具体要求:

1、负责日常现场安全交底，做好现场的记录和施工单位班组协调工作，协助完成安全标准化等工作的验收；2、有过施工现场安全员工作经验者优先考虑；3、能够独立的制作安全资料；4、做事认真，有责任感。联系电话：13326099997

具体要求:

岗位职责 1、建立安全生产保证体系、安全防护保证体系，制定各种安全制度； 2、负责生产、工程施工安全监察有关事务； 3、负责公司日常质量安全的宣传培训工作； 4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。 任职资格 5、3年以上相关岗位工作经验； 6、有iso9001等内审员资格证书；有国家《专职安全员》证书；熟练使用办公软件；熟悉安全生产管理法规、程序，丰富现场管理经验及安全生产理论水平； 7、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力。

具体要求:

持安全员证

具体要求:

1、负责特种作业现场审核、开证等规范工作；
2、负责消防设施维护、保养、检查、监督、训练、演练、台账等工作；
3、负责日常安全巡查、检查、隐患排查、整改跟进等工作；
4、负责安全风险分析及风险评估等相关工作；
5、负责新员工安全基础培训工作。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，化工工艺、安全工程等相关专业优先；
2、三年以上化工行业安全管理相关工作经验；
3、持有注册安全工程师优先。

具体要求:

客运站安机科安全员，从事车辆管理经验优先考虑懂电脑，会word和excel男性，25-40岁薪资5000左右

具体要求:

1、男性，身体健康 2、从事安全管理1年以上工作经验 3、头脑清晰，做事认真负责

具体要求:

岗位职责：
1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；
3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；
4、负责安全预案及改进方案的编制；
5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；
6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；
7、处理一般性的安全事故。
任职资格：
1、具有安全员岗位资质证书优先；
2、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；
3、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；
4、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有

具体要求:

岗位职责：
1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；
3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；
4、负责安全预案及改进方案的编制；
5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；
6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；
7、处理一般性的安全事故。
任职资格：
1、具有安全员岗位资质证书优先；
2、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；
3、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；
4、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有

具体要求:

职责：负责本商业辖区内安全管理、消防管理，以及突发事件的处理，确保商场的安全正常运营。
要求：有相关安保服务经验优先，退伍军人优先

具体要求:

岗位职责：
1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；
2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；
3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；
4、负责安全预案及改进方案的编制；
5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；
6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；
7、处理一般性的安全事故。
任职资格：
1、具有安全员岗位资质证书优先；
2、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；
3、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；
4、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有

具体要求:

任职资格：有一年以上医药企业安全相关工作经验者优先。
岗位职责：
认真贯彻“安全第一、预防为主”和“预防为主、防消结合”的工作方针，严格贯彻执行中华人民共和国安全生产法、消防条例和国家有关劳动保护政策、法规。同时遵照公司有关安全规定，加强监督、检查，推动企业的安全生产工作；
负责制定和修改安全生产管理制度，完善和落实各项安全管理措施；参与审查安全技术规程，并监督检查执行情况；
负责检查、监督车间的安全教育工作的落实情况；
负责制定和修改安全事故应急救援预案，并组织演练；
负责定期组织消防安全检查，对查出的问题督促有关单位落实整改措施，对危及人身安全的隐患和作业有权立即制止；
负责公司内部危险物品和交通管理，经常对职工进行消防安全教育和消防训练，负责新员工入厂培训的有关工作，督促有关部门对特种作业、重点岗位人员的培训考核；
参加新建、改

具体要求:

工程预结算，日常事务管理

具体要求:

工程预结算，日常事务管理

具体要求:

岗位职责： 1、制定并贯彻执行各项管理制度、公司规章制度； 2、完善人力资源管理体系，负责指导招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系等工作； 3、负责提供、指导或支持并监督管理部成员的日常办公活动； 4、负责统筹安排公司日常行政后勤工作（宿舍、食堂、厂区卫生、6s、安全保卫等）； 5、负责组织安排各类会议及会议纪要的撰写，负责组织重要来宾的接待工作； 6、负责公司车辆的派遣和调度，办公资产、设备、设施等固定资产的调配、维护及管理，公司的基础设施建设、维护工作； 7、协助上级做好相关工作，及时完成交待的工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上行政主管工作经验； 2、具备良好的沟通表达及文字撰写能力，抗压能力强，且熟悉劳动合同法的法律法规； 3、较强的责任心和敬业精神，较强的分析、解决问题能力、协调分析能力与激励能力； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 具体薪资面议。 公司有住宿、有餐补、有五险、有工龄津贴、月休4天。

具体要求:

工作内容
1 负责公司行政人事规章制度和管理标准的制定、修改、发布，并监督公司人事管理制度、行政管理规章制度的执行情况；
2 负责公司组织架构和岗位管理，协助总经理做好相应的岗位说明书，并根据公司岗位调整需要进行相应的变更，保证岗位说明书与实际工作基本相符；
3 负责人员招聘，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选；
4 主持公司人力资源规划，为公司重要人事决策提供建议和信息支持，做好各部门间的员工调动协调工作；
5 负责人员变动与劳资关系管理，签订、维护和解除劳动合同，及时办理员工入职、离职手续，做好员工考勤统计；
6 激励员工，做好员工思想工作，与员工进行有效沟通，确保薪酬制度和绩效考核办法发挥积极作用；
7 负责培训管理，组织员工岗前制度培训，确保员工不断适应岗位的需要；
8 负责公司行政、人事档案管理，及时归档公司相关文件，并妥善保管；
9 做好文秘与行政事务管理；归口客户的接待管理和外联工作及办理公司所需各项行政证照；
10 负责员工就餐、住宿等后勤服务和管理；
11 负责办公物品和办公区域、公司车辆、公用办公装备的管理；
12 负责办公区的卫生绿化管理；
13 负责公司安全保卫工作和企业消防工作；
任职要求：
1、5年以上行政人力资源管理相关工作经验；
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
5、善于与各类性格的人交往，待人公平。

具体要求:

岗位职责
1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；
2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；
3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
4、统计员工考勤，按月上报相关部门；
5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
6、维护公司日常办公秩序和办公环境；
7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查；
8、办理公司车辆的相关手续。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

1、负责相关行政类、法务合规类工作 2、负责保管支票、现金（保险柜），并合理使用；＜br/＞3、负责文件拟稿、综合性会议管理等相关文秘工作；＜br/＞4、负责公司实物资产及工作职场的管理、办公设备及办公用品采购；＜br/＞5、负责公司办公职场的安全保卫工作；＜br/＞6、负责公司行政费用结算及报销；＜br/＞7、负责公司各项接待工作及会务保障；＜br/＞8、协助部门领导做好人事基础工作；＜br/＞9、完成领导交办的其他工作。

具体要求:

岗位职责 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 6、维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 8、办理公司车辆的相关手续。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

1、28岁以上，大专及以上学历，安全管理相关专业，5年以上相关专业工作经验；
2、协助部门经理开展消防管理、治安管理和消防法和消防知识宣传与培训、负责内部安全保卫条例、车辆管理制度和应急救护等方案的修订；
3、熟知国家安全法规和治安条例、安全防范、车辆管理、消防监控技能管理知识以及制定物业安全方面的各项规章制度与应急预案及应急处理能力；
4、有较强的全局观念、责任心、服务意识和敬业精神，较强的观察与分析能力，身体健康，具有安全工程师证书、退伍证或消防相关操作证书优先考虑。

具体要求:

任职资格：
1、管理或文秘类专业大专以上学历，两年以上行政工作管理经验。
2、良好的人际关系协调能力、沟通能力、亲和力和语言表达能力。
3、熟悉政府的办事程序。
4、熟练使用 word、excel、ppt。
工作内容：
1、流程制度管理 ：行政板块流程建设，制度管理。
2、会务管理：配合综合管理部主任和人力资源主管开展公司级会议的会前准
备，会中协调和会后撤场工作；公司团建活动准备、协调等。
3、文印资质管理：发文公告，证章管理，资质办理，信息管理等。
4、档案资料管理：档案管理，资料整理，企业证书管理等。
5、采购资产管理：合理控制公司行政预算；固定资产采购、维护与管理。
易耗品(包括但不仅限于办公用品、卫生用品、员工福利等物资）的采购、发
放、登记工作。
6、后勤安保管理：车辆管理，水电、通讯管理，安全保卫，宿舍管理，钥匙
管理，名片印制，卫生事务，报刊信函收发、接待预定服务等。
7、领导交办的其他事宜。

