科挺、汉川、汉奇、上海富信成、西菱、德国欧吉索、台湾大立、台湾常凖、台湾程泰、北京安德建奇等 旗下产品拥有高速数控雕铣机系列、3C产品生产线、加工中心系列、车铣复合系列、高精密磨床系列、精密电加工系列、高效钻铣床、3D打印设备等多个系列产品。 公司经营的高速雕铣机、高速石墨机、高速钻铣中心、产品高光机、立式/卧式/镗铣/龙门/五轴加工中心、立式/卧式/走心式/多轴车削中心、精密/龙门/多轴CNC/内圆/外圆/复合磨床、智能伺服中走丝、镜面电火花、双头电火花、数控深孔钻、台式/立式钻床、3D打印设备、自动化生产线等设备广泛应用于国防军工、航天航空、精密机械、电子产品、3C产业、医疗器械、工艺家具、卫浴洁具、科研院所、模具制造、汽车制造、船舶制造等多种领域。 ?? 我们拥有一批高素质的售前、售中、售后服务团队,整个营销团队都经过专业系统培训,时刻准备为客户提供最快捷、最周到的服务,力争让客户所购买的设备时刻处于最佳状态,从而创造更高的价值,我们与大家共同努力,使装备和技术与世界同步,始终坚持用心服务,最终实现共赢。 ? “智创精品,慧造世界”,我们将以市场为导向、依靠科技创新产品、凭借敏锐的洞察力、精准的市场定位,实行多元化经营,不断推出国内外高端数控设备,力求为客户打造一站式高端数控机床采购中心,推进一条龙服务,并立志在数控机床行业有所建树,专注智能制造,传承工匠精神,努力成为中国高端数控机床最佳供应商,致力打造机床行业第一服务品牌! 企业使命:弘扬科技,智创精品,慧造世界。 企业精神:厚德感恩,创新共赢,引领未来。 企业愿景:致力打造数控机床行业第一服务品牌。 服务理念:专注智能制造,传承工匠精神。
椒江区,温岭市|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责 1、 协助生产经理做好日常采购工作; 2、 开展市场调查,包括:市场信息和供应商信息的收集和调研; 3、 按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样,配合相关采购合同的谈判等; 4、 执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程手续,履行跟进落实工作; 5、 维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商; 6、 完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表,提供和保存采购信息记录; 8、 供应商资料与产品资料管理。 任职资质 1、 高中或以上学历,熟悉erp; 2、 2年以上采购工作经验; 熟悉采购流程,有五金采购经验优先; 3、 良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强; 4、 品德优良、忠实可靠、责任心强,具有较强韧性; 5、持有c1驾驶证,驾龄2-3年以上。
浙江旗鱼建筑科技有限公司是一家专业从事“建筑物立面墙体挂装系统”“建筑物装配式建筑技术”科工贸一体的国家高新技术企业。 公司成立之初引进德国挂装系统产品前沿技术,并在此基础上不断突破创新。2006年在国内率先提出背栓的分类,创立了“旋进式背栓挂装体系”的核心价值,得到了业界的一致认同。系统先后通过了国家级抗震试验和ICC-ES国际建筑技术认证,并参与了多本国家工程技术规范及图集的编制工作。 2014年,旗鱼在建筑幕墙系统连接技术基础上推出了“装配式综合抗震支架系统”,通过建筑BIM技术的应用,奠定了支架系统在管综上的发展基础;并参编了国家装配式综合抗震支架系统行业标准图集。“Arrowfish”系列产品主要围绕设计标准化、加工工厂化、施工装配化、运维一体化的发展方向,致力打造成一家集产品销售、装配式基地、建筑机电集成平台为一体的集团化企业。 旗鱼产品广泛应用于城市公共建筑、高档商业房产、轨道交通等领域,客户遍布亚洲、欧洲、美洲、中东等十多个国家和地区。 本公司设有食堂和宿舍,福利待遇优厚;欢迎各有志之士加盟,共同创业。 品牌源自坚持,创新改变未来!
