宇杰建设集团有限公司是一家以市政工程、房屋建筑工程、园林绿化、房地产开发、环保工程、水利水电工程及投资业务为主营的现代综合性大型集团企业，是2005年12月经国家工商行政管理总局批准建立的无区域集团企业，宇杰建设集团有限公司前身为浙江广宇市政工程有限公司，创建于1993年，地处台州市仙居县，目前拥有5家控股子公司，集团公司注册资本金10369万元。公司现有各类专业技术人员2000多人，其中拥有中高级职称人员200多人。
　　 宇杰建设集团有限公司具有市政公用工程施工总承包壹级、房屋建筑工程施工总承包壹级、港口与航道工程、园林绿化工程、矿山采掘施工作业、兼营土石方工程、装修装饰工程、机电设备安装工程等专业承包资质；承包境外市政公用工程和境内国际招标工程，上述境外工程所需的设备、材料出口，对外派遣实施上述境外工程所需的劳务人员。宇杰建设集团下属控股子公司具有城市园林绿化、房地产开发、水利水电总承包和环保工程专业承包等资质，还具有投资业务。
　　 本公司遵循“以质量至上求生存，以科学管理求发展”的企业宗旨，先后于2001年5月通过ISO9001：2000质量认证体系、2005年11月通过ISO14001：2004环境管理体系和OHSAS18000职业健康安全管理体系。先后承担与参与省内外390多项市政道路、桥梁、自来水及污水管网、垃圾填埋场、建筑等重点工程建设，工程业务遍布全国各大中城市。在国际地区，我们先后参与过乌干达国家体育场、科威特500套住宅、尼泊尔拂教寺庙和沙特阿拉伯JADDH等住宅和大型公共建筑项目的施工建设。年施工能力50多亿元，所承建项目多次荣获国家、省、市、县有关部门的嘉奖，如中国市政金杯示范工程、钱江杯、闽江杯、省市政金奖示范工程、省安标化工地、西湖杯、括苍杯、双龙杯、姑苏杯、琼花杯、市安标化工地等荣誉称号。
　　 宇杰建设集团有限公司属中国市政工程协会第四届理事会理事单位、浙江省市政行业协会会员单位。如杭州市钱江新城城市阳台一号地下车库工程被评为钱江杯和中国市政金杯示范工程,台州市人民政府授予“建筑业名牌工程奖”，杭州市紫金港路工程三标段被评为西湖杯，扬州市吴州东路工程被评为琼花杯，台州经济开发区六号路被评为括苍杯等，公司被中共浙江省委宣传部、浙江省工商行政管理局、浙江省私营（民营）企业协会评为“诚信企业”，公司被县工商行政管理局、县私营（民营）企业协会评为诚信企业,公司获“浙江省建筑业诚信企业”、 “台州市建筑业重点骨干企业”、被瑞安市评为安全先进单位、浙江省建设业重质量重安全双优示范单位、“浙江省信用企业示范单位”、 “台州市建筑业三十强企业”、“街道党建工作先进集体”、县“先进职工之家”等称号， 连续多年被浙江省工商局评为“守合同重信用”AAA级单位，省农行信贷诚信企业，连续保持银行资信等级AAA级。
　　 公司积极地进行机制创新和管理创新，综合实力不断增强。宇杰建设集团已形成了“讲诚信、重合同、守信誉”的光荣传统，在不断完善企业内部管理制度的同时，通过全体员工的共同努力，精心打造“宇杰”品牌，将宇杰建设集团建设成为具有国内外较高声誉和竞争力的综合性企业集团。

宇杰建设集团有限公司是一家以市政工程、房屋建筑工程、园林绿化、房地产开发、环保工程、水利水电工程及投资业务为主营的现代综合性大型集团企业，是2005年12月经国家工商行政管理总局批准建立的无区域集团企业，宇杰建设集团有限公司前身为浙江广宇市政工程有限公司，创建于1993年，地处台州市仙居县，目前拥有5家控股子公司，集团公司注册资本金10369万元。公司现有各类专业技术人员2000多人，其中拥有中高级职称人员200多人。
　　 宇杰建设集团有限公司具有市政公用工程施工总承包壹级、房屋建筑工程施工总承包壹级、港口与航道工程、园林绿化工程、矿山采掘施工作业、兼营土石方工程、装修装饰工程、机电设备安装工程等专业承包资质；承包境外市政公用工程和境内国际招标工程，上述境外工程所需的设备、材料出口，对外派遣实施上述境外工程所需的劳务人员。宇杰建设集团下属控股子公司具有城市园林绿化、房地产开发、水利水电总承包和环保工程专业承包等资质，还具有投资业务。
　　 本公司遵循“以质量至上求生存，以科学管理求发展”的企业宗旨，先后于2001年5月通过ISO9001：2000质量认证体系、2005年11月通过ISO14001：2004环境管理体系和OHSAS18000职业健康安全管理体系。先后承担与参与省内外390多项市政道路、桥梁、自来水及污水管网、垃圾填埋场、建筑等重点工程建设，工程业务遍布全国各大中城市。在国际地区，我们先后参与过乌干达国家体育场、科威特500套住宅、尼泊尔拂教寺庙和沙特阿拉伯JADDH等住宅和大型公共建筑项目的施工建设。年施工能力50多亿元，所承建项目多次荣获国家、省、市、县有关部门的嘉奖，如中国市政金杯示范工程、钱江杯、闽江杯、省市政金奖示范工程、省安标化工地、西湖杯、括苍杯、双龙杯、姑苏杯、琼花杯、市安标化工地等荣誉称号。
　　 宇杰建设集团有限公司属中国市政工程协会第四届理事会理事单位、浙江省市政行业协会会员单位。如杭州市钱江新城城市阳台一号地下车库工程被评为钱江杯和中国市政金杯示范工程,台州市人民政府授予“建筑业名牌工程奖”，杭州市紫金港路工程三标段被评为西湖杯，扬州市吴州东路工程被评为琼花杯，台州经济开发区六号路被评为括苍杯等，公司被中共浙江省委宣传部、浙江省工商行政管理局、浙江省私营（民营）企业协会评为“诚信企业”，公司被县工商行政管理局、县私营（民营）企业协会评为诚信企业,公司获“浙江省建筑业诚信企业”、 “台州市建筑业重点骨干企业”、被瑞安市评为安全先进单位、浙江省建设业重质量重安全双优示范单位、“浙江省信用企业示范单位”、 “台州市建筑业三十强企业”、“街道党建工作先进集体”、县“先进职工之家”等称号， 连续多年被浙江省工商局评为“守合同重信用”AAA级单位，省农行信贷诚信企业，连续保持银行资信等级AAA级。
　　 公司积极地进行机制创新和管理创新，综合实力不断增强。宇杰建设集团已形成了“讲诚信、重合同、守信誉”的光荣传统，在不断完善企业内部管理制度的同时，通过全体员工的共同努力，精心打造“宇杰”品牌，将宇杰建设集团建设成为具有国内外较高声誉和竞争力的综合性企业集团。

