具体要求:

能吃苦耐劳，易于沟通，会电脑者优先。

具体要求:

1、能吃苦耐劳，善于沟通； 2、有销售经验，会电脑者优先。

具体要求:

岗位职责： 1、全面主持连锁店面的管理工作，制定各项营销策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、做好连锁门店员工分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训辅导。 任职资格： 1、拥有丰富水果、干果采购、销售经验，有水果连锁企业工作经验者优先 2、零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力 4、年龄20-35岁，形象良好，无酗酒、赌博等不良嗜好； 5、有水果店店长、副店长、店长助理及以上岗位工作经验练，熟掌握水果销售、采购、切盘加工等工作。 6、性格开朗、有亲和力、有良好的沟通能力； 7、抗压能力强、能积极挑战，对销售工作有极大热情，对水果零售经营有独到见解。 综合薪资： 年薪10万一50万

具体要求:

职位描述： 1.负责对客人商品进行扫描并收款； 2.负责收银区域的清洁卫生标准； 3.热情、亲切、开朗，乐于为顾客服务。 要求： 1.负责对客人商品进行扫描并收款； 2.负责收银区域的清洁卫生标准； 3.热情、亲切、开朗，乐于为顾客服务。 综合年薪：3万-5万 有意向者可电话咨询：13736629936

具体要求:

咨询电话/微信同步：158--31--02--87-88金经理 ? 《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。注：个人想用pos机 可以电话或加微信联系 金经理 ，全国包邮！可开通代理后台 ，后台有 办信用卡 保-险 ?贷-款 等功

具体要求:

一、岗位职责：（请耐心看完哦~~~）soeru素芮内衣门店导购往下看........请：服务好每一位进店的顾客，满足她们的需求，不让她们空手而归。请：管理好为你赚大钱的货品。请：保持soeru素芮家的干净整洁，尽情打扮它。请：和素芮的每一个家人都开开心心、和和睦睦。请：让上级领导放心的把家交给你打理。二、任职要求：1、略懂电脑，有相关门店销售经验优先。2、拒绝内向，请向外看，说不定，您就实现了看风景人的梦。3、拒绝霜打过的茄子，请嗨起来，我们就是爱玩，爱闹。4、不被顾客牵着鼻子走！你要细心、用心、热心、爱心去满足顾客的需求。5、洞察有没有？逻辑强不强？团队精神有没有？6、soeru素芮家人的芳龄不好透露，就告诉你18—35岁哦！以上要求你能hold住。别看了，投简历，打电话呀，告诉我你来了！！三、其他事项：1、招聘区域：仙居吾悦广场，预计12月份开业2、工作日时间安排为：上二休一（含一中班

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-08

具体要求:

熟悉网店装修，熟悉html、js、css等基本操作，有1年或以上淘宝等相关网店美工实际工作经验。 1、设计公司品牌店铺整体装修风格，色系、创意广告图及活动专题; 2、负责品牌形象的塑造及包装，提升品牌形象; 3、全面负责淘宝全套美工设计。包括：店面整体形象设计更新、商品描述美化、店铺产品图片处理、产品描述文案、促销活动 ，平面支持等; 4、产品宝贝描述的包装，配合店内其他人员的工作，包括报名活动的展示图片，以及其他工作上的需要; 5、负责网店整体效果的创意、装修，以及配合各个活动的广告宣传设计工作; 6、负责每款商品的设计和美化，包括图片修改和制作、动画、动态广告条等的设计等; 7、负责产品的图片上传和管理，以及更换工作; 8、严格按照网店设计规范制作，勇于创新，精心创意; 9、负责上级交办的其他设计工作; 职位备注： 1、能熟练使用photoshop，ai 熟练应用ps ai，会用dreamweaver，flash等软件; 2、熟悉网店装修，熟悉html、js、css等基本操作; 3、美工能力强，具有良好的审美能力和网页整体布局能力，准确把握网站整体风格设计; 4、有扎实的美术功底与色彩感，善于创意，拥有良好的设计感觉和大胆的设计的思想，有独立设计、制作能力; 5、人品好、具有团队精神和集体观念有良好的沟通理解能力，较强的学习、吸收能力，具备很强的学习能力和解决问题的能力，具有团队精神和高度的责任心; 6、要求有1年或以上淘宝等相关网店美工实际工作经验; 7、有成功案例作品者优先;

具体要求:

入职：浙江兴旺电子商务有限公司（台州兴旺水产有限公司子公司） 1、熟悉网店装修，熟悉html、js、css等基本操作，有1年或以上淘宝等相关网店美工实际工作经验。 2、设计公司品牌店铺整体装修风格，色系、创意广告图及活动专题; 3、负责品牌形象的塑造及包装，提升品牌形象; 4、全面负责淘宝、天猫等全套美工设计。包括：店面整体形象设计更新、商品描述美化、店铺产品图片处理、产品描述文案、促销活动，平面支持等; 5、产品宝贝描述的包装，配合店内其他人员的工作，包括报名活动的展示图片，以及其他工作上的需要; 6、负责网店整体效果的创意、装修，以及配合各个活动的广告宣传设计工作; 7、负责每款商品的设计和美化，包括图片修改和制作、动画、动态广告条等的设计等; 8、负责产品的图片上传和管理，以及更换工作; 9、严格按照网店设计规范制作，勇于创新，精心创意; 10、负责上级交办的其他设计工作; 11、能独立高质量地完成设计项目，独立操作设计项目的各个环节 备注： 1、能熟练使用photoshop，ai 熟练应用ps ai，会用dreamweaver，flash等软件; 2、熟悉网店装修，熟悉html、js、css等基本操作; 3、美工能力强，具有良好的审美能力和网页整体布局能力，准确把握网站整体风格设计; 4、有扎实的美术功底与色彩感，善于创意，拥有良好的设计感觉和大胆的设计的思想，有独立设计、制作能力; 5、人品好、具有团队精神和集体观念有良好的沟通理解能力，较强的学习、吸收能力，具备很强的学习能力和解决问题的能力，具有团队精神和高度的责任心; 7、有成功案例作品者优先; 8、待遇：单休、参保、待遇从优。 9、计算机相关专业优先 10、待遇：单休、参保、待遇从优。 11、章安前所籍优先。

具体要求:

【岗位职责】
1) 根据公司年度销售计划，设立管辖商圈销售目标，并指导团队成员完成销售任务，对商圈的市占率和业绩结果负责，并确保盈利；
2) 负责门店管理工作，包括品牌管理、资源维护、市场营销推广、服务规范、行政形象管理等；
3) 贯彻公司文化的建设与团队核心理念价值观的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
4) 负责商圈人才梯队建设，关注人员储备培养，保持团队的稳定性；
5) 负责上传下达公司各项规章制度，并在所辖商圈的贯彻执行落地。
【任职资格】
1、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；
3、有良好的心态，有相关销售工作者优先
4、两年以上一、二手房产经纪销售经验，一年以上带团队经验
晋升空间
管理线：经纪人-店经理-店长（或合伙人）-区域负责人（或区域合伙人）；
创业线：经纪人-店经理-店长（或合伙人）-店东-扩张规模店面店东。
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
4、普通话流利;有相关经验者优先。
作息时间：
上午8：30-11:30，下午13：00-17：30。每周休息一天。
上升空间
经纪人薪资待遇：试用期底薪3000（含1000元绩效）+提成
转正后高额提成：42-80%
商圈经理薪资待遇：保障薪资5000元，团队业绩提成8%，年终利润分红
加入我们待遇从优，装备齐全，住宿全免，温岭最大的房地产中介公司，全国品牌，想赚钱就来德祐。。。。

具体要求:

招聘要求：
1、男女不限、学历不限、经验不限、有经验者可优先
2、良好的服务态度、爱笑乐观
3、具有较好的沟通能力及吃苦耐劳
4、身体健康、无不良嗜好
5、自觉遵守门店内规章制度
工作内容：
辅助店面工作，收银、上货、理货、保持门店整洁等
工资待遇：
薪资结构以及福利待遇的具体情况可联系详聊或到面了解，连锁门店多可就近安排
工作时间：
工作时间具体看门店的工作时间、因连锁门店众多不同地域工作时间有所差异具体以当地应聘门店为准
公司以“时尚/便利/实惠”为经营理念，以时尚新潮的品牌阵容，诚信优良的服务，高效务实的管理，倡导品质、品位生活。致愿每一位进入公司的人都能有家庭般的温暖，让我们一起将其打造成方便千万家的连锁便利店大家庭。

具体要求:

招聘要求：
1、男女不限、学历不限、经验不限、有经验者可优先
2、良好的服务态度、爱笑乐观
3、具有较好的沟通能力及吃苦耐劳
4、身体健康、无不良嗜好
5、自觉遵守门店内规章制度
工作内容：
辅助店面工作，收银、上货、理货、保持门店整洁等
工资待遇：
薪资结构以及福利待遇的具体情况可联系详聊或到面了解，连锁门店多可就近安排
工作时间：
工作时间具体看门店的工作时间、因连锁门店众多不同地域工作时间有所差异具体以当地应聘门店为准
公司以“时尚/便利/实惠”为经营理念，以时尚新潮的品牌阵容，诚信优良的服务，高效务实的管理，倡导品质、品位生活。致愿每一位进入公司的人都能有家庭般的温暖，让我们一起将其打造成方便千万家的连锁便利店大家庭。

具体要求:

招聘要求：
1、男女不限、学历不限、经验不限、有经验者可优先
2、良好的服务态度、爱笑乐观
3、具有较好的沟通能力及吃苦耐劳
4、身体健康、无不良嗜好
5、自觉遵守门店内规章制度
工作内容：
辅助店面工作，收银、上货、理货、保持门店整洁等
工资待遇：
薪资结构以及福利待遇的具体情况可联系详聊或到面了解，连锁门店多可就近安排
工作时间：
工作时间具体看门店的工作时间、因连锁门店众多不同地域工作时间有所差异具体以当地应聘门店为准
公司以“时尚/便利/实惠”为经营理念，以时尚新潮的品牌阵容，诚信优良的服务，高效务实的管理，倡导品质、品位生活。致愿每一位进入公司的人都能有家庭般的温暖，让我们一起将其打造成方便千万家的连锁便利店大家庭。

具体要求:

招聘要求：
1、男女不限、学历不限、经验不限、有经验者可优先
2、良好的服务态度、爱笑乐观
3、具有较好的沟通能力及吃苦耐劳
4、身体健康、无不良嗜好
5、自觉遵守门店内规章制度
工作内容：
辅助店面工作，收银、上货、理货、保持门店整洁等
工资待遇：
薪资结构以及福利待遇的具体情况可联系详聊或到面了解，连锁门店多可就近安排
工作时间：
工作时间具体看门店的工作时间、因连锁门店众多不同地域工作时间有所差异具体以当地应聘门店为准
公司以“时尚/便利/实惠”为经营理念，以时尚新潮的品牌阵容，诚信优良的服务，高效务实的管理，倡导品质、品位生活。致愿每一位进入公司的人都能有家庭般的温暖，让我们一起将其打造成方便千万家的连锁便利店大家庭。

具体要求:

招聘要求：
1、男女不限、学历不限、经验不限、有经验者可优先
2、良好的服务态度、爱笑乐观
3、具有较好的沟通能力及吃苦耐劳
4、身体健康、无不良嗜好
5、自觉遵守门店内规章制度
工作内容：
辅助店面工作，收银、上货、理货、保持门店整洁等
工资待遇：
薪资结构以及福利待遇的具体情况可联系详聊或到面了解，连锁门店多可就近安排
工作时间：
工作时间具体看门店的工作时间、因连锁门店众多不同地域工作时间有所差异具体以当地应聘门店为准
公司以“时尚/便利/实惠”为经营理念，以时尚新潮的品牌阵容，诚信优良的服务，高效务实的管理，倡导品质、品位生活。致愿每一位进入公司的人都能有家庭般的温暖，让我们一起将其打造成方便千万家的连锁便利店大家庭。

具体要求:

招聘要求：
1、男女不限、学历不限、经验不限、有经验者可优先
2、良好的服务态度、爱笑乐观
3、具有较好的沟通能力及吃苦耐劳
4、身体健康、无不良嗜好
5、自觉遵守门店内规章制度
工作内容：
辅助店面工作，收银、上货、理货、保持门店整洁等
工资待遇：
薪资结构以及福利待遇的具体情况可联系详聊或到面了解，连锁门店多可就近安排
工作时间：
工作时间具体看门店的工作时间、因连锁门店众多不同地域工作时间有所差异具体以当地应聘门店为准
公司以“时尚/便利/实惠”为经营理念，以时尚新潮的品牌阵容，诚信优良的服务，高效务实的管理，倡导品质、品位生活。致愿每一位进入公司的人都能有家庭般的温暖，让我们一起将其打造成方便千万家的连锁便利店大家庭。

具体要求:

招聘要求：
1、男女不限、学历不限、经验不限、有经验者可优先
2、良好的服务态度、爱笑乐观
3、具有较好的沟通能力及吃苦耐劳
4、身体健康、无不良嗜好
5、自觉遵守门店内规章制度
工作内容：
辅助店面工作，收银、上货、理货、保持门店整洁等
工资待遇：
薪资结构以及福利待遇的具体情况可联系详聊或到面了解，连锁门店多可就近安排
工作时间：
工作时间具体看门店的工作时间、因连锁门店众多不同地域工作时间有所差异具体以当地应聘门店为准
公司以“时尚/便利/实惠”为经营理念，以时尚新潮的品牌阵容，诚信优良的服务，高效务实的管理，倡导品质、品位生活。致愿每一位进入公司的人都能有家庭般的温暖，让我们一起将其打造成方便千万家的连锁便利店大家庭。

具体要求:

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、保证校区市场的开拓与合理布局；
3、电话营销挖掘潜在中学学校相关教育资源；
4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
5、根据发展计划，开展地推等方式洽谈加盟商；
6、根据加盟商需求，在目标区域内选址、评估店面，匹配加盟商，协助签约；
7、上级安排的其他工作
任职资格：
1、具有一定市场或招商工作经验；
2、具有一定的招商渠道和营销网络资源；
3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力

具体要求:

任职资格： 1、丰富的服装产品与陈列只是、敏锐的流行时尚感觉； 2、熟悉服装色彩、面料机器搭配； 3、熟悉服装店面与橱窗陈列；熟悉使用各类办公团建； 4、两年以上企业品牌管理与陈列管理经验，接受过品牌管理与陈列方面培训者优先； 5、有良好的沟通能力，思维敏捷，有敬业精神，能适应短期出差。 6、熟练运用3dmax、photoshop、cad等各种设计软件 工作职责： 1、全面负责产品在专柜、橱窗等陈列和展示工作； 2、公司相关大型展会的陈列布展工作； 3、店铺日常形象的规划和实施，做出规划布局图解；指导、维护工作，确保店铺形象及陈列的统一及规范控制； 4、相关市场活动陈列的更近、支持、执行与维护； 5、制定新品陈列标准及落实； 6、业务人员陈列培训、现场指导及效果跟进； 7、正对性地对卖场空间进行陈列展示； 8、完成上级领导交办的其他临时任务。

具体要求:

1.根据公司产品风格和定位，提出展示厅整体策划方案； 2.可以独立完成图纸的绘制（效果图、施工图、节点图）； 3.负责公司店面服装标准和道具优化； 4.为不同经销商提供门店装修方案； 5.企业品牌形象相关的物料设计； 6.终端推广、宣传物料设计、美工。 任职要求： 1.室内、室外设计，装修设计，平面设计或美术等相关专业毕业者优先； 2.熟练掌握3dsmax/autocad/photoshop/ai等绘图软件； 3.对空间施工工业、结构及材质有一定了解，会做预算； 4.有良好的沟通能力、领悟力、诚信敬业； 5.简历附带个人作品。

具体要求:

家居顾问职责：负责门店日常维护，保证门店的正常运作，优化店铺及商品排名；熟悉商场对接业务等。门店的日常维护更新、店面卫生清洁及产品保养维护、客户信息整理；

1、门店1年以上的工作经验，对各项工作流程熟练，数据分析能力强。2、熟悉实体营销，了解门店运营要点，对门店装修，用户体验，商品款式描述等细节运营具有丰富的经验，熟悉门店广告投放的形式与方法；3、熟悉门店各种操作规则，通过门店的相关数据进行门店日常管理、维护、产品更新；4、可以独立运营门店，并通过门店的商场人流平台帮助公司达到销售目标

（店长）及门店主管面谈

工作在路桥区居然之家商圈，环境优良
关于公司∣about us

台州安家品牌管理有限公司成立于2011年，主营家具类目的电商企业。公司借助于b2c模式开展交易平台，提供自主品牌并高效地将品牌在电商行业落地，旗下拥有多家天猫旗舰店，排名居top10类目，随着公司的发展壮大，也日月逐渐突破销量不断创新销售目标，出现严重的人员不足，固成立新公司【台州安家品牌管理有限公司路桥分公司】作为总部市区的分公司，新公司进行了创新改造，以多元化的公司发展方向为目标坐落在台州市椒江区，成功入驻实体商超卖场，网络入驻京东，苏宁易购，拼多多，唯品会，云集等平台进行销售，我们正在高速发展当中，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，欢迎您加入，让我们一起飞跃，更高、更远！

