具体要求:

岗位职责: 1、负责收集与分析销售数据，为销售管理工作提供依据。 2、负责对费用进行审核、登记、控制及erp系统的通过。 3、负责保持与各部门之间的沟通联络，及时传达公司的销售政策和文件通知并做好存档工作。 4、负责公司会务安排，做好后勤保障工作。 5、负责处理日常行政事务。 任职要求： 1、本科或以上学历，专业不限。 2、有1年以上销售内勤工作经验，优秀应届生也可考虑。 3、了解财务管理基础知识和合同法等方面的知识； 4、掌握文秘助理工作内容，接受过商务礼仪知识培训。 5、熟练使用excel、office、ppt等办公软件，并能通过公司的计算机测试； 6、具备基本的网络知识，具有较强的数据收集和分析能力； 7、有一定的应用文写作能力； 8、能娴熟的处理各类办公事务的能力。 9、普通话标准，亲和力好，有良好的沟通与人际交往能力，善于协调、处理部门之间的关系； 10、年龄20-30周岁

具体要求:

咨询电话/微信同步：158--31--02--87-88金经理 ? 《创新支付 分享财富 ?面向全国招商》注： 随行付 - 鑫联盟注册推荐码 ?m三六三七七九 ?打开手机商店下载 鑫联盟 输入推荐码 m363779 即可下载成功；鑫联盟下载成功，《鑫联盟实名认证通过-后台显示随行付支付公司跟你颁发的授权书--可全国招商》鑫联盟里面有个联盟讲堂-打开学院讲堂-点开在线培训--里面有随行付公司官网--还有收益与分润的视频讲解； 鑫联盟是随行付后台，鑫联盟后台全国统一，分润总部直发，在鑫联盟的模式下没有一级 二级 n级代 理之分，只要加入鑫联盟，你就是盟友和其他人平起平坐享受总部直签直发的统一政策；激活一台随行付机器反200元，后期挣刷 ’卡手续费万6到万14，总部直发分润。注：个人想用pos机 可以电话或加微信联系 金经理 ，全国包邮！可开通代理后台 ，后台有 办信用卡 保-险 ?贷-款 等功

具体要求:

一、岗位职责：（请耐心看完哦~~~）soeru素芮内衣门店导购往下看........请：服务好每一位进店的顾客，满足她们的需求，不让她们空手而归。请：管理好为你赚大钱的货品。请：保持soeru素芮家的干净整洁，尽情打扮它。请：和素芮的每一个家人都开开心心、和和睦睦。请：让上级领导放心的把家交给你打理。二、任职要求：1、略懂电脑，有相关门店销售经验优先。2、拒绝内向，请向外看，说不定，您就实现了看风景人的梦。3、拒绝霜打过的茄子，请嗨起来，我们就是爱玩，爱闹。4、不被顾客牵着鼻子走！你要细心、用心、热心、爱心去满足顾客的需求。5、洞察有没有？逻辑强不强？团队精神有没有？6、soeru素芮家人的芳龄不好透露，就告诉你18—35岁哦！以上要求你能hold住。别看了，投简历，打电话呀，告诉我你来了！！三、其他事项：1、招聘区域：仙居吾悦广场，预计12月份开业2、工作日时间安排为：上二休一（含一中班

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

具有酒店、宾馆服务业3-5年经验。管理类相关专业。

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；

具体要求:

职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历（部分店铺需高中及以上学历）；2、有服装销售相关工作经验者优先；-2018-10-08

具体要求:

【高薪聘请】营销总监 岗位职责： 1. 负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2.组织和监督实施年度市场推广计划； 3. 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4. 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5. 建立完善市场部工作流程以及制度规范； 6. 制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度； 7. 管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1. 市场营销管理类或相关专业本科及以上学历； 2. 五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有室内装饰行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3. 具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5. 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。 　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。 　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。 　　7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。 　　8、协助上级做好市场危机公关处理。 　　9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。 　　10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

具体要求:

1、英语4级以上，英语口语、书写熟练。 2、协助总经理参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 　　2、协助总经理组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。 　　3、协助总经理控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 　　4、协助总经理培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。 　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。 　　7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。 　　8、协助上级做好市场危机公关处理。 　　9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。 　　10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