椒江区|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策;2、负责参考研发部门的建议,对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作;3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集,并对收集的信息进行登记和处理;4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标;5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集;6、负责产品检验标准、抽样方法的制订;7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格:1、机电一体化/金属材料相关专业,大专以上学历;2、三年以上制造业品质管理工作经验;3、熟悉iso9001与14001等相关质量管理体系及具体运作;4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;5、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。
台州市达兴热处理研究所(台州市索立机械有限公司)座落于台州市滨海工业园区,东邻东海,南靠沿海高速公路,风景秀丽,交通便捷。我公司系专业从事金属热处理加工及技术服务的现代化企业;亦是中国机械工程学会热处理分会会员单位。现有职工150余人,其中大专以上文化程度和中级职称的12人,高级职称的2人,公司拥有全套原装进口日本产箱式多用炉3套,国产箱式多用炉2台,大型超高压气淬真空炉4台,大型脉冲离子氮化炉1台,中频和音频感应加热设备各1套,高频感应加热设备6套,可控气氛网带炉生产线2条,还拥有大型卧式金相显微镜(电脑成相)、里氏硬度计、显微硬度计、维式硬度计、表面洛氏硬度计等检测设备,可进行材料微观分析,确保热处理的检测结果。2006年公司二期工程项目上马,引进多种科技含量高的新工艺、新设备、增加了理化分析检测中心。为公司的发展打下了坚实的基础。通过二十多年的努力奋斗,我公司已培养出一支训练有素、技术精湛的员工队伍,积累了丰富的热处理经验,特别是在真空热处理领域,对控制零件的变形,提高模具的表面质量及综合力学性能,延长模具的使用寿命,更有自已的独到之处。真空热处理已成为公司的一枚品牌,深得广大客户的信赖。吉利集团、双菱集团、飞跃集团、钱江摩托、星星集团、中国合兴电子有限公司等省内外知名企业是我公司长期固定合作伙伴。在此,我们同样希望能和贵公司(厂)携起手来,共创美好未来。
台州市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
主要职责:1. 组织制定和优化设备工程相关管理程序并监督执行;2. 组织制定年度维修保养计划和设备工程采购计划,负责本部门年度预算和月资金计划;3. 履行安全监督职责,协助安全培训、安全检查、安全整改工作,确保安全作业,及时组织员工解决安全隐患和防止安全事故;4. 协调及指导设备动力各职能单位,合理组织和调度,满足生产等各部门的需求;5. 监督控制动力运行成本和维修成本,不断研究和寻求降低成本的方法;6. 组织编制各种报表,总结设备动力管理各项指标,并加以科学分析,不断提高效率和水平;监督节能、环保、消防、计量和设备管理工作;7. 参与公司工程项目建设和技术改造,负责组织工程、设备等档案管理工作;8. 负责本部门团队建设和激励,建立和管理一支与企业有共同目标、共同薪资面议
浙江奥翔药业股份有限公司成立于2010年4月,位于浙江省化学原料药基地临海园区,是一家技术驱动型高新技术企业。2013年被评为浙江省高新技术企业。公司是临海市拟上市企业、临海百强企业、成长型中小企业。公司主要生产原料药、关键中间体,同时推进制剂与创新药;重点关注肝病、前列腺素、呼吸系统、老年病四类药物和创新制剂、高附加值原料药。公司法人郑志国,现有注册资本1500万元,固定资产9600万元,占地160多亩,其中建筑面积为36000平方,目前共有员工260人,博士,博士后4名,硕士22名,大专及本科人员125名。 公司还聘请了2名日本著名科学家和6名院士和专家教授作为公司的顾问。成立了浙江省院士专家工作站和台州市首家博士后创新实践基地。目前正在引进牛津大学专家团队组建国家首家药物分离、纯化与结晶工程中心。公司除了自主研发外,公司还与浙江大学药学院、中国科学院上海有机所、军事医学科学院等高等院所建立了紧密的合作关系,共同进行创新研究和技术开发。到目前为止已开发132个新项目,申请欧洲、美国、日本、韩国、印度、中国、台湾等国家和地区发明专利共23项。形成了肝病、前列腺素、呼吸系统、老年病四个主要系列产品,其中乙肝治疗药物恩替卡韦已经完成在欧盟23个国家及美国、加拿大的注册工作。 公司注重新产品的研发和质量管理,销售额每年保持快速增长。2013年实现销售收入1.5亿元,2014年预计可实现销售收入3亿元,2015年可实现销售收入7亿元左右。奥翔公司秉承“控制风险、做好服务、创造价值”的发展理念,始终贯彻“尊重、诚信、合作、共赢”的经营宗旨,坚持“团结、勤奋、求实、创新、做人做事、共创发展、回报社会”的企业文化,一步一个脚印,坚实而笃定的前行。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1.严格执行国家相关安全法律法规,认真履行安全职责。2.协助部门领导开展安全监管工作,做好日常检查,落实公司相关安全制度,开展职工安全教育,培训。3.负责生产过程的危害识别,风险评估,安全隐患排查等。4.处理公司日常ehs工作,分析研究公司ehs方面突出问题,及时向领导及各部门提出整改意见并监督整改过程并落实整改结果5.负责公司内特种作业的审批,管理。6.参与各ehs(安全、环保、职业卫生)台帐的建档,整理工作。7.负责跟政府部门建立良好的日常沟通联系任职要求:1、安全工程或者医药化工相关专业,大专以上学历。2、熟悉安全生产相关法规。3、有安全管理员资格证优先考虑。4、有安全知识及认真细致的工作作风和较强责任感。薪资面议
佛山|10年以上|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
