30秒发布简历,轻松帮你找到好工作
已选条件:
重置搜索
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
资料录入 考勤汇总等
浙江省仙居县福明工艺厂是一家礼品、工艺品、饰品的企业,是经国家相关部门批准注册的企业。主营木质工艺品,公司位于中国浙江仙居县台州仙居福应街道周宅村福明工艺厂。浙江省仙居县福明工艺厂本着“客户第一,诚信至上”的原则,与多家企业建立了长期的合作关系。热诚欢迎各界朋友前来参观、考察、洽谈业务。
仙居县|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.液体传动及控制相关专业,有三年以上液压系统设计经验;2.熟练运用autocad及各种制图软件、office软件;3.精通各种品牌的液压元件,能独立完成从产品设计、选型、安装、调试全过程;4.负责机械和液压新产品的研发,设计及政府科研项目申请;5.与协作单位进行技术协调,与客户进行技术沟通,了解客户的技术要求,帮助客户选型,确认并报价;6.具有良好的沟通协调能力。
具有20多年建厂历史的浙江省仙居县黎明机械厂,厂址位于仙居县城区,交通方便,环境优雅,厂区占地 6000 多平方米,各种金切设备80多台。 工厂依据美国、日本等先进的技术要求和产品标准,专业从事生产 “ 凯阳牌 ” 各种压力 、排量的齿轮泵及相关产品。产品广泛应用于挖掘机,装载机、振动压路机、推土机、汽车起重机、自卸车、垃圾车等工程机械和特种车辆。 工厂通过了 ISO9001 质量管理体系认证和CE认证,优质的产品、良好的信誉和真诚的服务赢得了广泛的市场 " 优质产品、优良服务、满意用户 " 是我们的服务宗旨。我们将以精湛的技术创造更多的优质产品服务客户。
仙居县|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
要求: 1.有制冷系统设计或维修或调试经验 2.有制冷实验室经验这优先 3.设计过空调者优先. 4.需要有吃苦耐劳精神 5.学历要求:至少中专以上 6.包住及包中餐 7.5险. 另:本公司工作氛围良好,新产品开发很多,经常有内部技能培训及指导,能学到很多知识. 公司提供有竞争力的待遇 (月薪:2000-7000) (无经验毕业生也可考虑,但需有三维设计基础)。 所留联系方式为企业直接负责人的联系方式,可直接拍板相关事宜
台州市普瑞泰环境设备科技有限公司地处中国钣金基地、机电基地、模具基地的台州市市区,是一家专业化、规模化生产全热交换器(又名热回收式新风换气机)的股份制企业。公司性质为有限责任公司。 公司从2002年8月开始研发、生产全热交换器产品至今,已经有18年的历史。公司注册资金200万元;目前占地面积38000m2 ;公司现有年生产能力为20000万元。公司产品实行高定位、高标准,以高于国家标准、符合产品市场国际化的产品标准来定位和组织生产,产品拥有自主知识产权,产品技术已获国家专利。产品性能已通过国家最具权威的检测机构“国家空调设备质量监督检验中心”CMA检测。公司通过ISO9001:2000国际质量体系认证。普瑞泰全热交换器产品系列目前在国内品种最多、规格最齐,已经成为国内技术最先进、产品质量最过硬、产量最大的全热交换器龙头生产企业。是国家科技部科技创新项目惟一承担单位,是浙江省科技厅重大节能科技项目承担单位。公司可根据客户的要求研究、开发、设计、生产非标产品,最大限度地满足客户的需要。 聚台州市得天独厚的生产资源优势、市场资源优势、智力资源优势,普瑞泰全热交换器产品整机使用寿命长达15年之久,不需要中途更换芯子;突破传统技术产品热回收效率低下的技术瓶颈,热交换效率达7075;整机的材质和工艺都符合国际市场对产品的要求。台州市普瑞泰环境设备科技有限公司本着追求卓越、创造精品的原则,为改善室内环境空气质量、为节能环保事业奉献普瑞泰人的至诚和努力。 目前,公司已经与国内十来家知名企业达成OEM协议,产品已经在京津唐、长三角、珠三角区域、中西部地区得到广泛的使用,并成功出口台湾地区、香港特区、意大利、英国、美国、俄国、韩国、日本、印度、塞蒲路斯、以及中东的沙特等国家,在市场上享有极高的产品美誉度和业内知名度。 以质量过硬为立厂之基、以科学管理为守业之本、以诚信双赢为开市之道、以科技兴企为公司之永恒主题,普瑞泰人将携手四海五洲的朋友,共创明天的辉煌!
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位;具有良好的市场拓展能力;2、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;3、培训市场调查与新市场机会的发现;4、新项目市场推广方案的制定;5、销售队伍的建设与培养等。备注:销售经理也需要做业务任职资格:1、男女不限;大专以上学历优先2、热爱教育事业,乐于从事教育行业销售以及客户服务相关工作3、口齿清晰、反应敏捷、普通话流利、声音具亲和力,表达能力强、沟通能力强;工作认真踏实,有敬业精神和责任心 。4、具备一定的市场分析及判断能力,富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和协调能力,善于挑战。
致力于孩子们的健康快乐成长,同时让员工和企业和谐成长,实现价值。专业,专注!