具体要求:

要求英语口语流利，写书能力强大 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。 　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。 　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。 　　7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。 　　8、协助上级做好市场危机公关处理。 　　9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。 　　10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

具体要求:

主要职责 ：1、负责按照客户品牌服务合同的要求，对客户相关项目进行计划、会议组织、项目推动、协调相关配套部门等；2、参与公司新客户的接洽工作，配合签约工作；岗位要求： 1. 3年以上广告公司相关职位经验者优先； 2.懂策划，有一定的撰写能力； 3.熟悉ppt制作；4、一定的提案技能；有意者请电话预约，并携带简历、照片、个人优秀作品、身份证、学历证明等复印件来我公司面试。

具体要求:

＜p＞1、相关设计类专业毕业，3年以上的工作经验； 2、平面设计能力强,有较好的设计理念以及实战积累。熟悉各种软件，无基础请勿扰。 3、主要工作：单页、折页、样本画册、vi设计...... 4、态度比能力重要，人品比资历重要，勤奋比文凭重要，协作比才华重要，沟通比什么都重要。 5、待遇年薪9万 + 提成 + 正式工作三金保险 + 年底奖金 ＜/p＞岗位职责：1、遵守平面设计总监1的职责2、率先垂范，带领小组或部门成员遵守公司文化、公司制定、公司流程3、协助品牌事业部总经理发展部门规划，执行建议升级4、对部下开展设计思维培训，创意培训5、完成领导交办的其他任务

具体要求:

"工作职责
1.负责品牌及产品日常宣传资料设计、媒体广告画面设计，以及品牌营销推广活动物料设计等，并对物料制作过程提供指导建议
2.负责协助相关业务部门完成对设计及美学方面相关工作，把控品牌视觉端形象输出的统一性及规范性
3.负责对接第三方广告公司、vi设计公司等，确保各类平面设计质量和输出进度，负责visi的标准化体系建设
任职要求
1、本科及以上学历,有扎实的美术功底和良好的美术审美修养,广告/美术/平面设计/视觉传达专业优先;
2、五年以上品牌设计工作经验,有完整的项目操作经验;
3、能够带领团队设计师高效完成设计工作;
4、熟悉印刷制作流程,了解材质、工艺,能够把握出品;
5、较强的设计创意能力,手绘与电脑运用功底;技能与审美并驾齐驱(熟练掌控相关设计工具ai、ps、cdr等)
6、具备良好的创新和策划能力,具备文案撰写能力,团队协作及学习能力强"

具体要求:

2008年发展至今，椒江地区最具稳定性的网店（天猫）。 位于台州汽车客运总站，交通便利，椒江路桥黄岩三区公交车可直达。 期待来自五湖四海的兄弟姐妹们加盟哦！ 【岗位职责】 ： 1、运用良好表达和沟通能力，使用“旺旺”接待客户售后咨询； 2、耐心细致地解答各种售后疑惑，办理退、换货等手续； 3、积极配合公司其他部门做好有关工作； 4、及时向公司其他部门反馈有关信息； 5、认真完成公司交办的其他有关工作。 【任职资格】 ： 1、打字速度不低于50字/分钟，反应敏捷，思维活跃； 2、掌握word、excel等常用办公软件； 3、脾气好，工作认真，有良好团队意识。 4、有淘宝相关经验 或 应届大学生 可优先录用。 5、只招聘女性，至少高中或中专学历。 【待遇&时间】 ： 1、月薪3000元，另有考核奖，具体工作时间电联或面谈。 2、享受法定假日、大品牌节日礼物、免费中餐或晚餐等。 3、试用期1个月（试用期不安排休息，有事随时可以请假）； 4、转正后，每周固定单休1天。 【晋升机会】： 表现优异者，随时可以打破常规选拔到更重要的岗位！ 【工作地址】 ：椒江葭沚街道星洲小区（台州客运总站东面200米）。 【工作时间】 ：8：00-17：30 【联系方式】：电话13586093965或qq 58918086

具体要求:

机械设计工程师 职位描述： 1. 负责非标自动化设备的机械设计； 2. 提供符合客户要求的解决方案； 3. 严格执行项目的进度安排和质量要求； 4. 根据项目需要进行细节设计和标准件采购； 5. 参加各项项目相关会议； 6. 定期向项目经理汇报项目的进度； 7. 装配前向技术员解释机械图纸，功能和关键点； 8. 协助装配部门进行项目组装，调试，安装和售后服务； 9. 完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1. 机械或相关专业大学以上学历; 2. 熟练使用solid works、cad等其它机械设计软件; 3. 熟悉自动化相关配件的品牌以及性能特点； 4. 机械基础知识深厚，对机械传动有较深的理解，熟悉各种机械传动形式; 5. 有独立带项目机械设计的经验; 6.思路清晰，头脑灵活，优秀的创新能力，团队精神，良好的语言表达能力、人际沟通能力。 7.积极的敬业精神，并能承受一定的工作压力。

具体要求:

1. 负责新媒体账号的日常运营工作，集团公众号、订阅号等，不限于内容原创、活动策划、短视频内容策划、粉丝维护等;
2. 构建新媒体矩阵，为商业化产品高效，推广增加企业知名度,进行详细的企业介绍和业务介绍提高集团品牌影响力和销售线索转化;
3. 搜集相关行业资料及资讯，及时掌握新闻热点，结合品牌和产品传播点，快速制定相应的传播计划并实施;
4. 通过账号运营挖掘和数据分析，结合用户反馈制定并调整运营策略;
5. 配合完成部门其他相关工作。
任职资格：
1.全日制大专及以上学历，2年以上新媒体运营工作经验，新闻、传播、中文专业优先;
2.熟练使用各种办公软件，具备良好的文案撰写，图片ps处理能力或视频剪辑能力;
3.熟悉各类新媒体的传播方式，脑洞大、网感佳，有很好的创意和文案能力，善于捕捉产品亮点，创作过有传播量的作品者优先;
4.热爱新媒体工作，对热点内容有较高的敏感度，思维活跃，善于信息的搜集与编辑整理;
5.强烈的责任心和敬业精神，

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司品牌宣传、产品推广和日常的平面设计工作。 2、保证设计作品整体上的美观性，达到良好的视觉效果； 3、根据公司需求，快速高效地完成设计工作； 4、根据公司需求，收集、整理设计所需的参考资料和图片资料； 5、完成上级交办的其他事物工作，配合部门领导工作的执行； 6、做好公司总部与各项目部、部门之间及设计部人员之间、部门内部的协调工作。 任职要求： 1、美术设计类相关专科及以上学历，并具有两年以上相关工作经验； 2、具备较高设计水准，能够高效率独立完成平面设计工作，熟悉印刷工艺与相关流程； 3、能够熟练操作photoshop/illustrator等相关设计软件； 4、具备较强的沟通能力、理解能力、协调能力和时间管理能力； 5、具备强烈的品牌意识，新锐的设计理念和创意灵感，及优秀的创作把控能力； 6、强大的承受力和责任心。

具体要求:

工作职责 （1）依据公司整体战略制定市场发展战略以及市场发展目标； （2）拓展公司的市场策略，把握行业发展方向及趋势，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈信息； （3）制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划； （4）制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训； （5）制定公司品牌管理策略，维护并提升公司品牌形象； （6）指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作； （7）管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。 任职要求 （1）本科以上学历，市场营销、工业设计、新闻、工商管理等相关专业； （2）优秀的文笔与文案策划能力； （3）良好的沟通与整体协调能力； （4）敏锐的市场洞察力与品牌推广能力。

具体要求:

主要职责 ：1、协助客户经理按照客户品牌服务合同的要求，对客户相关项目进行计划、会议组织、项目推动、协调相关配套部门等； 2、参与公司新客户的接洽工作，配合签约工作； 3. 1年以上广告公司相关职位经验者优先或是优秀应届毕生也可； 4.懂策划，有一定的撰写能力； 5.熟悉ppt制作； 有意者请电话预约

具体要求:

1、三年以上营销工作经验，有较强的带队能力。 2、能独立制定企业的销售策略、具体销售计划，并能进行市场预测。 3、能收集市场信息，并及时反馈相关部门。 4、能控制销售预算，销售经费，销售范围与销售目标。 5、制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。 6、制定和改进销售策略、制度等，能适应市场的发展。 7、组织与管理销售团队，能使整个团队不断提高各方面的能力。 8、能吃苦耐劳，提供广阔的销售平台，具备良好的素质和心理调适能力