应征要求:1、大专及以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业毕业;2、10年以上工作经验,5年以上相关行业技术管理经验,有过知名摩企工作经验者优先;3、具有扎实的专业理论知识和丰富实践经验,有较强的技术研发和创新能力,了解国内外摩托车发展动态及趋势,熟练操作cad、3d-max等设计软件;4、性格稳重,工作细致严谨,有较强的沟通协调能力,具有较强的事业心和责任感,注重团队协作。岗位职责:1、根据公司发展战略,制订并组织实施技术研发发展规划,及时了解和监督执行情况,并根据实际情况提出修改方案;2、负责建立并完善公司技术研发管理体系,规范技术研发系统的管理工作;3、关注行业技术发展,推广新技术的应用,提升公司产品研发和设计水平;4、负责公司产品设计方案的审定,同时负责指导、处理、协调和解决产品设计和制造中出现的技术问题;5、有过动力系统设计研发经验,同时熟悉骑式车和踏板车外观(包括车架、塑料件等)设计;6、负责技术研发团队的人才梯队培养及日常管理工作;7、负责与重要客户有关技术方面的沟通和支持,以及与其他部门的协调工作。
现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源,企业拥有了优秀的人才,就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构,是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商,人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外,驰骋人才汇聚天下英才,服务广大企业。主要业务有:高级人才猎头业务;中级管理和技术人才中介;职校等大、中专院校毕业生就业安置;企业管理人员系统培训;人力资源管理咨询和业务外包;台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业,上至公司总裁、下至部门经理,包括总裁(总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系;与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作;与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟,我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团,对我们高级人才甄选提供充分的专业支持,有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会,在职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
仙居县|10年以上|大专|性别不限|38岁-50岁|全职|招1人
岗位职责: 1.执行董事长、总经理的决议,协助总经理主持公司全面工作,保证经营目标的实现,及时足额地完成董事长、总经理下达的利润指标。 2.根据总经理的精神,制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施,督导控制公司整体经营绩效,以顺利达成经营计划目标。 3.全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;向总经理提请公司各部门经理级(含)以下人员的聘任或者解聘、任免、奖惩、报酬,对公司发生的重大事情进行奖惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 4.在总经理的领导下,组织、指挥公司的日常经营管理工作。 5.常务副总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。 6.在总经理授权下,审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告,以及与之相关的涉外工作。 7.健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。 8.考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力,健全、优化符合公司实际情况的薪酬体系,调动各部门工作的主动性、积极性和向心性。作到知人善任,举贤不避亲,惟贤而用,为公司培养人才,挖掘人才,建立人才梯队。 9.制定并完善公司各项规章制度,使制度规范化,健全化,有效化。 10.加强企业文化建设,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的接待工作。搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 11.定期向董事长、总经理汇报工作,接受董事长与总经理的咨询和监督,对于提出的问题和建议,积极解决和落实。 12.当总经理外出时,在总经理授权下,代理行使总经理权力。 13.完成董事长、总经理交办的其它任务。 任职要求: 1.大专以上学历,10年以上制造业高级管理经验(副总经理级别及以上),汽车零配件行业管理经验者优先; 2.制造业扎实的一线生产、研发等实战操作、管理功底,丰富的生产制造过程各种问题分析、解决能力 3.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,掌握先进企业管理模式及其精要,能够洞察行业发展趋势; 4.具有先进的管理理念和杰出的战略眼光,善于制定企业发展战略,具备极强的全局把控能力、出色的判断力; 5.原则、务实,具有良好的项目管理以及团队合作、沟通能力; 6.熟悉ts16949质量管理体系; 7.年龄:38-50周岁,与公司匹配程度较高的可以适当放宽要求。
仙居县|10年以上|大专|性别不限|35岁-50岁|全职|招1人