仙居县|1-3年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、用户权限管理(包括新增用户权限、权限变更、权限禁用)2、业务流程管理(协助公司业务部门制定相应的erp业务流程,平常主要是业务流程维护方面的工作)3、公司erp文档完善(二次开发文档、技术支持文档等等)4、公司用户需求管理(主要是为公司erp升级和改造做准备)5、与软件供应商及时有效的沟通6、软件的日常维护(包含了数据库维护,以及数据的导入和导出),建立维护记录文档。7、软件升级(包括方案制定、升级实施、过程文档化等等)任职要求:1、熟悉用友u6或u8流程2、计算机专业毕业,有编程基础3、1年以上生产制造企业erp维护或开发经验4、熟悉生产管理流程5、做事有条理,服从性强
肯特催化材料股份有限公司(原浙江肯特化工有限公司)是一家致力于催化材料领域产品研发、生产和销售的高新技术企业。公司创立于1993年,注册资金5250万元,下辖全资子公司江西肯特化学有限公司,现有员工239人。在浙江仙居现代工业集聚区、江西永新化工工业园共建有占地面积为10.87万平方米的生产基地。肯特催化始终专注于相转移催化剂及其衍生产品的生产和开发,拓展其在新材料、新能源领域的应用。现已拥有季铵盐、季铵碱、季鏻盐、冠醚等四大系列共四十多种成熟产品,产品广泛应用于医药化工、分子筛模板剂、粉末涂料、聚氨酯材料、液晶材料、油田化学等行业。 肯特催化秉承精益生产,以“提升客户价值,催化员工梦想”为使命,以“诚信、合作、进取、创新”为核心理念。以人为本,尊重人性,组建了一支高效和谐又极具凝聚力与战斗力的员工队伍。肯特催化坚持走科技创新发展之路,与浙江大学、天津大学、华东理工大学等高等院校、科研机构保持紧密合作。瞄准行业领域最前沿的工艺技术,不断提升企业自身的研发能力和技术创新能力,始终坚持将最优质的产品、最好的服务提供给客户,致力于成为广大客户最为信赖的合作伙伴。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
岗位职责:1.热情,诚信;2.富有学习的能力及好学的精神;3.具有较好的专业素养,职业素养,善于交流,沟通和协作;4.乐观上进,健康积极,对教育事业特别是学前教育事业充满激情,兴趣,热爱,并渴望成功;5.户籍不限 中专大专以上? 负责校区老师的培训指导,维护校区日常运行
仙居县|1-3年|中专|性别不限|26岁-45岁|全职|招1人
职位概要:组织、协调、指挥车间各项工作,完成车间工作计划、车间各项工作指标。?1、教育要求:大专以上学历,以企业管理、机械制造等专业为主。2、工作经验:具有5年以上冷冲压车间生产经验,3年以上车间主管工作经验。3、技能要求:(1)、熟悉机械制造产业、汽车五金配件行业的制造过程(2)、熟悉材料并具备良好的行业企业的生产管理理念(3)、具有一定的均衡生产观念,有极强的进度控制能力(4)、具有一定的组织协调、决断、创新能力和团队建设能力
浙江航通机械制造有限公司是集技、工、贸于一体,专业研究、开发、制造、销售各种汽车车轮的实业公司。公司座落于环境优美的浙江省仙居县永安工业区内,离台州机场,椒江集装箱码头一小时路程,离甬、台、温铁路临海站20公里,台金高速公路仙居东出口旁,海、陆、空交通十分方便。公司占地面积15120平方米,建设面积12980平方米,拥有轮辐生产线四条,轮辋生产线三条,组合生产线两条,涂装线二条,具有年生产200多万只车轮的能力。 公司引用国内外先进技术和管理模式,建立了ISO/TS16949质量体系,并具较强研发能力。公司以顾客为中心,提供顾客满意的产品和服务为质量方针。以优良的产品质量,满意的价格和良好的服务,在顾客中享有良好信誉。产品远销美洲、欧洲、俄罗斯及国内汽车主机厂。公司将通力合作、再接再励、不断发展创新、继续竭诚为广大顾客服务,共创辉煌未来。
仙居县|1-3年|大专|性别不限|26岁-40岁|全职|招1人
1、公司人员招聘、培训、劳动关系管理;2、员工入、离职、社保的手续办理及相关文件文档管理;3、员工月度考勤统计、花名册统计更新、年假统计工作;4、领导交办的其它工作。任职要求:1、大专及以上学历,1年以上工作经验,2、工作认真细致,责任心强,性格开朗;3、具备良好的人际沟通能力及应变能力;4、认同企业文化,有良好的团队合作沟通能力。
仙居县|经验不限|大专|性别不限|20岁-0岁|全职|招10人
岗位要求:1、大专及以上学历,应往届毕业生有无经验均可, 模具设计、机电一体化等机械类、质量管理专业优先;2、有上进心,有活力,善于言谈,有较强的沟通能力;3、在学校担任过学生会或者社团管理经验;4、吃苦耐劳,适应生产流程,有相关行业基层生产经验更好;5、晋升:储备干部/应届生——班长——生产调度——生产主管——车间主任储备干部/应届生——技术员——工程师——高级工程师——技术主管储备干部/应届生——销售内勤——跟单——业务员(内销/外销)
仙居县|3-5年|学历不限|性别不限|23岁-45岁|全职|招1人
1、一年以上喷粉工作经验,年龄不超过45周岁。
仙居县|1-3年|高中|男|25岁-45岁|全职|招2人
1、有叉车证;2、能吃苦,肯加班;3、有叉车经验的优先。
仙居县|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招2人
任职要求1、大专以上学历,机械等相关专业;2、质量检验工作至少2年;品质改善工作至少1年;3、懂汽车行业五大手册(apqp、ppap、msa、spc、fmea)。岗位要求:1、参与新产品的品质策划过程;2、负责试验、量检具、品质标准的策划;3、负责试制过程问题的分析、解决;4、跟踪确认不同节点的品质达成情况;5、负责开发阶段ppk的统计分析改进;6、负责开发阶段的交样评估;7、负责apqp的提交及样件的签订。