中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318中国平安的企业使命是：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念，倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各利益相关方创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。中国平安通过旗下各专业子公司及事业部，即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司（平安寿险）、中国平安财产保险股份有限公司（平安产险）、平安养老保险股份有限公司（平安养老险）、平安健康保险股份有限公司（平安健康险）；银行系列的平安银行股份有限公司（平安银行）、平安产险信用保证保险事业部（平安小额消费信贷；投资系列的平安信托有限责任公司（平安信托）、平安证券有限责任公司（平安证券）及中国平安证券（香港）有限公司（平安证券（香港））、平安资产管理有限责任公司（平安资产管理）及中国平安资产管理（香港）有限公司（平安资产管理（香港））、平安期货有限公司（平安期货）、平安大华基金管理有限公司（平安大华）、上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司（陆金所）等，通过多渠道分销网络，以统一的品牌向超过8,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。
中国平安拥有近54.9万名寿险销售人员和约20万名正式雇员。截至2013年6月30日，集团总资产达人民币3.17万亿元，归属母公司股东权益为人民币1,727.56亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。
中国平安在2012年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第83位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强” 名列第181位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中，名列第84位。
中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心，公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统，并借助电话、网络及专业的业务员队伍，为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式，为客户提供增值服务。
中国平安以“专注为明天”为公益理念，致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业商业价值；在社会中尽到道德责任与慈善责任，将企业的核心价值观贯彻在环境、教育、红十字、社群等公益事业中。截至目前，在环境公益、教育公益、红十字公益、社群公益持续投入，总投入已累计超过3亿元。截至2012年12月31日，在展业服务、电子保单、函件、电子帐单等节省纸张890.60吨；在教育公益上，平安在全国各省、市边远贫困地区已累计完成援建112所平安希望小学。自2007年至2012年12月31日，共有来自社会各界超过2,000名志愿者参加了支教行动，帮助学生近三万人，励志计划获奖学生4,820人，总奖金过千万元；红十字公益方面，已为近三千名造血干细胞捐献者无偿提供了保额超过11亿元的一年期重大疾病、意外伤害及住院安心保险保障计划。在灾难救助方面，自2008年汶川地震，截至2013年7月底，累计捐款总额近1亿元，累计捐物价值近350万元，捐赠保额超过335亿元；社群方面，截至2012年12月31日，志愿者服务时间已累计超过14万小时，其中2012年志愿者服务时间为3.5万小时，较2011年提升了13%。
中国平安因此获得广泛的社会褒奖：连续十二年获评“中国最受尊敬企业”，连续八年获评“中国最佳企业公民”，连续七年获评“最具责任感企业”，三年获评“第一财经·中国企业社会责任榜杰出企业奖”。

中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318中国平安的企业使命是：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念，倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各利益相关方创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。中国平安通过旗下各专业子公司及事业部，即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司（平安寿险）、中国平安财产保险股份有限公司（平安产险）、平安养老保险股份有限公司（平安养老险）、平安健康保险股份有限公司（平安健康险）；银行系列的平安银行股份有限公司（平安银行）、平安产险信用保证保险事业部（平安小额消费信贷；投资系列的平安信托有限责任公司（平安信托）、平安证券有限责任公司（平安证券）及中国平安证券（香港）有限公司（平安证券（香港））、平安资产管理有限责任公司（平安资产管理）及中国平安资产管理（香港）有限公司（平安资产管理（香港））、平安期货有限公司（平安期货）、平安大华基金管理有限公司（平安大华）、上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司（陆金所）等，通过多渠道分销网络，以统一的品牌向超过8,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。
中国平安拥有近54.9万名寿险销售人员和约20万名正式雇员。截至2013年6月30日，集团总资产达人民币3.17万亿元，归属母公司股东权益为人民币1,727.56亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。
中国平安在2012年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第83位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强” 名列第181位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中，名列第84位。
中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台，位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心，公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统，并借助电话、网络及专业的业务员队伍，为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式，为客户提供增值服务。
中国平安以“专注为明天”为公益理念，致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业商业价值；在社会中尽到道德责任与慈善责任，将企业的核心价值观贯彻在环境、教育、红十字、社群等公益事业中。截至目前，在环境公益、教育公益、红十字公益、社群公益持续投入，总投入已累计超过3亿元。截至2012年12月31日，在展业服务、电子保单、函件、电子帐单等节省纸张890.60吨；在教育公益上，平安在全国各省、市边远贫困地区已累计完成援建112所平安希望小学。自2007年至2012年12月31日，共有来自社会各界超过2,000名志愿者参加了支教行动，帮助学生近三万人，励志计划获奖学生4,820人，总奖金过千万元；红十字公益方面，已为近三千名造血干细胞捐献者无偿提供了保额超过11亿元的一年期重大疾病、意外伤害及住院安心保险保障计划。在灾难救助方面，自2008年汶川地震，截至2013年7月底，累计捐款总额近1亿元，累计捐物价值近350万元，捐赠保额超过335亿元；社群方面，截至2012年12月31日，志愿者服务时间已累计超过14万小时，其中2012年志愿者服务时间为3.5万小时，较2011年提升了13%。
中国平安因此获得广泛的社会褒奖：连续十二年获评“中国最受尊敬企业”，连续八年获评“中国最佳企业公民”，连续七年获评“最具责任感企业”，三年获评“第一财经·中国企业社会责任榜杰出企业奖”。

浙江外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO浙江）隶属于北京外企人力资源服务有限公司，是一家为外商代表机构、三资企业、各类经济组织和其他有需求的企业及个人提供高品质，全方位，专业化人力资源服务的公司。 北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO）是中国首家为国外公司、外商驻京代表机构、外商金融机构及经济组织提供多元化人力资源服务的大型国有公司，服务于来自上百个国家和地区的近8,000余家客户以及250,000名在这些机构当中从事着不同工作的中外雇员。 作为中国人力资源服务行业的领跑者，FESCO拥有着悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，更拥有着包含几乎所有世界五百强企业在内的，横跨汽车、电子、通讯、石化、消费品等众多行业的庞大客户群。 FESCO人力资源服务体系贯穿人才招聘、人事行政外包、员工福利外包、财务外包、人力资源咨询、外籍人员服务等多重服务领域。FESCO以北京、上海为中心，辐射全国除港澳台以外多有省、市、自治区的庞大人力资源服务网络，使客户尽享一地签约，全国服务的最大便捷。无论您身处何方，都能够感受到FESCO为国内外不同特点的企业所提供的量身定制的专业化人力资源服务。 浙江外企人力资源服务有限公司本着公开、公平、公正和择优录用的原则诚招优秀人才加盟，并为您提供合理且富竞争力的薪酬福利待遇和良好的发展机会。

浙江外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO浙江）隶属于北京外企人力资源服务有限公司，是一家为外商代表机构、三资企业、各类经济组织和其他有需求的企业及个人提供高品质，全方位，专业化人力资源服务的公司。 北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO）是中国首家为国外公司、外商驻京代表机构、外商金融机构及经济组织提供多元化人力资源服务的大型国有公司，服务于来自上百个国家和地区的近8,000余家客户以及250,000名在这些机构当中从事着不同工作的中外雇员。 作为中国人力资源服务行业的领跑者，FESCO拥有着悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，更拥有着包含几乎所有世界五百强企业在内的，横跨汽车、电子、通讯、石化、消费品等众多行业的庞大客户群。 FESCO人力资源服务体系贯穿人才招聘、人事行政外包、员工福利外包、财务外包、人力资源咨询、外籍人员服务等多重服务领域。FESCO以北京、上海为中心，辐射全国除港澳台以外多有省、市、自治区的庞大人力资源服务网络，使客户尽享一地签约，全国服务的最大便捷。无论您身处何方，都能够感受到FESCO为国内外不同特点的企业所提供的量身定制的专业化人力资源服务。 浙江外企人力资源服务有限公司本着公开、公平、公正和择优录用的原则诚招优秀人才加盟，并为您提供合理且富竞争力的薪酬福利待遇和良好的发展机会。