加入我们您将收获：

1、与投入成正比的回报

健全的薪酬机制以及极具诱惑的奖金激励，挑战高薪无极限；

2、更公平的晋升机会

横向发展的晋升机会并轨而行，员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位调整，更多的晋升机会，心有多大，舞台就有多大；

3、更人性化的公司管理

公司实行每周四天休息可调休，没有限制你自由的休息时间，还有各种假期福利，户外活动，让你安心工作；

4、更舒适的工作环境

公司坐落于台州市中心，地理位置便利，200方的办公位置以及员工娱乐区，放开手脚工作不是梦；

5、更丰富的员工活动

公司不定期组织各种精彩的团队活动、生日会、户外旅游...融入团队是我们共同的乐趣！

面试地址：路桥区居然之家4楼（喜梦宝）

乘车路线：坐公交车到【居然之家】欧雅兰庭小区往直走100米即到路桥区居然之家。

联系电话：15606555551

工作地址：台州路桥区居然之家喜梦宝

有意向的请先发送详细简历到我的邮箱！

面试须知：
请在线注册简历并投递或电话预约面试15606555551

职位相关
工作经验：1-3年

学历要求：高中以上

性别要求：不限

年龄要求：25岁-40岁

招聘人数：3人

工作地址：浙江省台州市路桥区居然之家

具体要求:

岗位职责：1.?严格执行销售程序和服务规范，以优质服务和专业知识满足顾客需求，完成个人销售目标；2.?负责店面顾客的接待工作，提供产品讲解及场景演示，了解和发掘客户的需求及购买意愿，及时促成业务签单；3.?负责货品的出货跟踪，保证货品能及时交付顾客，做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；4.?公司各类市场活动的推广与执行，并适时宣传公司的企业文化、品牌发展历程，培养客户忠诚度、提高成交量；5.?门店形象的维护，包括清洁卫生、商品出样、灯光照明、标价准确等。任职资格：1.专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；2.有店面零售工作经验优先考虑（优秀应届生亦可）；3.1年以上店面工作经验，能力突出者可放宽；4.优秀的沟通能力和服务意识，形象好，气质佳，有亲和力；性格开朗，积极主动，责任心强，具有开拓精神。

具体要求:

岗位职责：1.?负责店面管理的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；2.?通过库存管理、目标管理、卖场管理、损益管理等，实现精细化管理，提升经营效率；3.?按照公司sop标准，管控门店运营流程、销售流程、服务流程、陈列形象等，营造良好的店面销售氛围；4.?统筹策划营业推广、促销活动、品牌宣传等工作，协调处理客户重大投诉，确保售后服务质量和顾客的满意度；5.?负责建立与管理店面团队，对店面团队进行招募、培养、考核和日常管理工作；6.?完成公司交办的其他事项，如合作洽谈、外部与周边关系处理。任职资格：1.专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；2.对消费类电子或服装服饰相关行业门店管理理解深刻；3.3年以上门店管理工作经历（有基层管理经历者优先）；4.优秀的沟通协调能力和店面统筹管理经验；事业心强，有团队协作精神，善于接受挑战。

具体要求:

德佑地产招聘简章德佑是源自链家的品质加盟品牌，2002年成立于上海，从事二手房买卖、租赁、新房销售在内的多种房地产经纪业务。2015年与链家合并。2018年1月，链家启用德佑品牌从事特许经营业务，目前已进入深圳、广州、成都、天津、西安等一线及强二线城市德佑从高端房产服务做起，创立伊始，便获得了“上海市房屋中介放心店”的称号。2004年，德佑推出“合伙人制”，并成为这一模式的开创者。2007年期，连续8年蝉联上海房地产经纪行业*高奖——“金桥奖”。2013年，德佑门店数量超过100家，年度业绩接近6亿元。人效和店均均为上海房地产经纪行业第一。2015年，德佑与链家合并，并启用全新的品牌标识“lianjia.链家”，共同打造房地产经纪行业万亿级地产o2o大平台。2018年1月，德佑以特许经营的商业模式开启了新的征程。德佑价值观：客户满意、诚信专业、开放合作、共享成功。德佑的愿景：致力于团结行业中所以积极的力量，推进经纪人职业化进程，成为中国*具品质的房地产经纪服务品牌、中国*高效的中小中介合作平台、中国*大的社区专家创业品牌。招聘岗位/房产经纪人（高潜储备生）1.?大专以上学历，无专业限制2.?阳光自信，较好的沟通表达能力和学习能力3.?务实正直，高度的工作热情，强烈自驱4.?对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作。如果你符合上述条件请加入我们业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务发展方向：专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家管理线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→区域负责人（或区域合伙人）创业线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→店东→扩张规模店面的店东薪酬福利：-实习期，无责任底薪2000元+1000元（绩效）-丰富的业绩提成（30%~75%），入职1年左右员工平均月薪超过8000元-愉悦的工作环境和氛围：月度团建，季度/年度荣誉表彰，行业学习交流机会等-全流程后台支持赋能：共享行业万亿大平台，综合运营、战略、营销、财务、法务等-推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式、师徒制招聘流程：投递简历-hr初试-业务上级复试-hr答疑-总部复试-报到入职联系方式：联系人：李经理（德佑校园招聘中心负责人）电话：15355760666（微信）邮箱：360730719@qq.com德佑官网：https://www.deyoulife.com/