1.对库存模具的维护、保养负责,保证库存模具100%完好,有问题的模具必须修理合格后入库存放;2..生产前、后模具状态确认和保养,并做好详细记录;3.根据模具保养计划,协助技术组长对模具的维护保养和维修工作;4.模具维修联系、修模进度追踪、模具维修后签收;5.保管好作业工具,入库前后做好产品入库区、模具入库区及其通道的6s与模具6s负责;6.负责对模具的内部运输,需修改的模具接通知后,拉模具到制定地点;7.负责模具清单的维护及模具保养、维修记录维护;8.负责管理车间模具、材料等所有标准资料的归档工作;9.完成领导交办的其它事项。
仙居县|1-3年|高中|性别不限|30岁-55岁|全职|招5人
岗位职责:1、熟练维修液压机、液压油路系统生产设备;2、生产设备线路安装、维修,会编写plc编程(三菱、欧姆龙、西门子);满足以上其一要求即可。其他要求:1.能独立维修车床、铣床、冲床、钻床、液压机等设备,对机械和液压系统的维修有一定的经验;2.有电工证,熟悉设备线路、油路,懂plc编程。3.服从上级领导安排,能吃苦耐劳。;4、公司提供住宿,餐补及五险。
仙居县|3-5年|高中|男|25岁-45岁|全职|招1人
1、有三年以上仓库主管经验;2、熟悉五金、材料、半成品管理经验
仙居县|1-3年|高中|性别不限|20岁-40岁|全职|招2人
职位描述:1、冲床及液压机模具的更换维护;2、能吃苦,服从公司安排,有工作经验者优先考虑;3、服从上级主管的工作安排,年龄25-45岁。
仙居县|在读生|高中|性别不限|20岁-40岁|全职|招5人
1、吃苦耐劳,有上进心;2、高中以上学历,视力好;3、有冲压件检验岗位工作者优先。
职位描述:1、负责组织焊装生产的工艺文件的完善、更改,保证焊接用文件的完整性。负责现场设备调试,工艺参数调整,现场指导操作者工作,配合质量部门对客户反映的问题做出解决方案。2、对现场出现的故障及时处理,确保车间正常生产,提高生产效率,减少浪费,节约成本,完善和更改车间安全操作规程、工艺参数点检,防呆规划及节点控制。3、配合研发部门做前期调试,并对出现的各种问题进行收集、整理做出解决方案。4、了解ts 16949相关资质 。
仙居县|经验不限|本科|性别不限|20岁-30岁|全职|招2人
1、专科以上学历,机械设计、模具设计等相关专业,应届生实习生亦可;2、负责模具设计、调试及现场服务;3、技术文件的编制;4、领导安排的其他相关事宜。
仙居县|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-45岁|全职|招20人
能吃苦耐劳,服从公司安排,熟练冲床及液压机操作。
仙居县|3-5年|高中|性别不限|30岁-45岁|全职|招2人
1、冲压模具的车加工(粗车和精车);2、适应工作需要时的加班,有加班费:3、服从上级主管的工作安排,年龄30-45岁。
仙居县|1-3年|学历不限|男|25岁-45岁|全职|招2人
1、冲压模具零件的线切割加工;2、适应工作需要时的加班,有加班费;3、服从上级主管的工作安排;4、会基本操作平向磨床。
仙居县|经验不限|高中|性别不限|18岁-30岁|全职|招1人
1、熟练电脑办公软件操作,有责任心,工作细心;2、质量部数据整理、收集、分析;3、服从上级领导的工作安排。岗位要求:1.中专以上学历,质量管理或统计相关专业优先,工作经验不限。2.熟悉运用word,excel等办公软件吃苦耐劳,工作细心、认真、负责,逻辑条理清晰。
仙居县|1-3年|学历不限|性别不限|24岁-50岁|全职|招2人
1、两年以上模具钳工工作经验;2、能吃苦,会简单的电焊操作;3、公司提供住宿,餐补及五险。
仙居县|3-5年|大专|性别不限|28岁-45岁|全职|招2人
岗位职责1、维护、运行公司质量体系(iatf16949);2、组织实施体系内部审核,核查问题,跟进协调和落实纠正预防措施,推动质量管理体系持续改进;3、组织实施体系的质量意识、质量管理理论和实践等方面的厂内培训与教育;4、起草,修订和定期回顾质量管理体系相关文件;5、参与公司其他事务处理,包括偏差管理,变更控制,供应商质量管理,客户投诉处理等;6、领导安排的其他工作。任职资格1、规范汽配行业体系工程师3年以上工作经历;2、熟练掌握iso/ts16949内审、vda6.3/6.5、分层审核等审核方法,能独立组织进行相关审核和跟进审核整改工作;3、具备体系维护和完善能力,能从系统上进行体系完善;4、具备优秀的目标管理能力和原则性;5、具有良好的沟通能力和协调能力;6、具有较好的文笔功底。
仙居县|3-5年|本科|性别不限|22岁-35岁|全职|招2人
1、本科以上学历,机械设计等相关专业,优秀应届生亦可;2、英语必须六级以上或英语熟练;3、负责产品设计、产品工艺、机械设备调试及现场服务;4、产品工艺技术文件的编制;5、有钢制车轮机械设计经验者优先。
仙居县|3-5年|大专|性别不限|26岁-35岁|全职|招1人
1、 大专以上学历(财务会计专业),3年以上工作经验;2、有会计证书,本地户口; 3、 熟练操作财务软件及excel,word,工作细致、责任心强、逻辑思维清晰; 4、 熟悉会计报表处理、会计准则、税法要求,具有良好的沟通能力; 5、能吃苦耐劳,具有团队精神和良好的职业道德。