浙江外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO浙江）隶属于北京外企人力资源服务有限公司，是一家为外商代表机构、三资企业、各类经济组织和其他有需求的企业及个人提供高品质，全方位，专业化人力资源服务的公司。 北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO）是中国首家为国外公司、外商驻京代表机构、外商金融机构及经济组织提供多元化人力资源服务的大型国有公司，服务于来自上百个国家和地区的近8,000余家客户以及250,000名在这些机构当中从事着不同工作的中外雇员。 作为中国人力资源服务行业的领跑者，FESCO拥有着悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，更拥有着包含几乎所有世界五百强企业在内的，横跨汽车、电子、通讯、石化、消费品等众多行业的庞大客户群。 FESCO人力资源服务体系贯穿人才招聘、人事行政外包、员工福利外包、财务外包、人力资源咨询、外籍人员服务等多重服务领域。FESCO以北京、上海为中心，辐射全国除港澳台以外多有省、市、自治区的庞大人力资源服务网络，使客户尽享一地签约，全国服务的最大便捷。无论您身处何方，都能够感受到FESCO为国内外不同特点的企业所提供的量身定制的专业化人力资源服务。 浙江外企人力资源服务有限公司本着公开、公平、公正和择优录用的原则诚招优秀人才加盟，并为您提供合理且富竞争力的薪酬福利待遇和良好的发展机会。

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，同时又是严格按照《公司法》和《商业银行法》建立的规范的股份制金融企业。多种经济成份在中国金融业的涉足和实现规范的现代企业制度，使中国民生银行有别于国有银行和其他商业银行，而为国内外经济界、金融界所关注。中国民生银行台州分行信用卡中心隶属于民生银行总行信用卡中心并进行独立核算的一个直属部门。民生银行开创国内信用卡市场营销新格局，成为我国第一个发行顶级信用卡品牌的银行,并在短短的16个月里发卡突破100万、在不到三年的时间里发卡突破500万，创造出一个符合国际标准的民族品牌，在业界缔造了一个神话！

华夏银行，于1992年10月在北京成立，是一家股份制银行。1995年3月，实行股份制改造;2003年9月，首次公开发行股票并上市交易(股票600015)，成为全国第五家上市银行;2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。 截止2013年9月末，华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行，营业网点达到520家，形成了"立足经济发达城市，辐射全国"的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到15518.09亿元，综合盈利能力快速提升，资产质量显著改善，业务结构明显优化，经营效率较快提高，保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第94名;在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。 2016年8月，华夏银行在"2016中国企业500强"中排名第134位。 2017年3月，华夏银行发布公告称，公司第七届董事会第二十九次会议审议并通过相关议案，选举李民吉为董事长。

台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日，由城市信用社发展而来，总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月，以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”，2010年9月更名为台州银行。目前，我行注册资本18亿元，2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 　 　　截至目前，我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行，同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 　　我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位，坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程，有效地避开了同质化竞争，赢得了客户和市场的认同，业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末，全行（含主发起设立的村镇银行）资产总额亿1574.25元，各项存款余额为1319.43亿元，各项贷款余额为1033.75亿元，不良贷款率为0.66%。 　　在小微企业金融服务过程中，我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中，位列515名。 　　通过不断努力与多年的经验积累，我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术，形成了“以市场化治理，提供公平对等服务；以差异化经营，满足合理信贷需求；以特色化服务，打造小微服务品牌；以精细化管理，保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品，以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术，为小微企业创造平等的融资机会，解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 　　我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开，长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神，“廉洁、诚实、高效”的信贷文化，2012年开始，我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念，提高员工幸福感。 　　独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工，为此，我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念，分条线开发培训课程，建立了高密度、高效率、标准化的培训体系，并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前，全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 　　近年来，客户在变、市场在变，我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下，我行积极思变，2012年2月，正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作，提出“变革转型 二次创业”的号召，明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年，我行积极推进“社区银行”这一战略落地，包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面，都努力与“社区银行”接轨，为客户提供了全方位的金融服务。 　　除了为社会提供优质的金融服务外，作为一家富有社会责任感的金融企业，我行饮水思源，不断地感恩回报社会，努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年，我行申请加入联合国环境规划署（UNEP）气候融资创新贷款项目（CFIF），推出“绿色节能贷款”，将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底，我行出资300万元，与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作，设立台行银座创业扶贫慈善基金，以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者，尤其是贫困大学生，实现创业梦想。2012年，我行率先在全国提出“服务不收费，服务更到位”的承诺，减费让利于广大小微客户，至2017年，我行连续六年保持减费让利措施不变，打造“免费银行”。 　　今后，我行将怀着强烈的社会责任感，继续坚持特色化、差异化的发展道路，持续提升经营管理水平和创新能力，培育核心竞争力，为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务，努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。

台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日，由城市信用社发展而来，总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月，以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”，2010年9月更名为台州银行。目前，我行注册资本18亿元，2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 　 　　截至目前，我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行，同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 　　我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位，坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程，有效地避开了同质化竞争，赢得了客户和市场的认同，业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末，全行（含主发起设立的村镇银行）资产总额亿1574.25元，各项存款余额为1319.43亿元，各项贷款余额为1033.75亿元，不良贷款率为0.66%。 　　在小微企业金融服务过程中，我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中，位列515名。 　　通过不断努力与多年的经验积累，我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术，形成了“以市场化治理，提供公平对等服务；以差异化经营，满足合理信贷需求；以特色化服务，打造小微服务品牌；以精细化管理，保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品，以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术，为小微企业创造平等的融资机会，解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 　　我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开，长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神，“廉洁、诚实、高效”的信贷文化，2012年开始，我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念，提高员工幸福感。 　　独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工，为此，我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念，分条线开发培训课程，建立了高密度、高效率、标准化的培训体系，并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前，全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 　　近年来，客户在变、市场在变，我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下，我行积极思变，2012年2月，正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作，提出“变革转型 二次创业”的号召，明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年，我行积极推进“社区银行”这一战略落地，包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面，都努力与“社区银行”接轨，为客户提供了全方位的金融服务。 　　除了为社会提供优质的金融服务外，作为一家富有社会责任感的金融企业，我行饮水思源，不断地感恩回报社会，努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年，我行申请加入联合国环境规划署（UNEP）气候融资创新贷款项目（CFIF），推出“绿色节能贷款”，将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底，我行出资300万元，与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作，设立台行银座创业扶贫慈善基金，以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者，尤其是贫困大学生，实现创业梦想。2012年，我行率先在全国提出“服务不收费，服务更到位”的承诺，减费让利于广大小微客户，至2017年，我行连续六年保持减费让利措施不变，打造“免费银行”。 　　今后，我行将怀着强烈的社会责任感，继续坚持特色化、差异化的发展道路，持续提升经营管理水平和创新能力，培育核心竞争力，为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务，努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。

台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日，由城市信用社发展而来，总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月，以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”，2010年9月更名为台州银行。目前，我行注册资本18亿元，2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 　 　　截至目前，我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行，同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 　　我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位，坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程，有效地避开了同质化竞争，赢得了客户和市场的认同，业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末，全行（含主发起设立的村镇银行）资产总额亿1574.25元，各项存款余额为1319.43亿元，各项贷款余额为1033.75亿元，不良贷款率为0.66%。 　　在小微企业金融服务过程中，我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中，位列515名。 　　通过不断努力与多年的经验积累，我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术，形成了“以市场化治理，提供公平对等服务；以差异化经营，满足合理信贷需求；以特色化服务，打造小微服务品牌；以精细化管理，保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品，以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术，为小微企业创造平等的融资机会，解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 　　我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开，长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神，“廉洁、诚实、高效”的信贷文化，2012年开始，我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念，提高员工幸福感。 　　独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工，为此，我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念，分条线开发培训课程，建立了高密度、高效率、标准化的培训体系，并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前，全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 　　近年来，客户在变、市场在变，我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下，我行积极思变，2012年2月，正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作，提出“变革转型 二次创业”的号召，明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年，我行积极推进“社区银行”这一战略落地，包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面，都努力与“社区银行”接轨，为客户提供了全方位的金融服务。 　　除了为社会提供优质的金融服务外，作为一家富有社会责任感的金融企业，我行饮水思源，不断地感恩回报社会，努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年，我行申请加入联合国环境规划署（UNEP）气候融资创新贷款项目（CFIF），推出“绿色节能贷款”，将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底，我行出资300万元，与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作，设立台行银座创业扶贫慈善基金，以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者，尤其是贫困大学生，实现创业梦想。2012年，我行率先在全国提出“服务不收费，服务更到位”的承诺，减费让利于广大小微客户，至2017年，我行连续六年保持减费让利措施不变，打造“免费银行”。 　　今后，我行将怀着强烈的社会责任感，继续坚持特色化、差异化的发展道路，持续提升经营管理水平和创新能力，培育核心竞争力，为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务，努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。