具体要求:

德佑地产招聘简章德佑是源自链家的品质加盟品牌，2002年成立于上海，从事二手房买卖、租赁、新房销售在内的多种房地产经纪业务。2015年与链家合并。2018年1月，链家启用德佑品牌从事特许经营业务，目前已进入深圳、广州、成都、天津、西安等一线及强二线城市德佑从高端房产服务做起，创立伊始，便获得了“上海市房屋中介放心店”的称号。2004年，德佑推出“合伙人制”，并成为这一模式的开创者。2007年期，连续8年蝉联上海房地产经纪行业*高奖——“金桥奖”。2013年，德佑门店数量超过100家，年度业绩接近6亿元。人效和店均均为上海房地产经纪行业第一。2015年，德佑与链家合并，并启用全新的品牌标识“lianjia.链家”，共同打造房地产经纪行业万亿级地产o2o大平台。2018年1月，德佑以特许经营的商业模式开启了新的征程。德佑价值观：客户满意、诚信专业、开放合作、共享成功。德佑的愿景：致力于团结行业中所以积极的力量，推进经纪人职业化进程，成为中国*具品质的房地产经纪服务品牌、中国*高效的中小中介合作平台、中国*大的社区专家创业品牌。招聘岗位/房产经纪人（高潜储备生）1.?大专以上学历，无专业限制2.?阳光自信，较好的沟通表达能力和学习能力3.?务实正直，高度的工作热情，强烈自驱4.?对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作。如果你符合上述条件请加入我们业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务发展方向：专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家管理线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→区域负责人（或区域合伙人）创业线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→店东→扩张规模店面的店东薪酬福利：-实习期，无责任底薪2000元+1000元（绩效）-丰富的业绩提成（30%~75%），入职1年左右员工平均月薪超过8000元-愉悦的工作环境和氛围：月度团建，季度/年度荣誉表彰，行业学习交流机会等-全流程后台支持赋能：共享行业万亿大平台，综合运营、战略、营销、财务、法务等-推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式、师徒制招聘流程：投递简历-hr初试-业务上级复试-hr答疑-总部复试-报到入职联系方式：联系人：李经理（德佑校园招聘中心负责人）电话：15355760666（微信）邮箱：360730719@qq.com德佑官网：https://www.deyoulife.com/

具体要求:

任职要求：1、具有2年以上汽车品牌销售或高端服务业销售相关工作经验；2、仪表端正，举止大方、形象气质佳；3、持有驾照且有2年以上驾龄。有意者直接来店面试！包工作餐、转正后享受五险一金及工作福利联系人：汤女士联系电话：13575876007/80252272面试地址：路桥区迎宾大道1号（路桥交警队正对面）

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、根据公司发展战略，以门店为基础、招募投融资团队2、基于现有已开业的店面（所有投入由公司先期投入），负责与潜在城市合伙人进行沟通对接3、负责团队建设，提高团队专业水平；为公司后续门店的拓展提供资金支持4、维护与机构合作伙伴关系5、代表公司与政府、大型企业、酒店、金融等机构洽谈战略合作岗位要求：1、3年以上融资经验，2、形象气质好，逻辑清晰，有思路有想法有资源，有高净值客户资源的优先考虑。熟悉黄金珠宝等贵金属行业，熟悉资产管理、基金管理、融资管理者优先，有过往成功的融资经验和案例。