仙居县|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;2、按工艺要求进行生产操作;3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;4、完成领导交办的临时工作。任职资格:1、18周岁以上,高中以上学历;2、机电制造及数控专业优先3、吃苦耐劳,有责任心。
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
有相关工作经验
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
高中以上文化,有相关工作经验
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
仙居县,台州市,台州市|经验不限|不限|女|年龄不限|全职|招1人
有相关工业经验
仙居县,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
工作经验1年以上
机械设备设计等
有工作经验优先
仙居县|5-10年|高中|性别不限|30岁-40岁|全职|招2人
1.从事模具制造工作5年以上 2.精通模具线切割 3.年龄30-40岁。
仙居县|10年以上|高中|男|33岁-48岁|全职|招2人
1.高中以上学历。 2.5年以上工作经历。 3.年龄28-45岁,身体健康。 4.精通液压设备及通用机加工设备修理。 5.同时具有中级以上电工水平,对自动化设备控制有较强的能 力。
仙居县|5-10年|高中|男|28岁-45岁|全职|招2人
1.高中以上学历。 2.5年以上工作经历。 3.年龄28-45岁,身体健康。 4.精通液压及通用机加设备的电器修理, 5.熟悉常用自动化设备控制及普通的plc编程。
仙居县|1-3年|大专|男|年龄不限|全职|招1人
1、年龄在28-55岁之间,中专以上学历,机械设计、机电一体化 等相关专业 2、 5年以上机械研发工作经验,4年以上机械行业经验 3、熟悉autocad、pro/e等相关工程软件。 4、 精通机械原理、机械传动设计、结构设计、机械材料与零件加工,能独立进行产品设计;熟悉机械加工工艺,能独立解决机械设计/制造问题,针对产品的生产出现的问题做出有效的设计修改; 5、能够把握本行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力,工作认真负责,吃苦耐劳,富有团队精神,具有良好的沟通协调能力。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、大专以上学历,财会类专业,助理会计师以上资质; 2、熟练使用财务软件(含erp系统),能独立完成全盘财务处理; 3、三年以上制造业企业工作经验,具有良好的财务管理能力; 4、熟悉各项税收政策及相关的财务处理; 5、具有良好的财务分析能力; 6、具有良好的职业道德团队合作精神和较强的执行力。
中国.银河电气科技有限公司(原:浙江银河变压器有限公司)创办于1999年,经过多年跨越式发展,成为集科研、生产、贸易为一体的现代化多元化企业。公司注册资金10380万元,占地面积65000平方米,建筑面积45000平方米,拥有资产2.5亿元,现有职工510人,公司荣获国家火炬项目实施企业、高新技术企业、名牌企业、先进创新型企业,公司座落于风景秀丽的浙江沿海开放城市—台州。距省会杭州300公里,水陆空交通便捷,西靠甬台温高速公路,紧临台州海运集装箱码头和台州机场。 今天的银河电气科技有限公司,按照可持续发展规划,积极引进国际一流先进设备和一流人才,以实现做大、做强、做精的经营管理理念。公司借助良好的创新体制及先进的经营管理方法,结合企业自身特点,规划和布局合理的产业结构,专业生产和制造220kV及以下电力变压器及相关电力配套设施。公司已通过ISO9001:2008质量标准体系认证和国家电能中心PCCC认证,并获得多项变压器国家专利,公司拥有一流的生产设备和国际水准的现代化综合性厂房,企业规模年产能超8千万kVA以上,现有高级工程师5人,工程师20人,研发人员36人,管理及生产人员449人,具备国内一流的检测设备和先进的多功能数控机床、多功能数控折弯机、真空浸渍设备、煤油气相干燥设备、纵横剪流水线等具有国际国内领先的生产设备。公司主要产品有220kV电压等级及以下单台容量240000kVA及以下油浸式电力变压器、35kV以下干式变压器、20(10)kV双电压等级油浸式、干式变压器、国家级科技项目SBH15非晶合金变压器、35kV及以下的箱变、高低压开关柜以及单相柱上式油浸变压器等各类全系列电力变压器。过硬的产品质量和良好的售后服务成为公司产品的两大亮点,产品现广泛应用于全国31个省区的电网建设及“三峡工程”、“西电东送”、“西气东输”、“电气化铁路”、“奥运会工程”等国家重点工程和标志性工程,国内地区级市的各类工矿企业。 公司本着“精细严谨、拼搏争先”的企业精神,采用科学的管理体系和营销网络接轨国际,围绕“以观念创新为先导、以战略创新为基础、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标”的五大创新战略,引领着银电从小到大,从中国走向世界,持续地成长。为了制造精良的产品,银电不断加强“设备现代化、工艺现代化、管理现代化”的三个现代化发展方针,形成一套完整的产品质量管理体系,勇于拼搏、不断进取。银电贯彻“以诚信赢得市场,以质量打造品牌”的服务理念,致力于通过提高质量和完善服务,不断地提高客户满意度,建立并维护一种互惠互利的伙伴关系。公司未来5年发展规划目标争取5年内打造上市企业,企业发展目标与员工的价值实现同步!