岗位职责:1、负责总部及分子公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善;2、统筹公司资金结算与运营、会计核算,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据。3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施,负责提供财务数据以及财务分析;4、负责规划当地税负,合理把控税务风险;5、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害;6、熟悉资本市场的运作,对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。7、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系岗位要求:1、全日制本科以上学历,财务、金融或其他经济类相关专业毕业,注册会计师优先考虑;2、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据敏感度,熟悉财务管理流程,具有财务把控能力,大局观较强;10年以上财务工作经验,且至少三年以上财务经理/总监的管理经验,上市公司财务经理或财务总监优先。3、熟悉企业信息化管理及erp系统。熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策,熟悉相关税收优惠政策的执行。4、有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力,具有极强的谈判能力、优秀的处理公共事务能力,有成本意识和风控意识;5、具有良好的职业素养和职业操守,极佳的执行力,能够忠诚履行职责,并具有极好的沟通技巧、处理事务的能力和语言表达能力6、台州本地人或在台州定居的新台州人优先,薪资面议
本公司是一家专业从事汽车零部件研发、制造与销售的民营股份制有限公司。公司注册资本为8652万元,拥有资产4.5亿多元,占地面积40000平方米,在厂员工1400多人,技研100余人,为浙江省汽车零部件行业重点企业,同时拥有各类汽车销售权与自营进出口权。产品主要以配套国际国内乘用车及商用车为主,目前研发生产中高档轿车和大型商务车的零部件。为了贴近配套主机厂分别在江西、河南、重庆等地建立了子公司,均已投入运营.2017年在下各投入160亩新厂房现已投资建造。
1、工商管理、企业管理相关专业大专以上学历 2、精通体系管理,精通企业营销管理、技术研发、品质管控、供应链管理、物流管理体系2-3个模块 3、精通战略管理,能根据公司战略规划制定出分管模块的业务战略,并能制定切实可行的执行计划 4、超强的计划分解和管控能力,运用科学的手段保证计划的顺利执行 5、精通现代化企业管理知识,能建立规范的工作流程及标准化的作业标准,并能以此指导下属职能部门工作 6、超强的驾驭能力及严谨的工作作风,能根据公司需要打造出匹配的团队 有意向者请直接联系:戴先生 13968545241
本公司成立于1997年,是一家专业生产木塑新型地板、地暖地板、家具集成材料和铝合金材料的装潢材料企业。企业注册资本200万,拥有相关成套设备六十余台,固定资产5000万元. 公司因生产规模扩大及满足市场需求,2012年在杭州建立成品加大基地。产品远销国内外。
三门县|3-5年|大专|男|年龄不限|全职|招2人
售后服务部岗位职责一、目的:明确售后服务部岗位内容,切实有效履行其岗位职责二、范围:售后服务部岗位三、适用岗位:售后服务部经理/人员四、内容:1.收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备案;2.在做好客户售后服务的同时,与财务及销售部门协调、催收余款事宜;3.与销售部协调,定期拜访客户,了解客户的使用情况和客户的新的要求,并做好客户拜访记录表;4.与客户交流时,应热情、细心了解设备发生故障时的状况,提出解决问题的方法;5.如果需要到外地服务,应及时和生产部门沟通。在尽可能不影响本公司正常生产的情况下,选派合适人选,快捷、迅速的提供维修服务;6.在选派的维修人员出发之前,应向其仔细讲解、分析设备故障以及提供参考解决方案,并让服务人员带全相关资料及客户服务回单;7.在维修过程中,应及时与选派的维修人员联系确认机械故障的状况,考证先前分析问题是否恰当;如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并赋予实施,同时做好维修记录;8.机械设备在质保期内,在节约成本的情况下,无条件的快捷、迅速、保质、保量完成客户机械维修、维护服务。如果机械设备超出质量保质期,应及时告知客户设备已超出保修期,客户需要购买机器配件以及配件价格和维修费用,并在确定所需费用到帐之后安排发货或派员前往维修;9.每一次的售后服务,都要有客户设备故障及处理的方法的详细记录,记录必须按月整理成册存档,交一份技术部存档;10.在售后服务中发现的问题要及时汇总,与技术部、质管部、生产部讨论,提出确当的解决方案以便技术部门及时改进;11.无条件执行公司领导以及公司有关利益为目标的售后服务指示。12.能适应出差
浙江杰能压缩设备有限公司是一家集科、工、贸为一体的专业致力于研发、制造的高端螺杆压缩机的国家级高新技术企业。公司位于浙江省三门县浦坝港镇洞港(工业集聚区)内,注册资金 1018 万元,占地面积 20 多亩,建筑面积约 8000 余平方米。公司主要产品水润滑无油单螺杆空气压缩机、微油螺杆空气压缩机、中压单螺杆空气压缩机、特种、工艺气体压缩机等。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势; 2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划; 3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告; 4、负责营销策划方案的制订; 5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优; 6、参与房产(项目)研发,对房产(项目)设计、销售策略提出合理性建议; 7、负责营销体系管理制度和流程的建设; 8、策划营销活动结束后,提交活动总结文档。 任职资格: 1、两年以上地产营销策划工作经验; 2、熟悉地产营销全过程,完整参与过三个以上地产项目营销工作; 3、内心有意愿追求卓越,目标感、行动力强; 4、有较强的思维分析能力、沟通能力、文字表达能力; 5、经济类、建筑类、房地产、市场营销等相关专业大专学历以上。
浙江铂时教育科技有限公司(铂时控股)是一家从事全日制办学、K12培训课外辅导、职业技能培训、教育科技平台搭建、学历提升服务、房产营销、出国留学(游学)、劳务派遣服务等业务的综合性控股集团。集团旗下有浙江百分百教育咨询有限公司、浙江铂时房产营销策划有限公司、台州铂时职业培训学校、台州百分百教育培训学校有限公司、台州时间教育咨询有限公司、台州致盛教育咨询有限公司、台州衡大人力资源有限公司。 集团总部位于东海之滨的台州经济开发区,现有教职员工150人。集团健全了党支部、工会、团委等内部组织。全日制学生年招生量各项目合计2000多人次,非全日制学历、培训年招生量3000余人,累计为社会培养各类学员18000多人。在台州市九个县市区和温州、绍兴、金华、丽水、衢州等均设立招生服务网点。 先进的理念,高素质的队伍, 严谨科学的教育管理,使集团获得了高质量的发展成果。目前,全体铂时人共同坚持“精品化、特色化、多元化”的发展定位,正努力朝着打造一流教育科技集团的方向大步迈进。