台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日，由城市信用社发展而来，总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月，以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”，2010年9月更名为台州银行。目前，我行注册资本18亿元，2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 　 　　截至目前，我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行，同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 　　我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位，坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程，有效地避开了同质化竞争，赢得了客户和市场的认同，业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末，全行（含主发起设立的村镇银行）资产总额亿1574.25元，各项存款余额为1319.43亿元，各项贷款余额为1033.75亿元，不良贷款率为0.66%。 　　在小微企业金融服务过程中，我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中，位列515名。 　　通过不断努力与多年的经验积累，我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术，形成了“以市场化治理，提供公平对等服务；以差异化经营，满足合理信贷需求；以特色化服务，打造小微服务品牌；以精细化管理，保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品，以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术，为小微企业创造平等的融资机会，解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 　　我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开，长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神，“廉洁、诚实、高效”的信贷文化，2012年开始，我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念，提高员工幸福感。 　　独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工，为此，我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念，分条线开发培训课程，建立了高密度、高效率、标准化的培训体系，并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前，全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 　　近年来，客户在变、市场在变，我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下，我行积极思变，2012年2月，正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作，提出“变革转型 二次创业”的号召，明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年，我行积极推进“社区银行”这一战略落地，包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面，都努力与“社区银行”接轨，为客户提供了全方位的金融服务。 　　除了为社会提供优质的金融服务外，作为一家富有社会责任感的金融企业，我行饮水思源，不断地感恩回报社会，努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年，我行申请加入联合国环境规划署（UNEP）气候融资创新贷款项目（CFIF），推出“绿色节能贷款”，将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底，我行出资300万元，与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作，设立台行银座创业扶贫慈善基金，以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者，尤其是贫困大学生，实现创业梦想。2012年，我行率先在全国提出“服务不收费，服务更到位”的承诺，减费让利于广大小微客户，至2017年，我行连续六年保持减费让利措施不变，打造“免费银行”。 　　今后，我行将怀着强烈的社会责任感，继续坚持特色化、差异化的发展道路，持续提升经营管理水平和创新能力，培育核心竞争力，为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务，努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。

浙江泰隆商业银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年。先后5次被中国银监会评为“小企业金融服务先进单位”，首批入选中国银监会“城商行领头羊计划”。台州分行位于泰隆银行的发源地——浙江省台州市路桥区，有着完善的人才发展机制和深厚的小微金融人才培养氛围。截至目前，台州分行辖内有分支机构90余家，辐射台州9个县市区，员工1700余名，存贷款规模超600亿，为台州小微企业和普通百姓提供优质金融服务。

浙江泰隆商业银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年。先后5次被中国银监会评为“小企业金融服务先进单位”，首批入选中国银监会“城商行领头羊计划”。台州分行位于泰隆银行的发源地——浙江省台州市路桥区，有着完善的人才发展机制和深厚的小微金融人才培养氛围。截至目前，台州分行辖内有分支机构90余家，辐射台州9个县市区，员工1700余名，存贷款规模超600亿，为台州小微企业和普通百姓提供优质金融服务。

浙江泰隆商业银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年。先后5次被中国银监会评为“小企业金融服务先进单位”，首批入选中国银监会“城商行领头羊计划”。台州分行位于泰隆银行的发源地——浙江省台州市路桥区，有着完善的人才发展机制和深厚的小微金融人才培养氛围。截至目前，台州分行辖内有分支机构90余家，辐射台州9个县市区，员工1700余名，存贷款规模超600亿，为台州小微企业和普通百姓提供优质金融服务。

华夏银行，于1992年10月在北京成立，是一家股份制银行。1995年3月，实行股份制改造;2003年9月，首次公开发行股票并上市交易(股票600015)，成为全国第五家上市银行;2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。 截止2013年9月末，华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行，营业网点达到520家，形成了"立足经济发达城市，辐射全国"的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到15518.09亿元，综合盈利能力快速提升，资产质量显著改善，业务结构明显优化，经营效率较快提高，保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第94名;在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。 2016年8月，华夏银行在"2016中国企业500强"中排名第134位。 2017年3月，华夏银行发布公告称，公司第七届董事会第二十九次会议审议并通过相关议案，选举李民吉为董事长。

华夏银行，于1992年10月在北京成立，是一家股份制银行。1995年3月，实行股份制改造;2003年9月，首次公开发行股票并上市交易(股票600015)，成为全国第五家上市银行;2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。 截止2013年9月末，华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行，营业网点达到520家，形成了"立足经济发达城市，辐射全国"的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到15518.09亿元，综合盈利能力快速提升，资产质量显著改善，业务结构明显优化，经营效率较快提高，保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第94名;在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。 2016年8月，华夏银行在"2016中国企业500强"中排名第134位。 2017年3月，华夏银行发布公告称，公司第七届董事会第二十九次会议审议并通过相关议案，选举李民吉为董事长。

1992年10月，华夏银行在北京成立；1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票600015），成为全国第五家上市银行；2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者；2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。截止2013年9月末，华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行，营业网点达到520家，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络；总资产达到15518.09亿元，综合盈利能力快速提升，资产质量显著改善，业务结构明显优化，经营效率较快提高，保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第94名；在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。

台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日，由城市信用社发展而来，总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月，以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”，2010年9月更名为台州银行。目前，我行注册资本18亿元，2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 　 　　截至目前，我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行，同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 　　我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位，坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程，有效地避开了同质化竞争，赢得了客户和市场的认同，业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末，全行（含主发起设立的村镇银行）资产总额亿1574.25元，各项存款余额为1319.43亿元，各项贷款余额为1033.75亿元，不良贷款率为0.66%。 　　在小微企业金融服务过程中，我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中，位列515名。 　　通过不断努力与多年的经验积累，我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术，形成了“以市场化治理，提供公平对等服务；以差异化经营，满足合理信贷需求；以特色化服务，打造小微服务品牌；以精细化管理，保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品，以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术，为小微企业创造平等的融资机会，解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 　　我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开，长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神，“廉洁、诚实、高效”的信贷文化，2012年开始，我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念，提高员工幸福感。 　　独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工，为此，我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念，分条线开发培训课程，建立了高密度、高效率、标准化的培训体系，并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前，全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 　　近年来，客户在变、市场在变，我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下，我行积极思变，2012年2月，正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作，提出“变革转型 二次创业”的号召，明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年，我行积极推进“社区银行”这一战略落地，包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面，都努力与“社区银行”接轨，为客户提供了全方位的金融服务。 　　除了为社会提供优质的金融服务外，作为一家富有社会责任感的金融企业，我行饮水思源，不断地感恩回报社会，努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年，我行申请加入联合国环境规划署（UNEP）气候融资创新贷款项目（CFIF），推出“绿色节能贷款”，将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底，我行出资300万元，与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作，设立台行银座创业扶贫慈善基金，以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者，尤其是贫困大学生，实现创业梦想。2012年，我行率先在全国提出“服务不收费，服务更到位”的承诺，减费让利于广大小微客户，至2017年，我行连续六年保持减费让利措施不变，打造“免费银行”。 　　今后，我行将怀着强烈的社会责任感，继续坚持特色化、差异化的发展道路，持续提升经营管理水平和创新能力，培育核心竞争力，为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务，努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。