佛山|10年以上|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
应征要求:1、大专及以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业毕业;2、10年以上工作经验,5年以上相关行业技术管理经验,有过知名摩企工作经验者优先;3、具有扎实的专业理论知识和丰富实践经验,有较强的技术研发和创新能力,了解国内外摩托车发展动态及趋势,熟练操作cad、3d-max等设计软件;4、性格稳重,工作细致严谨,有较强的沟通协调能力,具有较强的事业心和责任感,注重团队协作。岗位职责:1、根据公司发展战略,制订并组织实施技术研发发展规划,及时了解和监督执行情况,并根据实际情况提出修改方案;2、负责建立并完善公司技术研发管理体系,规范技术研发系统的管理工作;3、关注行业技术发展,推广新技术的应用,提升公司产品研发和设计水平;4、负责公司产品设计方案的审定,同时负责指导、处理、协调和解决产品设计和制造中出现的技术问题;5、有过动力系统设计研发经验,同时熟悉骑式车和踏板车外观(包括车架、塑料件等)设计;6、负责技术研发团队的人才梯队培养及日常管理工作;7、负责与重要客户有关技术方面的沟通和支持,以及与其他部门的协调工作。
现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争。人力资源是企业最有价值的资源,企业拥有了优秀的人才,就意味着拥有了未来。驰骋人力资源开发有限公司是台州成立最早的人力资源开发和中介专业机构,是台州市首家由政府许可的专业猎头公司和人力资源综合服务专业提供商,人才经营许可证号为0003,立足台州、依托长三角、面向海内外,驰骋人才汇聚天下英才,服务广大企业。主要业务有:高级人才猎头业务;中级管理和技术人才中介;职校等大、中专院校毕业生就业安置;企业管理人员系统培训;人力资源管理咨询和业务外包;台州招聘网tzzp.com我们的资源优势丰富的人才信息涵盖各种所有制的企业,上至公司总裁、下至部门经理,包括总裁(总经理)及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位,涉及机电、商贸、IT业、医药、投资、房地产、制造业等行业。广泛的人才寻访网络我们与国内外著名学府如清华大学、北京大学、浙江大学、浙江工业大学、杭州商学院等建立有长期良好的合作关系;与全国主要城市的经营管理者人才市场、猎头公司有着密切的往来与合作;与国内各大人才网站建立了战略联盟。同时我们还拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问,他们分布在不同的行业和区域,能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才资深的人才甄选顾问通过与台州最有实力的咨询机构组成战略联盟,我们拥有了一批专业从事人才测评、面试研究的学者组成的高水平的顾问团,对我们高级人才甄选提供充分的专业支持,有效确保推荐的准确性和适合性。优异的口碑我们因坚守保证高级人才信息机密和职业安全的承诺、能够提供职业发展指导和待遇优厚的良好的发展机会,在职业经理层树立了良好的口碑和声誉,因此越来越多的职业经理与我们保持良好的接触和联系。
仙居县|5-10年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责在部门经理领导下,分管仓储模块,并协助经理完成物流部部门相关工作。1. 物流管理1.1物流供应商管理按照物流供应商管理要求,建立供应商绩效资料,执行相关考核条例,同时,配合部门负责人,提出并负责跟进相关改善意见,完善、优化物流供应商管理。1.2物流运输成本管理按照既定物流运输价格,在保证运输时效性与安全性的前提下,采取合理的运输方式,物流成本控制在考核指标以内,同时,能综合相关信息,提出并负责跟进运输成本优化的改善意见,降低公司物流成本。2.账物卡管理2.1凭单作业与日事日毕管理根据仓储管理流程,按凭证(单据)作业,帐随物走,现场账物卡同步更新,每日系统录机按时完成,主动自查自盘,积极配合财务盘点,账物卡一致率指标持续达标。同时,能结合实际,提出并跟进过程优化的建议。3、先进先出管理3.1按照先进先出管理流程作业,标识准确、及时,具备独立协调解决问题的能力。4.呆滞品与特殊品(危化品、保质期要求物品、温湿度要求物品等)管理4.1按期做好所管物品中的呆滞品、保质期要求物品的统计、提报,并跟进处理,对存储环境有特殊要求的,如温湿度等,要按要求做好相应的管理监督。同时,对异常情况能提供有效的改善建议并跟进落实。5.6s管理5.1能按照6s管理要求,配合部门负责人对现场6s管理进行策划并组织实施,按照既定规则与要求,执行现场日常的整理、定位、标识、清洁工作,能充分理解6s管理目的是提升工作准确、效率等,能提出一些有效的改善意见,并能负责跟进实施。6.叉车管理6.1及时组织完成公司叉车装卸作业,组织、监督叉车的日常维护保养工作,同时,能提出一些有效的改善意见,并更负责跟进实施。7.配送管理7.1按生产计划、计划发料指令,及时将生产所需物料配送到对应车间现场。8.其他8.1完成部门经理安排的其他工作。二、岗位要求1、全日制大专及以上理工科专业毕业;2、熟练操作办公软件(excel、word等),具有一定的数据报表分析能力,能独立完成仓储管理制度、作业指导书文件的编写;3、5年以上制造行业工作经验,3年以上仓库主管经验,有生产计划、物料计划工作经验更佳;4、有汽车零部件行业工作经验、熟悉iatf16949管理体系优先;5、良好的沟通、组织、表达、协调能力,遇事冷静、处事机智果断。三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