具体要求:

1.大专以上学历，是市场营销专业或教育相关专业毕业为优先考虑，或者从事过早教中心的品牌推广、完成课程销售工作也合适2.协助销售主管组织实施月、年招生计划；完成每月销售计划、并跟踪执行过程及结果；3.收集同业信息并进行分析预测，对来访顾客和签单顾客开展全面的有针对性的售前、售后服务，协助教务部门提高教学质量；福利：月薪5000-10000，五险，餐补，全勤奖，季度奖，话费补贴，法定节假日放假，

具体要求:

1. 执行公司楼层管理相关要求，协助上级领导进行商铺沟 通、租金等相关费用收取工作； 全责 2. 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收 取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营； 部分 3. 负责对厂家展位设计、 装修方案的审核及具体装修过程的 监督；负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品 陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿 化及共享空间、展位广告、导购牌、pop 海报陈列等； 全责 4. 协助上级领导完成本楼层的各项经济指标， 按商场要求配 合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作； 部分 5. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定 并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈； 部分 6. 了解厂家每日的销售情况，掌握厂家的动态，完成所辖楼 层每月、每周各类经营数据的统计报表； 全责 7. 协助上级领导管理所属楼层商品品牌， 协助厂家优化商品 品牌与结构， 确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断 提升，并完成合格厂家档案的收集和整理工作； 部分 8. 协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作， 及 时处理各类客户投诉，不断提升客户满意度； 部分 9. 完成上级领导交办的其他工作。

具体要求:

1. 根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关 kpi 指标；
2. 对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升；
3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督；负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、pop 海报陈列等；
4. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；
5. 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈；
6. 了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表；
7. 负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作，持续跟进售后产品质量类投诉情况，对环保及质量的投诉，负责 100%落实抽查并及时跟进处理，将处理结果反馈上级领导；
8. 负责口碑项目价格管控（七折管控）、明码实价管理、质量展陈等工作推进，管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理，深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长；
9. 帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动，提升商户盈利能力，保障商户的经营稳定；
10. 完成本楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作；
11. 不得收授商户礼品、现金等物品，负责落实楼层每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责；
12. 完成上级领导交办的其他工作。

具体要求:

要求： 1.餐饮连锁行业工作经验5年以上，包含一线工作经验及门店管理经验。 2.有1年以上店长或店经理级别的管理经验（管理不少于10人）。 3.熟悉连锁餐饮门店的日常运营，人员管理，库存管理等基础工作。 4.愿意跟着品牌不断学习与成长。 工作内容： 1.负责霜禧家门店的日常管理及运营。 2.负责员工的招聘。绩效考核，培训，及晋升等。 3.负责优化门店现有的工作流程。 4.负责处理门店的外部事物，包括物业，政府部门等。 职业发展： 员工福利： 月休：2-3天 吃饭：包吃 住宿：包住（或200元房补） 工作时间：8小时 工资待遇：8000——12000

具体要求:

工作职责： 1、组建团队，开拓市场、发展公司品牌代理商、开拓使用产品用户。主营大型小型pos机。 2、执行公司各项规章制度执行并落实公司各项管理制度 3、管理销售及推广事宜，完成上级下达的指标 4、制定并落实下属的销售目标与工作安排 5、协助处理与其他部门的业务沟通，协助业务员处理内部关系、客户关系 任职资格： 1、性别不限，28~35岁，大专以上学历（优秀者可适当放宽）； 2、销售行业三年以上工作经验或同行业一年以上经验； 3、具备良好的团队管理意识，有一年以上团队管理经历； 4、良好的沟通表达能力，富感染力和亲和力； 5、责任感与突破能力强，有较好的承压能力； 6、注重过程和目标管理。乐观自信，积极主动，思维敏捷，干练。

具体要求:

1、根据公司的发展战略规划，负责公司管理，分解制定公司整体战略规划并组织实施；
2、根据公司整体业绩目标，带领各团队推动实施各项产品制造、安装、销售及售后工作，达成并超过公司整体业绩目标；
3、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道和良好的关系；
4、坚决贯彻执行制定的各项方针政策和企业经营理念，提升企业品牌的知名度；
5、主持建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
6、根据目前公司的发展情况，善于发现问题与解决实质性的问题，提出合理化建议与督导执行改善流程优化；
7、监督、指导、协调公司各部门使之保持高效运营，并对公司各项工作结果负责；
8、优化组织架构、打造高效运营团队，推动企业文化建设，培养优秀人才；
9、编制和组织实施公司各类体系、部门及岗位工作职责；

具体要求:

岗位职责 1、 负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、 组织和监督实施年度市场推广计划； 3、 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、 建立完善市场部工作流程以及制度规范； 6、 制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度； 7、 管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格 1、 市场营销管理类或相关专业本科及以上学历； 2、 五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有_______行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3、 具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；

具体要求:

岗位职责
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突
7、负责客户的应收账款的催收及对账

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

具体要求:

岗位职责：
1、具有1-3年的中大型活动策划落地经验，会文案起草，协助部门经理完成公司要求，策划市场营销方案，与商户对接，现场督导、落实活动等能力；
2、懂得广告策划、软文宣传、抖音等各类营销方式，对商场进行宣传，具有品牌推广能力；
3、熟悉操作各类办公软件、具有一定的图文设计能力，会ps或cdr优先考虑；

具体要求:

1.具有出色的审美情趣和创新能力，不拘一格，跨行业的设计能力 2.根据客户需求，提供技术支持，制定设计方案，推进项目实施； 3.收集同行业资料，分析客户品牌定位，组织确定视觉概念方向 4.负责项目创意设计及进度把控，合理分派任务 5.负责团队成员项目的指导及日常管理工作 6.负责建立并完善本部门工作流程及规范； 7.具有良好的组织协调能力、沟通能力，具有较强的责任心、积极的工作态度，具备较高的创新开拓意识； 8.具有创新精神和求知欲、积极踏实的工作态度，优秀的学习能力，良好的团队合作精神。

具体要求:

1. 分析同行业广告、媒介等相关并拟写商场促销活动方案，规范提报 oa 并落实后期细项（如投放、采购等等）执行； 2. 细化落实商场品牌宣传、活动推广等媒介投放内容，费用合理管控；接待媒介，广告公司来访人员并初步接洽相关事宜； 3. 负责商场官网、微博、微信等平台的日常更新维护； 4. 策划、组织实施商场促销活动，布置各类社会活动，促销活动现场并审核监督道具的使用；监控活动现场流程与进度，并评估活动效果； 5. 协同维护商场整体形象，美化商场环境及视觉系统设计布置；检查商场所有广告是否过期、损坏、悬挂是否正确，价格是否规范，对商场导视系统，展架等进行维护与管理； 6. 协助配合厂商企划活动的有效落地，并给予指导意见；审阅厂商广播稿和商场活动摄影； 7. 验收商场内厂商装修效果是否符合企划规范要求，整改不符合要求厂商； 8. 协助部门经理根据现有企划资源，挖掘需求，达到企划资源创收目标； 9. 廉洁自律、以身作则，并且做好对廉政反腐工作的督查支持，及时制止（报告）腐败或违规行为； 10. 完成上级领导交办的其它工作。

具体要求:

外贸经理岗位描述： 1、利用网络和其他渠道进行公司产品服务及品牌的及时有效推广； 2、负责公司网上平台的操作管理和产品、服务信息的发布； 3、了解和搜索网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5. 指导并培养部门业务员。 职位要求： 1、学历本科，英语四级以上，国际贸易、英语等相关专业优先； 2、外贸从业经历三年以上； 3、熟悉互联网，有操作阿里巴巴国际站平台经验，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4、思维敏捷，性格开朗，具有良好的沟通、协调和语言文字表达能力。

具体要求:

工作职责： 1、根据招商目标，制订商业公司招商策略和计划方案； 2、对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进，分析市场动态，撰写分析报告； 3、负责招商谈判与客户开发，包括负责客户的接洽、谈判追踪以及客户的签约，客户关系维护等； 4、3-5年商业管理公司高层管理经验； 5、良好的沟通、协调与团队管理能力； 6、熟悉商业业态，有一定的品牌商家资源，并有项目品牌商家招商成功的案例经历； 7、有较强的品牌识别能力，熟悉品牌每年动态发展及全上海、全国分布情况； 8、遵守公司的相关规章制度，服从招商副总的管理，配合其它部门完成相关工作。 公司福利：员工餐、社保、年休假、法定假，工作优秀者提供公积金。可直接投递简历或投递至1958185812@qq.com