台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日，由城市信用社发展而来，总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月，以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”，2010年9月更名为台州银行。目前，我行注册资本18亿元，2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 　 　　截至目前，我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行，同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 　　我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位，坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程，有效地避开了同质化竞争，赢得了客户和市场的认同，业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末，全行（含主发起设立的村镇银行）资产总额亿1574.25元，各项存款余额为1319.43亿元，各项贷款余额为1033.75亿元，不良贷款率为0.66%。 　　在小微企业金融服务过程中，我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中，位列515名。 　　通过不断努力与多年的经验积累，我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术，形成了“以市场化治理，提供公平对等服务；以差异化经营，满足合理信贷需求；以特色化服务，打造小微服务品牌；以精细化管理，保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品，以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术，为小微企业创造平等的融资机会，解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 　　我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开，长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神，“廉洁、诚实、高效”的信贷文化，2012年开始，我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念，提高员工幸福感。 　　独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工，为此，我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念，分条线开发培训课程，建立了高密度、高效率、标准化的培训体系，并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前，全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 　　近年来，客户在变、市场在变，我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下，我行积极思变，2012年2月，正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作，提出“变革转型 二次创业”的号召，明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年，我行积极推进“社区银行”这一战略落地，包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面，都努力与“社区银行”接轨，为客户提供了全方位的金融服务。 　　除了为社会提供优质的金融服务外，作为一家富有社会责任感的金融企业，我行饮水思源，不断地感恩回报社会，努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年，我行申请加入联合国环境规划署（UNEP）气候融资创新贷款项目（CFIF），推出“绿色节能贷款”，将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底，我行出资300万元，与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作，设立台行银座创业扶贫慈善基金，以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者，尤其是贫困大学生，实现创业梦想。2012年，我行率先在全国提出“服务不收费，服务更到位”的承诺，减费让利于广大小微客户，至2017年，我行连续六年保持减费让利措施不变，打造“免费银行”。 　　今后，我行将怀着强烈的社会责任感，继续坚持特色化、差异化的发展道路，持续提升经营管理水平和创新能力，培育核心竞争力，为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务，努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。

台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日，由城市信用社发展而来，总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月，以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”，2010年9月更名为台州银行。目前，我行注册资本18亿元，2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 　 　　截至目前，我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行，同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 　　我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位，坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程，有效地避开了同质化竞争，赢得了客户和市场的认同，业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末，全行（含主发起设立的村镇银行）资产总额亿1574.25元，各项存款余额为1319.43亿元，各项贷款余额为1033.75亿元，不良贷款率为0.66%。 　　在小微企业金融服务过程中，我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中，位列515名。 　　通过不断努力与多年的经验积累，我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术，形成了“以市场化治理，提供公平对等服务；以差异化经营，满足合理信贷需求；以特色化服务，打造小微服务品牌；以精细化管理，保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品，以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术，为小微企业创造平等的融资机会，解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 　　我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开，长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神，“廉洁、诚实、高效”的信贷文化，2012年开始，我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念，提高员工幸福感。 　　独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工，为此，我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念，分条线开发培训课程，建立了高密度、高效率、标准化的培训体系，并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前，全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 　　近年来，客户在变、市场在变，我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下，我行积极思变，2012年2月，正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作，提出“变革转型 二次创业”的号召，明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年，我行积极推进“社区银行”这一战略落地，包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面，都努力与“社区银行”接轨，为客户提供了全方位的金融服务。 　　除了为社会提供优质的金融服务外，作为一家富有社会责任感的金融企业，我行饮水思源，不断地感恩回报社会，努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年，我行申请加入联合国环境规划署（UNEP）气候融资创新贷款项目（CFIF），推出“绿色节能贷款”，将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底，我行出资300万元，与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作，设立台行银座创业扶贫慈善基金，以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者，尤其是贫困大学生，实现创业梦想。2012年，我行率先在全国提出“服务不收费，服务更到位”的承诺，减费让利于广大小微客户，至2017年，我行连续六年保持减费让利措施不变，打造“免费银行”。 　　今后，我行将怀着强烈的社会责任感，继续坚持特色化、差异化的发展道路，持续提升经营管理水平和创新能力，培育核心竞争力，为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务，努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。

浙江凯岛起重机械有限公司，是起重行业具有丰富制造经验的技术专家和管理专家组建的一家股份制工业企业，着力打造高起点、高品质的中国环链电动葫芦行业；专业从事环链电动葫芦、单粱起重机、双梁起重机系列起重机的设计、制造、和销售及安装、改造和维修。 凯岛人决心把公司筹建成中国起重机的一流企业，服务于国内外市场，用才能与智慧，谱写出中华民族腾飞辉煌的篇章，“以人为本，敢为人先，勇于创新，锐意进取”是企业的经营理念。 浙江凯岛真诚期待您的加盟，用您的聪颖和才智共同创造美好的明天...

台州驰骋人力资源开发有限公司是台州第一家专业猎头公司，以科学的工作流程运作为制造型企业提供高级人才服务。

台州宏达轻纺有限公司创建于2000年11月,注册资本300万美元, 厂区占地面积60，000多平方米，员工600余人,其中各类管理.技术复合型人才50余人,工厂座落在人杰地灵,风景秀美之椒江高新技术开发区,是一家融合现代文明与科技革命的现代化朝阳企业。公司拥有自营进出口经营权,集工.贸.科于一体的大型企业,是台州市政府的重点扶持对象之一, 工厂主要生产各类布料,目前包括纺织.印染.涂层．贴合（PVC）四个工厂，产值已达到3.5亿元人民币。

公司技术力量雄厚,管理体系健全,财务运转良好,品质精益求精,公司在选材、制造、检测、环保、销售等环节实现电脑全程化智能管理。在产品开发、设计、工艺、品质方面聘请高、精、尖技术人才，综合世界最先进的技术和检测标准，不断创新品质，精益求精，本着:“质量第一、信誉第一”的原则，使宏达品牌走出国门、走向世界,产品畅销欧美和东南亚二十多个国家。

宏达人始终注重“诚信为本、质量至上”。早在2002年，台州宏达轻纺有限公司的创始人阮卜秀董事长就凭借卓越的战略眼光，将西方发达国家的先进工艺引进国内市场，并相继在浙江台州建立纺织、印染生产基地, 数年来，通过不懈的努力，不仅积累了丰富的销售和生产经验，并且创造出属于自己的精良工艺和先进的技术，为企业的长足发展和持续经营奠定了坚实的基础。

宏达轻纺以“和谐人类、绿色环保”为宗旨，将“创新品质、服务社会” 作为永恒的追求目标.我们将努力进取、不断鞭策自我，引领时尚潮流，倡导轻纺革命, 开发环保纺织用品，用智慧,用头脑绘制现代企业的宏伟蓝图！

和谐, 务实, 创新, 高标准, ‘三要一高’是我们的要求;

理想，责任，能力，好形象, ‘三有一好’是我们的期盼.

信任就是责任, 重托包含期盼!

‘苟日新, 日日新’. 始于斯, 成于此! 天道酬勤创大业, 而今迈步从头越!

步入宏达轻纺, 您会深悟互相尊重, 互惠互利的内涵真谛.