浙江瑾达汽车零部件股份有限公司 ,座落于浙江省仙居县现代工业园区,占地30余亩,紧挨35省道,诸永高速、台金高速穿境而过,交通十分便捷。 公司创建于1991年,是集新产品设计、开发、生产、检测、维护等功能为一体的专业化汽车零部件的生产制造厂家。 公司目前主要产品: (1)汽车/动车铝合金窗框总成( 旗帜性产品,专业程度国内领先) (2)汽车橡塑密封胶条 (3)汽车滚/冲压饰条等 产品涉及的主要客户: 福耀集团、江铃集团、上汽集团、广汽集团、合肥二宫机械、日本共和产业株式会社等。 二十多年来,公司不断引进优秀人才、投入先进设备,改革创新的脚步从未止步。 目前,公司大专及以上学历员工占总员工人数的30%以上,专业管理、技术人员达到100余名。 公司已经通过专业认证的标准体系有 IATF16949、德国粘接体系DIN6701等,国际焊接体系ISO15085与国际轨道交通经营体系ISO/TS2263正在认证筹备中。 公司属高新技术型企业,目前拥有发明型专利14项,实用性专利35项。 公司战略规划: 公司未来将坚持以铝窗框总成、EPDM密封条、滚压/复合挤出/冲压汽车饰件为主的战略总方针,预计未来三年销售额以每年25%以上速度增长。 同时,公司已正式进入轨道交通行业,生产高品质动车/高铁窗框总成产品,全面提升公司整体竞争力。 雄关漫道真如铁 ,而今迈步从头越,如今的瑾达人,热情饱满、斗志昂扬! 瑾达股份坚持以产品创新、质量第一为宗旨,以顾客满意为目标,不断完善内部管理,提高产品质量,追求公司的不断发展、壮大! 千里扬帆、志存高远,瑾达股份热诚欢迎八方有识、有志之士加盟,一同大展宏图、共铸辉煌!
仙居县|经验不限|本科|男|25岁-35岁|全职|招2人
一、岗位职责:1.认真执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身营销和管理水平,产品知识水平和道德修养水平;2.掌握所管辖业务范围内的市场动态和发展趋势,根据市场规律,提出具体的销售方案;3.根据公司的发展规划和市场信息,努力开拓新客户;4.负责与客户签订销售合同,督促合同正常履行,并及时催讨所欠应收销售款;5.根据客户需要及时联系研发和生产,确定销售计划;6.根据财务部对产品的成本核算,向客户报价,确定销售价格;7.对接到的客户投诉第一时间进行处理,并反馈至相关部门,不论是哪个环节的问题都要妥善处理并及时汇报;8.积极接待到厂参观、检查的客户,准备好相关资料;9.销售产品的对账,并将核实无误的信息转至财务部,并及时督促财务开票;10. 完成领导交代的临时性工作。二、任职要求:1、男 25-35周岁 本科及以上学历 cet4及以上(说写流利)2、性格开朗,善于沟通,处理果断不拖拉3、工作认真负责,做事有计划4、能适应出差5、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强三、福利待遇1、公司内部设置福利食堂2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担)3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|经验不限|大专|男|28岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责 向生产经理负责,全面负责所在车间的日常管理工作 1、安全管理根据公司安全管理相关制度,识别并管理所在车间危险源,组织员工进行安全管理培训学习,预防安全事故的发生 2、交付管理根据物流部生产计划编制的《生产计划书》,提前做好生产前人、机、料、法、环相关工作的准备,合理安排生产过程,掌握生产进度,确保生产任务按时、按量完成 3、质量管理负责车间相关产品质量的控制,培训、监督员工严格按照工艺要求作业,做好产品相关的首、中、末自检,配合品质部产品质量相关的各项改善活动的实施 4、设备管理监督、督促车间各工序员工严格按照《设备操作规范》作业,组织实施所用设备的日常维护保养工作,生产过程中出现设备异常的,应及时自查调试,无法解决的,应及时联系设备管理人员修复 5、效率与成本管理熟悉瓶颈节拍管理、u型工序布局、单件流快速流转等精益生产知识,并能根据企业实际情况组织实施,提供生产效率,降低能耗,控制成本 6、5s管理根据公司相关管理规定,组织实施车间5s现场管理活动,明确员工5s责任区域,保持车间现场物品定制定位、标识准确完整,通道畅通 7、团队管理负责车间人员的日常管理工作,包括公司行政制度的要求与检查,设备、工艺等操作相关要求的培训、监督,建立多功能互补的人才梯队,打造高效、执行力强的优秀团队二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历(理工科专业),3年以上同等岗位工作经验,规模化企业同等岗位工作经验者优先 2、熟练操作办公软件(excel、word等) 3、身体健康、精力充沛,良好的执行力,组织、协调、应变能力强,能适应加班 4、有组织或参与生产相关的系统性精益改善项目者优先三、福利待遇 1、公司内部设置福利食堂 2、公司提供员工宿舍,内有空调、热水器、wifi等(水电费由员工个人承担) 3、公司作六休一,为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等 4、公司为员工制定职业生涯规划,提供大量专业、实用的外部培训学习机会 如:在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块,公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议 在轨道交通行业(专业项目管理、技术人员),公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议 在质量管理体系领域,公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议