具体要求:

职责描述：
1、根据公司的发展战略规划，负责公司管理，分解制定公司整体战略规划并组织实施；
2、根据公司整体业绩目标，带领各团队推动实施各项产品制造、安装、销售及售后工作，达成并超过公司整体业绩目标；
3、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道和良好的关系；
4、坚决贯彻执行制定的各项方针政策和企业经营理念，提升企业品牌的知名度；
5、主持建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
6、根据目前公司的发展情况，善于发现问题与解决实质性的问题，提出合理化建议与督导执行改善流程优化；
7、监督、指导、协调公司各部门使之保持高效运营，并对公司各项工作结果负责；
8、优化组织架构、打造高效运营团队，推动企业文化建设，培养优秀人才；
9、编制和组织实施公司各类体系、部门及岗位工作职责；
任职要求：年龄50岁以下；
学历/专业：专科及以上学历（第一学历），机械、电子、自动化等相关专业
工作经验要求：10年以上大中型制造企业工作经验，至少3年以上生产管理岗位工作经验。

具体要求:

1、负责公司品牌宣传、产品推广和日常的平面设计工作，类似于商场家电展柜的设计
2、保证设计作品整体上的美观性，达到良好的视觉效果；
3、根据公司需求，收集、整理设计所需的参考资料和图片资料；
4、完成上级交办的其他事物工作，配合部门领导工作的执行；
任职要求：
1、美术设计类相关专科及以上学历，并具有1年以上相关工作经验
2、具备较高设计水准，能够高效率独立完成平面设计工作，熟悉印刷工艺与相关流程；
3、能够熟练操作photoshop/illustrator等相关设计软件；
4、具备较强的沟通能力、理解能力、协调能力和时间管理能力；
5、具备强烈的品牌意识，新锐的设计理念和创意灵感，及优秀的创作把控能力；
福利：五险，月休4天，工作8小时

具体要求:

底薪3500
岗位职责
- 根据品牌定位，开发市场渠道，收集潜在客户信息，按时完成每月市场计划
- 能够独立策划和执行市场及中心会员活动
- 品牌网站和微信的定期推广和策划
- 定期提交每周和每月市场分析报告
- 监控各部门客户信息的有效使用
- 定期提交竞品的监测和月度分析报告
- 参与产品的优化和具体落实
- 与其他部门协调配合，完成上级下达的其他任务
- 负责与婴幼儿品牌合作的维护及开发高端合作资源
- 负责与中心周边商场及社区进行活动的洽谈和组织
- 市场专员、兼职人员的招聘与管理
任职要求
- 专科以上学历，会做图和视频软件优先
- 形象气质良好，个性积极主动，具有团队精神和协作能力
- 有独立的活动策划或文案经验者优先
- 具有出色的沟通能力和优秀的执行能力
- 熟练操作办公软件，制作图表和ppt等，有图片编辑能力者优先

具体要求:

任职资格： 1．8年以上互联网工作经验，有互联网媒体网站推广及管理经验，对网络营销有实际操作经验，有较大型互联网公司市场推广工作经验者尤佳； 2．具备出色的线上活动策划能力，较强的市场分析能力、洞察能力与创新能力，优秀的写作能力； 3．工作极强责任心与进取心，良好的团队合作意识，能较大压力下完成任务； 4．具备良好的沟通协调能力、工作推进实施能力和独立解决问题的能力； 职位描述： 1．全面负责网站品牌以及网站经营产品的网络营销； 2．制定短期和中长期营销策划方案、推广预算，保证销售目标实施并控制预算； 3．研究行业竞争环境和竞争对手的线上推广策略，分析客户的潜在需求，协助相关部门改进产品品类； 岗位职责： 1、制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销策略和营销计划，并组织实施。 2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 4、负责重大营销合同的谈判与签订。 5、理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。 6、协调内部各相关部门关系，积极处理相关部门的改进建议并反馈。