员工是公司最宝贵的财富，相识是缘---有缘千里聚宏达，我们诚挚地欢迎您带着抱负和期望,加盟投入台州宏达轻纺有限公司。

美诗儿电器有限公司母厂于1993年在浙江台州创立，在浙江台州椒江葭沚街道南洋工业园区设立主要生产基地，2000年美诗儿品牌正式在中国市场推广。美诗儿公司投资总额2000万元，厂房建筑面积约一万五千平方米，员工200余人，10条成品生产线，年产量高达800万台，是中国具有竞争力的电风扇生产厂家之一，凭着高度一体化的生产综合实力，和20年的风扇生产研发技术，已成为一家自制率高达90%的全过知名小家电企业，产品销往天津，北京，杭州，苏州，海口，三亚，广州等全国50多个地区。与此同时不断拓展海外市场，现产品已销往东南亚10余个地区。
作为一家专注于风扇产品的小家电制造商，美诗儿电器致力于为全国消费者乃至全球提供技术领先、品质卓越的风扇产品。现不断开发多个品种规格的产品，能充分满足不同消费群体的各种需求。美诗儿电器是集研发、生产、销售、服务于一体的专业化家居风扇领导者。

玉环市东南塑胶机电有限公司（以下简称东南机电）是一家专业从事中高压电气有色金属零部件制造的民营企业，浙江时森电气科技有限公司（以下简称时森电气）是东南机电全资投资的子公司，主要从事封闭式组合电器开关GIS焊接壳体制造。职工总人数270人，其中高级职称8人，中级职称20人，2018年销售额1.3亿。公司经过二十多年的发展，积累了雄厚的技术力量，使产品的质量一直处于同行业的前列。公司产品包括252KV断路器、有载开关、互感器、110KV和220KV闭式组合电器开关（GIS）壳体等开关配件，以及有色金属模锻工艺技术开发的异形件，并已开始（GIS）800KV项目的配套制造。自成立以来一直坚持不懈地本着“以人为本、科技领先、客户至上、质量第一”的经营理念，本着“高起点、高标准、高要求”的质量方针。率先在同行业通过ISO9001质量体系认证ISO14001环境管理体系认证OHSA18001职业健康安全管理体系认证，成为中国电器工业协会会员
东南机电与时森电气致力于成为国内知名的有色金属零部件、GIS壳体的制造商。在企业不断发展壮大的同时，创新生产工艺、进行设备的革新，给企业注入新的活力，在探索和创新中谋取更大的发展。通过多年的探索，公司研发出了独特的高压电气配套用的“触指”工艺，使“触指”各项指标有了质的飞跃。为了保证产品质量，满足客户产品需求，公司不惜重金引进高精密CNC加工中心、高精度卧式镗床、MIG焊机、TIG焊机等生产设备；引进海克斯康三坐标、X射线探伤室、水压试验室、SF6检测室等检测设备。并且不断完善公司内部质量控制体系，真正做到让客户满意、放心。正因为优质的产品和优良的服务，东南机电与国内外知名电气行业
公司思源电气、晓星、ABB、 如皋高压、雷博司电气、华明高压、、四会互感器等发展了良好的长期合作关系。
面对二十一世纪的新时代，公司将以全新的姿态勇立于高压电气配套行业的前沿，积极服务于客户，回报于社会。企业将始终秉持“追求完善品质，满足客户需求”的精神，诚信经营。不断进行技术创新，勇于迎接市场挑战。

浙江大发齿轮有限公司于1996年创建于温岭市工业重镇泽国镇。2016年春，因公司业务扩展，搬迁至“台州湾循环经济产业集聚区”重要组成部分之一的“温岭市东部新区”。本公司集汽车齿轮和摩托车齿轮的研发、制造和销售为一体，是温岭市高新技术企业、重点工业企业、纳税百强企业之一，新厂房占地面积120多亩，员工宿舍、食堂、娱乐场地等生活硬件设施齐全，是一家标准化的花园式现代工厂。
公司组织结构健全，质量体系完善，现有员工500多人，车、滚、剃、磨、热处理等专业设备齐全，拥有各类设备400多台/套，拥有德国美国日本的生产及测量设备。公司已先后通过ISO9001：2002和ISO/TS16949:2009质量管理体系认证，计量检测体系完善，质量保证能力强，有着较强的精密测量、理化检测和金相分析能力，固定资产已达1亿多元。
在各级党委、政府和有关部门的大力支持帮助下，通过整个团队的共同努力，企业发展较快，连年被评为温岭市级重点骨干企业、2011年度浙江省中小企业成长之星企业、 商标被评为台州市著名商标、公司的技术中心被评为台州市级技术中心。
公司生产的“大发”齿轮畅销全国各大主机厂，是海汽车变速器、柳州上汽、山东上汽、临工桥箱、广西玉柴、株洲齿轮、济南轻骑、三阳摩托、金城铃木等国内著名企业的定点配套生产单位和优秀供应商。
公司坚持艰苦创业、诚信经营、开拓进取的创业精神,秉承“满足、创新、超越”的经营理念,坚持“以人为本”的管理方针,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开，以实现员工与企业共发展。自觉接受最高标准，追求高端品质，满足顾客需求，争创一流业绩。
　　公司以个性创造专业、以专业保证形象、以质量铸就品牌、以品牌占领市场的发展格局。今天的大发正像千年曙光一样屡屡升起，越来越耀眼、散发迷人的光芒。
福利待遇：
一、提供免费住宿，宿舍每天24小时供应热水
二、内设员工食堂，供应一日三餐，新老员工均可享有伙食补贴
三、缴纳社会福利保险
四、年初开门红


网址：http://www.tzdf.com
地址：浙江省温岭市东部新区千禧路24街
人事招聘联系电话：0576-86869986 18968598583

台州大铭机械有限公司成立于2006年，是一家从事造纸设备的研发、生产和销售的厂家，积极为造纸行业提供先进的生产装备和配件。 公司前身是台州华庆机械设备厂，成立于1997年，生产了第一批国产流浆箱等关键造纸装备。本公司主要产品有：无反作用力摇振器系列、稀释水横幅定量调节系统、智能唇板电动横幅定量微调、无绳引纸器系统、丝杆升降装置、张紧器、提升装置、摇臂起落架、喷水管系列、真空泵、三叶罗茨鼓风机以及各种造纸设备配件等，这些产品都是目前国内先进、运行可靠，受到用户一致好评。 本公司属于生产研发型企业，主要装备大型龙门铣床、大型普通车床、大中型数控车床、数控铣钻床、数控加工中心、数控精雕机、精密数控车铣一体机、不锈钢焊接设备、不锈钢抛光机以及其他常用金属加工机床。配备3D打印机、三维扫描仪、金属探伤仪等设备。
本公司坚持“服务客户、开拓创新，品质为本”的原则，与美辰,豪荣,华章等多家企业建立了长期良好的合作关系。愿竭诚为客户提供更优质的产品和售后服务！本公司生产厂区位于台州临海市涌泉镇工业区，研发中心位于台州滨海工业集聚区。真诚的欢迎各位领导到我公司考察、指导！

拓展真空最初成立于2000年，是一家专业从事真空泵、真空系统研发、制造、销售的企业。拓展真空秉承“创新开拓、求实发展”的企业精神，坚持“精益求精”的质量方针，贯彻“诚信唯实”的服务宗旨，经过近十年的不懈努力，企业得到了迅速的发展，已建立了一套完整的质量管理体系，具备了较大规模的真空设备设计、制造能力，尤其是拥有相当完整、高效、可靠的滑阀真空泵、罗茨真空泵生产体系与质量控制体系。
目前，我公司生产的滑阀真空泵在世界范围内规格最多，集先进性、可靠性、实用性、经济性于一体，产品畅销国内，并批量出口到美国、德国、韩国、加拿大、芬兰、伊朗、奥地利、俄罗斯、台湾等国家与地区。
主要产品有：滑阀真空泵、罗茨真空泵、水（液）环真空泵、旋片真空泵、各类真空机组、真空阀门、真空过滤器，真空容器及真空附件。产品广泛应用于电子、电工、冶炼、镀膜、陶瓷、医药、化工、造纸、真空热处理、冷冻干燥、航空航天等领域。
拓展真空公司愿与国内外朋友携手，真诚合作，共同发展。