仙居县|10年以上|大专|性别不限|35岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责: 1. 组织建立和完善生产指挥系统,组织编制生产、物料计划,检查生产工作,确保生产任务的完成 2. 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间及相关部门的协调,平衡调度设备材料 3. 每周一次定期召开生产例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施 4. 根据生产需求,组织编制物资采购计划,并认真实施 5. 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维护保养 6. 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理 二、岗位要求: 1.制造加工企业生产副总经理同等级别3年以上工作经验,制造企业扎实的现场管理能力,汽车零配件生产管理、机械冲滚压行业工作经验者优先。 2.熟悉iso/ts16949:2009,熟练运用质量管理工具(qc工具、pdca)分析、解决问题。 3.熟练操作5s、tpm、tqm管理,熟悉tps,有精益生产绿带认证及以上证件者优先。 4.熟练操作制造业大物流管理模式 5.积极、自信、冷静、果敢,精力旺盛、执行力/抗压能力强。 三.福利待遇: 1.提供五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2.带薪旅游、年度体检(台州人民医院); 3.福利食堂、管理者宿舍; 4.作六休一; 5.公司提供带薪外部机构培训机会(部门经理级全年外部培训课时累计一个月),帮助员工能力提升; 6.具体薪酬面议(固定工资+绩效考核)
仙居县|10年以上|大专|性别不限|35岁-50岁|全职|招1人
岗位职责:1、负责总部及分子公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善;2、统筹公司资金结算与运营、会计核算,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据。3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施,负责提供财务数据以及财务分析;4、负责规划当地税负,合理把控税务风险;5、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害;6、熟悉资本市场的运作,对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。7、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系岗位要求:1、全日制本科以上学历,财务、金融或其他经济类相关专业毕业,注册会计师优先考虑;2、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据敏感度,熟悉财务管理流程,具有财务把控能力,大局观较强;10年以上财务工作经验,且至少三年以上财务经理/总监的管理经验,上市公司财务经理或财务总监优先。3、熟悉企业信息化管理及erp系统。熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策,熟悉相关税收优惠政策的执行。4、有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力,具有极强的谈判能力、优秀的处理公共事务能力,有成本意识和风控意识;5、具有良好的职业素养和职业操守,极佳的执行力,能够忠诚履行职责,并具有极好的沟通技巧、处理事务的能力和语言表达能力6、台州本地人或在台州定居的新台州人优先,薪资面议
本公司是一家专业从事汽车零部件研发、制造与销售的民营股份制有限公司。公司注册资本为8652万元,拥有资产4.5亿多元,占地面积40000平方米,在厂员工1400多人,技研100余人,为浙江省汽车零部件行业重点企业,同时拥有各类汽车销售权与自营进出口权。产品主要以配套国际国内乘用车及商用车为主,目前研发生产中高档轿车和大型商务车的零部件。为了贴近配套主机厂分别在江西、河南、重庆等地建立了子公司,均已投入运营.2017年在下各投入160亩新厂房现已投资建造。
乐清市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一、任职要求1、在制造型企业负责信息化体系建设、规划及实施工作;2、有erp、plm等制造企业软件的开发、实施、维护经验;3、具备相关编程语言二次需求开发能力,有较强的产品学习能力;4、熟悉生产定制类或实行项目制企业的内部流程和管理制度;5、对该岗位工作有较高的工作热情;二、职责1、负责公司信息化体系建设、规划及实施工作,预测各阶段完成后的效率提升效果及达成目标;2、负责制定信息系统管理、信息安全等相关制度,并监督执行;3、根据各部门信息化需求(包括软、硬件)制定可行性实施方案;4、负责建立、实施信息化操作人员操作技能的培训;5、负责信息化执行过程的检查,确保实施过程中的有效执行;6、负责优化和完善系统中存在的操作、执行难点,优化功能;7、负责维护系统数据和信息,确保数据的安全;8、负责公司的软件开发工作;