临海市|经验不限|高中|性别不限|45岁以下|全职|招1人
岗位职责:1、实现严管、问责、增效工作机制,履行日常巡查,协助处理公司内外部各纠纷事项,确保公司各项指标落实;2、岗位监督检查、安全防范(包括车辆使用安全防范)、违纪情况、执行力度监督、核销费用检查与抽查、客户意见反馈、进行投诉调查等每月定期查收并做好稽查部门资料收集、整理、装订和归档工作;3、坚持实事求是,有案必立,有案必报,节支增效等原则;4、做到公正、准确、真实、及时,不得有包庇纵容或打击报复行为;5、每月不断定期下市场监督、检查、抽查等各区域、各部门、各岗位的实际状况并做好及时上报、稽查资料收集、整理、装订和归档工作;任职资格:1、高中以上学历,市场营销优先;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。7. 能与公司共同发展,要有执行能力。8. 有c1以上驾驶执照。工作时间:8小时
台州银丰酒业有限公司是一家专门经营国内高、中端白酒、红酒、黄酒的酒类营销企业,是集战略规划、品牌开发、市场运营为一体的专业酒类营销机构。目前公司主打营销产品:牛栏山白酒系列、女儿红白酒系列等。公司成立于2008年,公司立足台州市临海杜桥,放眼全国;本着:诚信、务实、高效、创新“的企业文化精神和“服务第一、品质至上”的营销管理理念,致力于倡导“健康、享受、和美”的酒文化。为此,公司着眼未来,不懈追求,力求在行业竞争中实现----以*好的品牌、*好的服务、获取社会*高的回报、*高的价值、*高的认同。公司坚持以市场为导向,以拥有市场比拥有工厂更重要为自身发展思路,坚持走可持续发展、与厂商和谐共赢之路,坚持科学经营、诚信经营。同时公司建立完善的企业文化信息平台,实现网络营销、不断拓展国内市场。以人为本是企业的*强音,为员工实现个人人生价值提供良好平台是公司服务的宗旨。目前,公司有员工40余名,他们正以树立良好的企业公民形象为己任,注重企业与社会联系,力促企业和谐发展。展望未来,台州银丰酒业有限公司秉承“来源于社会、奉献于社会”的企业理念,致力于打造台州*专业的酒水网络配送中心,并以网络、品牌、人才、管理、规模五大优势为保障,整合各方优势,用高质产品与高效服务创造价值,服务大众、报效社会,共创美好的明天。银丰文化:台州银丰酒业有限公司坚持“以人为本”的科学发展观,始终把企业管理的核心放在“人”上。公司倡导尊重、沟通、理解、诚心,努力将公司建设成为公平、公正、和谐的办公环境。企业理念:为客户服务,为员工服务,让每一位跟随银丰的员工都获得上事业成功!企业愿景:努力为客户打造更给力的明天!战略定位:银丰始终坚持“专业、负责、服务”的战略型定位,公司规模与业绩不断提升。核心价值观:诚信、务实、高效、创新诚信是人生立事之根本,也是价值创造的保障。务实是处事风格,也是价值创造的沉淀。高效是企业生命的基础。创新是企业发展永恒的源动力。企业使命:强化执行力,实现企业发展与个人发展的双赢。管理模式:制定责权利对称的契约性规则,以制度化管理为基础,吸收系统化管理与人本管理模式的重要因素。经营管理理念:服务第一品质至上公司实施标准化流程建设企业建立系统化、规范化、标准化的流程运营体系,培养员工按标准流程办事的习惯,减少执行层面的主观影响因素,变“对人负责”为“对事负责”,打破部门墙,减少扯皮和内耗,提升运营效率,提升企业竞争力,为企业创造更多的效益。公司内部推行实施5S管理人,都是有理想的。企业内员工的理想,莫过于有良好的工作环境,和谐融洽的管理气氛。5S籍造就安全、舒适、明亮的工作环境,提升员工真、善、美的品质,从而塑造企业良好的形象,实现共同的梦想。5S内容:整理(SEIRI):分开要与不要,把不必要的东西处坚决处理掉。整顿(SEITON):把要用的东西,根据使用频度分别放置,使常用的东西能及时、准确地取出,保持必要时马上能使用的状态和谁都能了解的状态。清扫(SEISO):去除现场的脏物、垃圾、污点,经常清扫、检查,形成制度,采取根治污物的对策。清洁(SEIKETSU):企业、现场、岗位、设备时时保持干净状态,保持环境卫生。素养(SHITSUKE):要加强修养,美化身心,做到心灵美、行为美。人人养成良好的习惯,自觉遵守和执行各种规章制度和标准。公司地址:台州市临海市杜桥镇沿河路183号公司电话:0576-85585111,0576-85116799,0576-85519703(传真),13586114902,18869990568,13867671501联系人:罗总
椒江区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.能制订适应本企业的管理体系和各部门绩效考核机制,包括财务,采购,生产,研发,销售,人事等;负责全厂的生产经营管理工作。 2.优秀的沟通能力,较强的执行力,处事具备原则性,有强烈的服务意识,认真负责,耐心细致; 性格外向、开朗,协助策划和筹备部署。 3.有生产经营管理工作经验优先考虑。
台州市富能达工业有限公司座落在浙江省台州经济开发区,是国内生产食品机械、包装设备的骨干企业,占地面积4万平方米,拥有固定资产3000余万元,装备先进的数控加工设备,居同行业领先地位的CAD工作站及计算机管理系统,拥有一支高素质的员工队伍,各类专业人才齐全。 本公司自创立以来,始终秉承“创造精品,服务客户”的经营理念,为业界提供高质量、高性能的产品。
路桥区|在读生|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责 1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施; 2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施; 3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容; 4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; 5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务; 6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。 任职资格 1、25-35岁,本科学历,专业不限;5年以上企业培训工作经历,3年以上培训管理经验; 2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验; 3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。 4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