鹏远建设有限公司创建于2010年，具有市政公用工程总承包壹级资质、建筑装饰装修工程专业承包贰级资质、建筑工程施工总承包叁级、城市及道路照明工程专业承包叁级资质。
公司主要经营市政公用工程、园林绿化工程、房屋建筑工程、建材销售、建筑工程机械设备租赁等业务。
公司坚持“和谐为本、追求卓越”的核心理念和“增创鹏远新优势、共创城市新环境”的核心价值观，始终不渝的贯彻“鹏远工程、一流质量”的方针，在台州城市基础设施建设中奉献了许多气势恢宏的市政道路、桥梁等工程。

温岭鼎尚机电有限公司成立于2012年9月，是一家专业从事车载电动千斤顶，车载充气泵、微型齿轮泵、液压支撑等高新技术产品研发、生产及销售的现代化科技型企业。公司座落于活力四射的滨海城市浙江省台州温岭市，距离动车站12公里，距离高速路口14公里，四通八达，交通极为便利。

公司拥有专利40多项；并取得ASME PASS-2014、GS、ROHS、CE、AS/NZS 2693等多方面认证。公司具有高质量的、完善的质量保障体系；引入三星等国际知名品牌加工中心作为生产必需设备，拥有国内外先进的检测设备（三坐标检测中心）及自主研发的测试平台。
公司以创新经营为宗旨，特设立研发部门，每年向研发中心投入一定的研发资金来开发新产品。公司长期与各科研机构密切合作不断引入新的设计理念，提高研发能力。并引入国际先进的三维扫描仪及OBJET快速成型机作为研发部门的辅助设备。
公司本着诚信经营与优质服务，同时以市场为导向、以实现客户价值为根本、以创新为手段，来求取得跨越式的发展。

浙江上工宝石缝纫科技有限公司是上工申贝（集团）股份有限公司与浙江宝石机电股份有限公司于2015年9月02日共同投资2.16亿人民币建立的一家合资公司，以全力打造工业4.0，实施缝制设备制造“平台化、模块化、智能化”。公司坐落于具有“中国缝纫机之乡”美誉的浙江省台州市，建筑面积4万多平方。公司有零件加工、机壳底板加工、静电喷涂和装配流水线等设备，是一家具有自主研发、生产制造、市场营销的跨国型上市公司和民营企业的合资公司。 浙江上工宝石在进行产品整合和质量提升的基础上，延续、发扬和光大上工和宝石品牌的产品。同时，严格按照德国的标准，加工生产德国杜克普和百福的部分工业缝纫机产品。 上工宝石的主要产品包括机电一体化平缝机、包缝机、绷缝机、曲折缝、套结机、钉扣机、锁眼机、花样机、模板机的系列化缝纫机和机电一体化专用缝制设备系列180多个品种。其服务涵盖针织服装、西服、衬衣、丝绸、制鞋、箱包、皮革、家具、航空等十几个领域，是上工申贝集团旗下在中国国内的三大制造基地之一。 浙江上工宝石经营销售的品牌有：具有50年历史的“上工牌”系列工业缝纫机品牌；行业唯一荣获中国质量领域最高奖-全国质量奖、荣获中国驰名商标的“宝石牌”系列缝纫机的品牌，“宝石牌”同时也是中国出口名牌产品、国家免检产品、国家百家工业企业品牌培育示范企业、全国用户满意产品等称号，宝石品牌荣登“中国最具竞争力品牌50强”第七位。

本公司于2000年4月经台州市工商行政管理局核准注册的企业。位于台州市主城区，渔业交易中心东侧，地处浙江沿海中部的台州湾畔，东濒大陈岛，西临甬台温高速公路，南通路桥机场，北靠台州海运枢纽和浙中海运港埠的海门港。地理位置优越，渔业资源丰富，陆海空交通便利。公司经过多年的生产经营,在水产品深加工方面已积累了丰富的经验,兴旺水产品牌在韩国及东南亚等国家地区营造了非常好的知名度。公司将进一步开拓国内外市场，特别是国外市场今后将加强开拓力度,充当先锋，在国际市场上打响台州水产品的品牌。公司始终坚持“以人为本、科学管理、诚信天下、持续发展”的经营管理新理念，努力营造企业的产业优势、管理优势，形成“国内市场为基础，国际市场为导向”的经营格局，建立现代企业文化和企业精神，缔造兴旺的辉煌明天。

浙江诚信医化设备有限公司创办于1992年，是一家具有类A2压力容器设计制造资质及医药、化工、石化设备高新技术企业，公司占地面积12万平方米，现有员工500多名，其中大中专毕业148人、中高级技术人员35名、教授级高工5名,年产值近7亿。本公司通过ISO9001：2015国际质量管理体系、离心机机械安全认证、测量管理体系。竭诚欢迎有志之士加盟！

台州汇正汽车电机有限公司（简称汇正电机）坐落于风景秀丽的台州市仙居县白塔工业开发区，专注于汽车配件行业的燃油泵生产，目前已获得ISO9001:2008质量管理体系、TS16949认证。 公司成立于2004年（公司前身是温州华润电机有限公司分公司温州博众汽摩电机有限公司）。现公司占地面积四万多平方米，投资六千多万元用于建设厂房及开发新产品。现有员工200余人，技术研发人员30余人，公司技术开发和品质管理的中高层全部来自于OE工厂，有着丰富的管理经验和实际操作经验。公司主要生产福特，雪弗兰，通用，宝马、奔驰、雷诺、丰田，尼桑，现代等众多种型号的电喷燃油泵500余种，产品已销往美国、欧洲、日本、韩国、中东等国家和地区，国外销售不断拓展，国内市场，我们已在广州、上海、西南以及东北区域建立了自己的代理商，有着很成熟的市场销售和客户服务体系，力求以最好的品质和最优良的服务提升ZHZ（臻汇正）的品牌价值。公司强调出厂产品的高品质和一致性，严格按照TS16949体系要求，从零配件采购、产品生产制造、质量控制等各环节进行管理， OE的质量管理理念贯彻整个公司内部。公司广纳贤才，给予其发挥才能、展示自我价值的广阔平台，以达到员工与公司和谐成长、共同发展的目标；公司一如既往的遵循“互惠互利，共同发展”的原则，与社会各届有识之士和广大客户建立长期友好的合作关系，共创双赢。
员工生活及福利情况：公司内建有员工宿舍楼、食堂。员工住宿舍免费、宽带免费，食堂就餐公司给予一定额度的补贴。公司建有员工活动中心，有蓝球场、台球、乒乓球、卡拉OK等文体活动设施。

浙江晟创制药有限公司是县重点招商项目，于2021年7月在仙居县经济开发区现代工业集聚区成立，是上海创诺医药集团的成员企业和集团甾体类药物的生产、研发基地。公司主要从事甾体类药物的研发、生产和销售。我们秉承着“谦虚做人、用心做事”的企业价值观，不断优化产品、优化人才结构。现因公司经营发展需要，正组建一支年轻化、专业化的制药团队，期待优秀的你们加入，共创美好未来。