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、结合公司业务模式，基于现有已开业的店面（所有投入由公司先期投入），进行融资操作，为公司后续开拓门店提供资金保障2、针对公司给予的资源能进行有效的资源深挖3、根据公司的业务目标，能独立构思相应的策略，方法，并有纪律的规划安排自己的时间去执行并达成业绩任务4、协助团队进行大客户的商务谈判岗位要求：1、形具备客户分析和市场分析的能力；2、有一定的社会人脉资源，如房产开发商、政府、大型企业、酒店、金融；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，并具有良好的客户服务意识；工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢、执着；

具体要求:

因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段，北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设（现已开设会所店1家，商场门店4家），故需招聘配套店长、店员岗位本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责：1、负责店面的销售管理工作（任务分解、人员调整、班次安排、促销活动组织等）2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作4、负责店内员工考勤、仪容、服饰等规范的执行5、负责客户投诉与意见的处理6、负责与商场及相关部门（工商、税务、质检等）的日常协调与沟通7、定期向上级汇报工作岗位要求：1、形象气质佳语言表达能力强，有良好的服务意识。

具体要求:

岗位职责：1、参与客户洽谈，了解公司产品及公司销售流程，为顾客提供专业的软装设计方案；；2、店面接待客户，完成销售指标。3、协助门店销售顾问制作客户效果图。4、完成店长安排的日常其他工作。?任职要求：1、能熟练的操作?photo?shop?、cad、ppt等绘图工具软件，熟练掌握3dmax软件者有限。；???2、工作态度认真、负责，工作细心、耐心；3、陈列设计、展示设计或室内设计等相关专业，具备良好的美学基础；4、有相关驻店设计或家装设计工作经验者优先考虑。个性要求1．?形象气质良好，正直诚信、并具有良好的销售能力与品牌执行能力；2．?性格外向，善于沟通，具有良好的团队合作精神；3．?责任心强，身体健康，能够适应较强的工作压力。

具体要求:

1）负责宫廷壹号区域内经销商的管理与维护，与区域经销商保持良好沟通，及时解决区域经销商日常经营中相关问题；
2）负责严格执行诺贝家居销售政策及渠道管理政策，定期巡视经销商门店，并对经销商日常经营进行监督，整治窜货、扰乱价格等情况，定期对区域经销商进行考核和评分，并将考核结果提交市场部
3）负责深入了解宫廷壹号区域市场数据和竞争对手情况，为市场部提供相应数据支持
4）负责定期对区域内终端店面导购进行产品知识和销售技巧培训，收集培训需求并进行反馈
5）负责终端店面形象管理，协助终端促销活动跟进执行，对区域经销商的配合与完成情况进行统计分析
6）负责协调区域内经销商产品的订、销、换、退货的处理，负责协助软、硬装和客户沟通及与各部门的事务性对接
7）领导交办的其它任务

【任职要求】
1）教育水平：专科及以上学历或初级以上职称
2）工作经验：2年以上相关工作经验
3）知识要求：熟悉渠道管理相关制度流程及标准，了解家具产品风格、品牌内涵及核心生产工艺等相关知识
4）技能要求：熟练使用办公软件，具有一定的逻辑思维能力、组织协调能力及数据分析能力，具有一定的人际能力、沟通能力及执行能力


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英雄不问出处，有野心，敢做梦、敢得瑟、勇挑战！！！
只要你有梦想，富有激情；
对家具、建材行业比较感兴趣；
具有创新精神和持续学习能力，做事注重细节，追求完美，具有良好的沟通能力、团队合作精神；
如果你有家具、建材行业区域销售经验更好；
如果没有，也没有关系，我们有强大的培训体系让你变成家具行业的老司机。

具体要求:

1.根据直营业务总体规划，制定门店的销售目标和计划，并制定相应实施策略，确保业绩目标达成
2.参与编制直营门店管理相关制度、管理规范、管理流程及运营管理手册，并对下属员工的执行情况进行监督
3.负责指导下属员工进行客户拓展与维护、方案设计、渠道拓展、订单管理、售后服务等工作
4.负责大客户及重点渠道的拓展与维护工作，负责协调处理客户投诉、售后问题等
5.负责统计和分析销售数据、店面坪效产出等门店经营销售数据，提交直营门店销售报告，监督商品盘点以及账目报表财务管理
6.负责对下属员工进行专业化培训，监督下属员工的工作进度与质量，配合部门对下属员工进行绩效考核，提出合理化的薪酬建议