浙江亿利达风机股份有限公司是国内空调风机行业龙头企业,产品涉及建筑通风机、空调风机、电机、新材料、新能源等领域,是国家级高新技术企业,美国AMCA协会成员单位,2012年7月在深圳中小板上市(股票代码:002686)。 亿利达下辖10余家子公司遍布在上海、天津、广东、江苏、杭州等地,公司建有省级研究院。公司员工享有五险一金、公费旅游、年终双薪、调薪机制、培训教育、内部晋升等,同时公司配备食堂和宿舍。 亿利达在实施全球化经营战略中,致力于为更广阔的发展领域,提供更有效率、更高价值的系统解决方案,服务绿色健康的人居环境,实现社会效益与企业效益的可持续发展。
岗位职责:1.订购单的下达。2.货物交期的控制。3.led灯具市场行情的调查。4.查证货物的品质和数量。5.货物品质和数量异常的处理。6.与供应商有关质量、交期、交量等方面的沟通协调。7.与供应商每月的对账,付款安排8.收集采购信息。根据公司采购需求,对相关产品市场信息进行收集、调查,且加强采购询价工作,建立信息库;9..执行采购。根据公司经营计划、生产进度,积极开拓货源市场,负责公司原材料、物料的及时采购,保证质量做到物美价廉,协助上级领导对长期主要供应商进行资信调查;10.合同的签订。负责与客户签订采购合同,督促合同的实施与履行,并办理催讨欠货、退货和索赔款项等事宜;11.完成上级领导交办的其他事宜;12.部门协调。任职资格:1、大学专科及以上学历,管理类、物流类相关专业;2、1年以上相关采购行业管理工作经验;3、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;5、具备较强职业道德素质。
台州创邦电子科技有限公司,成立于2015年,旗下有“仙人掌照明”与“仙人掌先生”两个互联网照明灯具品牌,是一家以互联网电子商务为发展起点,目前以东莞办公区作为研发基地,杭州设立品牌运营中心,台州作为销售及仓储总部,另外还设有线下展厅。公司坚持“自家的灯光顾问”的基本理念,铭记“客户事,自己事”的企业核心价值观,致力成为全球最专业的照明解决方案供应商。我们将产品的机能、外观、品质、光效整体有机结合,进行产品的系列化研发,为客户创造更好的视觉体验与丰厚的商业回报,以专业的照明产品和专业的照明应用设计顾问服务,在国内照明业界、装饰设计界、建筑业界享有极高的品牌美誉。创邦科技,已经为全国超68个城市的客户提供专业的照明灯具,同时为越来越多的国际客户提供定制化的照明解决方案。未来,创邦将为更多的客户提供更专业化的照明产品与服务。
台州市|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招10人
1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。 2.积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。 4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 5.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务提出中肯意见。 6.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。 7.销售公司代理所有产品线产品。
浙江雷格空调工程有限公司是一家集销售、安装和维修一站式服务的大中型中央空调专业公司。公司注册资金508万元,成立于2006年12月,从2007年销售额1000万元到2012年8000万元的销售额以79.9%的销售增长率,占据空调市场份额,成为中央空调行业的领头羊。同时作为日本大金空调的紧密合作伙伴,下设大金中央空调台州(路桥)专业店、台州(椒江)专业店、台州(黄岩)专业店、温岭专业店以及临海专业店等五家专业营销网点。营业面积从500平方的店面到3000多平方的发展。 2007-2008年荣获大金公司《优秀销售奖》,2009年度大金PROSHOP金奖,2010年度大金PROSHOP钻石奖,2011年度大金PROSHOP五星钻石奖。 公司经营包括家用(户式)中央空调、商用中央空调、大型中央空调。种类包含VRV变频多联式中央空调、水冷(风冷)冷水机组系统、工业设备用空调、恒温恒湿机组、洁净空调系统等. 同时我司对外承接中央空调的清洗、保养和维修等业务。包括清扫风管道,清洗水系统管路,末端和主机除垢,空调主机保养维护,水塔更换填料和保养,机组故障处理和维修等工程。 依靠良好的售后服务和诚恳态度,雷格赢得了台州的巨大肯定 。公司从06年建公司初5人发展到现有员工 80多人,大金公司专业认证技术人员32人占总数的 40% ,组建成强大的设计、安装和售前、售后服务团队。先后推出“3年包修"、"每年2次免费保养"、"即买即装"等服务承诺,专注的态度和实实在在的行动将服务贯穿于售前,售中,售后服务的每一个环节, 让每一个家庭都实实在在地感受到雷格的卓越品质和服务. 自此我们承诺将继续本着“质量第一、服务第一、信誉第一”的宗旨,在您和社会的热情关注下,用过硬的产品及服务质量,工程安装质量和良好的职业道德素质,为您营造一个五星级的人居办公环境。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1、 负责互联网产品策划,撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,跟踪产品研发进度。 2、 把握并不断提升产品服务价值。3、 配合其他部门,在产品层面予以支持。 岗位要求: 1、会做原型图。3、 准确识别并深刻理解用户需求,时刻保持敏锐的商业嗅觉,把握用户需求并在产品中实现。4、 具备良好的理解能力和沟通协作能力,善于倾听;具备良好的服务精神和团队精神;踏实、积极主动的工作态度和高效彻底的执行力。5、 优秀的逻辑思维能力;超强的项目推动能力上班时间:上午8:30-12:00,下午:13:30-18:00,周末双休,国家法定节假日休息。