台州万年建设工程有限公司创建于二O一三年九月，是台州市经济开发区一家新创的房屋建筑企业，公司注册资本2688万元，经营范围涉及房屋建筑、土木工程、建筑安装工程、建筑装饰工程、土石方工程、钢结构工程、拆除工程施工、建筑工程机械及设备租赁等领域。
　　　公司下设：综合办公室、工程管理科、质量安全科、经营合同管理科、财务科、人力资源管理科等部门，拥有各类技术人才330人，其中中高级职称30人，国家一、二级注册建造师23人，公司具有雄厚的房屋建筑、市政工程、装饰工程及大型钢结构工程等施工能力，公司坚持“以质量求生存、以信誉求发展”，“科学管理、持续改进、环保施工、工程创优、严密预防、保障安全”的原则，严格执行国家现行的各项方针政策和法律法规，积极探索适合企业发展要求的经营机制与管理模式，开拓进取、务实创新，以“科技创造价值，优质赢得信赖”，为企业质量方针，着力建造优质精品工程。公司以原项目部为组建平台，经过近二十年的拼搏，在工程质量、安全管理等方面取得了显著的成果，施工项目获得了《台州市、临海市多项安全标准化工地和优质工程》。
　　　公司自创建以来，高度重视企业管理和项目现场的工程质量和安全质量管理，以“安全第一，行为规范、生命为重、责任为天”的“三检”制度，力求使质量与安全处于有序受控状态，稳步推进企业质量，安全管理的可持续健康发展。
　　　公司从宏观发展战略出发，高度重视各类专业人才，以人才促进科技创新，推动企业管理水平的提升，积极引进各种类型、层次的人才，强化员工的培养和采用，提高员工的理论素养和现场操作技能，促进各项专业技术和管理理念的不断更新，从而培养一支懂技术、会管理、能经营的一流管理团队。
　　　公司将立足于台州，积极探索，遵守法规，服务地方的创业道路，在仔细调研地方特色、市场行情的基础上建造卓越的优质工程，努力创建一个和谐共赢、不断发展的生存环境。
我们将最大程度上整合各种社会资源，实现企业利润与社会价值的完美结合，为广大客户提供最优质的服务，为建立一个具有地方特色强大企业品牌而努力奋斗。

天天快递有限公司成立于1994年，为国内第一个获得“中国驰名商标”称号的快递企业。总部位于杭州高新技术产业开发区，拥有6000多个网点，全国从业人员60000余人，网络基本覆盖全国地市级以上城市和发达地区地市县级以上城市，现已实现江浙沪无盲区派送，形成了以长江三角洲、珠江三角洲、环渤海地区为重点的快递网络布局。
公司目前在全网拥有班车15000辆以上，航空线路超过200条。服务客户30万余家，其中世界500强客户100多家，客户群体遍及电子商务、纺织服装、医药化工、高科技IT产业、贸代企业、进出口贸易、制造业等多个领域。公司拥有500以上坐席的高端全封闭客服服务中心，可以为客户提供货物查询、在线下单、业务查询、服务投诉等基础功能，同时还拥有客户留言、服务满意度调查等功能。
经过近二十年的发展，2012年公司由现任董事长奚春阳先生收购重组，为新的天天快递组建一支优秀的、稳定的管理团队，使公司管理架构更为成熟、治理结构更加明确；为提高公司整体服务质量，公司设有运营体系、网管体系、和保障体系；为客户提供24小时的全天候保障服务。

浙江司太立制药股份有限公司创建于1997年，目前有员工1000多人，其中技术人员200多人，是一家专业从事研发、生产、销售X-CT非离子型碘造影剂系列和氟喹喏酮类系列原料药及中间体的国家级高新技术企业。
　　司太立制药坚持以“聚一流人才、选一流装备、建一流厂房、创一流企业”为建厂理念，主张“创造优质产品、提供优质服务、致力人类健康、实现合作互赢”的经营理念，通过十余年的发展，成为国内医药行业又一颗冉冉升起的明星，尤其是X-CT非离子型碘造影剂系列产品的成功问市，有效填补了该项产品在国内的空白。公司主要产品已获得欧洲COS证书、通过日本PMDA官方审计及ISO14001环境管理体系认证，产品远销海内外，目前公司已发展成为国内品种最全、规模最大的X-CT非离子型碘造影剂系列原料药供应商。
　　秉承“聚合生命能量，呵护人类健康”的发展理念，司太立制药将与全球医药行业同仁一起为人类健康事业作出贡献。公司热忱欢迎诚邀各界人士精诚合作、共创辉煌！

天岭控股集团有限公司是一家以项目投资及房产开发为主的股份制企业，现注册资金为13398万元。公司所涉及的领域有专业市场开发、金融投资、房地产投资等。
温岭天岭装饰城是天岭控股集团有限公司所投资开发建设的，是温岭市规模最大、档次最高、品种最齐全的综合性家居装饰材料交易市场，总投资约4.2亿元，占地面积为49715平方米，总建筑面积为91054平方米。
天岭集团一直以来秉承着“服务社会，造福他人”的企业宗旨，以“尊重个人，客户至上，做好小事，以诚求成”为企业理念，坚持用企业文化提升企业核心竞争力，使企业在发展中树立起良好的社会形象。

浙江台州金桥集团创业始于1988年，1997年组建集团公司，经过三十年的发展，业已成为台州本土领先、以汽车销售服务为主的综合性、多元化、集团化发展的企业。 公司现有员工800多人，营业面积超20万平方米，年营业额突破6亿，总资产超8亿，下属10余家汽车销售、服务类子公司，业务范围覆盖品牌汽车销售、中高档轿车专修、钣喷快修、汽配、精品、养护产品销售、城市客运出租车、汽车金融、汽车租赁、汽车俱乐部、汽车美容装潢等业务。 公司同时还涉足金融、职业教育、汽车文化产业，是“专业服务于国内中小微企业的全国性银行”-台州银行股份有限公司、“全国首家混合所有制汽车学院”-笛威金桥汽车工程学院、“长三角最具特色的汽车文化服务业集聚园区”-台州酷车小镇汽车文化创意产业园有限公司的创始股东。 进入新时代，金桥集团加快经营发展方式的转变和优秀人才的聚集，开启“二次创业”战略新征程，将以更加稳健的步伐，不断开拓面向社区的汽车快修服务连锁，打造“金桥汽车服务”新品牌。 【金桥汽车服务相关企业】 台州金桥汽车销售服务有限公司 台州市路桥汽车销售服务有限公司 台州市市级机关汽车服务有限公司 温岭市金桥汽车销售服务有限公司 台州金桥汽车出租有限公司 台州市金桥汽配销售有限公司 台州金桥贸易有限公司 台州金桥汽车俱乐部有限公司 台州市椒江金桥汽车维修有限公司 台州酷车小镇汽车文化创意产业园有限公司

浙江万盛机械有限公司（前身是万达机械有限公司），是一家专业研制开发，生产经营各类铜制阀门、管件、水暖洁具、钢制品及机械配件的外向型企业。公司地处滨海城市温岭，成立于1986年，占地面积56000平方米，建筑面积38000平方米。公司固定资产为RMB5000万，流动资产为RMB1200万。现有职工500余人，其中各类各级专业技术人员80余人。 公司通过了由德国TUV认证机构颁发的ISO9001：2000版国际质量体系认证，设计和生产均采用国际先进的CAD和CAM技术；同时具有专门的科研、新产品开发机构和先进的工艺设备及完善的测试手段。产品主要出口欧美、中东、非洲和东南亚等国家和地区，主打产品分水器，暖气阀系列更是深受消费者青睐。公司始终坚持“以专业技术和科学管理 创造顾客满意的产品一贯奉行“质量，革新，服务”的经营宗旨，确立质量效益型的经营战略，以质量树信誉，凭质量占市场，靠质量创效益，不断强化优质服务的经营理念。

本公司生产节日灯和太阳能灯，纯出口企业

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