【任职资格】
1.3年以上销售相关经验，1年以上门店管理相关经验
2.熟悉家具零售门店日常管理和经营相关知识，熟悉家具产品、设计风格、品牌内涵及营销推广等相关知识，熟练运用销售技巧、销售策略和销售方法，掌握家具市场及门店销售数据分析相关知识。
该岗位的工作地点为玉环市芦浦镇港南大道86号全球壹号店。

具体要求:

岗位职责：1、负责店面顾客的接待，了解顾客的需求并达成销售；2、宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度；3、协助店长做好卖场货品的陈列以及安全维护工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；岗位要求：1、形象好，年龄20周岁以上，有店面导购、营业员、商场销售等工作经验优先；2、诚实、耐心、沟通能力强，良好的服务意识和销售意识；?3.工作细致认真，具亲和力，有上进心。底薪+提成+奖金

具体要求:

岗位职责：1.?负责店面管理的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；2.?通过库存管理、目标管理、卖场管理、损益管理等，实现精细化管理，提升经营效率；3.?按照公司sop标准，管控门店运营流程、销售流程、服务流程、陈列形象等，营造良好的店面销售氛围；4.?统筹策划营业推广、促销活动、品牌宣传等工作，协调处理客户重大投诉，确保售后服务质量和顾客的满意度；5.?负责建立与管理店面团队，对店面团队进行招募、培养、考核和日常管理工作；6.?完成公司交办的其他事项，如合作洽谈、外部与周边关系处理。任职资格：1.专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；2.对消费类电子或服装服饰相关行业门店管理理解深刻；3.3年以上门店管理工作经历（有基层管理经历者优先）；4.优秀的沟通协调能力和店面统筹管理经验；事业心强，有团队协作精神，善于接受挑战。

具体要求:

工作内容：1、主要管理维护餐饮加盟公司各门店的收银软件如二维火和客如云、口碑活动的维护、微信公众号信息回复2、略懂市场营销的门店活动的方案，通过制定方案帮助提升店面营业额3、办公地点在台州临海市区的公司总部，后期愿意去杭州发展的，可调动去杭州分部公司简介：瑶锦居源自浙江台州，是一家专做酸菜鱼火锅的品牌连锁店。我们的美食以黑鱼为主料，搭配青花椒鱼、酸菜鱼、番茄鱼等多口味，辅以各式精致涮菜，酸辣过瘾，滑嫩爽口。品鱼先喝汤再吃鱼后涮菜，健康养生的瑶锦居让您悦享家的味道。总部设在临海靖江南路112号，各直营店分布在浙江省内杭州、温州、台州多地。瑶锦居依托扎实雄厚的市场运营积累和资金实力，全速发展，创业魄力不可抵挡，我们正立足浙江，面向全国，努力达成餐饮先锋和行业先行者。

具体要求:

福利待遇：1、话补交通补餐补，不定期聚餐团队游。2、有家具建材行业经验者前2月可提供高额保底工资。3、转正后底薪+提成+绩效+奖励等等，4、舒适的工作环境，人性化的团队氛围。正常干月入6-7000，努力干8-10000，拼命干1.5万-2万，废寝忘食的干2万+只要你肯干，高薪不是梦想。要求：??1、年龄18-35岁之间，男女不限，可接受应届毕业生。有无经验均可，只要你肯学。2、能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。3、具备良好的团队协作精神，能与团队同进退。4、有过家装建材，保险，直销，以及二手房销售的优先考虑。这是一支年轻有活力的向上团队，拒绝负能量，懒惰，富二代，官二代等一切不劳而获思想懒惰者加入?！！企业简介：a家家居集团在全国拥有5000多家品牌专卖店，39大产品系列，涵盖板木、实木、布艺沙发、真皮沙发、软床、床垫、儿童等多种品类，以丰富的产品满足更多客户对个性家居的需求。公司实行全球化战略，立足国内，放眼全球，产品远销欧美等60多个发达国家和地区，并成为美国前三强家具零售巨头的顶级供应商。公司不断发展壮大，目前国内外员工总数13000人。?中国区12大工厂，占地合计1175亩，建筑面积58万平方米，工厂分布为：东莞5个、梅州6个，韶关1个。?温岭直营店因店面升级、业绩提升，现面向社会各界公开招聘。工作地点：温岭市阳光大道18号永吉地板二楼?a家家居（温岭家具城北门对面）?????联系人：?13306550898