浙江零零壹亿仁信息科技有限公司,创立于2015年(前身是台州零零壹企业管理咨询有限公司,成立于2011年),是一家以技术研发为核心的科技公司,主要从事于银行卡综合收单系统、聚合支付系统软件开发、微信公众号应用开发服务、大数据分析、技术培训等。我们专注于支付系统的研发与服务的高新技术,协助有意参与金融业务的企业客户确定战略方向和整体解决方案,并提供业界一流的架构和系统来确保其业务安全稳定地运行,同时符合监管要求。 零零壹企业科研力量强大,以技术研发创新为主导,把握金融企业的需求,对产品结构不断进行改善,不断提高产品质量、推陈出新,利用核心技术为客户提供稳定、可靠、功能优异的软硬一体解决方案,我们的愿景是帮助每一个企业客户打造适合新经济的金融业务,以稳固、发展、忠诚、高效、团结的理念为客户创造*大的利益,打造全新的发展及创业平台。从而推动整个行业的快速发展,真正做到金融普惠。 零零壹企业是专业的支付系统服务商,我们的核心管理团队在金融行业和互联网行业均拥有丰富的经验。其对金融行业的深刻理解和对金融基础设施研发的专注,形成公司独特的竞争力。自成立以来我们已经为数百家的客户提供了专业的软件系统及金融解决方案,根据合作商需求与建议进行定制开发,提供聚合支付、智能还款、商户贷款、信用卡申请等产品系统技术服务。我们始终秉持“因为专业所以成功”的信念,坚持“交易只是开始,服务永无止境”的宗旨,以专业的技术实力,业务精炼的客户服务团队为每位签约客户提供完全符合其业务经营模式的软件支持服务,保障客户在信息时代的高速路上驰骋,并以客户口碑作为企业持续经营的基础,成长为行业内标杆级金融软件及解决方案的提供商。我们始终坚信“共创价值,共享成就”是企业合作的共赢之道。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
职位描述: 1. 执行落地公司的产品规划,能独立进行用户的需求调研和归纳分析; 2. 分析用户需求,做出产品设计,提升用户满意度,不断优化用户体验; 3. 与技术团队紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发、运营及推广,监控所负责产品的设计至测试发布的全过程; 4. 制定所负责产品的需求文档,以供设计、开发、测试人员明确产品需求。 职位要求: 1. 2年以上互联网产品设计经验,有成功策划和运营一款互联网产品的经历,著名互联网工作经验者优先考虑; 2. 逻辑性强,擅长数据分析和需求调研; 3. 有深厚的产品设计经验,如互联网、移动互联网等;熟悉互联网产品的整体实现过程,包括从需求分析到产品发布等; 4. 熟悉互联网产品管理、研发及运营模式,对互联网行业等有独到的见解和认识; 5. 较强的创新能力、沟通能力,以结果为导向,有团队合作精神; 7. 熟练掌握某一款或几款原型设计工具,如axure rp8、mockplus、justinmind、等。
公司为积极响应《中国2030健康计划》,着力解决城市社区村镇居民健康服务“民资注入不足”、“护理人才缺乏”、“养老机构层次单一”等供需矛盾和结构性矛盾问题。本着“康复进社区,理疗进家庭”的宗旨,由中国生命关怀协会、中国社会福利与养老协会为指导单位,在当地民政部门的领导下,建立了康复理疗健康服务综合管理运营平台。整合健康医疗专家,名家资源高端医疗资源,实现健康服务医疗资源关口前移、重心下沉,让老百姓真正体验到优惠、便利的健康服务。
温岭市|3-5年|高中|性别不限|25岁-48岁|全职|招1人
岗位职责:1、负责对生产系统的电仪设备的检修和维护保养工作。2.履行做好“三好四会”(管好、用好、修好,会操作、会检查、会维护、会排除故障)。3.执行检修操作规程和安全生产规定,按规定办理交接和试运手续,及时清理现场。4.合理使用备品配件,管好各种技术资料和工器具,在检修过程中降低物料消耗,节约维修成本。5.完成上级主管指派的其他任务。任职资格:1、25-45周岁,有电工证。2、中专及以上学历,具有发电厂相关专业优先。3.具有热控仪表检修3年以上工作经验。 4.责任心强,具备吃苦耐劳的工作精神。5.有垃圾电厂热控仪表检修工作经验者优先。
温岭市东部垃圾焚烧发电项目新建于温岭市东部新区以北滨海镇长新塘内,总占地面积110亩。项目建设总规模为1600吨/天,一期项目建设规模为800吨/天(生活垃圾600吨/天,干化污泥200吨/天),投资约3.8亿元,配置2台400吨循环流化床焚烧炉及1台15兆瓦凝汽式汽轮发电机组,配套建设垃圾卸料和预处理系统、电气自控系统、烟气净化系统、渗滤液处理系统等公用辅助设施。温岭市东部垃圾焚烧发电项目二期工程,建于原项目厂址预留用地内,投资约3.4亿元,建设规模为日处理生活垃圾700 吨、污泥300吨,工程配置 1 台 750t/d 炉排炉垃圾焚烧炉+1 台 30MW 凝汽式汽轮发电机组,新建一条回转窑工艺污泥处理流水线。浙能锦江环境控股有限公司(以下简称“浙能锦江环境”或“公司”)是中国垃圾焚烧发电行业的先行者和引领者。1998年,浙能锦江环境在中国建立了第一家异重循环流化床垃圾焚烧发电厂,是中国首家开发异重循环流化床技术并使之工业化的垃圾焚烧发电运营企业。公司具有成熟的投资、建设、运营和管理经验,按垃圾处理能力,是目前中国*大的垃圾焚烧发电运营商之一。 2016年8月3日,浙能锦江环境在新加坡证券交易所主板成功挂牌上市,是公司发展过程中的重要里程碑。浙能锦江环境作为新加坡市场首个上市的垃圾焚烧发电企业,是自2011年以来新加坡迎来的首个中资企业首次公开募股(IPO)。 截至2019年12月31日,浙能锦江环境在中国13个省、自治区和直辖市拥有21个已投入运营的垃圾焚烧发电项目和4个垃圾资源化项目,垃圾处理能力累计30,380吨/日,装机容量达632MW,待国内及东南亚、南亚、南美等地区所有在建及筹建项目全部建成后,垃圾处理总能力将达65,746吨/日。 浙能锦江环境垃圾处理能力及地域覆盖范围均居行业前列。公司力争在国产化垃圾焚烧发电技术方面做推广者和引领者,在流化床技术和炉排炉技术应用方面做整合提升者,在垃圾发电企业运行方面做优秀管理者。当前公司产业链进一步延伸,涉足污水、污泥等多个领域;并积极倡导科技创新的企业理念,打造静脉产业园区。 未来,浙能锦江环境在积极推广国有化技术的同时努力整合国际前沿技术,聚焦并实践城市固体废弃物的资源化综合利用和高效能源利用,以生态循环为基础,结合"互联网+" 的理念,打造以智慧、科技、人文相结合的产业链,力争成为具有国际化专业水平的集成综合服务商。立足国内并放眼东南亚、南亚、南美等发展中国家,投资建设更多环保能源企业,为环境治理和经济社会发展作出更大贡献。
黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1.吃苦耐干,有上进心; 2.充分了解产品。 3.产品要定好位,了解市场需求。 4.搜索客户。 5.拜访客户,建立合作关系。 岗位职责: 1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2. 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售代表的工作; 3. 办理各项业务工作,要做到积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公; 4. 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。 5. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决
成悦可易商贸有限公司创立于2010年,是台州市一家集连锁便利店。目前公司旗下有100家连锁便利店,分布在台州路桥、黄岩、椒江三区之内。我公司年销售超过8000万,先后多次被评为“纳税大户”,“重合同守信誉单位”、“台州市十大精品百货店”、“制安安全先进单位”、“服务行业明星”等称号。 我公司多业并举,稳健发展,在不断开发新的便利店同时也发展批发贸易行业。公司以“时尚/便利/实惠”为经营理念,以时尚新潮的品牌阵容,诚信优良的服务,高效务实的管理,倡导品质、品位生活。汇集国内外一线时尚新潮品牌,诚信优良的服务,高效务实的管理,诠释现代商业新概念,将可易便利店打造成方便千万家的连锁便利店。
玉环市|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
职责描述:1、协助营销总监,参与营销中心管理;2、执行公司产品的国际市场推广工作,建立国际市场信息库,制定产品营销组合;3、执行外贸销售业务工作,完成销售任务;4、组织外贸业务合同履行和售后服务工作;5、内部组织的建设和管理;6、上级临时交办的其他工作任务。任职要求:1、机械相关、国际贸易或英语相关专业本科以上学历;2、3年以上外贸相关工作经验,3年以上销售团队管理经验。3、通晓公司所经营产品及国内外行业动态,掌握市场营销相关知识, 具备财务管理、法律、质量管理、生产管理等方面的知识。4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力
160;160;160;迈得医疗工业设备股份有限公司,创建于2003年3月。2019年12月,迈得医疗在上海证券交易所科创版上市(股票代码:688310)。公司坐落于风景秀丽的浙江省玉环市,是一家专门从事医用耗材智能装备研发、生产、销售的现代化公司。公司是“国家高新技术企业”、“专精特新小巨人企业”。160;160;160;160;迈得医疗以成为“医用耗材自动化的领先者”为愿景;以“用心创造,推动医疗器械产业升级”为使命,在公司本部及天津、苏州和德国斯图加特等研发中心的努力下,正逐步从“设备供应商”向“整体解决方案提供商”过渡,并努力为客户打造“智慧工厂”。迈得员工福利1、公司提供有竞争力的薪酬、且每年均有调薪机会:2、免费提供食宿:一日三餐,每餐八个菜式任选三个菜,午餐有派发水果。凡不在公司就餐者可获得400元/月餐补:住宿为1人间-6人间,每间宿舍配有独立卫生间数字电视、网络,提供24小时热水:3、统一购买五险一金:4、全体员工享有法定假期与带薪年假:5、公司设有多种激励奖项:包括全勤奖、工龄津贴、人才推荐奖、提案奖、优秀员工奖等,核心骨干享受公司股权激励;6、为员工举行生日庆祝活动及各种聚餐、联欢活动;7、公司不定期为员工提供各种形式的内训、外派培训、为员工的学习成才提供机会。
玉环市|3-5年|本科|性别不限|21岁-50岁|全职|招1人
职责描述:1、制定所负责产品的设计方案,提交讨论或评审,并完善。2、适时与客户沟通,了解客户的设计需求和关注重点,协助营销解决客户技术问题。3、研究现有产品结构的合理性,优化现有结构,节省产品成本。4、处理组装、调试中出现的各类技术难点和异常,及时解决并下发相关ecn,,保证组装、调试顺利进行。5、完成上级交办的其它任务任职要求:1、本科以上学历,5年以上设备制造业研发经理,2年以上管理工作经验;2、熟练应用spc、doe、fmea知识、熟悉机械部件的设计与制造3、具有较强的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。
职责描述:1、按计划组织完成企业标准的制修订、审查和发布;制修订通用基础标准,并组织实施;2、对项目实施、技术标准体系建设、物料控制、图样标准化、技术标准的实施及研发项目标准化情况等进行监督检查,并通报检查结果;3、标准件管理,产品模块化、参数化;4、标准化培训工作;5、完成上级交办的其他工作。任职要求: 1、5年以上机械设备类工作经验,2年以上标准化工作经验;2、本科以上学历,机电类相关专业毕业;3、熟悉机械、液压、电气相关专业知识;熟悉标准化专业知识;具备一定的bom知识;4、熟悉机械、电气等专业知识, 懂机加工工艺,懂装配安装和调试;5、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
职责描述:概述:负责研发设备电气线路难关攻克;审核电路图纸;编制完善电气工艺文件;实施新设备、新工艺开发和产品技术改良;解决装配过程线路异常,对车间电气难题技术支持。1、编制电气生产工艺文件:电气生产工艺过程卡、工序卡、作业指导书、工装工具清单、工时定额表等;2、负责电板、走线的工艺流程安排;确定装配车间电气配线布局合理高效3、对电气工程师输出电器件清单,电路图进行审核;编制电路施工方案,检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,对问题进行反馈并跟进更改完成4、跟进工艺过程及工艺改善。5、依据售后及生产车间反馈的电气异常,提出解决方案并跟进直至解决6、优化现场电气工艺,降低工人劳动强度,提高工作效率,对电气配线现场技术支持7、上级交办的其它工作任职要求:1、本日制专科以上学历,2年以上同岗位经验2、具有3年机械设备电气实操经验,有中高级电工证,从事电气工艺设计2年及以上,了解plc基础编程3、掌握机械、机电等专业知识,具有工艺设计知识;4、具有较强的语言及书面沟通能力、良好的计划与执行能力
仙居县|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责 1. 参与液体制剂开发方案的设计工作; 2、参与液体制剂处方筛选、工艺研究和优化工作,并实现向中试和大生产的转化; 3. 跟踪制剂技术研究发展趋势以及技术市场动态,参与制剂研发建标工作; 4. 完成药物的制剂研究及相关申报资料的整理工作; 任职要求 1、药剂学、药学、制药工程等相关专业,本科1年以上工作经验; 2、熟悉药品研发和注册法律法规和工作流程; 3、能熟练操作和维护制剂研发设备; 4、具有高度的责任心和团队合作意识,良好的工作执行力;