台邦电机工业集团于1995年始创于北京,专注于智能制造传动行业,是自动化及智能装备领域的减速电机解决方案专家,并在向工业机器人领域延伸。公司产品群丰富,满足客户个性化/定制化需求,多项技术指标达到国际标准,多年来逐步替代同类进口产品,市场占有率处于行业领先地位。台邦集团总部坐落于浙江省乐清市经济开发区,拥有北京、上海、广东、天津、江苏、福建等分公司,集研发、生产、销售、服务、解决方案集成于一体,在职员工1000多人,总占地面积150亩。集团拥有国内领先高精密减速器、减速电机等30多个产品系列,是《中国制造2025》和工业4.0坚实的实体支撑者。产品广泛应用于各种自动化传动、智能装备、机械设备、输变电设备、道闸门机、医疗设备、新能源以及工业机器人等行业,约60%产品随客户设备配套出口。集团拥有“国家高新技术企业”、“省级高新研发中心”、“省级精密传动技术研究院”等资质,承接多项国家火炬计划和星火计划项目,获得40多项专利。与航空部下属研究所有多年合作关系,并与多家院校及科研机构开展联合研发。2018年3月台邦“机器人核心部件项目”成功列入国家重大建设项目库。集团配备行业领先的研发、制造设备1000多台套。拥有美国HAAS、日本卡希富基、日本三菱、日本雅思达、HAMAI、MAZAK、TSUGAMI等生产设备和德国克林贝格、日本TTi、海克斯康等检测设备。公司严格按照ISO9001质量管理体系运作,并先后通过了CCC、CE、UL、ROHS等认证。集团秉承“精益、精技、精品、精诚”的质量方针,被评定为浙江制造精品,通过高效和健全的销售网络及售后服务体系,为新老客户提供满意的产品、服务及解决方案。集团投巨资布局研制智能控制电机和高精密机器人减速器,致力于发展成为国内领先的工业自动化核心部件、智能装备核心部件、机器人核心部件的民族品牌。
台州市|3-5年|大专|性别不限|35岁-45岁|全职|招1人
工作地点:广东清远市佛冈县 浙江台州市路桥区 年龄:35-40岁性别要求:不限 岗位职责: 1、主持600人以上的五金钣金生产现场管理; 2、下辖五金钣金剪冲成型车间、焊接车间(含自动焊接)、喷涂车间(含喷漆)、组装车间等; 3、主导生产现场的异常管理(计划异常、品质异常、物料异常) 4、6s现场管理、tpm督查、班前会的督查; 5、参与计件工资工价评审流程管理; 6、参与生产计划协调会; 7、参与生产工艺技改项目工作,并推动车间执行; 8、生产团队的人员组织管理; 9、生产部门的精益生产项目工作推动; 10、参入并主导生产系统的部分培训项目工作 任职条件: 工作经验: 1、钣金五金加工行业8年以上工作经验; 2、有空调、风机、家电行业钣金五金行业5年以上工作经验更佳; 3、过往工作经验团队管理幅度(含工人)300人以上; 4、生产经理级别管理岗位任职经验3年以上; 5、熟悉五金钣金冲裁、折弯、拉伸、冲孔、焊接、喷涂、组装等工序工艺; 6、有五金钣金工艺工程管理经验者更佳; 7、对生产计件工资管理模式有独到的管理经验; 8、有五金钣金自动化生产流水线(数控加工设备、自动焊接、成套自动喷涂流水线、组装流水线)技改工作经验者佳; 9、对精益生产现场管理经验丰富; 其它福利: 此岗位为集团公司生产制造系统高级管理储备岗位。欢迎有1000人以上规模五金钣金知名生产制造企业,生产管理职业经理人加盟. 资历精深的职业人士,薪资待遇可具体面谈
浙江亿利达风机股份有限公司是国内空调风机行业龙头企业,产品涉及建筑通风机、空调风机、电机、新材料、新能源等领域,是国家级高新技术企业,美国AMCA协会成员单位,2012年7月在深圳中小板上市(股票代码:002686)。 亿利达下辖10余家子公司遍布在上海、天津、广东、江苏、杭州等地,公司建有省级研究院。公司员工享有五险一金、公费旅游、年终双薪、调薪机制、培训教育、内部晋升等,同时公司配备食堂和宿舍。 亿利达在实施全球化经营战略中,致力于为更广阔的发展领域,提供更有效率、更高价值的系统解决方案,服务绿色健康的人居环境,实现社会效益与企业效益的可持续发展。
三门县|5-10年|大专|男|30岁-50岁|全职|招1人
职责描述:1、负责组织生产、设备、安全、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、控制及实施执行;2、定期组织召开公司生产排期会,力争公司生产任务完成;3、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作;4、科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,节约产品制造费用,降低生产成本;5、负责组织制定本部门的工作目标和工作计划;6、负责本部门的团队建设。任职要求:1、大专及以上学历;2、5年以上机械行业生产管理经验;3、熟悉制造业生产和工艺流程,仓储物流的管理;4、熟练生产计划排程,并能系统规范管理;5、具有较强的协调和沟通能力。
三门三友科技股份有限公司成立于2002年,位于浙江省三门县亭旁镇工业园区,占地面积55.22亩,注册资金10296万元。公司于2015年11月挂牌新三板,2020年7月晋级新三板精选层。2021年11月15日登陆北京证券交易所。 多年来,公司专注于有色金属电化学精炼专用新型电极材料及成套智能装备的研发、生产和销售。主营产品先后获得“浙江省科学技术成果”、“浙江省装备制造业重点领域省内首台(套)产品”、“浙江省优秀工业新产品新技术”、“浙江省重点技术创新专项”等多种奖项。剥片机组获“欧盟CE认证”;不锈钢阴极板获浙江制造“品”字认证。公司荣获2011年台州市专利示范企业,2017年三门县政府质量奖,2019年台州市瞪羚企业、2020年浙江省商标品牌示范企业及国家专精特新小巨人企业等多个荣誉证书。公司系国家高新技术企业,拥有专利53项,其中国际发明专利2项,国内发明专利17项,公司与杭州电子科技大学等院校建立了长期战略合作关系。 公司与国内大型铜冶炼企业如北方国际、大冶有色、广西金川、江西铜业、铜陵有色、祥光铜业、豫光金铅、紫金矿业、中金集团、中色国际、中铁集团等建立了长期稳定的合作关系。部分产品远销刚果(金)、刚果(布)、赞比亚、缅甸、哈萨克斯坦等海外市场,赢得了广大客户的赞誉。 三友科技秉承着“专注铸就品质,创新开拓未来”的理念,坚持“生产一代、开发一代、预研一代”的品牌发展思路,不断开发适应市场需求,具有前瞻性的高技术含量产品,夯实了企业的行业地位,促进了企业健康良性发展。 精工细作——出精品 金牌服务——赢客户 精诚合作——求发展 欢迎有识之士加盟!