具体要求:

1、负责制订消防管理责任制、火警人员疏散方案及绘制火警人员疏散图； 2、负责消防器材的管理、维护及企业全员的消防培训、宣传工作； 3、负责指导、组织、监督、检查各部门安全保卫责任制及消防工作的落实情况； 4、负责组织实施防扒、防盗及营业现场安全秩序维护等日常工作，及突发的恶性顾客纠纷工作； 5、负责警卫及财务部、收款台、库房、计算机房、提送款等重点保卫工作； 6、负责监查企业各种经营耗材、办公用品的浪费现象，制止并记录在案，上报行政后勤部予以处罚； 7、负责各种施工、装修用电、用火安全，开具动火证及现场的监督、检查； 8、负责与进店经营各企业和有关合作单位安全防火协议书、责任书、保证书的签订及其人员的办证管理工作。 任职条件： 1、大专及以上学历 ； 2、2年以上零售卖场相关部门管理经验； 3、善于学习、创新和经验分享； 4、优秀的沟通、协调和团队建设能力； 5、执行力、抗压性强；

具体要求:

一、流程制度管理1、流程建设2、制度管理3、经营计划4、目标责任签订等二、会务外联管理1、秘书服务2、会议管理3、活动管理4、文书文稿5、公共关系6、工会工作等；三、文印资质管理1、发文公告2、印鉴管理3、资质办理4、信息管理等；四、档案资料管理1、档案管理2、资料管理3、图书管理4、企业证书管理等；五、?资产管理1、资产管理2、办公设备用品管理等六、后勤安保管理1、车辆管理2、安全保卫3、食堂管理4、办公室工位管理5、宿舍管理6、钥匙保管7、名片印制8、卫生事务9、接待预订服务10、报刊信函收发等

具体要求:

岗位职责1.服从领班的工作安排。?2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。?3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。?4.负责退客房的检查和报账工作。?5.协助领班做好vip房和有特殊要求房的布置。?6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。?7.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。?8.负责及时上报，处理突发事故。?岗位要求1.掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。2.品行端正，熟练掌握打扫房间程序。

具体要求:

工作内容：??1 贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律规章，建立并健全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度的执行情况????2 负责公司消防、安保、保洁等相关工作的业务指导及领导部门员工开展日常管理工作??3 监督商场装修管理工作??4 组织调查商场内发生的治安事件和顾客提出关于安全方面的投诉，并妥善作出处理，维护商场的正常经营秩序??5 及时完成领导交付的其他工作事项任职资格：????全日制大专（含）以上学历。?工作经验：?????5?年以上大中型零售企业工作经验，2?年以上同等职位工作经验；?知识及技能要求：?????对企业安全管理模式有系统的了解和实践经验，对安全管理各模块均有较深入的认识；??????具备现代安全管理理念和扎实的理论基础，有处理各类安全事件的实际工作经历；??????熟悉国家、地区安全管理相关法律法规，消防设施的使用，熟悉办公软件的使用；?个性特征：?????富有责任感，工作严谨，原则性强，良好的团队精神。

具体要求:

1．责任心，自律性，原则性较强，对安全保卫工作有意愿；2．年龄在18周岁以上，35周岁以下，体魄强壮形象好；3．有良好的政治素质、职业操守和高度的服从意识；4．有3年以上安保从业经历，转业退役军人优先。

具体要求:

工作内容与职责：1、协助后勤主管全面开展后勤总务管理工作，为园区整体运营提供有效支撑；2、负责校区范围内的安全保卫、公共卫生、水电维修等工作；3、协调并督导门卫、保洁日常工作，指导岗位作业规范与标准；4、负责消防安全及日常管理与物品盘点工作；5、合理安排园区物品的申购与供应时间，做到库存与用度的比例协调；6、对非常规或突发性的维修费用进行跟踪、确认、核实与报批；7、行使安全保卫代岗代班与调节门卫岗休整的职责，对校区内的安保工作负责；8、完成上级领导交办的其他事务性工作。任职要求：1、男性，28-40岁，专业不限；2、有2年以上企业总务后勤管理工作经验优先；3、熟练电脑操作，持c1驾照/实际驾龄2年、有车者优先；4、具有较好的后勤管控能力，爱岗敬业，工作讲原则不徇私情；5、具备较强的服务意识、高度的责任感和严谨的工作态度，执行力强；6、身体健康，具有承受日常琐事和解决突发性问题的能力。

具体要求:

岗位职责
1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；
2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；
3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
4、统计员工考勤，按月上报相关部门；
5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
6、维护公司日常办公秩序和办公环境；
7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查；
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳
薪资保底4000+，别的方面的面谈。

具体要求:

岗位职责 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 6、维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 8、办理公司车辆的相关手续。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

岗位职责\r\n 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；\r\n 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；\r\n 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；\r\n 4、统计员工考勤，按月上报相关部门；\r\n 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；\r\n 6、维护公司日常办公秩序和办公环境；\r\n 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查；\r\n 8、办理公司车辆的相关手续。\r\n 任职资格\r\n 1、行政管理或相关专业大专以上学历；\r\n 2、一年以上相关工作经验；\r\n 3、具备一定的行政管理知识；\r\n 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；\r\n 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；\r\n 6、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

主要岗位职责:

1、制订学院行政管理规范及制度，并监督实施；

2、编写各类会议的通知、记录和会议纪要；

3、组织协调学院外部接待活动及各类会议安排，处理来电、来信、来访接待工作；

4、学院员工餐饮、住宿、办公用品的管理，并负责学院固定资产维护及维修管理工作；

5、组织开展学院绿化、保洁、安全保卫管理；

6、根据我行采购管理规定，实施学院各项采购工作。

报名条件：
1、本科及以上学历，金融、中文、公共管理类相关专业；

2、具有较强的综合分析、沟通协调、文字写作和语言表达能力；

3、杭州户籍或在杭州工作两年以上者优先考虑。

报名方式：

应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

暑假工 临时工 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 6、维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 8、办理公司车辆的相关手续。

具体要求:

岗位职责:1、制定各类行政服务管理的相关制度和操作规范并实施；2、负责职责范围内安全保卫、工程、采购及物资管理、食堂管理、电子设备管理、公共卫生管理、宿舍管理、部门事务管理等事务管理；3、负责所管理人员配置、做好工作分工安排、培养和不断提升员工工作能力。任职资格:1、大专及以上学历，专业不限；2、2年以上星级酒店或大中型企业行政事务管理经验，掌握行政事务管理相关知识、技能和技巧。3、性格热情主动，做事周全，具有良好沟通协调能力和服务意识。

具体要求:

行政管理： 1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2、物品管理： 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。 3、环境卫生： 负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。 4、安全保卫： 负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。 5、食堂供餐： 负责现场食堂的监督管理工作。 6、证照年检： 负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。 7、设备管理： 负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。 8、事务工作： 负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之

具体要求:

岗位职责1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速，果断、准确。3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

具体要求:

行政管理： 1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2、物品管理： 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。 3、环境卫生： 负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。 4、安全保卫： 负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。 5、食堂供餐： 负责现场食堂的监督管理工作。 6、证照年检： 负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。 7、设备管理： 负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。 8、事务工作： 负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之

具体要求:

1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告.8.有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

具体要求:

招聘 保安主管1名岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.高中以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作x年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。4.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

具体要求:

岗位职责：
1、负责拟定/不断完善和修订本部门的规章制度、应急预案、工作流程并组织实施；熟悉国家/当地的政策法规及公司总部的相关管理规定和流程，并据此制定/及时调整部门管理；
2、负责项目的安全保卫工作，根据安全保卫工作的方针、政策和有关法律、法令，建立、健全、项目各项安全管理制度；组织对全体员工进行防火、防盗、防治安灾害事故等安全教育和培训；
3、负责商场消防安全管理，及时发现并处理各类安全隐患，确保商场运营安全；
4、负责物业部年度/月度计划、预算的制定、申报和执行；
5、负责物业部员工考核，部门日常事务的管控；
6、负责物业管理工程合同的申报、签订及合同执行的监管工作（大楼基本设施施工改造、电梯和高压电房等设备的日常维护保养）；
7、负责项目改造工程的报批报建及现场施工管理；
8、负责项目主力商户物业管理的协调管理工作；
9、负责

具体要求:

· 确保巡视工作的正确执行，确保对同事施实安全防范工作。· 认真执行交接班制度。· 观察，注意并跟踪在宿舍徘徊的可疑分子。· 要以笑容及合适的问候语接待员工。· 为了能回应来访者的大部分询问及要求具备酒店运营的相关知识和信 息。· 与其他部门保持良好的沟通确保所有宿舍财产和员工的安全。· 当需要时协助其他部门进行小组合作确保良好的对员工服务。· 负责检查该区域消防和生命安全设备的使用寿命(例如手持式化学灭火器等等)。· 确保将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。·在宿舍的出入口安排外围巡视点，以确保在宿舍周围无闲杂人等。·正确使用和保养对讲机。·对宿舍进行随机检查，以保证宿舍内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，水龙带门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁等等。·在工作中遵循喜达屋对客服务满意标准(star)。·迅速向主管报告及归还所有丢失及找到的物件。·采取适当的方法解决员工投诉。通过与

具体要求:

行政管理： 1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2、物品管理： 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。 3、环境卫生： 负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。 4、安全保卫： 负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。 5、食堂供餐： 负责现场食堂的监督管理工作。 6、证照年检： 负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。 7、设备管理： 负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。 8、事务工作： 负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之

具体要求:

岗位职责：
一、贯彻、执行国家法律、法规、方针、政策和上级部门的规定，努力完成幼儿园保教工作任务。
二、领导教育卫生保健、安全保卫工作，加强保教研究，切实提高保教质量。
1、定期召开馆务会议；制定并落实全馆工作计划，决定和处理馆内重大事项，检查、总结、报告全园工作。
2、深入实际，组织和领导全馆的教研及科研工作，总结经验，交流发扬，不断改革创新。
3、定期向上级部门汇报工作，并接受其检查、指导。
三、负责建立健全并组织执行幼儿园各种规章制度，实行科学管理。
四、负责聘任、调配工作人员；指导、检查和评估教师和外教的工作，并给予奖惩；全面协调人与人之间的关系，做到知人善任，使每个人有用武之地。
五、加强工作人员的思想工作，组织文化、业务学习，并为他们的政治和文化业务进修创造必要的条件。抓好干部队伍的自身建设，组建一支具有良好素质的教职工队伍，创设

具体要求:

工作内容：
1 贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律规章，建立并健全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度的执行情况
2 负责公司消防、安保、保洁等相关工作的业务指导及领导部门员工开展日常管理工作
3 监督商场装修管理工作
4 组织调查商场内发生的治安事件和顾客提出关于安全方面的投诉，并妥善作出处理，维护商场的正常经营秩序
5 及时完成领导交付的其他工作事项
任职资格：
全日制大专（含）以上学历。
工作经验：
5年以上大中型零售企业工作经验，2年以上同等职位工作经验；
知识及技能要求：
对企业安全管理模式有系统的了解和实践经验，对安全管理各模块均有较深入的认识；
具备现代安全管理理念和扎实的理论基础，有处理各类安全事件的实际工作经历。

具体要求:

行政管理： 1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2、物品管理： 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。 3、环境卫生： 负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。 4、安全保卫： 负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。 5、食堂供餐： 负责现场食堂的监督管理工作。 6、证照年检： 负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。 7、设备管理： 负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。 8、事务工作： 负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之

具体要求:

保安领班工作职责 1、热爱本职工作、秉公执法、办事果断、思维敏捷，能承受压力，以身作则，模范遵守公司的各项规章制度，团结同事，勇于献身。 2、在保安部主管的领导下，直接负责本班次、本岗位的安全保卫工作，负责妥善安排在岗值勤人员的岗位，分派工作任务，组织替换岗，保证重点部位警卫人员不离岗。 3、负责处理涉及员工生命财产和公司安全方面的调查，具体调查事件事实经过，并呈报主管或经理。 4、接到各部门案件报告时，要迅速与当值保安人员奔赴现场，及时采取恰当果断的处理措施，重大问题要及时上报主管部门经理。 5、负责对重要案件及事故进行调查，核实情节，发现线索，组织追查，及时整理结果并提出处理意见，上报主管部门经理。 6、负责与客房部门联系，对违反客房须知的宾客进行有效地劝说制止，重大问题报上级领导。 7、直接负责本班查哨、检查保安员坚守岗位情况，督促检查属下保安员执勤、着装、用餐、替代班等情况，落实部门的通知，及时了解保安员的思想情况及值勤中发生、发现的问题，做好处理登记，并及时上报。 8、经常检查各项防火安全措施，负责消防器材和防范措施的检查落实工作。重点巡查防范有关的薄弱环节，确保公司安全。 9、负责检查、督促本班各岗位保安设备、器材的使用、保管工作，确保完好无损。

具体要求:

工作职责：
1、确定、指挥各项预案演练工作；
2、编制落实影城接待活动、节日等大型活动得安保方案；
3、指挥、组织突发事件的处理，及时上报影城总经理及相关部门；
4、组织影城安全、消防检查工作，落实并跟踪问题的整改；
5、根据院线要求，全面负责重要访客、见面会的接待安保工作；
6、落实院线公司下达的《应急行动预案》培训；
7、组织对周检、月检中责任内的问题制定纠正措施，确保持续改进；
8、与消防、安监、公安、城管和街道等部门的对外联系工作；
9、制定全年消防工作作计划并实施。
任职资格：
1、大学专科或以上学历，熟知消防法规；有连锁服务行业安全保卫管理经历。
2、有一定的电脑操作技能；
3、有一定的文字组织与表达能力；
4、有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。
福利待遇：年终奖、五险一金

具体要求:

任职条件：
1、大专以上学历，从事过5年以上的项目物业管理工作，在该方面知识丰富，具有较强的实战经验；
2、组织和管理经验丰富，具备较强的领导管理能力和带领团队的能力；
3、具备服务与配合观念，以及较强的责任心和敬业精神；
4、作风严谨，行事稳健，具备强烈的创新意识和开拓精神；
5、精力充沛，能承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、负责拟定/不断完善和修订本部门的规章制度、应急预案、工作流程并组织实施；熟悉国家/当地的政策法规及公司总部的相关管理规定和流程，并据此制定/及时调整部门管理；
2、负责项目的安全保卫工作，根据安全保卫工作的方针、政策和有关法律、法令，建立、健全、项目各项安全管理制度；组织对全体员工进行防火、防盗、防治安灾害事故等安全教育和培训；
3、负责商场消防安全管理，及时发现并处理各类安全隐患，确保商场运营安全；

具体要求:

行政管理： 1、会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2、物品管理： 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。 3、环境卫生： 负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。 4、安全保卫： 负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。 5、食堂供餐： 负责现场食堂的监督管理工作。 6、证照年检： 负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。 7、设备管理： 负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。 8、事务工作： 负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之

具体要求:

岗位职责：
负责园区及营业场所安全保卫工作、处置各类突发性事件。

任职资格：
40岁以下，身高1.70米以上，退伍军人优先。

具体要求:

岗位职责 1、人事招聘； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 6、维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 8、办理公司车辆的相关手续。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、形象气质佳，女性优先。

具体要求:

岗位职责 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放； 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、统计员工考勤，按月上报相关部门； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议； 6、维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例，协助上级定期检查； 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 4、形象气质佳，女性优先。